お問い合わせ番号:652079 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!【イベント運営ディレクター】プロスポーツチーム・ リーグの課題を解決するイベント運営ディレクター|株式会社ジョインハンズスポーツの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【イベント運営ディレクター】プロスポーツチーム・ リーグの課題を解決するイベント運営ディレクター

株式会社ジョインハンズスポーツ

お問い合わせ番号:652079 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • プロスポーツチームやリーグ、ブランドのイベント運営ディレクターとして、顧客ニーズに合わせた企画提案からイベント実施、効果分析まで一貫して担当する
  • 年収は350万円から500万円の固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件に変更なし
給与 [想定年収] 350 ~ 500 万円
[月給] 23.7 ~ 35.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 広告・グラフィックの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒151-0051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷3丁目38-10 AIKビル3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:23.7~35.8万円
みなし残業手当額:4.5万円~
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 広告・グラフィックの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇(7日以上連続休暇) 等
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
健康診断、スポーツビジネスキャンプ(年1回の研修ツアー)、エンタメ補助制度(エンタメイベントなどの費用を補助)、読書補助金、慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、お見舞い金)、こども手当、ヘルスケア(インフルエンザ予防接種補助、パーフェクトヒューマン制度)、スーパーリフレッシュ制度(みんなが有給休暇をちゃんと取ったら全員のボーナス額が上昇) 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【担当業務のご紹介】
チームの一員として、プロスポーツチームやリーグ、ブランドといったクライアント様のニーズに合わせた企画をご提案し、それぞれのお客様が抱える課題を解決へ導きます。

【業務の概要】
弊社の主な事業は、プロスポーツチームやリーグ、ブランドのお客様が抱える様々な課題に対し、コンサルティングやマーケティングのサポートをすることです。イベント運営ディレクターとして、単にイベントを運営するだけでなく、まずはお客様のニーズをじっくりとお伺いします。その上で、課題に合わせた活性化プランを企画し、立案いたします。その後、必要な制作業務を行い、イベントの運営と管理を担当します。最終的には、レポートを作成して効果を分析し、継続的に改善活動(PDCAサイクル)を行っていくことが求められます。企画から実行、改善までを一貫して担当することで、スポーツビジネスにおける様々なスキルと視点を身につけることができます。

【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、PDCAサイクルを回していきます。
・お客様のニーズを丁寧にお伺いします
・活性化プランを企画し、立案します
・各種制作業務を行います
・イベントの運営を担当します
・レポートを作成し、効果を分析します

【このお仕事の魅力】
◆プロスポーツチーム、リーグ、スポンサー企業など、多様な視点からスポーツビジネスを深く理解できます。
◆企画の初期段階から制作、運営、レポート作成まで、長期的な視点でPDCAサイクルを回す経験ができます。
◆スポーツビジネスキャンプなど、社内のコミュニケーションを活発にするための制度も整っています。

【担当業務のご紹介】

チームの一員として、プロスポーツチームやリーグ、ブランドといったクライアント様のニーズに合わせた企画をご提案し、それぞれのお客様が抱える課題を解決へ導きます。

【業務の概要】

弊社の主な事業は、プロスポーツチームやリーグ、ブランドのお客様が抱える様々な課題に対し、コンサルティングやマーケティングのサポートをすることです。イベント運営ディレクターとして、単にイベントを運営するだけでなく、まずはお客様のニーズをじっくりとお伺いします。その上で、課題に合わせた活性化プランを企画し、立案いたします。その後、必要な制作業務を行い、イベントの運営と管理を担当します。最終的には、レポートを作成して効果を分析し、継続的に改善活動(PDCAサイクル)を行っていくことが求められます。企画から実行、改善までを一貫して担当することで、スポーツビジネスにおける様々なスキルと視点を身につけることができます。

【具体的な業務内容】

以下の業務を通じて、PDCAサイクルを回していきます。
・お客様のニーズを丁寧にお伺いします
・活性化プランを企画し、立案します
・各種制作業務を行います
・イベントの運営を担当します
・レポートを作成し、効果を分析します

【このお仕事の魅力】

◆プロスポーツチーム、リーグ、スポンサー企業など、多様な視点からスポーツビジネスを深く理解できます。
◆企画の初期段階から制作、運営、レポート作成まで、長期的な視点でPDCAサイクルを回す経験ができます。
◆スポーツビジネスキャンプなど、社内のコミュニケーションを活発にするための制度も整っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ~未経験歓迎~
・社会人経験1年以上

【親和性の高い人物像】
・スポーツ業界経験のある方(学生時代のインターンでも可)
・イベント業界経験のある方
・マネジメント経験のある方
・折衝経験のある方
~未経験歓迎~
・社会人経験1年以上

【親和性の高い人物像】
・スポーツ業界経験のある方(学生時代のインターンでも可)
・イベント業界経験のある方
・マネジメント経験のある方
・折衝経験のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ジョインハンズスポーツ
企業HP https://joinhands-s.jp/
本社所在地 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 3丁目38番10号 A・I・Kビル3階
設立年月日 2014年 9月 1日
代表者 小林 亮文
資本金 1000万円
従業員数 12名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 広告・グラフィック
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
納期前の修正や緻密な制作負荷で残業は多めですが、高度な専門性とWeb広告への進出で年収は高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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