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の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人4,227件中 163-180件表示
ー未経験可ー【経営コンサルタント(オープンポジション)】戦略立案~実行支援を担う変革パートナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業や社会の変革を支援するコンサルティング業務】
【1】お仕事の内容
配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。
企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【1】お仕事の内容
配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。
企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【企業や社会の変革を支援するコンサルティング業務】
【1】お仕事の内容
配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。
企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。
【1】お仕事の内容
配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。
企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。
ー経験者限定ーポジションサーチ|世の中にBefore/Afterを生み出す経営・戦略コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容について】
ご経験やご希望に合わせて、配属部署や役割を決定させていただきます。これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しいチャレンジをしたいとお考えの方に、魅力的な環境をご提供したいと考えております。
【募集チームの紹介】
・大企業の変革をサポートする【大手×事業開発チーム】
・地域に根差した中堅・中小企業を「企業単位」で支援する【カンパニーコンサルティングチーム】
・事業の成長を目指すスタートアップ企業を支える【ベンチャーチーム】
【具体的な業務内容について】
ご経験やご希望に合わせて、配属部署や役割を決定させていただきます。これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しいチャレンジをしたいとお考えの方に、魅力的な環境をご提供したいと考えております。
【募集チームの紹介】
・大企業の変革をサポートする【大手×事業開発チーム】
・地域に根差した中堅・中小企業を「企業単位」で支援する【カンパニーコンサルティングチーム】
・事業の成長を目指すスタートアップ企業を支える【ベンチャーチーム】
【お仕事内容】
【具体的な業務内容について】
ご経験やご希望に合わせて、配属部署や役割を決定させていただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しいチャレンジをしたいとお考えの方に、魅力的な環境をご提供したいと考えております。
【募集チームの紹介】
・大企業の変革をサポートする【大手×事業開発チーム】
・地域に根差した中堅・中小企業を「企業単位」で支援する【カンパニーコンサルティングチーム】
【具体的な業務内容について】
ご経験やご希望に合わせて、配属部署や役割を決定させていただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しいチャレンジをしたいとお考えの方に、魅力的な環境をご提供したいと考えております。
【募集チームの紹介】
・大企業の変革をサポートする【大手×事業開発チーム】
・地域に根差した中堅・中小企業を「企業単位」で支援する【カンパニーコンサルティングチーム】
エンタープライズセールス 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
Partner Sales グループマネージャー/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか?
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか?
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制(報酬やインセンティブの仕組み)を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
Area Sales リーダー候補(近畿・東海)/MEDIXS 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医療DXトータルソリューションで、調剤薬局の未来をサポートしませんか?
新しく開局される調剤薬局様や、現在お使いのシステム変更をご検討中の医療機関様へ、同社のMEDIXS(かかりつけ支援、薬歴、レセコンなど)といった医療DXトータルソリューションをご提案いただくお仕事です。
単にサービス機能をご紹介するだけでなく、薬局ごとの運営状況やご希望をじっくりお伺いし、最適な活用方法を一緒に考え、ご提案するコンサルティングの要素も大切になります。
【営業体制について】
・インサイドセールス:商談の機会を設けます
医療DXトータルソリューションで、調剤薬局の未来をサポートしませんか?
新しく開局される調剤薬局様や、現在お使いのシステム変更をご検討中の医療機関様へ、同社のMEDIXS(かかりつけ支援、薬歴、レセコンなど)といった医療DXトータルソリューションをご提案いただくお仕事です。
単にサービス機能をご紹介するだけでなく、薬局ごとの運営状況やご希望をじっくりお伺いし、最適な活用方法を一緒に考え、ご提案するコンサルティングの要素も大切になります。
【営業体制について】
・インサイドセールス:商談の機会を設けます
【お仕事内容】
医療DXトータルソリューションで、調剤薬局の未来をサポートしませんか?
新しく開局される調剤薬局様や、現在お使いのシステム変更をご検討中の医療機関様へ、同社のMEDIXS(かかりつけ支援、薬歴、レセコンなど)といった医療DXトータルソリューションをご提案いただくお仕事です。
単にサービス機能をご紹介するだけでなく、薬局ごとの運営状況やご希望をじっくりお伺いし、最適な活用方法を一緒に考え、ご提案するコンサルティングの要素も大切になります。
【営業体制について】
医療DXトータルソリューションで、調剤薬局の未来をサポートしませんか?
