お問い合わせ番号:617302 最終確認日:2026年07月03日
女性歓迎!SNS運用【駅直結/YouTube等のSNSで話題のオフィス/福利厚生の充実(週3回ランチ無料等)】|株式会社dazzyの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
SNS運用【駅直結/YouTube等のSNSで話題のオフィス/福利厚生の充実(週3回ランチ無料等)】
株式会社dazzy
お問い合わせ番号:617302 最終確認日:2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- 企業のSNS運用を担当し、TikTokやX、Instagramなどで魅力発信やフォロワー増加に貢献する業務
- 年収は314万円から495万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京都中央区銀座。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
314 ~ 495 万円
[月給] 26.8万円 ~ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
■GW休暇■有給休暇(入社半年後に10日付与、7月~10月に5日間取得を推奨)■介護休暇■その他特別休暇※5日以上の連続休暇も可能 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【SNS運用で、影響力を実感しませんか?】 【SNS運用で、影響力を実感しませんか?】 変更の範囲:確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
★職種・業種未経験歓迎!学歴不問★ ~~~~こういう方を歓迎します~~~~ ・TikTokのフォロワーを増やした経験のある方 ・Tiktokでのフォロワー数獲得に詳しい方 ・SNS利用でフォロワーを増やした経験のある方 ・SNSが好きな人 ・コミュケーションが好き(外部とのやりとりが多いため) ・土日のやりとりに関して許容できる方 ・SNSマーケティング企業出身の方 ・撮影・編集・投稿が撮影現場でスムーズに行える ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆柔軟な働き方 ・直結のため雨に濡れずに出社ができます ・残業は1日1時間程度。 月平均20時間程度です。 ・業務に慣れてきたら9時~18時も選択可! ・毎週水曜はノー残業day!19:30には完全消灯します |
★職種・業種未経験歓迎!学歴不問★ ~~~~こういう方を歓迎します~~~~ ・TikTokのフォロワーを増やした経験のある方 ・Tiktokでのフォロワー数獲得に詳しい方 ・SNS利用でフォロワーを増やした経験のある方 ・SNSが好きな人 ・コミュケーションが好き(外部とのやりとりが多いため) ・土日のやりとりに関して許容できる方 ・SNSマーケティング企業出身の方 ・撮影・編集・投稿が撮影現場でスムーズに行える ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆柔軟な働き方 ・直結のため雨に濡れずに出社ができます ・残業は1日1時間程度。 月平均20時間程度です。 ・業務に慣れてきたら9時~18時も選択可! ・毎週水曜はノー残業day!19:30には完全消灯します |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社dazzy |
|---|---|
| 企業HP | https://www.dazzy.co.jp/company/ |
| 本社所在地 | 〒1080022 東京都 中央区 銀座 6-10-1 GINZA SIX10F |
| 設立年月日 | 2007年 9月19日 |
| 代表者 | 下井 大学 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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