お問い合わせ番号:621529 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!デザイナー【大手企業のブランディング支援☆残業15時間以下/年間休日120日以上】|株式会社BREXA Technologyの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

デザイナー【大手企業のブランディング支援☆残業15時間以下/年間休日120日以上】

株式会社BREXA Technology

お問い合わせ番号:621529 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • Webサイトや紙媒体、映像コンテンツなどのデザイン業務全般。大手クライアントのブランディング支援に携わり、市場価値の高いデザイナーを目指す
  • 年収は324万円から600万円。固定給制で、経験や能力に応じて決定。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京銀座。年間休日は123日、土日祝休み。月平均残業時間は15時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:同条件
給与 [想定年収] 324 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 広告・グラフィックの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 広告・グラフィックの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休2日制(基本土日休み) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆GW ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆通勤手当◆家族手当◆住居手当(規定有)◆赴任手当◆帰省旅費 ◆東京電子機械工業健康保険組合 ◆教育研修制度(提携ITスクールでの受講可能) ◆確定搬出年金制度 (401k) ◆借上社宅制度 ◆慶弔金制度 ◆FA(フリーエージェント制度) ◆キャリアドック制度 ◆資格取得支援制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]◆昇給(4月・10月)◆賞与:正社員にて支給(目安:入社から6か月後)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事の内容】
大手クライアント様のブランディングやデザインに関わるお仕事をお任せいたします。
これまでのデザイナー経験を活かしながら、プロジェクトのブランディング支援を担う一員としてご活躍ください。

【具体的な業務例】
・企業のWebサイトやモバイルサイトのデザイン
・パンフレットなどの紙媒体のデザイン
・PR動画やCMなどの映像コンテンツ制作
・企画提案資料の作成

【デザイナーとしての成長をサポート】
当社では、「市場価値の高いデザイナー」を目指すための様々なバックアップ体制を整えております。

・ご経験を活かした業務からスタートし、ブランディング支援として新しい領域へも挑戦できる機会が豊富です。
・幅広い領域と業界に携わることで、10年後も成長し続けられるデザイナーを目指せます。
・資格お祝い金制度や社内研修など、スキルアップを支援するサポートが充実しています。
・ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度があり、やりがいを持って働ける環境です。

【多様な働き方】
お客様先での常駐業務と、社内での受託業務の両方の働き方があります。どちらのプロジェクトも大手企業様との取引が多く、着実に経験を積むことができます。

・働き方改革を推進しており、平均残業時間は15時間以下です。
・プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。

【歓迎する経験】
未経験の方から経験豊富な方まで、幅広く歓迎しております。

・サイト運用の案件から、プロジェクトによってはディレクションや企画、組織改善など、デザイン以外の提案力が求められるお仕事もございます。
・それぞれのスキルに合わせて様々なお仕事をお任せしますので、経験に関わらずお気軽にご応募ください。

【お仕事の内容】

大手クライアント様のブランディングやデザインに関わるお仕事をお任せいたします。
これまでのデザイナー経験を活かしながら、プロジェクトのブランディング支援を担う一員としてご活躍ください。

【具体的な業務例】

・企業のWebサイトやモバイルサイトのデザイン
・パンフレットなどの紙媒体のデザイン
・PR動画やCMなどの映像コンテンツ制作
・企画提案資料の作成

【デザイナーとしての成長をサポート】

当社では、「市場価値の高いデザイナー」を目指すための様々なバックアップ体制を整えております。

・ご経験を活かした業務からスタートし、ブランディング支援として新しい領域へも挑戦できる機会が豊富です。
・幅広い領域と業界に携わることで、10年後も成長し続けられるデザイナーを目指せます。
・資格お祝い金制度や社内研修など、スキルアップを支援するサポートが充実しています。
・ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度があり、やりがいを持って働ける環境です。

【多様な働き方】

お客様先での常駐業務と、社内での受託業務の両方の働き方があります。どちらのプロジェクトも大手企業様との取引が多く、着実に経験を積むことができます。

・働き方改革を推進しており、平均残業時間は15時間以下です。
・プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。

【歓迎する経験】

未経験の方から経験豊富な方まで、幅広く歓迎しております。

・サイト運用の案件から、プロジェクトによってはディレクションや企画、組織改善など、デザイン以外の提案力が求められるお仕事もございます。
・それぞれのスキルに合わせて様々なお仕事をお任せしますので、経験に関わらずお気軽にご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が1年以上ある方。
・Illustrator,Photoshopを使用した実務経験がある方。
※ポートフォリオが必須となります。
・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が1年以上ある方。
・Illustrator,Photoshopを使用した実務経験がある方。
※ポートフォリオが必須となります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社BREXA Technology
企業HP http://www.ostechnology.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
事業内容
設立年月日 2004年12月 1日
代表者 山﨑 高之
資本金 4億8365万4000円
従業員数 20,061名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 広告・グラフィック
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
納期前の修正や緻密な制作負荷で残業は多めですが、高度な専門性とWeb広告への進出で年収は高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    書類作成・応募・推薦

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    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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