新しく開局される調剤薬局様や、現在お使いのシステム変更をご検討中の医療機関様へ、同社のMEDIXS(かかりつけ支援、薬歴、レセコンなど)といった医療DXトータルソリューションをご提案いただくお仕事です。
単にサービス機能をご紹介するだけでなく、薬局ごとの運営状況やご希望をじっくりお伺いし、最適な活用方法を一緒に考え、ご提案するコンサルティングの要素も大切になります。
【営業体制について】
SMB Sales グループマネージャー(オンラインセールス統括)/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オンラインセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部におけるSB層の売上・シェア獲得目標の達成に貢献しませんか?
【業務内容】
・オンラインセールス部隊の皆様と一緒に、調剤薬局事業部におけるSB層の売上やシェア獲得の目標達成を目指します。
・プレイングマネージャーとして、ご自身もオンライン商談の最前線に立ち、成約率の高いトークスクリプトやデモフロー(勝ちパターン)を一緒に創り上げます。
・SFA(営業支援システム)を活用し、ファネル管理を丁寧に行い、たくさんのリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを導入します。
・メンバーの皆様との1on1を通じて目標を管理し、行動量(架電・商談数)を高く維持できるよう、モチベーションをサポートします。
・マーケティング部門と密接に連携し、DMやWeb施策から流入するリードの質と量についてフィードバックを行い、アプローチ戦略を最適なものにしていきます。
【業務内容】
・オンラインセールス部隊の皆様と一緒に、調剤薬局事業部におけるSB層の売上やシェア獲得の目標達成を目指します。
・プレイングマネージャーとして、ご自身もオンライン商談の最前線に立ち、成約率の高いトークスクリプトやデモフロー(勝ちパターン)を一緒に創り上げます。
・SFA(営業支援システム)を活用し、ファネル管理を丁寧に行い、たくさんのリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを導入します。
・メンバーの皆様との1on1を通じて目標を管理し、行動量(架電・商談数)を高く維持できるよう、モチベーションをサポートします。
・マーケティング部門と密接に連携し、DMやWeb施策から流入するリードの質と量についてフィードバックを行い、アプローチ戦略を最適なものにしていきます。
■オンラインセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部におけるSB層の売上・シェア獲得目標の達成に貢献しませんか?
【業務内容】
・オンラインセールス部隊の皆様と一緒に、調剤薬局事業部におけるSB層の売上やシェア獲得の目標達成を目指します。
・プレイングマネージャーとして、ご自身もオンライン商談の最前線に立ち、成約率の高いトークスクリプトやデモフロー(勝ちパターン)を一緒に創り上げます。
・SFA(営業支援システム)を活用し、ファネル管理を丁寧に行い、たくさんのリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを導入します。
・メンバーの皆様との1on1を通じて目標を管理し、行動量(架電・商談数)を高く維持できるよう、モチベーションをサポートします。
【業務内容】
・オンラインセールス部隊の皆様と一緒に、調剤薬局事業部におけるSB層の売上やシェア獲得の目標達成を目指します。
・プレイングマネージャーとして、ご自身もオンライン商談の最前線に立ち、成約率の高いトークスクリプトやデモフロー(勝ちパターン)を一緒に創り上げます。
・SFA(営業支援システム)を活用し、ファネル管理を丁寧に行い、たくさんのリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを導入します。
・メンバーの皆様との1on1を通じて目標を管理し、行動量(架電・商談数)を高く維持できるよう、モチベーションをサポートします。
Area Sales部 マネージャー(西日本エリア統括)/MEDIXS 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■西日本エリアの売上・シェア獲得に貢献!
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
・Partner Sales部門と協力し、地域の有力な卸の方々と密に連携し、現場での協力体制を動かします。
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
・Partner Sales部門と協力し、地域の有力な卸の方々と密に連携し、現場での協力体制を動かします。
■西日本エリアの売上・シェア獲得に貢献!
