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お問い合わせ番号:677608 最終確認日:2026年10月23日

女性歓迎!【クロスボーダー案件】コンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)/Fintech領域|Atlas Technologies株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【クロスボーダー案件】コンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)/Fintech領域

Atlas Technologies株式会社

お問い合わせ番号:677608 最終確認日:2026年10月23日

AIによるこの求人の要約

  • 金融やFintech領域におけるデジタルトランスフォーメーションやプロジェクト推進の業務、および金融機関での経験やプロジェクトマネジメントなどの必須スキル
  • 年収は600万円から1170万円で、給与形態は固定給制の年俸制を採用。社宅や住宅補助、健康診断制度の適用はない
  • 勤務地は東京都千代田区霞が関。年間休日は123日で土日祝が休み、有給休暇は10日から20日。月平均残業時間は24時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇に変更なし
給与 [想定年収] 600 ~ 1170 万円
[月給] 50 ~ 97 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 霞が関三丁目2番5号 ワークスタイリング霞が関ビルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝休み
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
1on1、ユニットランチ、ALL-HANDS、Kozy Channel、2ndCV、Atlas歓談タイム、OpenDoor フレックスタイム、シェアオフィスラウンジ、福利厚生クラブ、フリードリンク、ハイブリッドワーク
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■金融やFintech領域で挑戦してみませんか?
【業務内容】
チームの一員としてマネージャーの指揮のもと、金融やFintech領域、クロスボーダー案件における課題解決に向けて、担当領域のタスクや成果物の作成などを進めていただきます。
・金融やFintech領域のデジタルトランスフォーメーション構想立案や成果実現の支援
・戦略、プロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティの変革や強化支援
・市場や競合調査、事業戦略や計画策定、業務改革、要件定義策定支援など
・原則として一つのプロジェクトに百パーセント注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みプロジェクトのデリバリーを担当
・クライアントや関係者とのタスク確認や業務調整、折衝など
・同社シンガポール拠点との連携や、提案作業など付随する業務
【担当業界】
国内外を問わず以下の業界を担当します。
・決済:クレジットカード会社等、決済業に関連するITベンダーやFintech企業
・銀行:国内メガバンク、地方銀行、関連するITベンダーやFintech企業
・証券:証券会社、関連するITベンダーやFintech企業
・保険:生命保険会社、損害保険会社、保険代理店、関連するITベンダーやInsurtech企業
・その他:非金融機関の事業会社

■金融やFintech領域で挑戦してみませんか?

【業務内容】
チームの一員としてマネージャーの指揮のもと、金融やFintech領域、クロスボーダー案件における課題解決に向けて、担当領域のタスクや成果物の作成などを進めていただきます。
・金融やFintech領域のデジタルトランスフォーメーション構想立案や成果実現の支援
・戦略、プロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティの変革や強化支援
・市場や競合調査、事業戦略や計画策定、業務改革、要件定義策定支援など
・原則として一つのプロジェクトに百パーセント注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みプロジェクトのデリバリーを担当
・クライアントや関係者とのタスク確認や業務調整、折衝など
・同社シンガポール拠点との連携や、提案作業など付随する業務

【担当業界】
国内外を問わず以下の業界を担当します。
・決済:クレジットカード会社等、決済業に関連するITベンダーやFintech企業
・銀行:国内メガバンク、地方銀行、関連するITベンダーやFintech企業
・証券:証券会社、関連するITベンダーやFintech企業
・保険:生命保険会社、損害保険会社、保険代理店、関連するITベンダーやInsurtech企業
・その他:非金融機関の事業会社



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
・Fintech / Insurtech領域のトレンドおよび技術面における
基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
・何らかの形でプロジェクトマネジメントの経験がある
・レポート作成能力
・英語を使った業務経験がある


【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方

・金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する

・Fintech / Insurtech領域のトレンドおよび技術面における
基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある

・何らかの形でプロジェクトマネジメントの経験がある

・レポート作成能力

・英語を使った業務経験がある


【求める人物像】

・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方

・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方

・リーダーシップをとり自律的に行動できる方

・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方

・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方

・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 Atlas Technologies株式会社
企業HP https://atlstech.com/company
本社所在地 〒1006036 東京都 千代田区 霞が関 三丁目 2番5号
事業内容
設立年月日 2018年 1月17日
代表者 山本浩司
資本金 6億8295万円
従業員数 69名
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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