女性歓迎！02.ブランドグロース部門_ビジネスプロデューサー（セールス）｜株式会社FinTの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

ブランドグロース部門でビジネスプロデューサーとして活躍してみませんか？部門全体は約30名で、ビジネスプロデューサーは7から8名の体制です。新規顧客の開拓から、受注後の施策の進行、次の提案までを1人で担当していただきます。【お仕事内容】化粧品、食品、日用品などの大手BtoCブランドのマーケティング部門に対し、SNSを主軸にした施策を提案する営業職です。ブランドマネージャーなどの担当者と向き合い、依頼の背景にある事業の目的や売上の目標をつかんだうえで、インフルエンサー施策、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案を組み立てます。受注後も顧客の窓口を持ち、ディレクターやキャスティング担当と組んで施策を納品まで進めます。施策の結果を次の提案につなげ、取引を続けて広げるところまでが役割です。【具体的な業務内容】■ 提案の前段階として：顧客の開拓と課題の把握・紹介、イベント、過去に接点のある企業への再アプローチによる、大手ブランドのマーケティング部門との接点づくりや関係構築・顧客の発言、売上やSNSのデータをもとにした、依頼の目的と懸念の整理■ 提案から受注まで：施策の設計と提案・売上やKPIから逆算したマーケティング戦略の設計・インフルエンサー、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案資料の作成・見積もりの設計■ 受注の後：施策の進行と次の提案・顧客の窓口として、ディレクターやキャスティング担当と組んだ施策の進行・施策の結果の報告と、次の提案・決裁者や別のブランドへの取引の拡大

ブランドグロース部門でビジネスプロデューサーとして活躍してみませんか？

部門全体は約30名で、ビジネスプロデューサーは7から8名の体制です。

新規顧客の開拓から、受注後の施策の進行、次の提案までを1人で担当していただきます。

【お仕事内容】

化粧品、食品、日用品などの大手BtoCブランドのマーケティング部門に対し、SNSを主軸にした施策を提案する営業職です。

ブランドマネージャーなどの担当者と向き合い、依頼の背景にある事業の目的や売上の目標をつかんだうえで、インフルエンサー施策、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案を組み立てます。

受注後も顧客の窓口を持ち、ディレクターやキャスティング担当と組んで施策を納品まで進めます。

施策の結果を次の提案につなげ、取引を続けて広げるところまでが役割です。

【具体的な業務内容】

■ 提案の前段階として：
顧客の開拓と課題の把握
・紹介
・イベント
・過去に接点のある企業への再アプローチによる、大手ブランドのマーケティング部門との接点づくりや関係構築
・顧客の発言
・売上やSNSのデータをもとにした、依頼の目的と懸念の整理

■ 提案から受注まで：
施策の設計と提案
・売上やKPIから逆算したマーケティング戦略の設計
・インフルエンサー
・広告配信
・店頭やイベントなどを組み合わせた提案資料の作成
・見積もりの設計

■ 受注の後：
施策の進行と次の提案
・顧客の窓口として
・ディレクターやキャスティング担当と組んだ施策の進行
・施策の結果の報告と
・次の提案
・決裁者や別のブランドへの取引の拡大

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。