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の転職・求人特集
更新日:2026/09/08
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,206件中 1549-1566件表示
プロダクト開発エンジニア リモート/AI技術 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発部の皆さんと一緒に、要件定義から運用まで、一貫してシステム開発に携わりませんか?
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
・製品のロードマップに基づき、優先順位をつけたり、作業範囲を調整したりします。
・管理システムをより良くしていくための要件定義や機能設計をリードしていただきます。
・事業の要望を整理し、開発チームと協力して具体的な仕様を決めます。
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
・製品のロードマップに基づき、優先順位をつけたり、作業範囲を調整したりします。
・管理システムをより良くしていくための要件定義や機能設計をリードしていただきます。
・事業の要望を整理し、開発チームと協力して具体的な仕様を決めます。
■開発部の皆さんと一緒に、要件定義から運用まで、一貫してシステム開発に携わりませんか?
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】
VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】
VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
【大阪/マーケティング(リーダー候補)】人気人材企業を成長させる!/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webマーケティング全般をお任せします
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■Webマーケティング全般をお任せします
【お仕事の内容】
今回のポジションでは、責任者の方のすぐ下で、Webマーケティングのすべてをお任せいたします。人材紹介サービスの成長を目指し、Webマーケティングの戦略づくりから実行まで、幅広くご担当いただきます。
具体的には、予算設定からプロモーション企画の立案・提案、そして実行と運用までの一連の流れをお任せします。単に広告を運用するだけでなく、「サービスへの流入を増やすため」の戦略を立てていただくことが重要なお仕事です。
カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)※フルフレックス/リモート中心 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
・導入計画の策定
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
・導入計画の策定
【お仕事内容】
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。
大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。
大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
【兵庫/加古川市】事業所人事(労務管理など)◆年収610万~/リモート・フレックス制度有 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか?
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事(就業管理、異動、昇格、評価など)
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事(基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育)
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事(福利厚生施策の企画・立案、運用管理)
・その他(誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など)
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事(就業管理、異動、昇格、評価など)
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事(基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育)
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事(福利厚生施策の企画・立案、運用管理)
・その他(誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など)
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか?
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事(就業管理、異動、昇格、評価など)
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事(基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育)
【神戸】人事(電力事業部門の人事労務)◆リモート・フレックス/働き方◎/多様なキャリアパス 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成(研修体系の整備を含む)
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成(研修体系の整備を含む)
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成(研修体系の整備を含む)
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成(研修体系の整備を含む)
【社内インフラエンジニア】サーバー・ネットワークPM候補(オリコン) オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
『オリコンニュース』をはじめとする、私たち自身のウェブサービスを支えるインフラエンジニアのお仕事です。プロジェクトマネージャー候補として、データセンターを基盤としたプライベートクラウド環境(ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージを組み合わせて作られています)で、ネットワークやサーバーの構築・運用をお願いします。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの、たくさんのアクセス(「Yahoo!砲」や「Google砲」と呼ばれることもあります)にも負けないインフラを保ち、さらに良くしていくことで、サービスの安定した動きを支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・データセンターで動いているオンプレミス環境のネットワークや仮想システムの機能を、もっと使いやすく改善していくことです。
・上記の環境のセキュリティをより強くし、改善するための計画を立てて、実行していくことです。
・もうすぐサポートが終わってしまう機器やシステムを、新しいものに交換するための計画を立てて、実行していくことです。
・一緒に働くメンバーが技術的なことで困ったときに助けたり、プロジェクトの進み具合を確認したりすることです。
『オリコンニュース』をはじめとする、私たち自身のウェブサービスを支えるインフラエンジニアのお仕事です。プロジェクトマネージャー候補として、データセンターを基盤としたプライベートクラウド環境(ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージを組み合わせて作られています)で、ネットワークやサーバーの構築・運用をお願いします。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの、たくさんのアクセス(「Yahoo!砲」や「Google砲」と呼ばれることもあります)にも負けないインフラを保ち、さらに良くしていくことで、サービスの安定した動きを支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・データセンターで動いているオンプレミス環境のネットワークや仮想システムの機能を、もっと使いやすく改善していくことです。
・上記の環境のセキュリティをより強くし、改善するための計画を立てて、実行していくことです。
・もうすぐサポートが終わってしまう機器やシステムを、新しいものに交換するための計画を立てて、実行していくことです。
・一緒に働くメンバーが技術的なことで困ったときに助けたり、プロジェクトの進み具合を確認したりすることです。
【お仕事内容】
『オリコンニュース』をはじめとする、私たち自身のウェブサービスを支えるインフラエンジニアのお仕事です。プロジェクトマネージャー候補として、データセンターを基盤としたプライベートクラウド環境(ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージを組み合わせて作られています)で、ネットワークやサーバーの構築・運用をお願いします。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの、たくさんのアクセス(「Yahoo!砲」や「Google砲」と呼ばれることもあります)にも負けないインフラを保ち、さらに良くしていくことで、サービスの安定した動きを支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・データセンターで動いているオンプレミス環境のネットワークや仮想システムの機能を、もっと使いやすく改善していくことです。
・上記の環境のセキュリティをより強くし、改善するための計画を立てて、実行していくことです。
・もうすぐサポートが終わってしまう機器やシステムを、新しいものに交換するための計画を立てて、実行していくことです。
・一緒に働くメンバーが技術的なことで困ったときに助けたり、プロジェクトの進み具合を確認したりすることです。
『オリコンニュース』をはじめとする、私たち自身のウェブサービスを支えるインフラエンジニアのお仕事です。プロジェクトマネージャー候補として、データセンターを基盤としたプライベートクラウド環境(ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージを組み合わせて作られています)で、ネットワークやサーバーの構築・運用をお願いします。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの、たくさんのアクセス(「Yahoo!砲」や「Google砲」と呼ばれることもあります)にも負けないインフラを保ち、さらに良くしていくことで、サービスの安定した動きを支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・データセンターで動いているオンプレミス環境のネットワークや仮想システムの機能を、もっと使いやすく改善していくことです。
