お問い合わせ番号:576672 最終確認日:2026年06月29日

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【経験者歓迎】マーケティング&プロダクト

株式会社Techouse

お問い合わせ番号:576672 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • プロダクトマーケティング担当として、中長期的な戦略立案から新規事業の立ち上げ、プロモーションまで幅広く担当。リスティング広告運用やデータ分析など、2年以上の実務経験を活かす
  • 年収は500万円から800万円。経験や能力を考慮し決定。給与は固定給制(年俸制)
  • 勤務地は東京都港区。土日祝日は休みで、月平均残業時間は30時間。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝浦4-13-23
[勤務地2] 大阪府 大阪市 淀川区西中島4丁目5−25
[勤務地その他] 東京都、大阪府
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~17:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏季休暇(7/8/9月で自由に5日間)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

私たちと一緒に、技術で世の中の課題を解決するソリューション・プロダクトを生み出しませんか?

プロダクトマーケティング担当として、新たなマーケット開拓に挑戦し、顧客・ユーザーとのエンゲージメントを高め、事業・会社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。

魅力的で価値のあるサービス・ブランド体験を創り出すため、社内外の様々なチームと連携して、下記のような業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】

・中長期的なビジョン・戦略の立案と実行
・新規事業の立ち上げ・拡大
・ユーザー調査やデータ分析に基づいた企画立案・仮説検証
・プロジェクトの計画と実行
・業務プロセスの設計と改善
・サービス・機能の改善企画、要件定義、設計
・プロモーションの企画と実行、サービス運用
・マーケティング戦略の策定
・ブランド戦略・ポジショニング戦略の策定
・ユーザー獲得のための施策実行(オンライン/オフライン広告など)
・CRM構築と施策実行
・広告代理店やアライアンスパートナーとの連携
・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題整理と解決策の提案
・プロダクトの仕様・スケジュール策定
・エンジニア・デザイナーとの連携によるプロダクト・サービス改善
・リリース後のPDCAサイクル運用
・チーム・プロダクトに関わる問題解決

あなたの経験や関心に基づき、最適な役割を検討させていただきます。ご応募をお待ちしております。

私たちと一緒に、技術で世の中の課題を解決するソリューション・プロダクトを生み出しませんか?

プロダクトマーケティング担当として、新たなマーケット開拓に挑戦し、顧客・ユーザーとのエンゲージメントを高め、事業・会社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。

魅力的で価値のあるサービス・ブランド体験を創り出すため、社内外の様々なチームと連携して、下記のような業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】

・中長期的なビジョン・戦略の立案と実行
・新規事業の立ち上げ・拡大
・ユーザー調査やデータ分析に基づいた企画立案・仮説検証
・プロジェクトの計画と実行
・業務プロセスの設計と改善
・サービス・機能の改善企画、要件定義、設計
・プロモーションの企画と実行、サービス運用
・マーケティング戦略の策定
・ブランド戦略・ポジショニング戦略の策定
・ユーザー獲得のための施策実行(オンライン/オフライン広告など)
・CRM構築と施策実行
・広告代理店やアライアンスパートナーとの連携
・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題整理と解決策の提案
・プロダクトの仕様・スケジュール策定
・エンジニア・デザイナーとの連携によるプロダクト・サービス改善
・リリース後のPDCAサイクル運用
・チーム・プロダクトに関わる問題解決

あなたの経験や関心に基づき、最適な役割を検討させていただきます。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれかの経験が2年以上
・リスティング・ディスプレイ広告などの運用経験
・広告代理店ディレクション経験
・メルマガやLINEなどのチャネルを用いたCRMの経験
・SEO担当経験
・データ分析の経験
・プロジェクトマネジメント/PJMの経験

【求める人物像】
- Grid(グリッド):任された仕事をやりきる力がある方
- 組織リーダーシップ:個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方
- 誠実さ:人の信頼を大事にする方
- 勤勉さ:日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方
- 知性:様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方
以下のいずれかの経験が2年以上
・リスティング・ディスプレイ広告などの運用経験
・広告代理店ディレクション経験
・メルマガやLINEなどのチャネルを用いたCRMの経験
・SEO担当経験
・データ分析の経験
・プロジェクトマネジメント/PJMの経験

【求める人物像】
- Grid(グリッド):任された仕事をやりきる力がある方
- 組織リーダーシップ:個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方
- 誠実さ:人の信頼を大事にする方
- 勤勉さ:日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方
- 知性:様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社Techouse
企業HP https://jp.techouse.com/about_us
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦4丁目 13-23 MS芝浦ビル2階,3階
設立年月日 2012年 1月 1日
代表者 礒邉 基之
資本金 9703万3970円
従業員数 220名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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