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の転職・求人特集
更新日:2026/05/26
高年収を狙える
公開求人889件中 181-198件表示
【コンサル・システム経験者向け】ビジネスコンサルタント<プロジェクトマネジメント・PMO領域> 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Enterprise PMO ユニットで活躍しませんか?】
こちらの求人は、社員一人ひとりの得意なことや専門的な知識を活かして活動する『ビジネスユニット』の中でも、『Enterprise PMO ユニット』に専属で所属していただくことを前提としています。
(※特定のグループに限定されず、様々なプロジェクトに携わる「ワンプール」所属ではありません。)
【Enterprise PMO ユニットについて】
・ライズ・コンサルティング・グループの主要なコンサルティングサービスや、プロジェクトの実行支援・PMOコンサルティングを専門に担当するユニットです。
・一般的なプロジェクト管理だけでなく、プロジェクトのアイデアを考える段階から、実行のサポート全般(システム開発は除きます)、プロジェクト全体の推進まで幅広く行います。
・大規模なものから中小規模まで、企業全体の業務改革(BPR)・デジタルトランスフォーメーション(DX)の案件、システムインテグレーション(SI)案件、基幹システムの刷新案件、経営管理に関する案件など、企業の変革の中心となるプロジェクトを多く手掛けています。
こちらの求人は、社員一人ひとりの得意なことや専門的な知識を活かして活動する『ビジネスユニット』の中でも、『Enterprise PMO ユニット』に専属で所属していただくことを前提としています。
(※特定のグループに限定されず、様々なプロジェクトに携わる「ワンプール」所属ではありません。)
【Enterprise PMO ユニットについて】
・ライズ・コンサルティング・グループの主要なコンサルティングサービスや、プロジェクトの実行支援・PMOコンサルティングを専門に担当するユニットです。
・一般的なプロジェクト管理だけでなく、プロジェクトのアイデアを考える段階から、実行のサポート全般(システム開発は除きます)、プロジェクト全体の推進まで幅広く行います。
・大規模なものから中小規模まで、企業全体の業務改革(BPR)・デジタルトランスフォーメーション(DX)の案件、システムインテグレーション(SI)案件、基幹システムの刷新案件、経営管理に関する案件など、企業の変革の中心となるプロジェクトを多く手掛けています。
【Enterprise PMO ユニットで活躍しませんか?】
こちらの求人は、社員一人ひとりの得意なことや専門的な知識を活かして活動する『ビジネスユニット』の中でも、『Enterprise PMO ユニット』に専属で所属していただくことを前提としています。
(※特定のグループに限定されず、様々なプロジェクトに携わる「ワンプール」所属ではありません。)
【Enterprise PMO ユニットについて】
こちらの求人は、社員一人ひとりの得意なことや専門的な知識を活かして活動する『ビジネスユニット』の中でも、『Enterprise PMO ユニット』に専属で所属していただくことを前提としています。
(※特定のグループに限定されず、様々なプロジェクトに携わる「ワンプール」所属ではありません。)
【Enterprise PMO ユニットについて】
【コンサル経験者向け】ビジネスコンサルタント<ヘルスケア領域>★マネージャー職以上 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
こちらの求人は、社員それぞれの得意なことや専門的な知識を活かして活動する『ビジネスユニット』の中で、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に所属する『Health Careユニット』に専属でご参加いただくことを前提としております。(※特定の部署に限定されず、様々な業務に携わる「ワンプール所属」ではございません。)
【Health Careユニットのご紹介】
ヘルスケア業界における「新しい事業の立ち上げ」や「データに基づいた意思決定と実行の推進」、「組織づくり」など、幅広い知識を活かして、大きな環境の変化の中で、お客様の次のステップを一緒に創り出していくことを目指します。
【目指していること】
製薬会社、医療機器メーカー、介護施設など、ヘルスケアの分野全体で活動を進め、政策に関する提言を含む社会的な課題の解決に貢献することを目指しております。
こちらの求人は、社員それぞれの得意なことや専門的な知識を活かして活動する『ビジネスユニット』の中で、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に所属する『Health Careユニット』に専属でご参加いただくことを前提としております。(※特定の部署に限定されず、様々な業務に携わる「ワンプール所属」ではございません。)
【Health Careユニットのご紹介】
ヘルスケア業界における「新しい事業の立ち上げ」や「データに基づいた意思決定と実行の推進」、「組織づくり」など、幅広い知識を活かして、大きな環境の変化の中で、お客様の次のステップを一緒に創り出していくことを目指します。
【目指していること】
製薬会社、医療機器メーカー、介護施設など、ヘルスケアの分野全体で活動を進め、政策に関する提言を含む社会的な課題の解決に貢献することを目指しております。
【お任せしたい業務】