・上記の環境のセキュリティをより強くし、改善するための計画を立てて、実行していくことです。
・もうすぐサポートが終わってしまう機器やシステムを、新しいものに交換するための計画を立てて、実行していくことです。
・一緒に働くメンバーが技術的なことで困ったときに助けたり、プロジェクトの進み具合を確認したりすることです。
プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様と共にプロジェクトを進めるチーム開発を得意としております。新しい機能の提案や改善の提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げ、そして成長を支援する開発に取り組んでおります。プロジェクトマネージャーとして、企画提案から成長フェーズまで、お客様と協力してプロジェクトを推進していただける方を求めております。【主な業務内容】・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること・システムの要件定義、基本設計を行うこと・ステークホルダーとの調整を行うこと・プロジェクトの改善提案を行うこと【プロジェクト事例】・国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト →サービス企画段階から、主要なパートナーとしてサービスの立ち上げを支援いたしました。 [使用言語] Ruby / JavaScript [フレームワーク] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ環境] AWS [その他技術] Docker / Slack [プロジェクト体制] 全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)・レジャー施設顧客データ分析ツール開発 →PM兼テックリードがメンバーと共に、急成長を続けるプロジェクトです。 [使用言語] Java / JavaScript [フレームワーク] SpringBoot / React、TypeScript [その他技術] AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog [プロジェクト体制] 全体20名(PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア)
お客様と共にプロジェクトを進めるチーム開発を得意としております。新しい機能の提案や改善の提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げ、そして成長を支援する開発に取り組んでおります。プロジェクトマネージャーとして、企画提案から成長フェーズまで、お客様と協力してプロジェクトを推進していただける方を求めております。
【主な業務内容】
・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること
・システムの要件定義、基本設計を行うこと
・ステークホルダーとの調整を行うこと
・プロジェクトの改善提案を行うこと
【主な業務内容】
・PMとして、クライアント様と協力しプロジェクトを推進すること
・システムの企画から成長フェーズまで、一貫してリードすること
・システムの要件定義、基本設計を行うこと
・ステークホルダーとの調整を行うこと
・プロジェクトの改善提案を行うこと
ソリューションセールス[Sansan] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 635 ~ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
【Engr_VPoE】エンジニア組織マネジメント/組織運営・採用・開発体制の強化年収 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
・新しい仲間を迎えるための採用戦略を考え、実行すること
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
・新しい仲間を迎えるための採用戦略を考え、実行すること
【お任せするお仕事内容】
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
私たちは、以下の3つの柱で、組織の成長と技術の進化を支えてくださる方を求めています。
1. 【エンジニア組織のマネジメント】
・チームの力を最大限に引き出すための組織作り
・エンジニア文化を育み、働きやすい環境を整えること
海外プラント営業(新鉄源センター営業・事業推進室/東京)(E401) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント(EPC案件)の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務(ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など)
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント(EPC案件)の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務(ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など)
【お仕事内容】
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント(EPC案件)の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務(ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など)
【想定されるお役職】
下記の業務をご担当いただきます。
・MIDREXおよびペレットプラント(EPC案件)の国際的な営業活動
・MIDREXライセンスに関する業務(ライセンス契約の条件検討、交渉、請求書の管理など)
非汎用圧縮機の海外もしくは国内営業(エネルギー化学機械営業部回転機室/東京)(K508) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
【お仕事内容】
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
・ご本人の英語力やご希望、将来の目標を考慮し、海外チームまたは国内チームのいずれかに配属させていただきます。
・入社当初は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
非汎用圧縮機の営業実務にじっくりと取り組んでいただけます。
・半年から1年をかけて、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ一人前の営業担当者としてご活躍いただくことを期待しております。
法人営業(アルミ押出・サスペンション営業部/東京)(S601) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
【お仕事内容】
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
営業担当者として、下記の業務をお願いいたします。
・アルミ鍛造製のサスペンション部品をお客様へご紹介するお仕事です。
・主要なTier1企業様への営業サポートもお願いします。
・開発部門や製造部門との社内での調整業務も大切な役割です。
航空機部品の品質保証(品質保証室/三重) (S205) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■航空機部品の品質を支えませんか?
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
■航空機部品の品質を支えませんか?
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
生産技術・製造(オープンポジション/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程(原料準備から溶解)における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程(原料準備から溶解)における製造技術、設備導入、立ち上げ
【お任せしたいお仕事内容】
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程(原料準備から溶解)における製造技術、設備導入、立ち上げ
・各製造工程における技術的なお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室での工程設計、製造技術、設備導入、立ち上げ
・チタン工場 第一製造室でのチタン製造の上流工程(原料準備から溶解)における製造技術、設備導入、立ち上げ
安全衛生担当(大安製造所での安全衛生管理に関する業務/三重)(S206) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
プロセス開発(新鉄源センター 技術室/兵庫)(E203) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
操業管理(CWDセンター 操業部/兵庫)(E207) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
製造設備のエンジニアリング(設備投資企画、建設、改造実行)(エンジニアリングチーム(機械)/兵庫)( 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN(カーボンニュートラル)やDX(デジタルトランスフォーメーション)関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理(保全)を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN(カーボンニュートラル)やDX(デジタルトランスフォーメーション)関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理(保全)を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN(カーボンニュートラル)やDX(デジタルトランスフォーメーション)関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理(保全)を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN(カーボンニュートラル)やDX(デジタルトランスフォーメーション)関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理(保全)を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
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