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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
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更新日:2026/08/15

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

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製造設備のエンジニアリング(設備投資企画、建設、改造実行)(エンジニアリングチーム(機械)/兵庫)( 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか?

【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN(カーボンニュートラル)やDX(デジタルトランスフォーメーション)関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理(保全)を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか?

【業務内容】

・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN(カーボンニュートラル)やDX(デジタルトランスフォーメーション)関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理(保全)を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。

機械設計(オープンポジション/兵庫) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。

【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
【機械設計の魅力】

当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。

神戸発電所における操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案業務(神戸発電所 発電部/兵庫) (D 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか?

【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務(発電室)
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務(設備室)
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務(設備室)
・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか?

【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務(発電室)
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務(設備室)
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務(設備室)
・発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)

IT戦略企画(脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案)(システム技術部/神戸)(T169) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか?
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか?

【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理

生産技術(設備自動化・新規技術立上げ)(サスペンション工場/三重)(S602) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 三重県
業務内容
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか?
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか?

【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。

知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整/兵庫・東京) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針(権利化または秘匿)の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を回し、次年度の活動に活かしていただきます。

【キャリアパス】
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか?

【業務内容】

・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針(権利化または秘匿)の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を回し、次年度の活動に活かしていただきます。

エネルギー操業管理(自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営)/兵庫)(T308) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか?
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか?
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。

【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。

・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。

生産技術(工程設計・製造技術/クランク軸など機械加工製品)(鋳鍛加工室/兵庫)(S303) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか?

【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制(リーダー1名、担当1名)で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。

【担当業務の範囲】
・工程設計
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか?

【お仕事内容】

・入社後は、製品ごとに2名体制(リーダー1名、担当1名)で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。

【担当業務の範囲】

機械設計(レシプロ圧縮機/回転機・機器技術部/兵庫)(K516) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です!
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。

【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です!

【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。

【入社後のステップ】

研究職(機械/材料/制御/化学/電気電子など)(オープンポジション/二卒・ポスドク歓迎/兵庫) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか?

【お任せする業務】

ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。

・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材(薄鋼板やアルミ板など)のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。
■KOBELCOグループで、技術の最前線に触れませんか?

【お任せする業務】

ご経験や専門性、そしてご希望に応じて、最適なポジションをご提案いたします。書類選考を通過された際に、詳細をご案内させていただきますのでご安心ください。

・【ソリューション技術センター 成形加工研究室】
金属板材(薄鋼板やアルミ板など)のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を駆使したソリューション提案をお任せします。

事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム/神奈川)(Y503) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム(EMS)の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
【お仕事内容】

藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。

・環境マネジメントシステム(EMS)の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理

社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進)(システム技術部/加古川)(T171) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です

【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。

研究開発(チタンの新規用途開拓、開発)(開発室/兵庫)(S503) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年~1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。

【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。

【キャリアの道筋】
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年~1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。

【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。

【キャリアの道筋】

購買業務担当(国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務/兵庫)(E308) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。

海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。

【キャリアプラン】
【お仕事内容】

配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。

海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。

Bizdev_ビジネスデザイン室 株式会社インフキュリオン

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 8001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新規事業を担う「ビジネスデザイン室」でのBizdevのお仕事】
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。

このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
当社としましても、現在のサービス資産を最大限に活用しながら、より多くの場面でFintechが自然に溶け込むようなサービスを創造し続け、デジタル化を推進していきたいと考えております。これにより、より効率的で最適化された社会(=やりたいことや、やるべきことに集中できる社会)の実現を目指します。
【新規事業を担う「ビジネスデザイン室」でのBizdevのお仕事】

キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。
これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。

このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。

経理マネージャー(子会社CFO/コーポレート部長候補) 株式会社Leo Sophia Group

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 10001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■●●でキャリアアップしませんか?
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集!
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建(CFOとしての役割)
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
【日々の決算業務】
・月次および年次決算業務(単体・連結)の取りまとめ
■●●でキャリアアップしませんか?

成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集!

【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建(CFOとしての役割)
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般

Webプロダクトエンジニア【GO BUSINESS】/ Webフルスタック開発 / フルリモートO GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■法人向けサービス『GO BUSINESS』で、タクシーアプリの新たな可能性を創造しませんか?

【タクシーアプリ『GO』の成長を支える法人向け機能開発】
現在、タクシーアプリ『GO』は順調な成長を続けており、法人のお客様向けの機能開発ニーズが高まっています。今後のさらなる成長の鍵を握るのは、業務でタクシーを頻繁にご利用になる企業様を対象としたサービス『GO BUSINESS』の発展だと考えております。

【解決したい課題と業務内容】
『GO BUSINESS』は、『GO』の成長と共に利用企業様やお問い合わせが急増しており、既存のお客様向けの機能改善に加え、新規のお客様に魅力的な新機能をスピーディーに開発し続ける必要があります。特に、グローバルに事業を展開されている大手企業様からは、企業統制やセキュリティを重視する声が寄せられており、そうしたニーズにお応えする機能群の開発は、『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要です。
■法人向けサービス『GO BUSINESS』で、タクシーアプリの新たな可能性を創造しませんか?

【タクシーアプリ『GO』の成長を支える法人向け機能開発】
現在、タクシーアプリ『GO』は順調な成長を続けており、法人のお客様向けの機能開発ニーズが高まっています。今後のさらなる成長の鍵を握るのは、業務でタクシーを頻繁にご利用になる企業様を対象としたサービス『GO BUSINESS』の発展だと考えております。

【解決したい課題と業務内容】
『GO BUSINESS』は、『GO』の成長と共に利用企業様やお問い合わせが急増しており、既存のお客様向けの機能改善に加え、新規のお客様に魅力的な新機能をスピーディーに開発し続ける必要があります。特に、グローバルに事業を展開されている大手企業様からは、企業統制やセキュリティを重視する声が寄せられており、そうしたニーズにお応えする機能群の開発は、『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要です。

【大阪】インフラコンサルタント METATEAM株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
大手クライアントのITインフラに関する課題解決をサポートするお仕事です。

【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
大手クライアントのITインフラに関する課題解決をサポートするお仕事です。

【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。

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