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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/06/13

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収600万円を超える女性は全体のわずか約10.4%。500万円超の女性が約17.7%存在するのに対し、600万円台に到達できるのはわずか3.4%という、非常に希少なトップ層です。

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コーポレートエンジニア マネージャー候補 ビットバンク株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

(雇入直後)

- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント/権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計(RBAC等)および運用ルールの標準化・継続的改善
### 仕事内容

(雇入直後)

- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント/権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計(RBAC等)および運用ルールの標準化・継続的改善

インフラエンジニア/@link 東京 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「@link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか?
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。

【主な業務内容】
・「@link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
■「@link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか?
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。

【主な業務内容】

・「@link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。

Salesforce開発担当 株式会社出前館

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せするお仕事内容】
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。

【お仕事の一例】
・新しい機能のリリースに向けて、開発チームをリードし、開発された成果物の機能性と品質をしっかりと保ちながら、継続的なリリースを進めてまいります。
【お任せするお仕事内容】

Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務の概要】

営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。

データベースエンジニア 株式会社出前館

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか?

【具体的な業務内容】
・自社サービス(出前館)のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか?

【具体的な業務内容】
・自社サービス(出前館)のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。

SEOスペシャリスト[Sansan] Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8321062万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 具体的な業務

Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。

##### 【主な業務】

- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
### 具体的な業務

Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。

##### 【主な業務】

- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開

【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ(マネージャー) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 12001350万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか?
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。

【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか?
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。

【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること

金融犯罪対策(マネージャー候補) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 10001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】

こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。

【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社(銀行、カード、コード決済、保険など)への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】

こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。

【お任せしたいお仕事内容】

・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。

法務 auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
【お仕事内容】

同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応

非財務リスク管理(マネージャー) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 11001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。

【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか?

【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。

【具体的な業務例】

非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。

システム企画・開発 auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、システム関連業務に幅広く携わっていただきます。
多岐にわたる分野で、企画段階からプロジェクトをけん引するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・新しいシステムやSaaSの導入支援
・新保険商品の販売に向けたシステム開発
・情報セキュリティ対策や関連する規程の整備
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、システム関連業務に幅広く携わっていただきます。
多岐にわたる分野で、企画段階からプロジェクトをけん引するお仕事です。

【具体的な業務内容】

・新しいシステムやSaaSの導入支援
・新保険商品の販売に向けたシステム開発

保険金支払査定・支払事務企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】

au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】

・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断

保険商品開発 auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】

同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。

商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。

このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】

同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。

商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。

このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。

新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。

【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。

【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。

【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。

【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。

マーケティングコミュニケーション auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【コミュニケーション室で活躍しませんか?】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。

【具体的な業務内容】
・「auFG」ブランドの認知度向上やブランドイメージ確立のためのマーケティング戦略の策定と実行
・グループ全体のブランディング戦略の立案と推進
【コミュニケーション室で活躍しませんか?】

持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。

【具体的な業務内容】

内部統制 auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価(会社全体の統制や業務の進め方に関する統制)
・財務報告に関わる業務の確認
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか?

【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

事業責任者 株式会社HerTech

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。

上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。

私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。

上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。

私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。

アカウントマネージャー 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。

【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
【お仕事内容】

このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。

【具体的な業務内容】

◆導入フェーズにおけるお客様サポート

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