女性活躍中！スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャーの転職・求人情報
公開中の求人33件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人33件中 1-33件表示
【札幌】大手生命保険コールセンター（SV/スーパーバイザー候補）
株式会社アグレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 顧客業務... 北海道 札幌市中央区 顧客業務専用セ... |
| 必要な経験 | ■必須条件（いずれかに該当する方） ・コールセンターやヘルプデスクのご経験（正社員/3年程度以上） ・コールセンターやヘルプデスクにてオペレーターやリーダー、SVのご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ＜シフト勤務例＞ １）8:50~17:20 ２）9:30~18:00 ３）10:00~19:00 ※一部、8:50～17:30の間でシフト勤務の可能あり（受電研修期間中はシフト勤務なし想定） |
業務内容
【お仕事内容】
同社が受託運営する生命保険のコールセンターで、センター管理業務をお任せします。
現在活躍中の管理者と協力しながら、コールセンターの運営やエスカレーション対応、そして管理業務をじっくりと習得できるよう、しっかりサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・センター全体の運営管理
・品質やコンプライアンスの管理
・損益管理など、生産性の向上を目指します
同社が受託運営する生命保険のコールセンターで、センター管理業務をお任せします。
現在活躍中の管理者と協力しながら、コールセンターの運営やエスカレーション対応、そして管理業務をじっくりと習得できるよう、しっかりサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・センター全体の運営管理
・品質やコンプライアンスの管理
・損益管理など、生産性の向上を目指します
【お仕事内容】
同社が受託運営する生命保険のコールセンターで、センター管理業務をお任せします。
現在活躍中の管理者と協力しながら、コールセンターの運営やエスカレーション対応、そして管理業務をじっくりと習得できるよう、しっかりサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・センター全体の運営管理
同社が受託運営する生命保険のコールセンターで、センター管理業務をお任せします。
現在活躍中の管理者と協力しながら、コールセンターの運営やエスカレーション対応、そして管理業務をじっくりと習得できるよう、しっかりサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・センター全体の運営管理
【未経験OK】事務プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日以上★完全週休2日制
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422～511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 東京都 港区芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | ～未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎～ ■下記いずれか必須 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは 接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問） ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 （後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。※残業は配属先によって変動あり （残業が発生しない場合もあり） |
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
カスタマーサクセス（マネージャー）【商業施設の運営サポート業務部門／フレックスあり】
株式会社イースト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-4-... 東京都 千代田区丸の内3-4-1 新... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・20名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・複数の店舗・チーム・拠点などをまとめた経験 ・SV・エリアマネージャー・店長など、現場責任者として組織を運営した経験 ・メンバーの育成・配置・評価・業務改善など、「人と組織」に関するマネジメント経験 ※業界・業種は問いません。 ※「何人を管理していたか」だけではなく、メンバーとの関係構築や育成、チームの課題解決など、人を通じて組織の成果をつくってきた経験を重視します。 【求めるミッション】 商業施設向けの運営支援サービスを担うカスタマーサクセス本部にて、約150名のメンバーが所属する組織のマネジメントをお任せします。 同部門では、売上管理、インフォメーション、施設サポートなど、複数の商業施設に関わる幅広いサービスを提供しています。 一つの業務領域を深く専門的に管理するのではなく、各案件・チームの状況を幅広く把握し、SVやリーダーと連携しながら、組織全体をより良い状態へ導いていくことが 同ポジションの役割です。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※研修中は拠点によってはシフト勤務（週休2日：9:30～18:30）、土日祝出勤の場合あり ※休日に出勤があった場合は振替休日を取得いただきます。 |
業務内容
【商業施設運営を支えるカスタマーサクセス部門のマネジメント業務】
商業施設向けの運営支援サービスを提供するカスタマーサクセス本部で、約150名のメンバーが所属する組織のマネジメントをお任せいたします。
こちらの部門では、売上管理、インフォメーション、施設サポートなど、多くの商業施設に関わる幅広いサービスを提供しております。
特定の業務領域を専門的に管理するのではなく、様々な案件やチームの状況を広く把握し、SV（スーパーバイザー）やリーダーの方々と協力しながら、組織全体をより良い状態へと導いていただくことが、このポジションの役割です。
■組織とメンバーのマネジメント:
商業施設向けの運営支援サービスを提供するカスタマーサクセス本部で、約150名のメンバーが所属する組織のマネジメントをお任せいたします。
こちらの部門では、売上管理、インフォメーション、施設サポートなど、多くの商業施設に関わる幅広いサービスを提供しております。
特定の業務領域を専門的に管理するのではなく、様々な案件やチームの状況を広く把握し、SV（スーパーバイザー）やリーダーの方々と協力しながら、組織全体をより良い状態へと導いていただくことが、このポジションの役割です。
■組織とメンバーのマネジメント:
【商業施設運営を支えるカスタマーサクセス部門のマネジメント業務】
商業施設向けの運営支援サービスを提供するカスタマーサクセス本部で、約150名のメンバーが所属する組織のマネジメントをお任せいたします。
こちらの部門では、売上管理、インフォメーション、施設サポートなど、多くの商業施設に関わる幅広いサービスを提供しております。
特定の業務領域を専門的に管理するのではなく、様々な案件やチームの状況を広く把握し、SV（スーパーバイザー）やリーダーの方々と協力しながら、組織全体をより良い状態へと導いていただくことが、このポジションの役割です。
