1. type女性の転職エージェント
  2. Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム）
  3. Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
  4. Webサイト/コンテンツ・Web動画の企画・制作・運用
  5. 【東京勤務】Webサイトコンサルタント【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務】

お問い合わせ番号：572158　最終確認日：2026年06月28日

女性歓迎！【東京勤務】Webサイトコンサルタント【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務】｜株式会社DYMの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【東京勤務】Webサイトコンサルタント【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務】

株式会社DYM

お問い合わせ番号：572158　最終確認日：2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • WebサイトのSEO対策コンサルタントとして、クライアントのサイト分析と改善提案、コンテンツマーケティング戦略立案と実行までを一貫して担当
  • 年収は480万円。給与形態は固定給制。社宅制度や住宅手当があり、生活面もサポート
  • 勤務地は東京の品川区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は15時間でワークライフバランスも確保
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は本採用時と同額です
給与 [想定年収] 480 ～ 480 万円
[月給] 40 ～ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収：591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：120分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間：25時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 通勤手当
住宅手当(30,000円/月※会社から2駅以内に住んでいることが条件)、資格取得支援・手当あり、時短勤務制度あり、社員旅行（国内・海外）、育休、産休、復職制度あり、持株会、部活動、社内カップル手当、社内結婚手当、飲食割引、社内マッサージ、予防接種、転勤手当、海外駐在手当、バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）、美容クリニック割引
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

WebサイトのSEO対策に携わるコンサルタントとして、以下の業務に携わっていただきます。

・クライアントのWebサイトを分析し、改善提案を行う
- サイトの構造やHTMLを調査・分析し、SEOに最適な状態にするための提案を行います
- 効果的な外部サイトからのリンク獲得に向けた調査・提案を行います
- クライアントと直接やり取りを行い、現状の課題や目標を共有します

・コンテンツマーケティング戦略の立案と実行
- Webサイトのコンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成を行います
- 効果測定を行い、改善策を提案します

・クライアントとのコミュニケーション
- 定期的な会議や日々の報告を通して、クライアントとの良好な関係を築きます
- クライアントのニーズを的確に捉え、最適な提案を行います

・その他業務
- サイト改善案や広告に関する提案を行います
- 営業チームやエンジニアチームと連携し、円滑な業務遂行を図ります
- 営業活動への同行や資料作成など、営業活動をサポートします
- 最新のSEO動向を常に研究し、知識・スキルの向上に努めます

【業務内容】

WebサイトのSEO対策に携わるコンサルタントとして、以下の業務に携わっていただきます。

・クライアントのWebサイトを分析し、改善提案を行う
- サイトの構造やHTMLを調査・分析し、SEOに最適な状態にするための提案を行います
- 効果的な外部サイトからのリンク獲得に向けた調査・提案を行います
- クライアントと直接やり取りを行い、現状の課題や目標を共有します

・コンテンツマーケティング戦略の立案と実行
- Webサイトのコンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成を行います
- 効果測定を行い、改善策を提案します

・クライアントとのコミュニケーション
- 定期的な会議や日々の報告を通して、クライアントとの良好な関係を築きます
- クライアントのニーズを的確に捉え、最適な提案を行います

・その他業務
- サイト改善案や広告に関する提案を行います
- 営業チームやエンジニアチームと連携し、円滑な業務遂行を図ります
- 営業活動への同行や資料作成など、営業活動をサポートします
- 最新のSEO動向を常に研究し、知識・スキルの向上に努めます



変更の範囲：有
会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
必要な経験 ・数字や事象の分析/解析が好きな方

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい 		・数字や事象の分析／解析が好きな方

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院

企業情報

企業名 株式会社DYM
企業HP https://dym.asia/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
事業内容
設立年月日 2003年 8月22日
代表者 水谷　佑毅
資本金 5000万円
従業員数 800名 （平均年齢：26歳）

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間／月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間／月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス		 トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は？」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    STEP02

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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