女性歓迎！新規事業開発｜株式会社キッカケクリエイションの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【ポジション概要】
代表取締役・川島の直下で、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーを募集します。課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードし、成果と成長に応じて、事業責任者・経営の中核を担っていただくポジションです。

【仕事の全体像】
・担当範囲：新規事業のPoC〜スケールフェーズにおける事業構想・実装・プロジェクトマネジメント
・レポートライン：代表取締役直下
・主なテーマ：自社アセットを活用した新規事業の構想・実装、「KIKKAKE Talent OS」をはじめとするアライアンス構築、新規ソリューションの企画・PL/KPI設計
・関わる人：代表、営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等の役割が異なる社内メンバー、外部パートナー
・キャリアの目安：新規事業のプロジェクトマネジメント → 事業責任者 → 経営の中核

【私たちが向き合う課題】
日本のDXを担うIT/DX人材は、2030年に最大約79万人不足すると試算されています（経済産業省）。一方で、多重下請け構造や情報の偏りによって、力を正当に評価されていない人が数多くいます。私たちは「良い未来を、いまカタチに。」をパーパスに掲げ、この構造を正すために事業を展開しています。
既存の人材紹介・メディア事業に続く新たな収益の柱を、社会に新しい価値を届ける形で自ら創り、推進できる人材を求めています。

【会社の成長と経営基盤】
・IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長
・創業以来6年連続の黒字経営
・金融機関からの融資により、累計15億円以上の資金調達を実施
・YouTube（登録者3.6万人）など30以上のチャネルを自社で運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得
・1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルと、1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」を保有
・元ベイカレント・コンサルティングCOO、元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元警察庁幹部、元経済産業省官僚などが顧問として参画

【お任せする仕事】
・自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装
・新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード
・PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション
・マーケット分析／戦略立案／ビジネスインパクト創出のシナリオ策定
・課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた事業検討のリード
・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉のリード
・営業／プロダクト／マーケティング／コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメント
・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行およびディレクション
・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得
・「KIKKAKE Talent OS for Gov」をはじめとする、大手企業・官公庁向けの事業開発
【参考URL】
・事業の特徴(note)
https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407

【本ポジションの魅力】
・0→1の事業立ち上げに、構想段階から関われます。
・成果次第で裁量が広がり、代表直下で全社の新規事業を担うキャリアが開かれています。
・大手企業や官公庁との事業開発に、早い段階から関われます。
・元ベイカレント・コンサルティングCOOなど、顧問陣から直接学べる環境です。
・IPOを見据えたフェーズで、経営の視点を持ったキャリアを築けます。

【ポジション概要】

代表取締役・川島の直下で、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーを募集します。

課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードし、成果と成長に応じて、事業責任者・経営の中核を担っていただくポジションです。

【仕事の全体像】

・担当範囲：新規事業のPoC〜スケールフェーズにおける事業構想・実装・プロジェクトマネジメント
・レポートライン：代表取締役直下
・主なテーマ：自社アセットを活用した新規事業の構想・実装、「KIKKAKE Talent OS」をはじめとするアライアンス構築、新規ソリューションの企画・PL/KPI設計
・関わる人：代表、営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等の役割が異なる社内メンバー、外部パートナー
・キャリアの目安：新規事業のプロジェクトマネジメント → 事業責任者 → 経営の中核

【私たちが向き合う課題】

日本のDXを担うIT/DX人材は、2030年に最大約79万人不足すると試算されています（経済産業省）。

一方で、多重下請け構造や情報の偏りによって、力を正当に評価されていない人が数多くいます。

私たちは「良い未来を、いまカタチに。」をパーパスに掲げ、この構造を正すために事業を展開しています。

既存の人材紹介・メディア事業に続く新たな収益の柱を、社会に新しい価値を届ける形で自ら創り、推進できる人材を求めています。

【会社の成長と経営基盤】

・IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長
・創業以来6年連続の黒字経営
・金融機関からの融資により、累計15億円以上の資金調達を実施
・YouTube（登録者3.6万人）など30以上のチャネルを自社で運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得
・1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルと、1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」を保有
・元ベイカレント・コンサルティングCOO、元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元警察庁幹部、元経済産業省官僚などが顧問として参画

【お任せする仕事】

・自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装
・新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード
・PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション
・マーケット分析／戦略立案／ビジネスインパクト創出のシナリオ策定
・課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた事業検討のリード
・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉のリード
・営業／プロダクト／マーケティング／コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメント
・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行およびディレクション
・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得
・「KIKKAKE Talent OS for Gov」をはじめとする、大手企業・官公庁向けの事業開発

【参考URL】

・事業の特徴(note)
https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407

【本ポジションの魅力】

・0→1の事業立ち上げに、構想段階から関われます。
・成果次第で裁量が広がり、代表直下で全社の新規事業を担うキャリアが開かれています。
・大手企業や官公庁との事業開発に、早い段階から関われます。
・元ベイカレント・コンサルティングCOOなど、顧問陣から直接学べる環境です。
・IPOを見据えたフェーズで、経営の視点を持ったキャリアを築けます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。