こちらの求人は、社員それぞれの得意なことや専門的な知識を活かして活動する『ビジネスユニット』の中で、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に所属する『Health Careユニット』に専属でご参加いただくことを前提としております。
(※特定の部署に限定されず、様々な業務に携わる「ワンプール所属」ではございません。)
【Health Careユニットのご紹介】
ヘルスケア業界における「新しい事業の立ち上げ」や「データに基づいた意思決定と実行の推進」、「組織づくり」など、幅広い知識を活かして、大きな環境の変化の中で、お客様の次のステップを一緒に創り出していくことを目指します。
【目指していること】
こちらの求人は、社員それぞれの得意なことや専門的な知識を活かして活動する『ビジネスユニット』の中で、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に所属する『Health Careユニット』に専属でご参加いただくことを前提としております。
(※特定の部署に限定されず、様々な業務に携わる「ワンプール所属」ではございません。)
【Health Careユニットのご紹介】
ヘルスケア業界における「新しい事業の立ち上げ」や「データに基づいた意思決定と実行の推進」、「組織づくり」など、幅広い知識を活かして、大きな環境の変化の中で、お客様の次のステップを一緒に創り出していくことを目指します。
【目指していること】
【コンサル・事業会社経験者向け】ビジネスコンサルタント 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【G&EXユニットで社会に貢献しませんか?】
本求人は、個々の得意分野を活かす『ビジネスユニット』の中でも、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属の募集です。
【G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのご紹介】
気候変動への対応、限りある資源の活用、エネルギーの転換、そして経済の安全保障強化。
これらは、単なる環境問題としてではなく、企業の戦略や産業の構造そのものを新しくデザインし直すための、重要な経営課題となっています。
当ユニットでは、サステナビリティを単なる情報開示対応や再生可能エネルギーの導入支援にとどめず、企業の価値を高め、産業構造を変革するテーマとして扱っています。
今後は、企業への支援に加え、制度設計や産業政策の検討といった官公庁の課題にも取り組み、制度と具体的な実装を結びつける役割へと活動範囲を広げていきます。
本求人は、個々の得意分野を活かす『ビジネスユニット』の中でも、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属の募集です。
【G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのご紹介】
気候変動への対応、限りある資源の活用、エネルギーの転換、そして経済の安全保障強化。
これらは、単なる環境問題としてではなく、企業の戦略や産業の構造そのものを新しくデザインし直すための、重要な経営課題となっています。
当ユニットでは、サステナビリティを単なる情報開示対応や再生可能エネルギーの導入支援にとどめず、企業の価値を高め、産業構造を変革するテーマとして扱っています。
今後は、企業への支援に加え、制度設計や産業政策の検討といった官公庁の課題にも取り組み、制度と具体的な実装を結びつける役割へと活動範囲を広げていきます。
【G&EXユニットで社会に貢献しませんか?】
本求人は、個々の得意分野を活かす『ビジネスユニット』の中でも、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属の募集です。
【G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのご紹介】
気候変動への対応、限りある資源の活用、エネルギーの転換、そして経済の安全保障強化。
これらは、単なる環境問題としてではなく、企業の戦略や産業の構造そのものを新しくデザインし直すための、重要な経営課題となっています。
本求人は、個々の得意分野を活かす『ビジネスユニット』の中でも、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属の募集です。
【G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのご紹介】
気候変動への対応、限りある資源の活用、エネルギーの転換、そして経済の安全保障強化。
これらは、単なる環境問題としてではなく、企業の戦略や産業の構造そのものを新しくデザインし直すための、重要な経営課題となっています。
【SAP経験者向け】ビジネスコンサルタント<SAP×PMO領域>★マネージャー職以上 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Enterprise PMOユニットで活躍しませんか?】
当社は、戦略・業務・ITなど、多岐にわたるテーマでコンサルティングサービスを提供している総合コンサルティング会社です。
お客様は、日本を代表する大企業から成長著しいスタートアップ企業まで様々で、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など、幅広い業界で多くの企業を支援してきました。
お客様からの信頼が厚く、一つのプロジェクトから複数のテーマ支援へと繋がることも多く、各企業が抱える課題に対し、深く寄り添ったサポートを実現しています。
