商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号：621509　最終確認日：2026年05月21日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無）
給与	[想定年収] 1131 ～ 1324 万円 [月給] 58 ～ 68万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日）人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】 S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤（IF/IT/Basis）領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。【具体的な業務】チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。・本社基幹システム会計領域（S/4HANA）の保守・共通基盤（IF/IT/Basis）領域の保守・本社財務会計システム（S/4HANA以外）の保守・グループ会社会計システム（S/4HANA）の保守【役割】部門やチームの業務推進、メンバーの育成を担う管理職のお仕事です。業務運営の最適化、組織力の強化、成果創出に向けて、リーダーシップを発揮していただきたい3つの観点がございます。【発揮していただきたいリーダーシップ】・業務運営・プロジェクト管理・チームマネジメント・組織運営・人材管理皆様のエントリーをお待ちしております。【お仕事内容】 S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤（IF/IT/Basis）領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。【具体的な業務】チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。・本社基幹システム会計領域（S/4HANA）の保守・共通基盤（IF/IT/Basis）領域の保守・本社財務会計システム（S/4HANA以外）の保守・グループ会社会計システム（S/4HANA）の保守【役割】部門やチームの業務推進、メンバーの育成を担う管理職のお仕事です。業務運営の最適化、組織力の強化、成果創出に向けて、リーダーシップを発揮していただきたい3つの観点がございます。【発揮していただきたいリーダーシップ】・業務運営・プロジェクト管理・チームマネジメント・組織運営・人材管理皆様のエントリーをお待ちしております。変更の範囲：確認中
必要な経験	・基幹システムの運用・保守経験　3年以上・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験　1年以上・顧客との調整・交渉・要件定義・要件整理の経験・スケジュール管理、要員調整、予算管理の経験・協力会社との契約交渉・調整経験	・基幹システムの運用・保守経験　3年以上・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験　1年以上・顧客との調整・交渉・要件定義・要件整理の経験・スケジュール管理、要員調整、予算管理の経験・協力会社との契約交渉・調整経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	商船三井システムズ株式会社
企業HP	https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門２丁目１番１号
事業内容	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託	・物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション・全社・部門システムの開発・保守・運用・クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用・グループウエアシステムの構築・運用・ヘルプデスクサービス・機器販売・その他システム関連業務の事務受託
設立年月日	1973年10月 1日
代表者	木村　隆助
資本金	1億円
従業員数	172名