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の転職・求人特集
更新日:2026/10/19
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,044件中 1765-1782件表示
東京【オープン系デスクトップアプリ開発】マネージャー候補/在宅あり/webAPI連携/VB.NET
株式会社アイオス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目4番... 東京都 港区 浜松町二丁目4番1号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・要件定義やシステム設計等の上流工程の経験(目安6年以上) ・5名以上のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験 【活かせる経験・スキル】 10名程度のリーダーやサブリーダーの経験 要件定義や外部設計(基本設計)の経験 何らかのオープン系システムやWebアプリ開発の経験 上流から一貫して参画するプロジェクトが多いため、経験豊富な方から経験が浅い方まで、スキルに合わせたスタートラインから、成長・活躍が出来ます。" |
| 平均残業時間 | 20時間/月 全社平均残業時間:20時間/月(閑散期はほぼ残業0、繁忙期でも20時間程度です。) ※プロジェクトにより異なります。 |
業務内容
【オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします】
5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとWebAPI連携)開発のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守(月あたり40人月規模)
【使用する技術】
5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとWebAPI連携)開発のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守(月あたり40人月規模)
【使用する技術】
【オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします】
5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとWebAPI連携)開発のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守(月あたり40人月規模)
5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとWebAPI連携)開発のマネジメントに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・物流関連の見積もり・受注管理システムの更新および保守(月あたり40人月規模)
静岡【オープン系デスクトップアプリ開発】マネージャー候補/在宅あり/webAPI連携/VB.NET
株式会社アイオス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県 静岡市葵区七間町8-2... 静岡県 静岡市葵区七間町8-20 毎... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・要件定義やシステム設計等の上流工程の経験(目安6年以上) ・5名以上のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験 【活かせる経験・スキル】 5名程度のリーダーやサブリーダーの経験 要件定義や外部設計(基本設計)の経験 何らかのオープン系システムやWebアプリ開発の経験 上流から一貫して参画するプロジェクトが多いため、経験豊富な方から経験が浅い方まで、スキルに合わせたスタートラインから、成長・活躍が出来ます。" |
| 平均残業時間 | 20時間/月 全社平均残業時間:20時間/月(閑散期はほぼ残業0、繁忙期でも20時間程度です。) ※プロジェクトにより異なります。 |
業務内容
【オープン系アプリケーション開発のマネジメントに挑戦しませんか?】
【お仕事内容】
・5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとwebAPI連携)の開発マネジメントをお任せいたします。
・具体的には、物流システムの更改や保守(月あたり40人月規模)に携わっていただきます。
【使用する技術】
・言語:VB.NET、SQL(Oracle)、PL/SQL
【お仕事内容】
・5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとwebAPI連携)の開発マネジメントをお任せいたします。
・具体的には、物流システムの更改や保守(月あたり40人月規模)に携わっていただきます。
【使用する技術】
・言語:VB.NET、SQL(Oracle)、PL/SQL
【オープン系アプリケーション開発のマネジメントに挑戦しませんか?】
【お仕事内容】
・5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとwebAPI連携)の開発マネジメントをお任せいたします。
・具体的には、物流システムの更改や保守(月あたり40人月規模)に携わっていただきます。
【使用する技術】
【お仕事内容】
・5名から25名程度のチームの一員として、オープン系アプリケーション(デスクトップアプリとwebAPI連携)の開発マネジメントをお任せいたします。
・具体的には、物流システムの更改や保守(月あたり40人月規模)に携わっていただきます。
【使用する技術】
CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷1丁目6-... 東京都 新宿区 四谷1丁目6-1 コ... |
| 必要な経験 | ※以下全てのご経験を有する方 ・CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験(2年以上) └メールマーケティング、ナーチャリング施策、MAツールの運用など ・HubSpotを活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・顧客データや行動データを活用したマーケティング施策の改善経験 └ダッシュボード分析、KPIモニタリング、施策改善など |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※テレワークあり(週2日程度) |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階(新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など)に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階(新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など)に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