現在、社員はコンサルティングサービスの提供だけでなく、自社の組織作りや発展にも積極的に関わることができ、他社にはない成長機会を得られるフェーズにあります。
【SAP経験者の方へ】
当社では、SAPシステム開発のご経験をお持ちで、ビジネスコンサルタントとして新たなキャリアを築きたい方を歓迎しております。
当社は、戦略・業務・ITなど、多岐にわたるテーマでコンサルティングサービスを提供している総合コンサルティング会社です。
お客様は、日本を代表する大企業から成長著しいスタートアップ企業まで様々で、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など、幅広い業界で多くの企業を支援してきました。
お客様からの信頼が厚く、一つのプロジェクトから複数のテーマ支援へと繋がることも多く、各企業が抱える課題に対し、深く寄り添ったサポートを実現しています。
現在、社員はコンサルティングサービスの提供だけでなく、自社の組織作りや発展にも積極的に関わることができ、他社にはない成長機会を得られるフェーズにあります。
【SAP経験者の方へ】
当社では、SAPシステム開発のご経験をお持ちで、ビジネスコンサルタントとして新たなキャリアを築きたい方を歓迎しております。
【Enterprise PMOユニットで活躍しませんか?】
当社は、戦略・業務・ITなど、多岐にわたるテーマでコンサルティングサービスを提供している総合コンサルティング会社です。
お客様は、日本を代表する大企業から成長著しいスタートアップ企業まで様々で、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など、幅広い業界で多くの企業を支援してきました。
お客様からの信頼が厚く、一つのプロジェクトから複数のテーマ支援へと繋がることも多く、各企業が抱える課題に対し、深く寄り添ったサポートを実現しています。
現在、社員はコンサルティングサービスの提供だけでなく、自社の組織作りや発展にも積極的に関わることができ、他社にはない成長機会を得られるフェーズにあります。
【SAP経験者の方へ】
当社は、戦略・業務・ITなど、多岐にわたるテーマでコンサルティングサービスを提供している総合コンサルティング会社です。
お客様は、日本を代表する大企業から成長著しいスタートアップ企業まで様々で、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など、幅広い業界で多くの企業を支援してきました。
お客様からの信頼が厚く、一つのプロジェクトから複数のテーマ支援へと繋がることも多く、各企業が抱える課題に対し、深く寄り添ったサポートを実現しています。
現在、社員はコンサルティングサービスの提供だけでなく、自社の組織作りや発展にも積極的に関わることができ、他社にはない成長機会を得られるフェーズにあります。
【SAP経験者の方へ】
【コンサル・事業会社経験者向け】ビジネスコンサルタント 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
こちらの求人は、『Manufacturing & Innovation Unit』という専門チームでご活躍いただくことを前提としております。このチームは、社員それぞれの得意なことや専門的な知識を活かして活動しています。
弊社は、戦略立案から業務改善、IT導入まで、幅広い分野でコンサルティングサービスを提供している総合コンサルティング会社です。
お客様は、日本を代表する大企業から、これから成長していくスタートアップ企業まで、多岐にわたります。
ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など、さまざまな業界で、これまで数百社以上のお客様をサポートしてまいりました。
社員は、お客様へのコンサルティングだけでなく、会社の組織作りや仕組み作りにも関わることができ、他ではなかなか経験できない成長の機会が豊富にあります。
こちらの求人は、『Manufacturing & Innovation Unit』という専門チームでご活躍いただくことを前提としております。このチームは、社員それぞれの得意なことや専門的な知識を活かして活動しています。
弊社は、戦略立案から業務改善、IT導入まで、幅広い分野でコンサルティングサービスを提供している総合コンサルティング会社です。
お客様は、日本を代表する大企業から、これから成長していくスタートアップ企業まで、多岐にわたります。
ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など、さまざまな業界で、これまで数百社以上のお客様をサポートしてまいりました。
社員は、お客様へのコンサルティングだけでなく、会社の組織作りや仕組み作りにも関わることができ、他ではなかなか経験できない成長の機会が豊富にあります。
【お仕事内容】
こちらの求人は、『Manufacturing & Innovation Unit』という専門チームでご活躍いただくことを前提としております。
このチームは、社員それぞれの得意なことや専門的な知識を活かして活動しています。
弊社は、戦略立案から業務改善、IT導入まで、幅広い分野でコンサルティングサービスを提供している総合コンサルティング会社です。
お客様は、日本を代表する大企業から、これから成長していくスタートアップ企業まで、多岐にわたります。
ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など、さまざまな業界で、これまで数百社以上のお客様をサポートしてまいりました。
社員は、お客様へのコンサルティングだけでなく、会社の組織作りや仕組み作りにも関わることができ、他ではなかなか経験できない成長の機会が豊富にあります。