商業施設向けの運営支援サービスを提供するカスタマーサクセス本部で、約150名のメンバーが所属する組織のマネジメントをお任せいたします。
こちらの部門では、売上管理、インフォメーション、施設サポートなど、多くの商業施設に関わる幅広いサービスを提供しております。
特定の業務領域を専門的に管理するのではなく、様々な案件やチームの状況を広く把握し、SV（スーパーバイザー）やリーダーの方々と協力しながら、組織全体をより良い状態へと導いていただくことが、このポジションの役割です。
人事労務・給与計算 プロジェクトリーダー ★賞与年2回★年間休日120日以上★完全週休2日制
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422～511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 グ... 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ※下記いずれかの経験に当てはまり、人事労務・給与計算・リーダー業務に挑戦したい方 ・人事労務・給与計算などの実務経験 ・事務経験（Excel・PPTの使用経験） ・何かしらの管理職のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。※残業は配属先によって変動あり （残業が発生しない場合もあり） |
業務内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の【BPO事業部門】で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか？
【お仕事内容】
大手企業や官公庁、学校法人などからお任せいただいた業務を、プロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【プロジェクトリーダーの役割】
【お仕事内容】
大手企業や官公庁、学校法人などからお任せいただいた業務を、プロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【プロジェクトリーダーの役割】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の
【BPO事業部門】で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか？
【お仕事内容】
大手企業や官公庁、学校法人などからお任せいただいた業務を、プロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【プロジェクトリーダーの役割】
【BPO事業部門】で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか？
【お仕事内容】
大手企業や官公庁、学校法人などからお任せいただいた業務を、プロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【プロジェクトリーダーの役割】
【神奈川エリア】事務プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日以上★未経験OK
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422～511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 グ... 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパ... |
| 必要な経験 | ～未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎～ ■下記いずれか必須 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは 接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問） ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 （後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※勤務時間はクライアント先により変動あり |
業務内容
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導くお仕事です】
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営：お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理：お仕事がスムーズに進むよう、進捗を管理し、業務を分担します。
・メンバーのサポート：メンバーの育成や相談、労務管理、シフト作成など、皆さんが働きやすい環境を整えます。
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営：お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理：お仕事がスムーズに進むよう、進捗を管理し、業務を分担します。
・メンバーのサポート：メンバーの育成や相談、労務管理、シフト作成など、皆さんが働きやすい環境を整えます。
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導くお仕事です】
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営：お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営：お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
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【横浜】サポートセンターのリーダー★正社員★賞与年2回
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 373～453万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 グ... 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパ... |
| 必要な経験 | ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel） ※パートアルバイト経験のみの方も応募歓迎！ マネジメントスキルが身につき、正社員としてステップアップ！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【勤務時間】（24時間365日PJT／シフト制）※詳細は備考欄にて記載 ① 定時：09:00～18:00 ② 1st：08:00～17:00 ③ 2nd：11:00～20:00 ④ 3rd：14:00～23:00 ⑤ 夜間：23:00～08:00（夜間メインは想定していません） |
業務内容
【お仕事内容】
市役所や区役所などの官公庁、または大手民間企業で、事務チームのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりをお任せいたします。
【現在のプロジェクトについて】
コンビニエンスストアに設置されている複合機に関するお問い合わせに対応するコールセンターでのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・受電データの集計と分析
