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の転職・求人特集
更新日:2026/05/02
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,691件中 469-486件表示
【大阪】営業支援システムPM・DX推進(Salesforce担当・総合職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務】
私たちが担当するシステムは、事業会社の営業活動をサポートする大切な業務システムです。
【具体的なシステム内容】
・営業担当者がお客様と商談した際に発生する活動を、個店担当者へスムーズに依頼するお手伝い。
・営業担当者がお客様との商談内容を日報として記録し、組織全体の知識として活用できるようサポート。
・一般のお客様からの貴重なご意見やご指摘を蓄積し、組織の財産として役立てるお手伝い。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、速やかに修理を依頼するサポート。
私たちが担当するシステムは、事業会社の営業活動をサポートする大切な業務システムです。
【具体的なシステム内容】
・営業担当者がお客様と商談した際に発生する活動を、個店担当者へスムーズに依頼するお手伝い。
・営業担当者がお客様との商談内容を日報として記録し、組織全体の知識として活用できるようサポート。
・一般のお客様からの貴重なご意見やご指摘を蓄積し、組織の財産として役立てるお手伝い。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、速やかに修理を依頼するサポート。
【お任せする業務】
私たちが担当するシステムは、事業会社の営業活動をサポートする大切な業務システムです。
【具体的なシステム内容】
・営業担当者がお客様と商談した際に発生する活動を、個店担当者へスムーズに依頼するお手伝い。
・営業担当者がお客様との商談内容を日報として記録し、組織全体の知識として活用できるようサポート。
私たちが担当するシステムは、事業会社の営業活動をサポートする大切な業務システムです。
【具体的なシステム内容】
・営業担当者がお客様と商談した際に発生する活動を、個店担当者へスムーズに依頼するお手伝い。
・営業担当者がお客様との商談内容を日報として記録し、組織全体の知識として活用できるようサポート。
大手SIerとともに国民の生活基盤を支えるプロジェクトで進捗・品質をリードするプロジェクトリーダ/フ 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム開発の設計・開発の求人
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
・AIを活用し、プロジェクトの品質向上や効率改善を進めていただきます。
・お客様のニーズや課題を解決するためのプロジェクト計画を立てていただきます。
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
・AIを活用し、プロジェクトの品質向上や効率改善を進めていただきます。
・お客様のニーズや課題を解決するためのプロジェクト計画を立てていただきます。
■システム開発の設計・開発の求人
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
人事企画 / HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
412.プロダクトマネージャー(エンジニア出身PdM) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
【T234】セールスエンジニア(動向調査・分析・技術フロント)(厚板商品技術部/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術フロント業務と拡販戦略立案のお仕事
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【働き方について】
・月平均の残業時間は18時間程度です。
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【働き方について】
・月平均の残業時間は18時間程度です。
■技術フロント業務と拡販戦略立案のお仕事
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
【業務内容】
ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。
・お客様のお困りごとやご要望を丁寧に伺い、把握します。
・製品をより多くのお客様にお届けするための戦略を企画し、具体的に立てていきます。
・営業活動において、お客様との技術的な窓口となっていただきます。
経理担当者(マネージャー候補) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
LPOコンサルタント 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
112. 広告運用スペシャリスト(toC / アプリ獲得特化) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用で事業成長をリードしませんか?
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
■広告運用で事業成長をリードしませんか?