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
【お仕事の内容】
・西日本エリア(MB層)の売上目標達成に向けて、Areaセールス部隊のマネジメントをお願いいたします。
・関西、東海、中四国、九州といった広範囲な市場で、本社の戦略を地域に合わせて調整し、効果的な営業活動を主導していただきます。
・重要な拠点である大阪の立ち上げを引っ張り、自立して動ける営業チームの文化をゼロから作り上げてください。
・プレイングマネージャーとして、中堅チェーンの社長様や経営陣と信頼関係を築き、複数店舗の一括受注を目指します。
事業企画・事業開発(BPO事業) 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。
【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)/https://cybertransporters.com/cabriolet
私たちは、業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じて、タクシー会社の皆様の労務管理・請求管理・車両管理といった業務をサポートしています。
この度、新しく立ち上げるバックオフィスBPOサービスの事業企画や事業推進を主導してくださる方を募集しております。
タクシー会社の労務・請求・車両管理などの業務を代行するサービスを、ゼロから設計し、立ち上げていただく重要な役割を担っていただきます。
事業の企画、開発、プロジェクトの推進をリードしていただくお仕事です。
【取り扱う商材】
Cabriolet(カブリオレ)/https://cybertransporters.com/cabriolet
◆業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じ、タクシー会社の労務管理・請求管理・車両管理等の業務管理を支援しています。
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。
【商材】
Cabriolet(カブリオレ)/https://cybertransporters.com/cabriolet
【業務詳細】
今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。
タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。
【商材】
Cabriolet(カブリオレ)/https://cybertransporters.com/cabriolet
【業務詳細】
人財戦略部オープンポジション求人 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 696 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人財戦略部のお仕事にご興味はありませんか?】
当社は、変化の激しい時代に対応するため、各部門の統括担当役員に人財マネジメントの権限をお任せし、柔軟で機動的な人財マネジメントを2021年から進めています。
人財戦略部は、会社の持続的な成長に向けて、新しい価値創造やCSV経営に貢献する人財マネジメント戦略を考え、実行するリーダーシップを発揮し、人的資本経営を実現しています。
【オープンポジション求人について】
ご経験に合わせて、人財戦略部内でより適したお仕事をご提案させていただくポジションです。
・もし、希望する部署がすでに決まっている場合は、個別の求人からご応募ください。
当社は、変化の激しい時代に対応するため、各部門の統括担当役員に人財マネジメントの権限をお任せし、柔軟で機動的な人財マネジメントを2021年から進めています。
人財戦略部は、会社の持続的な成長に向けて、新しい価値創造やCSV経営に貢献する人財マネジメント戦略を考え、実行するリーダーシップを発揮し、人的資本経営を実現しています。
【オープンポジション求人について】
ご経験に合わせて、人財戦略部内でより適したお仕事をご提案させていただくポジションです。
・もし、希望する部署がすでに決まっている場合は、個別の求人からご応募ください。
【人財戦略部のお仕事にご興味はありませんか?】
当社は、変化の激しい時代に対応するため、各部門の統括担当役員に人財マネジメントの権限をお任せし、柔軟で機動的な人財マネジメントを2021年から進めています。
人財戦略部は、会社の持続的な成長に向けて、新しい価値創造やCSV経営に貢献する人財マネジメント戦略を考え、実行するリーダーシップを発揮し、人的資本経営を実現しています。
【オープンポジション求人について】
ご経験に合わせて、人財戦略部内でより適したお仕事をご提案させていただくポジションです。
当社は、変化の激しい時代に対応するため、各部門の統括担当役員に人財マネジメントの権限をお任せし、柔軟で機動的な人財マネジメントを2021年から進めています。
人財戦略部は、会社の持続的な成長に向けて、新しい価値創造やCSV経営に貢献する人財マネジメント戦略を考え、実行するリーダーシップを発揮し、人的資本経営を実現しています。
【オープンポジション求人について】
ご経験に合わせて、人財戦略部内でより適したお仕事をご提案させていただくポジションです。
内部監査部 SOX統括課 主任 システム/IT監査人 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、財務報告における内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集しております。
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応)およびJ-SOX(保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応)に基づき、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントを行います。
・上記の内部統制について、設計評価と運用評価を実施します。
・全社的なSOX評価体制やプロセスを、より効果的なものにするための抜本的な改革(高度化)に対応します(IT業務処理統制も含まれます)。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、および関連部署の方々との調整や交渉を行います。
この度、財務報告における内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集しております。
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応)およびJ-SOX(保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応)に基づき、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントを行います。
・上記の内部統制について、設計評価と運用評価を実施します。
