お問い合わせ番号:577455 最終確認日:2026年01月15日

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広報・マーケティング

株式会社ヴァリューズ

お問い合わせ番号:577455 最終確認日:2026年01月15日

AIによるこの求人の要約

  • BtoBでの広報・マーケティング、プロモーション経験を活かし、販促活動と自社PR活動で事業成長を支える
  • 年収は500万円から700万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制で残業あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 38 ~ 44万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒107-0052 東京都 港区 赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:32~37万円
みなし残業手当額:11~12万円
月のみなし時間:51.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月の間に自由取得)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・施設内禁煙 ・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。 ・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning環境等のご提供。・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回購入機会があります。
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける当社で、広報・マーケティングスペシャリストとして活躍しませんか?

戦略的な広報・販促活動を通じて、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
新しい挑戦に意欲的な方、ぜひご応募ください。

【業務内容】

■販促業務
・展示会出展や業界イベントへの協賛企画、運営
イベント全体の企画立案から、当日の運営まで、幅広く携わっていただきます。
・外部講演や自社セミナーの企画、運営サポート
講演内容の選定から、会場の手配、当日の進行まで、サポート業務全般をお願いします。
・効果的なメルマガの企画、作成、配信
読者の興味を引く魅力的なコンテンツを企画し、配信まで行います。
・パンフレットや動画などの販促ツールの作成、管理
最新のデザイントレンドを踏まえ、魅力的な販促ツールを作成、管理します。

■自社PR業務
・ブランド価値向上のための広報戦略の立案、実行
中長期的な視点で、効果的な広報戦略を立案し、実行します。
・メディアとの関係構築、管理
メディア関係者との良好な関係を構築し、維持します。
・プレスリリースの作成、配信
正確で分かりやすいプレスリリースを作成し、配信します。
・社内外向けの広報コンテンツの企画、制作
社内報やウェブサイトなど、様々な媒体向けのコンテンツを企画、制作します。

成長を続ける当社で、広報・マーケティングスペシャリストとして活躍しませんか?

戦略的な広報・販促活動を通じて、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
新しい挑戦に意欲的な方、ぜひご応募ください。

【業務内容】

■販促業務
・展示会出展や業界イベントへの協賛企画、運営
イベント全体の企画立案から、当日の運営まで、幅広く携わっていただきます。
・外部講演や自社セミナーの企画、運営サポート
講演内容の選定から、会場の手配、当日の進行まで、サポート業務全般をお願いします。
・効果的なメルマガの企画、作成、配信
読者の興味を引く魅力的なコンテンツを企画し、配信まで行います。
・パンフレットや動画などの販促ツールの作成、管理
最新のデザイントレンドを踏まえ、魅力的な販促ツールを作成、管理します。

■自社PR業務
・ブランド価値向上のための広報戦略の立案、実行
中長期的な視点で、効果的な広報戦略を立案し、実行します。
・メディアとの関係構築、管理
メディア関係者との良好な関係を構築し、維持します。
・プレスリリースの作成、配信
正確で分かりやすいプレスリリースを作成し、配信します。
・社内外向けの広報コンテンツの企画、制作
社内報やウェブサイトなど、様々な媒体向けのコンテンツを企画、制作します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件(四年制大学卒業以上)】
・販促経験
BtoBでの広報・マーケティング、プロモーションの実務経験が2年以上ある方。
・日本語能力
ネイティブレベルの日本語力(文書作成、プレゼンテーション、対人コミュニケーションが可能なレベル)。
・PCスキル
Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)等の
基本操作が可能な方。

【求める人物像】
・高い対人コミュニケーション能力を持ち、社内外のステークホルダーとの円滑な関係構築ができる方。
(メディア、パートナー、クライアントとの効果的なコミュニケーション経験がある方を歓迎。)
・ベンチャーマインドを持ち、自主的にプロジェクトをリードし、成果を上げる意欲がある方。
柔軟性があり、迅速な意思決定や変化に対応できる方。
・チームの一員として協力しながらも、自己の役割を果たし、積極的に業務を推進できる方。
・自己成長に意欲的で、新しいスキルや知識を積極的に習得し続ける姿勢がある方。
【必須条件(四年制大学卒業以上)】
・販促経験
BtoBでの広報・マーケティング、プロモーションの実務経験が2年以上ある方。
・日本語能力
ネイティブレベルの日本語力(文書作成、プレゼンテーション、対人コミュニケーションが可能なレベル)。
・PCスキル
Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)等の基本操作が可能な方。

【求める人物像】
・高い対人コミュニケーション能力を持ち、社内外のステークホルダーとの円滑な関係構築ができる方。(メディア、パートナー、クライアントとの効果的なコミュニケーション経験がある方を歓迎。)
・ベンチャーマインドを持ち、自主的にプロジェクトをリードし、成果を上げる意欲がある方。柔軟性があり、迅速な意思決定や変化に対応できる方。
・チームの一員として協力しながらも、自己の役割を果たし、積極的に業務を推進できる方。
・自己成長に意欲的で、新しいスキルや知識を積極的に習得し続ける姿勢がある方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ヴァリューズ
企業HP http://www.valuesccg.com/
本社所在地 〒1076405 東京都 港区 赤坂 2-17-22 赤坂トラストタワー 5F (東京ワールドゲート赤坂)
事業内容
設立年月日 2009年 9月30日
代表者 辻本秀幸
資本金 1億円
従業員数 246名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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