・メンバーの電話応対内容のモニタリングと、応対品質向上のためのサポート
市役所や区役所などの官公庁、または大手民間企業で、事務チームのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりをお任せいたします。
【現在のプロジェクトについて】
コンビニエンスストアに設置されている複合機に関するお問い合わせに対応するコールセンターでのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・受電データの集計と分析
・メンバーの電話応対内容のモニタリングと、応対品質向上のためのサポート
【お仕事内容】
市役所や区役所などの官公庁、または大手民間企業で、事務チームのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりをお任せいたします。
【現在のプロジェクトについて】
コンビニエンスストアに設置されている複合機に関するお問い合わせに対応するコールセンターでのお仕事です。
【具体的な業務内容】
市役所や区役所などの官公庁、または大手民間企業で、事務チームのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりをお任せいたします。
【現在のプロジェクトについて】
コンビニエンスストアに設置されている複合機に関するお問い合わせに対応するコールセンターでのお仕事です。
【具体的な業務内容】
※顔写真必須※ 美容インストラクター 美を提供するお仕事／住宅手当有
株式会社リツビ＆メディカランド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-1 東... 東京都 江東区 有明3-1 東京ファ... |
| 必要な経験 | 下記、いずれも必須 ◆エステティシャンのご経験のある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【入社後について】 入社後２か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、当社インストラクション業務を開始。 エステサロン現場で培った経験をもとに、当社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、顧客のエステサロンの経営をサポートします。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 5月21日（金）より上記勤務時間となります。それまでは9:10～18:10迄です |
業務内容
【お仕事内容】
エステサロンや美容クリニックで、美容機器やスキンケア製品の導入をサポートするお仕事です。製品の使い方や販売方法について、丁寧にお伝えし、お客様の成功を応援します。
【具体的な業務内容】
・製品のご紹介: 導入を検討されているお客様に、製品のデモンストレーションや体験施術を行います。
・技術のご指導: 製品の理論や施術方法について、講習会やウェビナーを通して分かりやすくお伝えします。
・売上アップのお手伝い: 販促企画やメニュー提案、カウンセリングのアドバイスで、お客様の売上向上をサポートします。
・導入後のサポート: 製品がスムーズに稼働するよう、現場のスタッフの方々に寄り添い、アドバイスをいたします。
エステサロンや美容クリニックで、美容機器やスキンケア製品の導入をサポートするお仕事です。製品の使い方や販売方法について、丁寧にお伝えし、お客様の成功を応援します。
【具体的な業務内容】
・製品のご紹介: 導入を検討されているお客様に、製品のデモンストレーションや体験施術を行います。
・技術のご指導: 製品の理論や施術方法について、講習会やウェビナーを通して分かりやすくお伝えします。
・売上アップのお手伝い: 販促企画やメニュー提案、カウンセリングのアドバイスで、お客様の売上向上をサポートします。
・導入後のサポート: 製品がスムーズに稼働するよう、現場のスタッフの方々に寄り添い、アドバイスをいたします。
【お仕事内容】
エステサロンや美容クリニックで、美容機器やスキンケア製品の導入をサポートするお仕事です。製品の使い方や販売方法について、丁寧にお伝えし、お客様の成功を応援します。
【具体的な業務内容】
・製品のご紹介: 導入を検討されているお客様に、製品のデモンストレーションや体験施術を行います。
・技術のご指導: 製品の理論や施術方法について、講習会やウェビナーを通して分かりやすくお伝えします。
・売上アップのお手伝い: 販促企画やメニュー提案、カウンセリングのアドバイスで、お客様の売上向上をサポートします。
・導入後のサポート: 製品がスムーズに稼働するよう、現場のスタッフの方々に寄り添い、アドバイスをいたします。
エステサロンや美容クリニックで、美容機器やスキンケア製品の導入をサポートするお仕事です。製品の使い方や販売方法について、丁寧にお伝えし、お客様の成功を応援します。
【具体的な業務内容】
・製品のご紹介: 導入を検討されているお客様に、製品のデモンストレーションや体験施術を行います。
・技術のご指導: 製品の理論や施術方法について、講習会やウェビナーを通して分かりやすくお伝えします。
・売上アップのお手伝い: 販促企画やメニュー提案、カウンセリングのアドバイスで、お客様の売上向上をサポートします。
・導入後のサポート: 製品がスムーズに稼働するよう、現場のスタッフの方々に寄り添い、アドバイスをいたします。
＜東京/千葉＞AI＆Ops戦略/オペレーション担当【経費精算SaaS/未経験からIT業界へ！BPO】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上＋自律的に業務を推進できる方（業界・職種は問いません） ・東京本社（銀座）を拠点に、千葉のスキャンセンターへも状況に応じて出勤いただける方 （案件の立ち上げ時や繁忙時に応援に入っていただくことがあります） ・繁忙期には月1回程度の土日祝の出勤が可能な方（スキャンセンターは一部、土日も稼働しているため） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【BPO案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へ導くお仕事】
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか？
・お客様との連携【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
・作業の具体化【手順書の作成】
お客様と合意した内容を、現場のスタッフがスムーズに作業できるよう、わかりやすい手順書に落とし込みます。
・チームとの協働【アルバイトスタッフとの運用】
シフトを組み、スタッフへの指導を行いながら、現場が自律的に業務を回せる体制を築き上げていきます。
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか？
・お客様との連携【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
・作業の具体化【手順書の作成】
お客様と合意した内容を、現場のスタッフがスムーズに作業できるよう、わかりやすい手順書に落とし込みます。
・チームとの協働【アルバイトスタッフとの運用】
シフトを組み、スタッフへの指導を行いながら、現場が自律的に業務を回せる体制を築き上げていきます。
【BPO案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へ導くお仕事】
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか？
・お客様との連携
【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか？
・お客様との連携