・全社的なSOX評価体制やプロセスを、より効果的なものにするための抜本的な改革(高度化)に対応します(IT業務処理統制も含まれます)。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、および関連部署の方々との調整や交渉を行います。
【お仕事内容】
この度、財務報告における内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集しております。
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応)およびJ-SOX(保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応)に基づき、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントを行います。
・上記の内部統制について、設計評価と運用評価を実施します。
・全社的なSOX評価体制やプロセスを、より効果的なものにするための抜本的な改革(高度化)に対応します(IT業務処理統制も含まれます)。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、および関連部署の方々との調整や交渉を行います。
この度、財務報告における内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集しております。
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応)およびJ-SOX(保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応)に基づき、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントを行います。
・上記の内部統制について、設計評価と運用評価を実施します。
・全社的なSOX評価体制やプロセスを、より効果的なものにするための抜本的な改革(高度化)に対応します(IT業務処理統制も含まれます)。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、および関連部署の方々との調整や交渉を行います。
【Enito】リードMLモデリングエンジニア(リードデータサイエンティスト)/高難易度のマッチングア 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【配属部署】
・雇入れ直後: 経営企画室
・変更の範囲: 全ての業務への配置転換がございます。
【業務の詳細】
【配属部署】
・雇入れ直後: 経営企画室
・変更の範囲: 全ての業務への配置転換がございます。
【業務の詳細】
【お仕事内容】
【配属部署】
・雇入れ直後: 経営企画室
・変更の範囲: 全ての業務への配置転換がございます。
【業務の詳細】
【配属部署】
・雇入れ直後: 経営企画室
・変更の範囲: 全ての業務への配置転換がございます。
【業務の詳細】
【Enito】AIアプリケーションエンジニア(MLエンジニア)/高難易度のマッチングアルゴリズムの刷 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
全社的なAI活用を通じて、業務の負担を減らすことを目指し、データパイプライン、API、そしてアプリケーションの統合を中心とした開発のお仕事をお任せします。これまでのご経験によっては、主要なプロダクトにアルゴリズムを導入するなど、チームで優先的に進めている大切なお仕事にも携わっていただくことができます。
具体的には、次のようなお仕事が中心となります。
【AIアプリケーションエンジニア(MLエンジニア)のお仕事内容】
・AIエージェントの開発と、会社全体のAI化を進めること
・AI活用によって、会社全体の業務の負担を減らすことを目的とした開発のお仕事
・生成AIのAPIやSlack Botを使って、社内の業務を効率化するツールの開発
・BIダッシュボードを使ったデータの見える化
具体的には、次のようなお仕事が中心となります。
【AIアプリケーションエンジニア(MLエンジニア)のお仕事内容】
・AIエージェントの開発と、会社全体のAI化を進めること
・AI活用によって、会社全体の業務の負担を減らすことを目的とした開発のお仕事
・生成AIのAPIやSlack Botを使って、社内の業務を効率化するツールの開発
・BIダッシュボードを使ったデータの見える化
全社的なAI活用を通じて、業務の負担を減らすことを目指し、データパイプライン、API、そしてアプリケーションの統合を中心とした開発のお仕事をお任せします。これまでのご経験によっては、主要なプロダクトにアルゴリズムを導入するなど、チームで優先的に進めている大切なお仕事にも携わっていただくことができます。
具体的には、次のようなお仕事が中心となります。
【AIアプリケーションエンジニア(MLエンジニア)のお仕事内容】
・AIエージェントの開発と、会社全体のAI化を進めること
・AI活用によって、会社全体の業務の負担を減らすことを目的とした開発のお仕事
・生成AIのAPIやSlack Botを使って、社内の業務を効率化するツールの開発
具体的には、次のようなお仕事が中心となります。
【AIアプリケーションエンジニア(MLエンジニア)のお仕事内容】
・AIエージェントの開発と、会社全体のAI化を進めること
・AI活用によって、会社全体の業務の負担を減らすことを目的とした開発のお仕事
・生成AIのAPIやSlack Botを使って、社内の業務を効率化するツールの開発
Forward Deployed Engineer 株式会社パワーソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
資産運用会社様や金融機関様に向けて、3名から20名のチームでプロジェクトを進行しております。私たちは、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、そして業務システムの受託開発まで、一貫したサービスをご提供しています。
このポジションでは、すでにお取引のあるお客様からのSaaSやAIに関する技術的なご相談をきっかけに、技術的なご提案を行い、プロジェクトを円滑に進めていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の現場に深く入り込み、業務上の課題を見つけ出し、SaaSやAIの分野で、ご提案、設計、実装、そして定着まで、プロジェクト全体にわたって関わっていただきます。また、社内ではSaaSやAIの活用を推進する役割も担っていただきます。
【お客様への対応】
資産運用会社様や金融機関様に向けて、3名から20名のチームでプロジェクトを進行しております。私たちは、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、そして業務システムの受託開発まで、一貫したサービスをご提供しています。
このポジションでは、すでにお取引のあるお客様からのSaaSやAIに関する技術的なご相談をきっかけに、技術的なご提案を行い、プロジェクトを円滑に進めていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の現場に深く入り込み、業務上の課題を見つけ出し、SaaSやAIの分野で、ご提案、設計、実装、そして定着まで、プロジェクト全体にわたって関わっていただきます。また、社内ではSaaSやAIの活用を推進する役割も担っていただきます。
