お問い合わせ番号:619155 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!ECサイト運営【駅直結/SNSで話題のオフィス/福利厚生◎(週3回ランチ無料等)】|株式会社dazzyの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ECサイト運営【駅直結/SNSで話題のオフィス/福利厚生◎(週3回ランチ無料等)】

株式会社dazzy

お問い合わせ番号:619155 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • ECサイト運営として、ドレスやランジェリーの販売戦略を立案し、マーケティング活動やプロモーション企画を通じて売上向上を目指す
  • 年収は314万円から495万円。固定給制で残業手当が支給される
  • 勤務地は東京銀座。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 314 ~ 495 万円
[月給] 26.8 ~ 32万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • コールセンター・サポートデスクの平均年収:393.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • コールセンター・サポートデスクの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
■GW休暇■有給休暇(入社半年後に10日付与、7月~10月に5日間取得を推奨)■介護休暇■その他特別休暇※5日以上の連続休暇も可能
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ECサイト運営のお仕事】
ECサイトを通じたドレスの売上を増やすために、マーケティング活動やサイトの更新、プロモーションの企画などをお任せいたします。

【担当いただくサイトについて】
・ドレスや小物を扱う「dazzy store」
・ランジェリーを扱う「DRW」
・楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Qoo10などの各種モール店
上記いずれかのサイトをご担当いただきます。

「dazzy store」は、ナイトワークでご活躍される女性に大変よく知られています。
「DRW」は10代から30代の女性から多くの支持を集めています。

【お仕事の流れ】
▼入社1週間~2ヶ月
この期間では、会社や担当サイトの日常業務を把握し、販売商品やお客様の特性を理解していただきます。ECサイトの理解を深めるために、以下の業務をお願いいたします。
・商品登録業務:簡単なHTMLソースを含むCSVを使った登録方法を学びます。
・サイト内ページの更新:サイトの情報を最新に保ちます。
・サイト内のバナーなど簡単な変更の制作依頼:依頼時のルールを覚えていただきます。

お客様への情報発信業務もございます。
・HTMLを使ったメールマガジン制作:お客様に魅力的な情報を届けます。
・SNSの更新:ソーシャルメディアを通じてお客様との交流を深めます。

ご自身の行った業務の結果を確認する時間も大切です。
・分析ツール(Google アナリティクスなど)を使い、結果を振り返ります。

会社全体の業務にもご協力いただきます。
・外線電話の受電:他部署との連携や会社全体を理解するためのお仕事です。

▼入社3ヶ月~6ヶ月
この期間では、より専門的な業務に挑戦していただきます。
・分析ツールから得られた結果をもとに、簡単な分析を行います。(何がうまくいき、何が改善できるかを見極めます。)
・メールマガジンのキャッチコピーを考え、自ら制作します。
・サイト内やSNSで使うバナーの制作を依頼します。
・分析ツールを活用しながら、ページの更新を行います。
・LINEメッセージ配信の設定を行います。

【ECサイト運営のお仕事】
ECサイトを通じたドレスの売上を増やすために、マーケティング活動やサイトの更新、プロモーションの企画などをお任せいたします。

【担当いただくサイトについて】
・ドレスや小物を扱う「dazzy store」
・ランジェリーを扱う「DRW」
・楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Qoo10などの各種モール店
上記いずれかのサイトをご担当いただきます。

「dazzy store」は、ナイトワークでご活躍される女性に大変よく知られています。

「DRW」は10代から30代の女性から多くの支持を集めています。

【お仕事の流れ】

▼入社1週間~2ヶ月
この期間では、会社や担当サイトの日常業務を把握し、販売商品やお客様の特性を理解していただきます。ECサイトの理解を深めるために、以下の業務をお願いいたします。
・商品登録業務:簡単なHTMLソースを含むCSVを使った登録方法を学びます。
・サイト内ページの更新:サイトの情報を最新に保ちます。
・サイト内のバナーなど簡単な変更の制作依頼:依頼時のルールを覚えていただきます。

お客様への情報発信業務もございます。
・HTMLを使ったメールマガジン制作:お客様に魅力的な情報を届けます。
・SNSの更新:ソーシャルメディアを通じてお客様との交流を深めます。

ご自身の行った業務の結果を確認する時間も大切です。
・分析ツール(Google アナリティクスなど)を使い、結果を振り返ります。

会社全体の業務にもご協力いただきます。
・外線電話の受電:他部署との連携や会社全体を理解するためのお仕事です。

▼入社3ヶ月~6ヶ月
この期間では、より専門的な業務に挑戦していただきます。
・分析ツールから得られた結果をもとに、簡単な分析を行います。(何がうまくいき、何が改善できるかを見極めます。)
・メールマガジンのキャッチコピーを考え、自ら制作します。
・サイト内やSNSで使うバナーの制作を依頼します。
・分析ツールを活用しながら、ページの更新を行います。
・LINEメッセージ配信の設定を行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★職種・業種未経験歓迎!学歴不問★
・入社間もない段階でも、閲覧数や売上を上げるアイデアは大歓迎
先輩や社内のエンジニアなどが、アイデアの実現をサポートします

◆求める人物像
◎オシャレやファッションに興味がある方
◎自分のアイデアを活かしたい方
◎通販をよく利用する方
◎過去に当社の商品を使ったことがある方
「お客様から見たときの視点」を活かすことができます。

◆柔軟な働き方
・直結のため雨に濡れずに出社ができます
・残業は1日1時間程度。 月平均20時間程度です。
・業務に慣れてきたら9時~18時も選択可!
・毎週水曜はノー残業day!19:30には完全消灯します
★職種・業種未経験歓迎!学歴不問★

・入社間もない段階でも、閲覧数や売上を上げるアイデアは大歓迎
先輩や社内のエンジニアなどが、アイデアの実現をサポートします

◆求める人物像

◎オシャレやファッションに興味がある方
◎自分のアイデアを活かしたい方
◎通販をよく利用する方
◎過去に当社の商品を使ったことがある方
「お客様から見たときの視点」を活かすことができます。

◆柔軟な働き方

・直結のため雨に濡れずに出社ができます
・残業は1日1時間程度。 月平均20時間程度です。
・業務に慣れてきたら9時~18時も選択可!
・毎週水曜はノー残業day!19:30には完全消灯します
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社dazzy
企業HP https://www.dazzy.co.jp/company/
本社所在地 〒1080022 東京都 中央区 銀座 6-10-1 GINZA SIX10F
設立年月日 2007年 9月19日
代表者 下井 大学
資本金 1000万円
従業員数 85名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 コールセンター・サポートデスク
【平均年収】
393.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
事務職に近い分類で、給与はやや低め。シフト制が主ですが、終業間際の入電などで残業が発生することも。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
相手の意図を瞬時に汲み取る傾聴力と、的確な解決力が求められます。「心掛けていること」ではなく、「一度の電話で解決した割合」や「対応時間をどれだけ縮めたか」といった数字の実績を伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で効率的に回答するための工夫は?」が定番です。単なるマニュアル遵守ではなく、よくある質問のテンプレート化や情報共有でチームに貢献した実績を伝えましょう。この自走力が信頼の鍵です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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