お問い合わせ番号:599802 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【CoE】AI×業務改革コンサルタント(社内DX推進)|エムスリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【CoE】AI×業務改革コンサルタント(社内DX推進)
エムスリー株式会社
お問い合わせ番号:599802 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- エムスリー本体と国内グループ各社で生成AIなど新しいデジタル技術を活用し、業務改善を推進するコンサルタント業務
- 年収は600万円から2000万円が目安。ストックオプション制度と定期健康診断で従業員の健康と資産形成を支援
- 勤務地は東京の赤坂。年間122日の土日祝休みを確保でき、有給休暇は最大17日間取得可能
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:確認中 試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 2000 万円
[月給] 47.3 ~ 90万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 6~17日 完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】エムスリー本体と国内グループ各社において、生成AIをはじめとする新しいデジタル技術を活かし、業務の改善を推進するお仕事です。新しい技術で会社全体の変革に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。・全社的な生成AIロードマップの計画と実行・AIの利用を前提とした業務フローの見直しと定着のサポート・社内で使用する生成AIプラットフォームの選定、導入、そして運用・Salesforceやデータ基盤、各種社内ツールと生成AIを連携させ、業務を効率化・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)に関する施策の企画、実施、そして効果の測定 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■応募条件(必須) ・事業会社/コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・生成AI/クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 |
■応募条件(必須) ・事業会社/コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・生成AI/クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | エムスリー株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corporate.m3.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 9月29日 | |
| 代表者 | 谷村格 | |
| 資本金 | 293億5100万円 | |
| 従業員数 | 704名 (平均年齢:34歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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