お問い合わせ番号:473488 最終確認日:2026年07月15日
女性歓迎!※未経験歓迎※オープンポジション【第二新卒歓迎/成長環境/リモート/フレックス】|株式会社FinTの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※未経験歓迎※オープンポジション【第二新卒歓迎/成長環境/リモート/フレックス】
株式会社FinT
お問い合わせ番号:473488 最終確認日:2026年07月15日
AIによるこの求人の要約
- お客様の事業課題をヒアリングし、SNSやインフルエンサー活用など様々なマーケティング戦略の立案から実行までを行う法人営業
- 年収は350万円から700万円が目安。ご経歴に応じた年収モデルで、固定給制の月給制を採用
- 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。土日祝休みでフレックスタイム制も導入しており、柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
入社6ヶ月間は有期での契約社員となります。
試用期間:有/6ヶ月 備考:6ヶ月後改めて無期雇用契約を締結します。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 700 万円
[月給] 29.1 ~ 58.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経歴に応じて決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒153-0061 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:22.4~44.9万円 みなし残業手当額:6.6~13.3万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇(入社6ヶ月後より付与) |
| 手当・福利厚生 |
- 交通費全額支給- 社会保険、労働保険完備- 定期健康診断- 産休・育休制度(NEWSTA)- コンディション管理(wellday)- メンター制度- オフィスグリコ- ウォーターサーバー- お米支給- 休憩室完備 - ディスプレイ貸与 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【アカウントコンサルタント】 【アカウントコンサルタント】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
(1)アカウントコンサルタント - 法人営業経験(1年以上) (2)アカウントプランナー - 法人営業、またはプロデューサー、コンサルタントとしてのクライアントワーク実務経験(1年以上) - 複数のプロジェクトを並行して進行・管理してきた経験 (3)インフルエンサーチーム ディレクター - toB/toCのコミュニケーション経験 - 複数のステークホルダーの利害を調整し、主体的に巻き込みながら推進してきた経験 |
(1)アカウントコンサルタント - 法人営業経験(1年以上) (2)アカウントプランナー - 法人営業、またはプロデューサー、コンサルタントとしてのクライアントワーク実務経験(1年以上) - 複数のプロジェクトを並行して進行・管理してきた経験 (3)インフルエンサーチーム ディレクター - toB/toCのコミュニケーション経験 - 複数のステークホルダーの利害を調整し、主体的に巻き込みながら推進してきた経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社FinT | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://fint.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1530061 東京都 渋谷区 恵比寿 1-18−14 恵比寿ファーストスクエア12階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年 3月16日 | |
| 代表者 | 大槻祐依 | |
| 従業員数 | 80名 (平均年齢:25歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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