こちらの求人は、『Manufacturing & Innovation Unit』という専門チームでご活躍いただくことを前提としております。
このチームは、社員それぞれの得意なことや専門的な知識を活かして活動しています。
弊社は、戦略立案から業務改善、IT導入まで、幅広い分野でコンサルティングサービスを提供している総合コンサルティング会社です。
お客様は、日本を代表する大企業から、これから成長していくスタートアップ企業まで、多岐にわたります。
ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など、さまざまな業界で、これまで数百社以上のお客様をサポートしてまいりました。
社員は、お客様へのコンサルティングだけでなく、会社の組織作りや仕組み作りにも関わることができ、他ではなかなか経験できない成長の機会が豊富にあります。
CSO候補 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事概要
アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定
・マーケット調査
・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定
・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援
アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定
・マーケット調査
・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定
・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援
■仕事概要
アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定
・マーケット調査
・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定
・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援
アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定
・マーケット調査
・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定
・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援
最先端の「生成AI研修」を提案!未来を創るソリューション営業(リモート勤務可能) 株式会社div
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいキャリアを当社で築きませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・新規のお客様(事業会社、行政機関、自治体、教育機関など)への幅広い営業活動をお願いします。
・カスタマーサクセス担当と協力し、既存のお客様との関係を深める営業を行います。
・当社の持つサービスやツールを活用し、お客様に合わせた商品のカスタマイズ提案を行います。
・具体的には、最初のお打ち合わせから具体的なご提案、そしてご契約までの一連の業務をご担当いただきます。
・営業戦略の計画と実行に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規のお客様(事業会社、行政機関、自治体、教育機関など)への幅広い営業活動をお願いします。
・カスタマーサクセス担当と協力し、既存のお客様との関係を深める営業を行います。
・当社の持つサービスやツールを活用し、お客様に合わせた商品のカスタマイズ提案を行います。
・具体的には、最初のお打ち合わせから具体的なご提案、そしてご契約までの一連の業務をご担当いただきます。
・営業戦略の計画と実行に携わっていただきます。
■新しいキャリアを当社で築きませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・新規のお客様(事業会社、行政機関、自治体、教育機関など)への幅広い営業活動をお願いします。
・カスタマーサクセス担当と協力し、既存のお客様との関係を深める営業を行います。
・当社の持つサービスやツールを活用し、お客様に合わせた商品のカスタマイズ提案を行います。
・具体的には、最初のお打ち合わせから具体的なご提案、そしてご契約までの一連の業務をご担当いただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規のお客様(事業会社、行政機関、自治体、教育機関など)への幅広い営業活動をお願いします。
・カスタマーサクセス担当と協力し、既存のお客様との関係を深める営業を行います。
・当社の持つサービスやツールを活用し、お客様に合わせた商品のカスタマイズ提案を行います。
・具体的には、最初のお打ち合わせから具体的なご提案、そしてご契約までの一連の業務をご担当いただきます。
RPO/プロジェクトマネージャー/採用代行事業 エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか?
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか?
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか?
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか?