【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
【江戸川区】官公庁の窓口事務プロジェクトリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 373～453万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-4-1 東京都 港区 芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 障害福祉制度に関する知識を有する方 障害児者またはそのご家族への相談支援経験をお持ちの方 障害福祉サービスに関する制度案内、申請支援、計画作成等の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 時間外労働：有（25～45時間程度／月） ※将来的な異動により、就業時間や休日について変更の可能性あり |
業務内容
【お客様の業務をサポートするプロジェクトリーダーのお仕事】
私たちは、お客様の業務をサポートする『アウトソーシング』サービスを提供しています。主に大手企業や官公庁の事務業務をお手伝いしており、この度、プロジェクトリーダーとしてチームを率いてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
お客様先に常駐し、チームメンバーと一緒に業務を進めながら、プロジェクトがスムーズに進行するようサポートしていただきます。お客様の期待を超える成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが、このお仕事の大きなミッションです。
【今回お任せするプロジェクト】
・官公庁での窓口事務業務です。
私たちは、お客様の業務をサポートする『アウトソーシング』サービスを提供しています。主に大手企業や官公庁の事務業務をお手伝いしており、この度、プロジェクトリーダーとしてチームを率いてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
お客様先に常駐し、チームメンバーと一緒に業務を進めながら、プロジェクトがスムーズに進行するようサポートしていただきます。お客様の期待を超える成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが、このお仕事の大きなミッションです。
【今回お任せするプロジェクト】
・官公庁での窓口事務業務です。
【お客様の業務をサポートするプロジェクトリーダーのお仕事】
私たちは、お客様の業務をサポートする『アウトソーシング』サービスを提供しています。主に大手企業や官公庁の事務業務をお手伝いしており、この度、プロジェクトリーダーとしてチームを率いてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
お客様先に常駐し、チームメンバーと一緒に業務を進めながら、プロジェクトがスムーズに進行するようサポートしていただきます。お客様の期待を超える成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが、このお仕事の大きなミッションです。
【今回お任せするプロジェクト】
・官公庁での窓口事務業務です。
私たちは、お客様の業務をサポートする『アウトソーシング』サービスを提供しています。主に大手企業や官公庁の事務業務をお手伝いしており、この度、プロジェクトリーダーとしてチームを率いてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
お客様先に常駐し、チームメンバーと一緒に業務を進めながら、プロジェクトがスムーズに進行するようサポートしていただきます。お客様の期待を超える成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが、このお仕事の大きなミッションです。
【今回お任せするプロジェクト】
・官公庁での窓口事務業務です。
カスタマーサポート事務局の企画運営【年収520万以上／フレックス／平均残業10h／週2在宅OK～】
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～747万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい6... |
| 必要な経験 | ・コンタクトセンターの実務経験： コンタクトセンターの運営を牽引する立場で、KPI管理に取り組まれた経験をお持ちの方（3年以上） ※スーパーバイザー（SV）のご経験があり、窓口運営/運営改善の ご経験がある方であれば応募を歓迎します ・使用経験（ソフトウェア/アプリ等） 目的に合わせてMS Office（Excel,PowerPoint,Word等）を 活用できる ・社会人経験(10年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【富士フイルムBIダイレクト事務局の企画運営】
◆WEB対応が中心の事務局で、企画・運営設計をお願いします◆
企業や事業者の方々へ、非対面でのサポートを提供している「富士フイルムBIダイレクト（FBダイレクト）」と、物販やその他のサービスを販売している「イー・クイックス（e-Qix）」のサポート窓口を担当するオンラインビジネスサポートチーム（OBS）で、業務の効率化とお客様へのサービス品質向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
◆WEB対応が中心の事務局で、企画・運営設計をお願いします◆
企業や事業者の方々へ、非対面でのサポートを提供している「富士フイルムBIダイレクト（FBダイレクト）」と、物販やその他のサービスを販売している「イー・クイックス（e-Qix）」のサポート窓口を担当するオンラインビジネスサポートチーム（OBS）で、業務の効率化とお客様へのサービス品質向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
【富士フイルムBIダイレクト事務局の企画運営】
◆WEB対応が中心の事務局で、企画・運営設計をお願いします◆
企業や事業者の方々へ、非対面でのサポートを提供している
「富士フイルムBIダイレクト（FBダイレクト）」と、物販やその他のサービスを販売している
「イー・クイックス（e-Qix）」のサポート窓口を担当する
オンラインビジネスサポートチーム（OBS）で、業務の効率化とお客様へのサービス品質向上を目指していただきます。
◆WEB対応が中心の事務局で、企画・運営設計をお願いします◆
企業や事業者の方々へ、非対面でのサポートを提供している
「富士フイルムBIダイレクト（FBダイレクト）」と、物販やその他のサービスを販売している
「イー・クイックス（e-Qix）」のサポート窓口を担当する
オンラインビジネスサポートチーム（OBS）で、業務の効率化とお客様へのサービス品質向上を目指していただきます。
【新規立ち上げ／フルリモート】経理業務代行組織のマネージャーポジション
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 694～1014万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | ・経理業務を2年以上ご担当したことがある方 ・管理職経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度：コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) |
業務内容
■「StepBase経理」の運用マネージャーとして、チームを支えませんか？
成長中のオンライン業務代行サービスを、一緒に作り上げていきましょう！
【業務詳細】
・オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス全体の運営を優しく見守り、導いていただきます。
・サービス運用組織全体のマネジメントをお願いします。
・お客様との商談に同席し、業務内容を丁寧にヒアリングするなど、お客様対応全般をお任せします。
・チーム全体のコスト管理や、プロジェクトの収益管理を通じて、健全な運営をサポートしてください。
・事業の運用をより効率的に、そして品質を向上させるための企画を立て、実行していただきます。
成長中のオンライン業務代行サービスを、一緒に作り上げていきましょう！
【業務詳細】
・オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス全体の運営を優しく見守り、導いていただきます。
・サービス運用組織全体のマネジメントをお願いします。
・お客様との商談に同席し、業務内容を丁寧にヒアリングするなど、お客様対応全般をお任せします。
・チーム全体のコスト管理や、プロジェクトの収益管理を通じて、健全な運営をサポートしてください。
・事業の運用をより効率的に、そして品質を向上させるための企画を立て、実行していただきます。
■「StepBase経理」の運用マネージャーとして、チームを支えませんか？
成長中のオンライン業務代行サービスを、一緒に作り上げていきましょう！
【業務詳細】
・オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス全体の運営を優しく見守り、導いていただきます。
・サービス運用組織全体のマネジメントをお願いします。
・お客様との商談に同席し、業務内容を丁寧にヒアリングするなど、お客様対応全般をお任せします。
・チーム全体のコスト管理や、プロジェクトの収益管理を通じて、健全な運営をサポートしてください。
成長中のオンライン業務代行サービスを、一緒に作り上げていきましょう！
【業務詳細】
・オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス全体の運営を優しく見守り、導いていただきます。
・サービス運用組織全体のマネジメントをお願いします。
・お客様との商談に同席し、業務内容を丁寧にヒアリングするなど、お客様対応全般をお任せします。
・チーム全体のコスト管理や、プロジェクトの収益管理を通じて、健全な運営をサポートしてください。
【桜台・西台勤務】生命保険_加入促進プロジェクトのチームリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422～511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 東京都 港区芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・営業の実務経験がある ・納期進行管理（ディレクション）の実務経験がある |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※残業：⽉平均5～10時間程度 ※将来的な異動により、変更の可能性あり（8:00～17:00など） |
業務内容
【お仕事内容】
■受託プロジェクトの詳細
大手生命保険会社様にて、団体保険の加入を促進するためのツール（申込書やパンフレットなど）の作成や発送業務において、お客様との窓口対応やプロジェクト全体の管理をお願いいたします。
■リーダーとしてのお仕事
・お客様との話し合いを通じて、ご要望や具体的な仕様を決定していただきます。
・お見積書やご提案書の作成をお願いいたします。
・プロジェクトのスケジュールを調整し、全体の進捗状況を確認していただきます。
■受託プロジェクトの詳細
大手生命保険会社様にて、団体保険の加入を促進するためのツール（申込書やパンフレットなど）の作成や発送業務において、お客様との窓口対応やプロジェクト全体の管理をお願いいたします。
■リーダーとしてのお仕事
・お客様との話し合いを通じて、ご要望や具体的な仕様を決定していただきます。
・お見積書やご提案書の作成をお願いいたします。
・プロジェクトのスケジュールを調整し、全体の進捗状況を確認していただきます。
【お仕事内容】
■受託プロジェクトの詳細
大手生命保険会社様にて、団体保険の加入を促進するためのツール（申込書やパンフレットなど）の作成や発送業務において、お客様との窓口対応やプロジェクト全体の管理をお願いいたします。
■リーダーとしてのお仕事
・お客様との話し合いを通じて、ご要望や具体的な仕様を決定していただきます。
・お見積書やご提案書の作成をお願いいたします。
・プロジェクトのスケジュールを調整し、全体の進捗状況を確認していただきます。
■受託プロジェクトの詳細
大手生命保険会社様にて、団体保険の加入を促進するためのツール（申込書やパンフレットなど）の作成や発送業務において、お客様との窓口対応やプロジェクト全体の管理をお願いいたします。
■リーダーとしてのお仕事
・お客様との話し合いを通じて、ご要望や具体的な仕様を決定していただきます。
・お見積書やご提案書の作成をお願いいたします。
・プロジェクトのスケジュールを調整し、全体の進捗状況を確認していただきます。
カスタマーサポートセンター（PM候補）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | 下記2点にいずれか合致する方 ・法人クライアントと社内の間に立ち、自身が主となり関係者と折衝や調整をしてプロジェクトを推進した経験 ・KPI管理やデータ分析をもとに、課題特定やクライアントへ解決策提示（提案）に取り組んだ経験 ・クライアントの事業やサービスの課題を捉え、提案した経験（提案資料の作成・プレゼン経験） |
業務内容
■既存BPOプロジェクトの管理者として、お客様の課題解決に貢献しませんか？
【業務内容】
・既存BPOプロジェクトの管理者として、お客様の課題解決に向けた本質的な課題の把握から、戦略の策定、ご提案の検討、プレゼンテーション、そして施策の実施までを主導していただきます。
・新規プロジェクトが始まる際には、プロジェクトの立ち上げ（要件の整理、業務の設計・構築、運用の立ち上げ、安定した運用への移行、改善のご提案まで）に積極的に関わり、メンバーの方々がスムーズに対応できるような仕組み作りなども行います。
【具体的な業務】
・複数のプロジェクトを統括し、KPI設計、進捗管理、品質管理を行います。
・お客様の本質的な課題を丁寧にヒアリングし、要件を整理した上で、ご提案書の作成、プレゼンテーション、改善推進を行います。
・プロジェクトの収支を管理し、予算達成に向けた戦略の立案と実行、お客様との契約締結や請求対応などを行います。
【業務内容】
・既存BPOプロジェクトの管理者として、お客様の課題解決に向けた本質的な課題の把握から、戦略の策定、ご提案の検討、プレゼンテーション、そして施策の実施までを主導していただきます。
・新規プロジェクトが始まる際には、プロジェクトの立ち上げ（要件の整理、業務の設計・構築、運用の立ち上げ、安定した運用への移行、改善のご提案まで）に積極的に関わり、メンバーの方々がスムーズに対応できるような仕組み作りなども行います。
【具体的な業務】
・複数のプロジェクトを統括し、KPI設計、進捗管理、品質管理を行います。
・お客様の本質的な課題を丁寧にヒアリングし、要件を整理した上で、ご提案書の作成、プレゼンテーション、改善推進を行います。
・プロジェクトの収支を管理し、予算達成に向けた戦略の立案と実行、お客様との契約締結や請求対応などを行います。
■既存BPOプロジェクトの管理者として、お客様の課題解決に貢献しませんか？
【業務内容】
・既存BPOプロジェクトの管理者として、お客様の課題解決に向けた本質的な課題の把握から、戦略の策定、ご提案の検討、プレゼンテーション、そして施策の実施までを主導していただきます。