【お客様への対応】
【担当業務】
資産運用会社様や金融機関様に向けて、3名から20名のチームでプロジェクトを進行しております。
私たちは、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、そして業務システムの受託開発まで、一貫したサービスをご提供しています。
このポジションでは、すでにお取引のあるお客様からのSaaSやAIに関する技術的なご相談をきっかけに、技術的なご提案を行い、プロジェクトを円滑に進めていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の現場に深く入り込み、業務上の課題を見つけ出し、SaaSやAIの分野で、ご提案、設計、実装、そして定着まで、プロジェクト全体にわたって関わっていただきます。
また、社内ではSaaSやAIの活用を推進する役割も担っていただきます。
資産運用会社様や金融機関様に向けて、3名から20名のチームでプロジェクトを進行しております。
私たちは、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、そして業務システムの受託開発まで、一貫したサービスをご提供しています。
このポジションでは、すでにお取引のあるお客様からのSaaSやAIに関する技術的なご相談をきっかけに、技術的なご提案を行い、プロジェクトを円滑に進めていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の現場に深く入り込み、業務上の課題を見つけ出し、SaaSやAIの分野で、ご提案、設計、実装、そして定着まで、プロジェクト全体にわたって関わっていただきます。
また、社内ではSaaSやAIの活用を推進する役割も担っていただきます。
319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか?
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか?
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
エンジニアリングマネージャー 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### ミッション・お任せする業務
*技術の継承と次世代リーダーの輩出*
- 「ポテンシャルSES層」のマネジメントを担い、エンジニアとしての市場価値を高めるための具体的な技術指導・育成計画を牽引します 。
- 3年以内に下流工程から次世代リーダーへと引き上げることを目標とし、あなたの経験に基づいた「勝てるエンジニア」の育成を仕組み化します 。
*技術の継承と次世代リーダーの輩出*
- 「ポテンシャルSES層」のマネジメントを担い、エンジニアとしての市場価値を高めるための具体的な技術指導・育成計画を牽引します 。
- 3年以内に下流工程から次世代リーダーへと引き上げることを目標とし、あなたの経験に基づいた「勝てるエンジニア」の育成を仕組み化します 。
### ミッション・お任せする業務
*技術の継承と次世代リーダーの輩出*
- 「ポテンシャルSES層」のマネジメントを担い、エンジニアとしての市場価値を高めるための具体的な技術指導・育成計画を牽引します。
- 3年以内に下流工程から次世代リーダーへと引き上げることを目標とし、あなたの経験に基づいた「勝てるエンジニア」の育成を仕組み化します。
*現場起点の技術・組織改善*
*技術の継承と次世代リーダーの輩出*
- 「ポテンシャルSES層」のマネジメントを担い、エンジニアとしての市場価値を高めるための具体的な技術指導・育成計画を牽引します。
- 3年以内に下流工程から次世代リーダーへと引き上げることを目標とし、あなたの経験に基づいた「勝てるエンジニア」の育成を仕組み化します。
*現場起点の技術・組織改善*
インフラ構築・運用PM/産業サービス部 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
・インフラやシステム全般に関するサポート
例:お問い合わせ対応、サービスリクエストへの変更・リリース対応、障害発生時の対応、資産の管理など
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
・インフラやシステム全般に関するサポート
例:お問い合わせ対応、サービスリクエストへの変更・リリース対応、障害発生時の対応、資産の管理など
【お仕事内容】
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
P17_プラットフォームエンジニア 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■ 業務内容 ■■
①:Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
②:コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。
①:Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
②:コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。
■■ 業務内容 ■■
①:Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
①:Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
【Design Div】AI駆動開発責任者 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*① 案件提案への技術参画*
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード* ・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
・デザイナー・PMと連携した、Agentic UX(AIエージェント時代のUI)の実装
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード* ・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
・デザイナー・PMと連携した、Agentic UX(AIエージェント時代のUI)の実装
*① 案件提案への技術参画*
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード*
・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード*
・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
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