【makeshop/アプリプラットフォーム部MSE開発チーム】PM
GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町26-1... 東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セル... |
| 必要な経験 | - Webアプリケーションの開発経験3年以上 - プロジェクト・チームのリード経験(規模不問) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
SaaS型ECサイト構築サービスプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・お客様との仕様に関する調整や、課題の丁寧なヒアリング
・開発メンバーと協力し、プロジェクト全体を円滑に進めること
・要件定義からサービスリリースまでの、一貫したプロジェクト管理
【期待する役割】
【主な業務内容】
・お客様との仕様に関する調整や、課題の丁寧なヒアリング
・開発メンバーと協力し、プロジェクト全体を円滑に進めること
・要件定義からサービスリリースまでの、一貫したプロジェクト管理
【期待する役割】
SaaS型ECサイト構築サービスプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・お客様との仕様に関する調整や、課題の丁寧なヒアリング
・開発メンバーと協力し、プロジェクト全体を円滑に進めること
・要件定義からサービスリリースまでの、一貫したプロジェクト管理
【期待する役割】
【主な業務内容】
・お客様との仕様に関する調整や、課題の丁寧なヒアリング
・開発メンバーと協力し、プロジェクト全体を円滑に進めること
・要件定義からサービスリリースまでの、一貫したプロジェクト管理
【期待する役割】
iOSエンジニア【全国からフルリモート可/フルフレックス/副業可】
サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 ・ソフトウェア開発の実務経験1年以上 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリケーションの開発経験半年以上 ・CombineやAsyncStreamなど、ストリーム型のデータホルダーを 利用したリアクティブプログラミングの実践経験 ・最新技術のキャッチアップ、勉強会への参加など自己研鑽に取り組んでいる ・Human Interface Guidelinesの理解 ・SwiftUIなど、宣言的UIのパラダイムを用いて GUIアプリケーションを設計、開発した経験 ・Swift Concurrencyへの理解 |
業務内容
【このお仕事について】
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
・職種の壁を越えたチームでの開発:
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
・職種の壁を越えたチームでの開発:
【このお仕事について】
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
サイボウズでは、「チームワークあふれる社会を創る」という大切な理念のもと、1,450万人以上の方にご利用いただいている製品を提供しています。
その中で、モバイルアプリは、利用者の皆様がいつでもどこでも情報にアクセスできるような環境を整えることが求められています。
このポジションでは、サイボウズが提供するグループウェアのiOSアプリ開発を担当していただきます。
サイボウズのモバイルアプリは自社で開発しているため、利用者の皆様の課題を見つけ、価値をお届けするまでのすべての工程に携わることができます。
【このポジションの役割】
iOSエンジニアは、主に次のことに取り組んでいます。
エンタープライズ企業のDX推進をリードするソリューション営業
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験 ・SIer、ITソリューション、クラウド、DX関連の営業経験 ・顧客課題を整理し、自ら提案内容を組み立てた経験 ・社内外の関係者と連携し、案件を主体的に推進した経験 ・提案書作成や案件レビューなど、営業プロセス改善に関わった経験 |
業務内容
【お任せする業務と役割について】
・大手企業から中小企業まで、様々な規模のエンドユーザー様やSIer様を担当する営業
・ベンダー様(Microsoft様、サイボウズ様、AWS様など)との連携や窓口業務
【具体的な業務内容】
■案件を創出し、リードを獲得するお仕事(短期~継続)
・エンドユーザー企業様へのアプローチを通じて、良好な関係を築きます。
・パートナー企業様(SIer様など)と協力し、案件を探したり、情報を交換したりします。
・大手企業から中小企業まで、様々な規模のエンドユーザー様やSIer様を担当する営業
・ベンダー様(Microsoft様、サイボウズ様、AWS様など)との連携や窓口業務
【具体的な業務内容】
■案件を創出し、リードを獲得するお仕事(短期~継続)
・エンドユーザー企業様へのアプローチを通じて、良好な関係を築きます。
・パートナー企業様(SIer様など)と協力し、案件を探したり、情報を交換したりします。
【お任せする業務と役割について】
・大手企業から中小企業まで、様々な規模のエンドユーザー様やSIer様を担当する営業
・ベンダー様(Microsoft様、サイボウズ様、AWS様など)との連携や窓口業務
【具体的な業務内容】
■案件を創出し、リードを獲得するお仕事(短期~継続)
・大手企業から中小企業まで、様々な規模のエンドユーザー様やSIer様を担当する営業
・ベンダー様(Microsoft様、サイボウズ様、AWS様など)との連携や窓口業務
【具体的な業務内容】
■案件を創出し、リードを獲得するお仕事(短期~継続)
【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 ‧⼈事経験3年以上 ‧コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理(計画、実績、予測の把握)
ウェルネスブランド┃事業企画・推進担当
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | 健康・ウェルネスに対する関心や情熱をお持ちの方 事業企画推進、営業企画推進、サービス改善企画等のご経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか?
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか?