・新規プロジェクトが始まる際には、プロジェクトの立ち上げ（要件の整理、業務の設計・構築、運用の立ち上げ、安定した運用への移行、改善のご提案まで）に積極的に関わり、メンバーの方々がスムーズに対応できるような仕組み作りなども行います。
【具体的な業務】
・複数のプロジェクトを統括し、KPI設計、進捗管理、品質管理を行います。
【業務内容】
・既存BPOプロジェクトの管理者として、お客様の課題解決に向けた本質的な課題の把握から、戦略の策定、ご提案の検討、プレゼンテーション、そして施策の実施までを主導していただきます。
・新規プロジェクトが始まる際には、プロジェクトの立ち上げ（要件の整理、業務の設計・構築、運用の立ち上げ、安定した運用への移行、改善のご提案まで）に積極的に関わり、メンバーの方々がスムーズに対応できるような仕組み作りなども行います。
【具体的な業務】
・複数のプロジェクトを統括し、KPI設計、進捗管理、品質管理を行います。
八王子CFC/在庫管理スーパーバイザー
イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市 滝山町一丁目... 東京都 八王子市 滝山町一丁目８８５... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・物流センターにおいての業務経験5年以上（EC物流や食品物流の経験あれば尚可） ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・改善活動の推進能力 ・PCスキル中級（簡単な関数が使える程度） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業平均：20～30h/月／一ヶ月単位の変形労働時間制（例 9時-18時） |
業務内容
【CFC在庫管理スーパーバイザーのお仕事】
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
・賞味期限が近い商品などの処分方法を決定します
・商品の品質、破損、腐敗、賞味期限切れなど、不適合品の引き下げ判断を行い、常に在庫商品の鮮度を保ちます
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
・賞味期限が近い商品などの処分方法を決定します
・商品の品質、破損、腐敗、賞味期限切れなど、不適合品の引き下げ判断を行い、常に在庫商品の鮮度を保ちます
【CFC在庫管理スーパーバイザーのお仕事】
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
八王子CFC/オペレーションスーパーバイザー
イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市 滝山町一丁目... 東京都 八王子市 滝山町一丁目８８５... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験 ・優れた文書及び口頭でのコュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業平均：20～30h/月／一ヶ月単位の変形労働時間制（例 9時-18時） |
業務内容
【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか？】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか？】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【業態開発】メニュー開発・店舗コンセプト運営方法立案/残業20ｈ/平均勤続10年以上/昇給4回
株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 中央区上落... 埼玉県 さいたま市 中央区上落合2-... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ◆飲食店での商品開発経験もしくは調理経験(目安2年以上) 【募集コース】 ■Aコース:和・洋・スイーツカフェ系などいずれかのコース ■A`コース:野菜、スパイス、発酵食品、ジビエ等特定食材を極めるコース 【当社について】 「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで 幅広いジャンルで事業を展開し、新規ブランドを立ち上げを進めております。 【採用背景】 お客様のニーズに合わせて社内でも様々な取り組みを行っていましたが、時代の変化に合わせ、さらにその先をゆくためには、これまで社内では無かったような大胆で先進的なチャレンジを していく必要があると考えています。そのためには社内の力を結集するだけでなく、積極的に外部の方をお迎えすることによってよりよい業態を作りあげていきたいと考えています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間168時間 |
業務内容
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
総合職【理系出身者活躍/第二新卒歓迎/月残業20h以下/将来は商品開発に携わっていただきます】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 ※初配属は出身地に近い... 全国 ※初配属は出身地に近いエリア... |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
西松屋で店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
売上を追求するだけでなく、常に数値データに基づいた分析を行い、最も効果的な方法を実行します。商品開発においては、大手製造業からのスカウト技術者と共に、安全・安心を重視した「本物のものづくり」に取り組んでいます。
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
売上を追求するだけでなく、常に数値データに基づいた分析を行い、最も効果的な方法を実行します。商品開発においては、大手製造業からのスカウト技術者と共に、安全・安心を重視した「本物のものづくり」に取り組んでいます。
西松屋で店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
【店長業務】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメントをお願いします。
・1～6店舗の店舗管理業務全般をお任せします。
西松屋では、社員一人ひとりが「仮説・実験・検証」を繰り返すことを重視しています。これは、入社直後から全ての業務で実践され、店舗運営、仕入れ、商品開発など、様々な部署で意思決定を行う上で最も重要なプロセスです。
※九州・沖縄エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
※中国エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
※四国エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
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- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
経験を活かして、成長できる環境で活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に当たります。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