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【リーダー・管理職候補】ネットワークソリューション営業(川崎勤務) NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITネットワークソリューション営業のお仕事】
ITネットワーク関連サービスを主軸に、中堅・大手企業様へのソリューション営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザー企業様、またはパートナー企業様へ、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行います。
・営業部門でのチームマネジメント業務(2~3名程度)を担当していただきます。こちらはリーダー以上のポジションとなります。
【このお仕事の魅力】
ITネットワーク関連サービスを主軸に、中堅・大手企業様へのソリューション営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザー企業様、またはパートナー企業様へ、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行います。
・営業部門でのチームマネジメント業務(2~3名程度)を担当していただきます。こちらはリーダー以上のポジションとなります。
【このお仕事の魅力】
【ITネットワークソリューション営業のお仕事】
ITネットワーク関連サービスを主軸に、中堅・大手企業様へのソリューション営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザー企業様、またはパートナー企業様へ、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行います。
・営業部門でのチームマネジメント業務(2~3名程度)を担当していただきます。こちらはリーダー以上のポジションとなります。
【このお仕事の魅力】
ITネットワーク関連サービスを主軸に、中堅・大手企業様へのソリューション営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザー企業様、またはパートナー企業様へ、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動を行います。
・営業部門でのチームマネジメント業務(2~3名程度)を担当していただきます。こちらはリーダー以上のポジションとなります。
【このお仕事の魅力】
中途採用担当(シニアリクルーター) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用業務全般】
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
【中途採用業務全般】
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
グループマネージャー候補(シニア)/採用支援領域/東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
フルスタックエンジニア(名古屋) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています!
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています!
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
プロダクト開発エンジニア(広島)(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする役割】
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
【お任せする役割】
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
管理会計(マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか?
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか?
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
307.リードプロダクトデザイナー エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当プロダクトのデザイン領域をリードしませんか?
【業務内容】
プロダクトの機能改善や開発、既存・新規サービスの成長をデザインの力で推進していただくお仕事です。
【入社後にお任せしたい業務の例】
ご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いする予定です。
・ユーザーインタビューなどのUXリサーチ、定性・定量調査
・ウェブサイトやアプリのUIUXデザイン設計
・施策の効果を確かめるためのデータ分析
【業務内容】
プロダクトの機能改善や開発、既存・新規サービスの成長をデザインの力で推進していただくお仕事です。
【入社後にお任せしたい業務の例】
ご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いする予定です。
・ユーザーインタビューなどのUXリサーチ、定性・定量調査
・ウェブサイトやアプリのUIUXデザイン設計
・施策の効果を確かめるためのデータ分析
担当プロダクトのデザイン領域をリードしませんか?
【業務内容】
プロダクトの機能改善や開発、既存・新規サービスの成長をデザインの力で推進していただくお仕事です。
【入社後にお任せしたい業務の例】
ご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いする予定です。
・ユーザーインタビューなどのUXリサーチ、定性・定量調査
【業務内容】
プロダクトの機能改善や開発、既存・新規サービスの成長をデザインの力で推進していただくお仕事です。
【入社後にお任せしたい業務の例】
ご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いする予定です。
・ユーザーインタビューなどのUXリサーチ、定性・定量調査
デジタルマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【薬剤師向けサービス】
●マーケティング戦略から施策推進まで
同社で運営している薬剤師様向けのサービスについて、マーケティング戦略の立案から施策の推進まで幅広くご担当いただきます。
同社ではマーケティング施策を社内で実行しているため、事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の様々な方々と協力しながら、マーケティング活動全体をリードしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を明確にし、戦略を立てるための調査や、ユーザー様の具体的なお困りごとの把握・分析
●マーケティング戦略から施策推進まで
同社で運営している薬剤師様向けのサービスについて、マーケティング戦略の立案から施策の推進まで幅広くご担当いただきます。
同社ではマーケティング施策を社内で実行しているため、事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の様々な方々と協力しながら、マーケティング活動全体をリードしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を明確にし、戦略を立てるための調査や、ユーザー様の具体的なお困りごとの把握・分析
【薬剤師向けサービス】
●マーケティング戦略から施策推進まで
同社で運営している薬剤師様向けのサービスについて、マーケティング戦略の立案から施策の推進まで幅広くご担当いただきます。
同社ではマーケティング施策を社内で実行しているため、事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の様々な方々と協力しながら、マーケティング活動全体をリードしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
●マーケティング戦略から施策推進まで
同社で運営している薬剤師様向けのサービスについて、マーケティング戦略の立案から施策の推進まで幅広くご担当いただきます。
同社ではマーケティング施策を社内で実行しているため、事業責任者やエンジニア、ディレクターなど、社内外の様々な方々と協力しながら、マーケティング活動全体をリードしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【istyle】内部監査室(マネージャー候補) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー(候補)として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー(候補)として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
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