お問い合わせ番号:661390 最終確認日:2026年07月14日

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【ゲーム事業】コンテンツディレクター【※契約社員】

カバー株式会社

お問い合わせ番号:661390 最終確認日:2026年07月14日

AIによるこの求人の要約

  • カバー株式会社のゲーム事業で、複数のゲーム開発プロジェクトのディレクション、運用、世界観監修、社内外調整を担う
  • 年収400万円から600万円が目安で固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。平均残業時間は月12時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:正社員登用の可能性はありますが確約はございません。)
更新上限:確認中
試用期間:有/6ヶ月
備考:※給与等に変更はございません
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 広告・グラフィックの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:13:00~17:00)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 広告・グラフィックの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備・交通費支給(1か月あたり上限5万円)・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置・PC / 付属機器等の貸与・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系・インフルエンザ予防接種等の費用負担・副業可・メンタルヘルスケア・イベント支援制度(社内規定あり)・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]正社員の場合2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【コンテンツディレクターの募集】
カバー株式会社のゲーム事業では、ホロライブプロダクションのタレント様と協力してゲームを開発する複数のプロジェクトが進行中です。この事業は立ち上げ期にあり、業務内容は非常に幅広いです。特定の専門領域に限定されず、プロジェクト全体の幅広い業務に携わっていただけるコンテンツディレクターを募集しています。

【プロジェクトを円滑に進める中心メンバーとして】
ディレクション、運用、世界観監修、社内外との調整など、多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトをスムーズに進めるための中心的な役割を担っていただきます。今後のキャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎いたします。

【お任せする業務内容】
進行中の複数のゲーム開発プロジェクトの中から、適性に合わせて業務を決定し、お任せします。
・社内外の関係者様との話し合いや調整
・外部の開発会社様との調整、スケジュールの管理、品質の管理
・ゲームの企画内容や仕様についての検討、およびフィードバック
・クリエイティブの監修(シナリオ、イラスト、3Dモデル、UI/UXなど)
・ゲームタイトルに関連するイベント(オンライン/オフライン)の企画、ディレクション、運営

この機会にぜひ、皆様の才能と情熱を活かし、新しいゲーム体験を共に創造していきませんか?

【コンテンツディレクターの募集】

カバー株式会社のゲーム事業では、ホロライブプロダクションのタレント様と協力してゲームを開発する複数のプロジェクトが進行中です。
この事業は立ち上げ期にあり、業務内容は非常に幅広いです。
特定の専門領域に限定されず、プロジェクト全体の幅広い業務に携わっていただけるコンテンツディレクターを募集しています。

【プロジェクトを円滑に進める中心メンバーとして】

ディレクション、運用、世界観監修、社内外との調整など、多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトをスムーズに進めるための中心的な役割を担っていただきます。
今後のキャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎いたします。

【お任せする業務内容】

進行中の複数のゲーム開発プロジェクトの中から、適性に合わせて業務を決定し、お任せします。
・社内外の関係者様との話し合いや調整
・外部の開発会社様との調整、スケジュールの管理、品質の管理
・ゲームの企画内容や仕様についての検討、およびフィードバック
・クリエイティブの監修(シナリオ、イラスト、3Dモデル、UI/UXなど)
・ゲームタイトルに関連するイベント(オンライン/オフライン)の企画、ディレクション、運営

この機会にぜひ、皆様の才能と情熱を活かし、新しいゲーム体験を共に創造していきませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・熱意や愛情をもって業務に取り組んでいただける方
・コンテンツ制作に関わった経験(ゲーム・YouTube・アニメ・漫画・映画など)
・ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・熱意や愛情をもって業務に取り組んでいただける方
・コンテンツ制作に関わった経験(ゲーム・YouTube・アニメ・漫画・映画など)
・ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 カバー株式会社
企業HP https://cover-corp.com/
本社所在地 〒1010046 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2016年 6月13日
代表者 谷郷 元昭
資本金 9億7300万円
従業員数 602名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 広告・グラフィック
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
納期前の修正や緻密な制作負荷で残業は多めですが、高度な専門性とWeb広告への進出で年収は高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
クライアントの意図を汲み取り、ターゲットの心を動かす本質的な視覚化能力が重視される傾向があります。単に感性を語るのではなく、反響数や納期遵守のための効率化といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「クライアントの意向と自身の表現が対立した際、どう着地させたか」が定番です。単なる妥協ではなく、目的達成のための代替案や効果の最大化を考え抜いた軌跡を伝えましょう。この柔軟な提案力が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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