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・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に当たります。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
経験を活かして、成長できる環境で活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、店舗運営の中核を担っていただきます。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。
・1～6店舗の管理業務を行い、店舗運営の効率化・改善に貢献していただきます。
・日々の業務進捗状況の管理、業務効率化のための改善提案、実行など、店舗運営の最適化を目指します。
※東海エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
※近畿エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
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- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
※北陸エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 上場企業
- 産休・育休あり
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- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
※関東エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
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- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
※甲信越エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
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※東北エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
※北海道エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
総合職【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】
株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 ※初配属は現住所やご実... 全国 ※初配属は現住所やご実家に近... |
| 必要な経験 | ◆転勤可能な方（初任地は考慮します） ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します ◆20～30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修（1週間）弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3～4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 シフト勤務でございます。 |
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
事務・サポートプロジェクトのリーダー ★賞与年2回★年間休日120日以上★正社員（経験者）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 452～511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 東京都 港区芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ■事務・バックオフィス経験2年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■OAスキル中級レベル以上（VLOOKUP等） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※勤務時間はクライアント先により変動あり |
業務内容
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功へ導きませんか？】
私たちと一緒に、お客様の業務をサポートし、素晴らしい成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが、このお仕事のミッションです。当社では、お客様の業務を代わりに行う「アウトソーシング」というサービスを提供しており、大手企業や官公庁の事務作業を中心にお手伝いしています。
【具体的なプロジェクト例】
・様々な部署での事務作業、庶務、サポート業務
・官公庁（役所）での窓口対応や事務処理
・事務センターにおけるデータ処理業務
・大学での奨学金受付や審査業務
私たちと一緒に、お客様の業務をサポートし、素晴らしい成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが、このお仕事のミッションです。当社では、お客様の業務を代わりに行う「アウトソーシング」というサービスを提供しており、大手企業や官公庁の事務作業を中心にお手伝いしています。
【具体的なプロジェクト例】
・様々な部署での事務作業、庶務、サポート業務
・官公庁（役所）での窓口対応や事務処理
・事務センターにおけるデータ処理業務
・大学での奨学金受付や審査業務
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功へ導きませんか？】
私たちと一緒に、お客様の業務をサポートし、素晴らしい成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが、このお仕事のミッションです。当社では、お客様の業務を代わりに行う「アウトソーシング」というサービスを提供しており、大手企業や官公庁の事務作業を中心にお手伝いしています。
【具体的なプロジェクト例】
・様々な部署での事務作業、庶務、サポート業務
・官公庁（役所）での窓口対応や事務処理
・事務センターにおけるデータ処理業務
・大学での奨学金受付や審査業務
私たちと一緒に、お客様の業務をサポートし、素晴らしい成果を出せるよう、チームを良い方向に導いていくことが、このお仕事のミッションです。当社では、お客様の業務を代わりに行う「アウトソーシング」というサービスを提供しており、大手企業や官公庁の事務作業を中心にお手伝いしています。
【具体的なプロジェクト例】
・様々な部署での事務作業、庶務、サポート業務
・官公庁（役所）での窓口対応や事務処理
・事務センターにおけるデータ処理業務
・大学での奨学金受付や審査業務
【業界未経験歓迎】PR TIMES カスタマーリレーションズ【PRを通じてお客様の成功を創る】
株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1-11-44... 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂... |
