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お問い合わせ番号：677591　最終確認日：2026年10月26日

女性歓迎！【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・プロジェクトリードへ挑戦｜リモート可｜ライブリッツ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・プロジェクトリードへ挑戦｜リモート可

ライブリッツ株式会社

お問い合わせ番号：677591　最終確認日：2026年10月26日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーションのバックエンド開発経験をいかし顧客折衝や要件定義などの上流工程から実装までをリードする業務
  • 年収は750万円から1200万円で固定給制となり経験やスキルを考慮して決定され定期健康診断を利用できる条件
  • 勤務地は東京都品川区大崎で土日祝日が休みとなり年間休日は125日を確保し月平均の残業時間は25時間の環境
こんな女性におすすめ！
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
給与 [想定年収] 750 ～ 1200 万円
[月給] 53.5 ～ 85.7 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給：40.9～65.4万円
みなし残業手当額：12.6～20.3万円
月のみなし時間：40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給なし
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■慶弔休暇 ■創立記念日（10月6日） ■Family休暇 ■有給休暇（入社日に付与）
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
■深夜手当 ■休日勤務手当 ■通信費（2000円/月） ■フューチャーグループ健康保険組合 ■健康相談室 ■ハラスメント相談室 ■休憩室 ■フリードリンク（コーヒー・紅茶など） ■ベネフィット・ステーション加入
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

★当社の魅力★
＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う
＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実
＊産育休復帰率100％

■技術力を磨きながら、上流工程へステップアップしませんか？

【業務内容】
開発は決められた仕様の実装で終わりではありません。顧客とともに「あるべき姿」を考え、実現するシステムを提案し、アプリ開発からインフラ構築、運用までひとつのチームで責任を持って担います。要件定義から開発マネジメントまでリードする役割へ領域を広げることが可能です。
また、生成AIを開発フローに組み込み進め方を見直し続けています。AIを前提にしたプロセスをチームで作り、価値を高められます。

【ミッション】
技術を軸にプロジェクトとプロダクトを牽引する役割です。

【具体的には】
・Ruby on RailsやTypeScript等を用いたバックエンドの設計や開発、高負荷環境でのパフォーマンスチューニング
・AWSやIaCを活用した基盤構築と運用
・生成AIを組み込んだ開発フローの実践と改善
・顧客との折衝や定例会の推進、要件定義や仕様検討
・あるべき業務を顧客とともに検討しシステム仕様や課題の対応方針を提案
・数名のメンバーのタスク割り振り、進捗管理、コードレビュー
・顧客を含めたプロジェクト推進や品質管理、リスク管理

※従事すべき業務の変更の範囲は会社の定める範囲で変更の可能性あり


★当社の魅力★

＊リモート中心のハイブリット×柔軟な働き方でプライベートも整う

＊オシャレなオフィス×フリードリンクでオフィスワークも充実

＊産育休復帰率100％

■技術力を磨きながら、上流工程へステップアップしませんか？

【業務内容】
開発は決められた仕様の実装で終わりではありません。顧客とともに「あるべき姿」を考え、実現するシステムを提案し、アプリ開発からインフラ構築、運用までひとつのチームで責任を持って担います。要件定義から開発マネジメントまでリードする役割へ領域を広げることが可能です。
また、生成AIを開発フローに組み込み進め方を見直し続けています。AIを前提にしたプロセスをチームで作り、価値を高められます。

【ミッション】
技術を軸にプロジェクトとプロダクトを牽引する役割です。

【具体的には】
・Ruby on RailsやTypeScript等を用いたバックエンドの設計や開発、高負荷環境でのパフォーマンスチューニング
・AWSやIaCを活用した基盤構築と運用
・生成AIを組み込んだ開発フローの実践と改善
・顧客との折衝や定例会の推進、要件定義や仕様検討
・あるべき業務を顧客とともに検討しシステム仕様や課題の対応方針を提案
・数名のメンバーのタスク割り振り、進捗管理、コードレビュー
・顧客を含めたプロジェクト推進や品質管理、リスク管理

※従事すべき業務の変更の範囲は会社の定める範囲で変更の可能性あり



変更の範囲：有
会社の定める範囲で変更の可能性あり

【開発環境・使用技術】
開発言語： Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク： Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ： AWS、CloudFormation、Docker
データベース： MySQL（Amazon Aurora）, PostgreSQL（Amazon RDS）
コード管理・CI/CD： GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール： Redmine, Backlog, Google Chat
必要な経験 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安：3年以上）
・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験
・技術力をベースに、上流工程（要件定義・仕様策定）や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方 		・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安：3年以上）

・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験

・技術力をベースに、上流工程（要件定義・仕様策定）や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専　大学　大学院
求人の特色

企業情報

企業名 ライブリッツ株式会社
企業HP https://www.laiblitz.co.jp/about/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 2-1-1 ThinkPark Tower 9階
事業内容
設立年月日 2011年10月 1日
代表者 村澤　清彰
資本金 8000万円
従業員数 40名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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