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【法人】※部長・課長ポスト※SAP導入コンサルタント_日系グローバル企業(大手製造業)の国内更改案件 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1150 ~ 1750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
SAPソリューションの導入・展開に関わるビジネスにおいて、特定の業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者としてご活躍いただきます。
【この組織について】
日系大手企業を主な対象とし、お客様企業の事業・業務の変革を、コンサルティングのアプローチで構想企画からソリューションの導入・展開まで一貫してサービスを提供しています。最近では、グローバル投資予算を設け、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代のオファリング開発を共同で行うなど、グローバルでのビジネス拡大や連携強化にも積極的に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
特定の業界のデリバリー責任者として、以下の業務をお任せいたします。
SAPソリューションの導入・展開に関わるビジネスにおいて、特定の業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者としてご活躍いただきます。
【この組織について】
日系大手企業を主な対象とし、お客様企業の事業・業務の変革を、コンサルティングのアプローチで構想企画からソリューションの導入・展開まで一貫してサービスを提供しています。最近では、グローバル投資予算を設け、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代のオファリング開発を共同で行うなど、グローバルでのビジネス拡大や連携強化にも積極的に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
特定の業界のデリバリー責任者として、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたいお仕事】
SAPソリューションの導入・展開に関わるビジネスにおいて、特定の業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者としてご活躍いただきます。
【この組織について】
日系大手企業を主な対象とし、お客様企業の事業・業務の変革を、コンサルティングのアプローチで構想企画からソリューションの導入・展開まで一貫してサービスを提供しています。最近では、グローバル投資予算を設け、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代のオファリング開発を共同で行うなど、グローバルでのビジネス拡大や連携強化にも積極的に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
特定の業界のデリバリー責任者として、以下の業務をお任せいたします。
SAPソリューションの導入・展開に関わるビジネスにおいて、特定の業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者としてご活躍いただきます。
【この組織について】
日系大手企業を主な対象とし、お客様企業の事業・業務の変革を、コンサルティングのアプローチで構想企画からソリューションの導入・展開まで一貫してサービスを提供しています。最近では、グローバル投資予算を設け、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代のオファリング開発を共同で行うなど、グローバルでのビジネス拡大や連携強化にも積極的に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
特定の業界のデリバリー責任者として、以下の業務をお任せいたします。
オープンソースを活用したビジネス企画、ソリューション営業《管理職/管理職候補》 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1150 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTグループにおける技術プロジェクト推進】
・最先端技術を用いた、高難易度のプロジェクト管理に携わっていただきます。NTTやNTTデータグループの技術研究開発成果を、実際のプロジェクトに適用し、課題解決や案件支援を行います。
・チームメンバーの採用、育成、案件へのアサイン、進捗管理など、マネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
・チームメンバーは、事業部門と連携し、お客様へのOSS(オープンソースソフトウェア)提案、プロジェクト計画策定、技術戦略立案、マーケティング、ビジネスモデル設計などを行っています。
・最先端技術を用いた、高難易度のプロジェクト管理に携わっていただきます。NTTやNTTデータグループの技術研究開発成果を、実際のプロジェクトに適用し、課題解決や案件支援を行います。
・チームメンバーの採用、育成、案件へのアサイン、進捗管理など、マネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
・チームメンバーは、事業部門と連携し、お客様へのOSS(オープンソースソフトウェア)提案、プロジェクト計画策定、技術戦略立案、マーケティング、ビジネスモデル設計などを行っています。
【NTTグループにおける技術プロジェクト推進】
・最先端技術を用いた、高難易度のプロジェクト管理に携わっていただきます。NTTやNTTデータグループの技術研究開発成果を、実際のプロジェクトに適用し、課題解決や案件支援を行います。
・チームメンバーの採用、育成、案件へのアサイン、進捗管理など、マネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
・チームメンバーは、事業部門と連携し、お客様へのOSS(オープンソースソフトウェア)提案、プロジェクト計画策定、技術戦略立案、マーケティング、ビジネスモデル設計などを行っています。
・最先端技術を用いた、高難易度のプロジェクト管理に携わっていただきます。NTTやNTTデータグループの技術研究開発成果を、実際のプロジェクトに適用し、課題解決や案件支援を行います。
・チームメンバーの採用、育成、案件へのアサイン、進捗管理など、マネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
・チームメンバーは、事業部門と連携し、お客様へのOSS(オープンソースソフトウェア)提案、プロジェクト計画策定、技術戦略立案、マーケティング、ビジネスモデル設計などを行っています。
経営企画 東京 【ディールリード】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
経営企画 東京 【PMI担当】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
デジタル推進部 東京 【インフラエンジニア(Azure)】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
【クラウド基盤の設計・構築から運用まで】
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
このポジションでは、ビジネスのニーズを深く理解し、何もないところからクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、さらに運用まで一貫してリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・生成AIの活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計と構築
・AIソリューション制御基盤やデータ基盤との連携機能の実装
・拡張性とセキュリティを確保した本番環境への移行と運用
・業務アプリケーションの無秩序な増加を防ぐためのガバナンス設計と技術的な統制
Webエンジニア 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
ITコンサルタント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか?
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか?
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
営業責任者 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
経営戦略/経営企画担当 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
社内SE(シニアエンジニア) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤(ANXDB, ANXDWHなど)の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
・データ基盤(ANXDB, ANXDWHなど)の開発や運用、そしてクラウドの費用を最適にすること
【イオンネクストのIT部門で、開発の未来を共に築きませんか?】
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
IT部門における「開発主体」への変革をリードする大切な役割です。
DevOpsグループのリーダーとして、以下の業務を通じて、開発のスピードアップ、技術的な課題の解決、そしてシステムの信頼性向上を一緒に推進してくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・DevOpsグループの組織をより強くし、チームをまとめること
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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