| 必要な経験 | - PR TIMESのMission/Valueに共感し、共に体現することを目指していただける方 https://prtimes.co.jp/mission/ - 顧客折衝経験をお持ちの方 ▽実際に立ち上がっているプロジェクトの例 ・広報PR担当者向け勉強会の実施 プレスリリースの作成方法や良いプレスリリースの配信をするためのポイントなど プレスリリースの配信に関する勉強会をオンラインで開催します。 営業部のメンバーと共に、勉強会の実施とアップデートを担います。 ・プレスリリースを受信いただくメディアの拡充とサポート ご登録メディア、記者の数を増やすための施策提案と実行を担います。 すでにご登録されているメディアのお困りごとを解消したり、利用促進にも取り組みます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制 |
業務内容
～「PR TIMES」において、効果的に活用いただくためのお客様対応とサポートデスクの運営を通じた利用体験向上を担います。～
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
1.カスタマーサポート：サービスの利用方法や契約関連等の「質問」に留まらず、抽象度の高い広報PRに関する「相談」をいただきます。
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
1.カスタマーサポート：サービスの利用方法や契約関連等の「質問」に留まらず、抽象度の高い広報PRに関する「相談」をいただきます。
～「PR TIMES」において、効果的に活用いただくためのお客様対応とサポートデスクの運営を通じた利用体験向上を担います。～
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
▶ポジションのイメージ
接点をもった企業やメディアの方のPR TIMESに対する好意度が上がるようなカスタマーサクセス・サポート、利用体験の設計と改善を実行します。
これらの積み重ねによってお客様の継続利用やより良い利活用を促進できると信じ、新たなお客様の創造と、既存のお客様の継続利用や利用促進を担います。
カスタマーサポート職としても広報PR業界で働くプロとしても、顧客成功と事業成長に貢献していただきます。
▶お任せする業務内容について
【首都圏】プロジェクトマネージャー ★年収429万～／営業接客経験歓迎！／PJT推進をお任せします★
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 429～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 楽町1-13... 東京都 千代田区 楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・アルバイトやパートを含む スタッフマネジメントの経験がある方 or営業経験がある方もしくは接客販売経験 ・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く）※就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 |
業務内容
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【PJS/有期】プロジェクトマネージャー運営管理【日比谷】大手通信キャリア拡販／長期安定就業
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 429万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | 以下を満たす方 ・携帯販売のご経験がある方 ・マネジメント経験者（規模問わず） 〇上記に加えて ・簡単なExcelやPowerPointの操作が出来る方 ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制、残業月20～40時間 |
業務内容
【業務内容】
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
【業務内容】
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
・プロジェクトにおけるスタッフ数の維持、拡大に向けた施策の実行
携帯販売のご経験を活かし、アウトソーシング先の店舗で販売スタッフの育成や実績管理といったマネジメント業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売スタッフの育成、指導、およびモチベーション管理
・スタッフの勤務状況や実績の管理、分析
・店舗運営に関する課題の発見と解決
・プロジェクトにおけるスタッフ数の維持、拡大に向けた施策の実行
【大阪】美容インストラクター◆土日祝休み！残業少な目！
株式会社リツビ＆メディカランド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区梅田3-3-... 大阪府 大阪市北区梅田3-3-20 ... |
| 必要な経験 | ◆第一種運転免許(AT可) 上記と以下いずれかのご経験 ・エステティシャンのご経験（後輩育成等、マネジメントのご経験） ・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 |
業務内容
【業務内容】
エステティックや美容関連の経験を活かし、エステサロン向け事業の既存顧客フォローを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・同社の製品を効果的に使用していただくためのデモンストレーションの実施
・導入いただいた商品の理論や技術に関する講習の実施
・製品導入後の円滑な運用のための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンのスタッフです。経験を活かし、顧客満足度向上に貢献できる方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。
エステティックや美容関連の経験を活かし、エステサロン向け事業の既存顧客フォローを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・同社の製品を効果的に使用していただくためのデモンストレーションの実施
・導入いただいた商品の理論や技術に関する講習の実施
・製品導入後の円滑な運用のための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンのスタッフです。経験を活かし、顧客満足度向上に貢献できる方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
エステティックや美容関連の経験を活かし、エステサロン向け事業の既存顧客フォローを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・同社の製品を効果的に使用していただくためのデモンストレーションの実施
・導入いただいた商品の理論や技術に関する講習の実施
・製品導入後の円滑な運用のための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンのスタッフです。
経験を活かし、顧客満足度向上に貢献できる方を歓迎します。
エステティックや美容関連の経験を活かし、エステサロン向け事業の既存顧客フォローを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・同社の製品を効果的に使用していただくためのデモンストレーションの実施
・導入いただいた商品の理論や技術に関する講習の実施
・製品導入後の円滑な運用のための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンのスタッフです。
経験を活かし、顧客満足度向上に貢献できる方を歓迎します。
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