お問い合わせ番号:558110 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!SNSデザイナー【★ポテンシャル採用/実務経験はなくてもOK!】※ポートフォリオ必須|株式会社DYMの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

SNSデザイナー【★ポテンシャル採用/実務経験はなくてもOK!】※ポートフォリオ必須

株式会社DYM

お問い合わせ番号:558110 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • InstagramやXなどのSNSを中心に、多様な業界のクリエイティブ制作、キャンペーン企画・実行、効果分析、トレンド調査を担当
  • 年収は369万円から500万円。固定給制で社宅や住宅手当を完備
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日、土日祝休みで月平均残業は15時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与は本採用時と同額です
給与 [想定年収] 369 ~ 500 万円
[月給] 27 ~ 32万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収:483.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:120分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 通勤手当
資格取得支援・手当あり、社宅・住宅手当あり(2万円/月)(会社から2駅以内に住んでいることが条件)、時短勤務制度あり、社員旅行(国内・海外)、復職制度、持株会、部活動、社内カップル手当、社内結婚手当、飲食割引、社内マッサージ、予防接種、転勤手当、海外駐在手当、バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)、美容クリニック割引
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

株式会社DYMのWEB事業部PR課で、デザイナーとして活躍しませんか?

【デザイナー職】

同社のWEB事業部PR課では、InstagramやTwitterなどのSNSを中心に、魅力的なクリエイティブ制作に携わっていただきます。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、多様な業界のサービスを対象に、常に変化するトレンドを捉え、ターゲットユーザーの心に響くデザインを制作します。

【具体的な業務内容】

・SNSコンテンツのデザイン
Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなどのプラットフォーム向けに、魅力的なビジュアルコンテンツを作成します。
・キャンペーンの企画・実行
マーケティングチームと連携し、SNSキャンペーンのデザインと実施を担当します。
・パフォーマンス分析
デザインの効果をデータに基づいて分析し、改善策を提案します。
・トレンド調査
最新のデザイントレンドやSNSトレンドを調査し、コンテンツ制作に反映します。

制作したデザインが話題を呼び、成果に繋がることは大きなやりがいとなるでしょう。私たちと一緒に、魅力的なクリエイティブで世の中を彩りませんか?

株式会社DYMのWEB事業部PR課で、デザイナーとして活躍しませんか?

【デザイナー職】

同社のWEB事業部PR課では、InstagramやTwitterなどのSNSを中心に、魅力的なクリエイティブ制作に携わっていただきます。
ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、多様な業界のサービスを対象に、常に変化するトレンドを捉え、ターゲットユーザーの心に響くデザインを制作します。

【具体的な業務内容】

・SNSコンテンツのデザイン
Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなどのプラットフォーム向けに、魅力的なビジュアルコンテンツを作成します。

・キャンペーンの企画・実行
マーケティングチームと連携し、SNSキャンペーンのデザインと実施を担当します。

・パフォーマンス分析
デザインの効果をデータに基づいて分析し、改善策を提案します。

・トレンド調査
最新のデザイントレンドやSNSトレンドを調査し、コンテンツ制作に反映します。

制作したデザインが話題を呼び、成果に繋がることは大きなやりがいとなるでしょう。
私たちと一緒に、魅力的なクリエイティブで世の中を彩りませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
必要な経験 ■デザインスキル: Adobe Creative Suite
(Photoshop、Illustratorなど)や
その他のデザインツールを使用できる方。
■ポートフォリオの提出
■SNSプラットフォームの理解: 各SNSプラットフォームの特性と
トレンドに関する深い知識
■デザインスキル:
Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど)やその他のデザインツールを使用できる方。

■ポートフォリオの提出

■SNSプラットフォームの理解:
各SNSプラットフォームの特性とトレンドに関する深い知識
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社DYM
企業HP https://dym.asia/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
事業内容
設立年月日 2003年 8月22日
代表者 水谷 佑毅
資本金 5000万円
従業員数 800名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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