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お問い合わせ番号:676671 最終確認日:2026年11月06日

女性歓迎!03.AI Media Studio部門_ブランドパートナー|株式会社FinTの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

03.AI Media Studio部門_ブランドパートナー

株式会社FinT

お問い合わせ番号:676671 最終確認日:2026年11月06日

AIによるこの求人の要約

  • お客様と直接やりとりした経験と生成エーアイを日常的に使っていることが求められ、オウンドメディアの企画や撮影の指示出しを担当する業務
  • 年収は400万円から700万円が支給され、給与形態としては固定給制による月給制を採用しているため毎月安定した収入を得られる
  • 勤務地は東京の渋谷区。土曜日と日曜日と祝日が休みで、フレックスタイム制度が導入されており柔軟な働き方ができる労働環境
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[月給] 29.1 ~ 58.3 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18-4 恵比寿ファーストスクエア12階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:22.3~44.4万円
みなし残業手当額:6.8~13.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
手当・福利厚生
■産休・育休制度(NEWSTA)■コンディション管理■メンター制度 ■オフィスグリコ■ウォーターサーバー■休憩室完備■ディスプレイ貸与■PC貸与
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AI Media Studioで働きませんか?
【部門の特徴について】
・AI Media StudioはBtoCブランドのオウンドメディアを運用する部門です
・売上を直接上げる単発の施策ではなく、ブランドの世界観をどう伝えるか、ファンとどうつながるかという相談を月額の運用で継続して担います
・案件は直接取引と広告代理店経由の両方があります
・ブランドパートナーは十数名で、1人が2から3ブランドの運用責任者を務めます

【お仕事内容について】
・化粧品、金融、食品などのBtoCブランドのオウンドメディア(Instagram、X、TikTok、note、YouTubeなど)の運用責任者です
・ブランド担当者と毎週やりとりし、売上や事業目的から逆算して企画をつくります
・撮影や制作のディレクションから成果報告、次の提案まで担い、契約を続け広げていくことが役割です

【具体的なお仕事内容について】
■運用開始:ブランドと目的の理解
・ブランドの世界観と事業の目的、運用で達成したいことを顧客とすり合わせます
・ターゲットと競合を整理し、運用方針を決めます

■運用中:毎週の企画・撮影・制作
・ブランド担当者と毎週打ち合わせし、投稿や動画の企画を提案します
・撮影や制作を社内外のクリエイター・制作会社とAIに依頼し、ディレクションと品質の最終判断を行います

■成果報告と次の提案
・月次で成果を報告し、数字から次の打ち手を提案します
・契約更新に向けて媒体の追加や新しい施策を提案します

■AI Media Studioで働きませんか?

【部門の特徴について】
・AI Media StudioはBtoCブランドのオウンドメディアを運用する部門です
・売上を直接上げる単発の施策ではなく、ブランドの世界観をどう伝えるか、ファンとどうつながるかという相談を月額の運用で継続して担います
・案件は直接取引と広告代理店経由の両方があります
・ブランドパートナーは十数名で、1人が2から3ブランドの運用責任者を務めます

【お仕事内容について】
・化粧品、金融、食品などのBtoCブランドのオウンドメディア(Instagram、X、TikTok、note、YouTubeなど)の運用責任者です
・ブランド担当者と毎週やりとりし、売上や事業目的から逆算して企画をつくります
・撮影や制作のディレクションから成果報告、次の提案まで担い、契約を続け広げていくことが役割です

【具体的なお仕事内容について】

■運用開始:ブランドと目的の理解
・ブランドの世界観と事業の目的、運用で達成したいことを顧客とすり合わせます
・ターゲットと競合を整理し、運用方針を決めます

■運用中:毎週の企画・撮影・制作
・ブランド担当者と毎週打ち合わせし、投稿や動画の企画を提案します
・撮影や制作を社内外のクリエイター・制作会社とAIに依頼し、ディレクションと品質の最終判断を行います

■成果報告と次の提案
・月次で成果を報告し、数字から次の打ち手を提案します
・契約更新に向けて媒体の追加や新しい施策を提案します



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・お客様と直接やりとりし、提案や対応を担った経験(2年以上)。法人・個人は問いません
(営業・接客・販売・ディレクション・制作進行など)
・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を自分の意思で日常的に使っていること
・お客様と直接やりとりし、提案や対応を担った経験(2年以上)。
法人・個人は問いません
(営業・接客・販売・ディレクション・制作進行など)

・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を自分の意思で日常的に使っていること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社FinT
企業HP https://fint.co.jp/
本社所在地 〒1530061 東京都 渋谷区 恵比寿 1-18−14 恵比寿ファーストスクエア12階
事業内容
設立年月日 2017年 3月16日
代表者 大槻祐依
従業員数 80名 (平均年齢:25歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 その他職種
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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