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【PG】プロジェクトリーダー(基幹システムや業務システムの導入/リプレイス)数十~数百億円規模のプロ
中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 東新町1... 愛知県 名古屋市東区 東新町1番地 |
| 必要な経験 | 基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有 7:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 時間外労働:有 |
業務内容
基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務など
●業務内容詳細
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務など
●業務内容詳細
【AIエンジニア/リーダー・マネージャー候補】裁量大・自由度高くプロジェクト推進◎
株式会社Rosso
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神山町7-12 ... 東京都 渋谷区神山町7-12 ユース... |
| 必要な経験 | ・AIのプロジェクトに限らず、基本設計、詳細設計、実装の 工程を担当した経験を5年以上有する方 ・チーム(3-4名程度のチームを想定)での開発経験を有する方 ・プロジェクトをリードする立場で進めた経験を有する方 ※PM・PLでなくても可 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※案件により勤務時間の変更の可能性あり |
業務内容
【AIリーダー・マネージャー候補(プレイングマネージャー)の主な業務】
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
・画像認識、自然言語処理、LLMなどを活用したAIモデルの開発・改善
・生成AIを用いた要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
・エッジAIや連合学習などの先端技術を活用したシステム開発のサポート
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
・画像認識、自然言語処理、LLMなどを活用したAIモデルの開発・改善
・生成AIを用いた要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
・エッジAIや連合学習などの先端技術を活用したシステム開発のサポート
【AIリーダー・マネージャー候補(プレイングマネージャー)の主な業務】
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
【2Cマーケター(インサイトドリブン)】自社webマーケティングをお任せ!/リモート・フレックス可
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・Instagram/TikTok等のクリエイティブ系媒体の運用経験 ・クリエイティブ企画・制作、記事LP改善、コンテンツ制作などの経験 ・ユーザーを起点に「なぜ刺さるか」を考え、訴求やクリエイティブの方向性に落とし込んだ経験 ・自分で施策を立て、回し、数字を見ながら振り返って改善した経験 ■ チームについて ────────────────────── チームを表す言葉は「個性、勢い、協力」「実行優先、内製ドリブン、ロジカル」。 ▽ メンバーの声(データドリブン、インサイトドリブン共通) ・「『自分が人を動かした』『事業を前進させた』と言える瞬間が、定期的にある」 ・「良くも悪くも未整備。これから一緒に整備していける方にぜひ入社してほしい」 ・「活躍しているのは、完璧な計画より、まず小さく試す人。 議論より先にPoCや実機検証で答えを出しに行ける人」 ・「数字で会話できる人。CPA・CVR・媒体別ROASを空でだいたい言える。 『いまここがボトルネックです』と数字で示せる人」 |
業務内容
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
データガバナンス・マネジメント【キリンGのユーザー系SI/経産省DX注目企業に選出】
キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区 中野4-10-... 東京都 中野区 中野4-10-2 中... |
| 必要な経験 | ・データ基盤(データマート/データレイク/データウェアハウス)などの構築/運用経験 ・要件定義の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 |
業務内容
キリングループのデータ利活用を推進するデータガバナンス組織の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
【データガバナンス・データマネジメント】
・データメッシュの構想に基づき、キリングループ全体のデータガバナンスおよびデータマネジメントに関するルールを策定し、その運用を推進します。
【データ活用基盤の整備】
・データ活用基盤の開発、運用、保守を行います。現在、中核となるデータ基盤のHUBを構築中です。
【事業会社への支援】
・各事業会社や開発案件におけるデータ活用をサポートいたします。
【データガバナンス・データマネジメント】
・データメッシュの構想に基づき、キリングループ全体のデータガバナンスおよびデータマネジメントに関するルールを策定し、その運用を推進します。
【データ活用基盤の整備】
・データ活用基盤の開発、運用、保守を行います。現在、中核となるデータ基盤のHUBを構築中です。
【事業会社への支援】
・各事業会社や開発案件におけるデータ活用をサポートいたします。
キリングループのデータ利活用を推進するデータガバナンス組織の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
【データガバナンス・データマネジメント】
・データメッシュの構想に基づき、キリングループ全体のデータガバナンスおよびデータマネジメントに関するルールを策定し、その運用を推進します。
【データ活用基盤の整備】
・データ活用基盤の開発、運用、保守を行います。現在、中核となるデータ基盤のHUBを構築中です。
【データガバナンス・データマネジメント】
・データメッシュの構想に基づき、キリングループ全体のデータガバナンスおよびデータマネジメントに関するルールを策定し、その運用を推進します。
【データ活用基盤の整備】
・データ活用基盤の開発、運用、保守を行います。現在、中核となるデータ基盤のHUBを構築中です。
情報システム ITスペシャリスト【経営企画本部/三菱商事グループの安定基盤】
