お問い合わせ番号:636717 最終確認日:2026年04月30日

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広告運用コンサルタント

株式会社スイッチメディア

お問い合わせ番号:636717 最終確認日:2026年04月30日

AIによるこの求人の要約

  • 自社ツール「クロスメディアインサイト」を活用し、テレビとデジタル広告データを統合した顧客マーケティング戦略の計画から実行まで支援
  • 年収は500万円から900万円。前職経験やポテンシャルを考慮した年俸制
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は15時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 900 万円
[月給] 41万円 ~
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※前職のご経験やポテンシャルによって規定。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区芝5-26-24 田町スクエア3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~14:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・完全週休2日制(土日休み)・祝日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休、育休・スタートアップ休暇・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
【福利厚生】・慶弔手当:結婚、出産などに対して一時金を支給・四半期表彰:四半期ごとに表彰者に賞金を支給・リファラル採用手当・テレビ購⼊支援・書籍購入補助・コミュニケーション補助制度 【育児支援】・育児時短勤務・子の看護休暇・復帰一時金・0歳児保育の保育料補助・ベビーシッター割引券付与・病児保育支援・家事支援・早期復職手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
「クロスメディアインサイト」というツールを使い、テレビとデジタルの広告データを一つにまとめて分析するお仕事です。コンサルタントや代理店といった立場を超えて、お客様のマーケティング戦略の計画から実行まで、一貫してお手伝いいただきます。

・自社プロダクト「クロスメディアインサイト」を活用し、テレビとデジタルを統合したプランニングを行います。
・運用型のデジタルプロモーション全体の戦略を立てていきます。
・お客様のマーケティング戦略や課題に合わせて、動画広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告の運用を行います。
・定期的に効果の数値を確認し、改善するための計画を立てて実行します。

【このポジションの魅力をご紹介】
・「ゼロからイチ」を創り、成長させる経験ができます。
このポジションでは、単に運用コンサルタントとして働くのではなく、当社のコンサルティング事業を立ち上げる中心メンバーとして活躍できます。
サービスの設計からチーム作りまで、事業が「ゼロからイチ」となる段階に深く関わることができます。
・ここでしか得られないデータと、それによって得られる経験があります。
当社が持つ、国内でもトップクラスのテレビ視聴データとデジタルを横断したデータを扱います。
この特別なデータを扱うことで、市場で高く評価される独自の分析スキルとコンサルティング経験を積むことができます。
・テレビとデジタルを統合し、根本的な課題解決を目指します。
独自のデータを強みに、単なるデジタル広告の運用にとどまらず、テレビCMとデジタルを統合した、お客様のマーケティングにおける根本的な課題解決に挑戦します。お客様のマーケティング戦略の初期段階から関わることが可能です。

【お仕事内容】
「クロスメディアインサイト」というツールを使い、テレビとデジタルの広告データを一つにまとめて分析するお仕事です。コンサルタントや代理店といった立場を超えて、お客様のマーケティング戦略の計画から実行まで、一貫してお手伝いいただきます。

・自社プロダクト「クロスメディアインサイト」を活用し、テレビとデジタルを統合したプランニングを行います。
・運用型のデジタルプロモーション全体の戦略を立てていきます。
・お客様のマーケティング戦略や課題に合わせて、動画広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告の運用を行います。
・定期的に効果の数値を確認し、改善するための計画を立てて実行します。

【このポジションの魅力をご紹介】
・「ゼロからイチ」を創り、成長させる経験ができます。
このポジションでは、単に運用コンサルタントとして働くのではなく、当社のコンサルティング事業を立ち上げる中心メンバーとして活躍できます。
サービスの設計からチーム作りまで、事業が「ゼロからイチ」となる段階に深く関わることができます。
・ここでしか得られないデータと、それによって得られる経験があります。
当社が持つ、国内でもトップクラスのテレビ視聴データとデジタルを横断したデータを扱います。
この特別なデータを扱うことで、市場で高く評価される独自の分析スキルとコンサルティング経験を積むことができます。
・テレビとデジタルを統合し、根本的な課題解決を目指します。
独自のデータを強みに、単なるデジタル広告の運用にとどまらず、テレビCMとデジタルを統合した、お客様のマーケティングにおける根本的な課題解決に挑戦します。お客様のマーケティング戦略の初期段階から関わることが可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する知識と運用実務経験(1年以上) ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する知識と運用実務経験(1年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社スイッチメディア
企業HP https://www.switch-m.com/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5-26-24 田町スクエア3F
事業内容
設立年月日 2012年10月 1日
代表者 福羽 泰紀
資本金 5億3599万7000円
従業員数 35名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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