お問い合わせ番号:622057 最終確認日:2026年06月27日

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デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア(Azure)】

株式会社マイスターエンジニアリング

お問い合わせ番号:622057 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤の設計・構築から運用まで、ビジネスニーズに応じたインフラ構築をリードするコンサルタント業務
  • 年収は800万円から1000万円が目安。固定給制で社宅や住宅手当、財形貯蓄制度を完備
  • 勤務地は東京千代田区丸の内。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は16時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:条件変更無
給与 [想定年収] 800 ~ 1000 万円
[月給] 50 ~ 62.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内1-7-12 サピアタワー15階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~18:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
■土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅・独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
・新しい技術の選定や開発プロセスの策定をゼロから行う

【この仕事の魅力】
現場部門での生成AIやAIエージェントの安定的な利用をサポートするため、スケーラビリティとセキュリティを両立させた「AIソリューション制御基盤」を、構想段階から自ら設計・構築していただきます。インフラの構築だけでなく、「会社のDX基盤そのものを作る」中心的なメンバーとして、技術選定、設計思想、運用ルールにまで裁量を持って関わることができるのが大きな魅力です。ぜひ、私たちの会社で一緒に未来を創りませんか?

【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
・新しい技術の選定や開発プロセスの策定をゼロから行う

【この仕事の魅力】
現場部門での生成AIやAIエージェントの安定的な利用をサポートするため、スケーラビリティとセキュリティを両立させた「AIソリューション制御基盤」を、構想段階から自ら設計・構築していただきます。
インフラの構築だけでなく、「会社のDX基盤そのものを作る」中心的なメンバーとして、技術選定、設計思想、運用ルールにまで裁量を持って関わることができるのが大きな魅力です。
ぜひ、私たちの会社で一緒に未来を創りませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・パブリッククラウド(特にMicrosoft Azure)を用いたインフラ環境の
設計・構築・運用経験(5年以上) かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方
・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」で
クラウド環境のアーキテクチャ設計および構築を行った経験
・コンテナ技術(Azure Container Apps等)、API管理(APIM)、認証基盤(Entra ID)などを用いた
環境構築および運用の経験
・インフラストラクチャのコード化(IaC)やCI/CDパイプラインの構築・運用経験
・パブリッククラウド(特にMicrosoft Azure)を用いたインフラ環境の設計・構築・運用経験(5年以上) かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方
・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」でクラウド環境のアーキテクチャ設計および構築を行った経験
・コンテナ技術(Azure Container Apps等)、API管理(APIM)、認証基盤(Entra ID)などを用いた環境構築および運用の経験
・インフラストラクチャのコード化(IaC)やCI/CDパイプラインの構築・運用経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング
企業HP http://www.mystar.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-7-12 サピアタワー 15階
設立年月日 1974年 6月14日
代表者 平野大介
資本金 9億8166万2000円
従業員数 879名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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