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18... 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ・事業会社の情報システム/社内SE、またはSIer等におけるインフラ・社内IT領域の実務経験5年以上 ・社内外の関係者と自律的に調整を進められるコミュニケーション能力 ・Microsoft 365、Box等のSaaSの導入・管理・運用改善経験 ・MDM(Microsoft Intune等)またはEDR製品の導入・運用経験 以下いずれかの経験・知識 ・Windows Server、Active Directoryまたは Entra IDの設計・運用経験 ・L2/L3ネットワークの設計・構築経験、およびTCP/IP・DNS・DHCP等の実務知識 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
◆ITインフラの運用とサポートのお仕事です。
【お任せする業務内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の運用・サポート業務から担当していただきます。
・社内ITインフラの運用と構築
・サーバー(オンプレミス/クラウド)やネットワーク機器の構築、運用、保守を行います。
・Entra IDやSaaSなどのアカウント管理、運用管理をお願いします。
・PCのキッティング、ソフトウェアの配布・管理も含まれます。
・MDM/EDRツールの運用、そしてインシデント対応も大切な業務です。
【お任せする業務内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の運用・サポート業務から担当していただきます。
・社内ITインフラの運用と構築
・サーバー(オンプレミス/クラウド)やネットワーク機器の構築、運用、保守を行います。
・Entra IDやSaaSなどのアカウント管理、運用管理をお願いします。
・PCのキッティング、ソフトウェアの配布・管理も含まれます。
・MDM/EDRツールの運用、そしてインシデント対応も大切な業務です。
◆ITインフラの運用とサポートのお仕事です。
【お任せする業務内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の運用・サポート業務から担当していただきます。
・社内ITインフラの運用と構築
【お任せする業務内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の運用・サポート業務から担当していただきます。
・社内ITインフラの運用と構築
【プロジェクトリーダー/AWSエンジニア】※全国フルリモート可
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | ・ITインフラ案件等において、顧客折衝の経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー(PL)またはそれに準ずる立ち位置でプロジェクトを牽引した経験 ・パブリッククラウド(AWS等)の一般的な知識・理解をお持ちの方 ・最新の技術(AWSのアップデートや生成AI等)のキャッチアップに貪欲な方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間)残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【プロジェクトリーダーとして、AWS環境のインフラ構築をリードしませんか?】
お客様のシステム要件を丁寧にヒアリングし、計画の立案から案件の推進まで、一貫してプロジェクトをリードしていただくお仕事です。
お客様からご依頼いただいた内容を進めるだけでなく、潜在的な課題や本来の意図を深く理解し、最適なアーキテクチャをご提案する大切な役割を担っていただきます。
AWSとの戦略的な協業を通じて、大企業の共通基盤の整備や中小企業のDX推進、安全な生成AI活用環境の構築など、多岐にわたる案件に裁量を持って携わり、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
【具体的な業務内容はこちらです】
プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との対話を最前線で担当しながら、以下の業務を進めていただきます。
・お客様との打ち合わせ、要件や課題の丁寧なヒアリング、プロジェクトのハンドリング(計画の立案や進行管理を含みます)
お客様のシステム要件を丁寧にヒアリングし、計画の立案から案件の推進まで、一貫してプロジェクトをリードしていただくお仕事です。
お客様からご依頼いただいた内容を進めるだけでなく、潜在的な課題や本来の意図を深く理解し、最適なアーキテクチャをご提案する大切な役割を担っていただきます。
AWSとの戦略的な協業を通じて、大企業の共通基盤の整備や中小企業のDX推進、安全な生成AI活用環境の構築など、多岐にわたる案件に裁量を持って携わり、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
【具体的な業務内容はこちらです】
プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との対話を最前線で担当しながら、以下の業務を進めていただきます。
・お客様との打ち合わせ、要件や課題の丁寧なヒアリング、プロジェクトのハンドリング(計画の立案や進行管理を含みます)
【プロジェクトリーダーとして、AWS環境のインフラ構築をリードしませんか?】
お客様のシステム要件を丁寧にヒアリングし、計画の立案から案件の推進まで、一貫してプロジェクトをリードしていただくお仕事です。
お客様からご依頼いただいた内容を進めるだけでなく、潜在的な課題や本来の意図を深く理解し、最適なアーキテクチャをご提案する大切な役割を担っていただきます。
AWSとの戦略的な協業を通じて、大企業の共通基盤の整備や中小企業のDX推進、安全な生成AI活用環境の構築など、多岐にわたる案件に裁量を持って携わり、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
お客様のシステム要件を丁寧にヒアリングし、計画の立案から案件の推進まで、一貫してプロジェクトをリードしていただくお仕事です。
お客様からご依頼いただいた内容を進めるだけでなく、潜在的な課題や本来の意図を深く理解し、最適なアーキテクチャをご提案する大切な役割を担っていただきます。
AWSとの戦略的な協業を通じて、大企業の共通基盤の整備や中小企業のDX推進、安全な生成AI活用環境の構築など、多岐にわたる案件に裁量を持って携わり、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
【エンタープライズセールス(オープンポジション)】COO直下/IPO準備中/650~1400万
