お問い合わせ番号:659971 最終確認日:2026年07月14日

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技術戦略室|Webアプリケーションエンジニア

株式会社viviON

お問い合わせ番号:659971 最終確認日:2026年07月14日

AIによるこの求人の要約

  • フロントエンド、バックエンド、インフラを横断し、製品チームの技術課題解決や、新しい分野の技術調査・試作品作成を担当
  • 年収は600万円から900万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は124日で土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【技術戦略室の役割】
技術戦略室では、「製品チーム全体の技術的な問題を解決し、事業のスピードを向上させる」ことを大切にしています。
このお仕事は、特定の製品にとらわれず、幅広い技術的な課題を素早く解決する役割を担います。
会社が成長し、事業が拡大する中で、特定の開発分野に限定されない柔軟な対応力が、会社全体の開発品質とスピードを支える大切な価値となっています。

【お仕事の内容】
主に、フロントエンド、バックエンド、インフラといった様々な技術分野を横断し、各製品チームからの技術的なお手伝いや、どこにも属さずに放置されがちな共通の課題(システムの不具合対応、古いバージョンのサポート終了対応、新しいシステムへの移行、セキュリティの脆弱性対応など)に迅速に対応することが中心となります。
また、社内でまだ誰も取り組んでいない「新しい分野」の検証(試作品の作成)も一部担当していただきます。
対応や検証を通じて得られた知識は、文書としてまとめ、社内で共有することで、会社全体の技術力向上に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
お仕事の中心は、各製品チームから寄せられる技術的なお手伝いや、製品全体に関わる高度な技術課題への迅速な対応と解決です。
加えて、社内でまだ確立されていない「新しい分野」の調査や検証が、全体の2~3割程度を占める見込みです。

・製品全体に関わる技術的な課題や緊急事態への迅速な対応と解決
(システムの不具合対応、データの不整合修正、サポート終了やセキュリティの脆弱性対応など)
・各製品チームからの技術的なご相談やお手伝いへの対応、技術的なサポートと知識の共有
・システムの基盤移行や改善の推進
(検索システムの基盤やマイクロサービス基盤の移行、運用の効率化、AIの活用、AWSやOpenSearchなどのインフラの保守や移行など)
・ご相談窓口に寄せられるご依頼の分類と、課題の発見
・新しい分野の技術調査と試作品の作成(PoCの設計、実装、検証)、新しい技術の実証や導入の検討(例:意味検索、生成AIの活用など)

【技術戦略室の役割】

技術戦略室では、「製品チーム全体の技術的な問題を解決し、事業のスピードを向上させる」ことを大切にしています。
このお仕事は、特定の製品にとらわれず、幅広い技術的な課題を素早く解決する役割を担います。
会社が成長し、事業が拡大する中で、特定の開発分野に限定されない柔軟な対応力が、会社全体の開発品質とスピードを支える大切な価値となっています。

【お仕事の内容】

主に、フロントエンド、バックエンド、インフラといった様々な技術分野を横断し、各製品チームからの技術的なお手伝いや、どこにも属さずに放置されがちな共通の課題(システムの不具合対応、古いバージョンのサポート終了対応、新しいシステムへの移行、セキュリティの脆弱性対応など)に迅速に対応することが中心となります。
また、社内でまだ誰も取り組んでいない「新しい分野」の検証(試作品の作成)も一部担当していただきます。
対応や検証を通じて得られた知識は、文書としてまとめ、社内で共有することで、会社全体の技術力向上に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】

お仕事の中心は、各製品チームから寄せられる技術的なお手伝いや、製品全体に関わる高度な技術課題への迅速な対応と解決です。
加えて、社内でまだ確立されていない「新しい分野」の調査や検証が、全体の2~3割程度を占める見込みです。

・製品全体に関わる技術的な課題や緊急事態への迅速な対応と解決
(システムの不具合対応、データの不整合修正、サポート終了やセキュリティの脆弱性対応など)

・各製品チームからの技術的なご相談やお手伝いへの対応、技術的なサポートと知識の共有

・システムの基盤移行や改善の推進
(検索システムの基盤やマイクロサービス基盤の移行、運用の効率化、AIの活用、AWSやOpenSearchなどのインフラの保守や移行など)

・ご相談窓口に寄せられるご依頼の分類と、課題の発見

・新しい分野の技術調査と試作品の作成(PoCの設計、実装、検証)、新しい技術の実証や導入の検討(例:意味検索、生成AIの活用など)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断したフルスタックでの開発および運用経験
・障害やインシデント対応、各プロダクトからの技術的なヘルプ対応に関する実務経験
・課題の切り分けから解決までを一人で完結できる問題解決力
・AI駆動開発などを活用し、要望を素早くシステムに落とし込める実装力
・フロントエンド、バックエンド、インフラを横断したフルスタックでの開発および運用経験
・障害やインシデント対応、各プロダクトからの技術的なヘルプ対応に関する実務経験
・課題の切り分けから解決までを一人で完結できる問題解決力
・AI駆動開発などを活用し、要望を素早くシステムに落とし込める実装力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

    STEP05

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