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※以下いずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 - 人事経験3年以上 - 人材紹介業経験3年以上 【魅力点】 ・日系大手がクライアントでCxOなどと仕事をします。 自身の仕事が社会に与えるインパクトの大きさややりがい、キャリアアップにつながります。 また、社内でもCOO直下のため経営層とのやり取りも日常的に行われます。 ・キャリアパス IPO準備中でM&Aや新規事業創出も今後積極的検討しております。 本ポジションから役員候補、事業責任者候補へのキャリアもあります。 ・実績に応じた給与還元 ベース年収550~1400万程+年1回のインセンティブがあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか?】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか?】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
【AIエンジニア/クラウドアーキテクト】フルリモート可
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~913万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | ▪オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計・構築、もしくはアプリケーション開発経験3年以上 ▪生成AIの案件対応経験 ▪顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)や要件定義の経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【AI推進課でクラウドアーキテクト(AI領域)として活躍しませんか?】
新設された「AI推進課」にて、クラウドアーキテクト(AI領域)として、生成AIを活用した新しい案件の創出から、お客様へのヒアリング、ご提案、そして設計までをお任せいたします。
【目指すゴール】
「サーバーワークスはAIに強い」という市場での認知度を高めることを目指しています。お客様のご要望にお応えするだけでなく、お客様の業界や業務プロセスを深く理解し、AIによって新たな価値を生み出すためのご提案を通じて、お客様のビジネスをAIでリードするパートナーとなることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・営業担当者と連携し、商談の初期段階からお客様へのヒアリングや提案資料の作成を行います。
新設された「AI推進課」にて、クラウドアーキテクト(AI領域)として、生成AIを活用した新しい案件の創出から、お客様へのヒアリング、ご提案、そして設計までをお任せいたします。
【目指すゴール】
「サーバーワークスはAIに強い」という市場での認知度を高めることを目指しています。お客様のご要望にお応えするだけでなく、お客様の業界や業務プロセスを深く理解し、AIによって新たな価値を生み出すためのご提案を通じて、お客様のビジネスをAIでリードするパートナーとなることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・営業担当者と連携し、商談の初期段階からお客様へのヒアリングや提案資料の作成を行います。
【AI推進課でクラウドアーキテクト(AI領域)として活躍しませんか?】
新設された「AI推進課」にて、クラウドアーキテクト(AI領域)として、生成AIを活用した新しい案件の創出から、お客様へのヒアリング、ご提案、そして設計までをお任せいたします。
【目指すゴール】
「サーバーワークスはAIに強い」という市場での認知度を高めることを目指しています。
お客様のご要望にお応えするだけでなく、お客様の業界や業務プロセスを深く理解し、AIによって新たな価値を生み出すためのご提案を通じて、お客様のビジネスをAIでリードするパートナーとなることを期待しています。
新設された「AI推進課」にて、クラウドアーキテクト(AI領域)として、生成AIを活用した新しい案件の創出から、お客様へのヒアリング、ご提案、そして設計までをお任せいたします。
【目指すゴール】
「サーバーワークスはAIに強い」という市場での認知度を高めることを目指しています。
お客様のご要望にお応えするだけでなく、お客様の業界や業務プロセスを深く理解し、AIによって新たな価値を生み出すためのご提案を通じて、お客様のビジネスをAIでリードするパートナーとなることを期待しています。
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業|ブランド×戦略×事業成長
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | \ベビー用品の知識は不問です(入社後キャッチアップ可能)/ ・事業責任者 or PL責任を持った経験 ・EC/D2C/サブスクいずれかの実務経験 ・マーケティングまたは事業企画の経験 ・チームマネジメント経験(規模問わず) |
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
事業開発候補/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験(5年以上) マネジメント経験(5名以上) |
業務内容
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。(会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします)
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期(イメージ例)
- ①ジョブメドレー(10→100フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス
- 事業推進
- ②アカデミー(1→10フェーズ)
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期(イメージ例)
- ①ジョブメドレー(10→100フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス
- 事業推進
- ②アカデミー(1→10フェーズ)
- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。(会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします)
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期(イメージ例)
- ①ジョブメドレー(10→100フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期(イメージ例)
- ①ジョブメドレー(10→100フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス
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