お問い合わせ番号:618921 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【クラウドエンジニア/ソリューションアーキテクト】全国からフルリモート可|株式会社サーバーワークスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【クラウドエンジニア/ソリューションアーキテクト】全国からフルリモート可

株式会社サーバーワークス

お問い合わせ番号:618921 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • クラウドアーキテクトとして、顧客のシステム要件ヒアリングから最適なアーキテクチャ提案、詳細設計までを一貫して担当するコンサルタント業務。インフラ設計・構築経験5年以上が必須。
  • 想定年収は650万円から913万円。給与形態は固定給制で、年収は経験と能力に応じて決定。定期健康診断あり。
  • 勤務地は東京都新宿区。土日祝日は休みで、年間休日は不明。月平均残業時間は12時間。フレックスタイム制度あり。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 913 万円
[月給] 42.6 ~ 62.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ご経験、能力により応相談

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒162-0824 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階
[勤務地その他] 全国
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
大阪支社:敷地内全面禁煙 福岡支社:敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給:30.3~45.6万円
みなし残業手当額:8.3~11.6万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度・バーチャルオフィスツール「oVice」 ・BYOD手当     ・ピアボーナス  ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【クラウドアーキテクトとして、お客様の課題を解決しませんか?】

お客様のシステム要件を丁寧に伺い、最適なアーキテクチャの提案から詳細な設計まで、一貫して担当していただきます。

◎お任せするお仕事
・システム要件のヒアリングと分析
・アーキテクチャの提案と設計
・詳細設計の実施

お客様のご要望に応えるだけでなく、より良いサービスを提供するために、AWS以外の技術も視野に入れ、常に最適な構成を追求していきます。AWSの最新サービス情報を日々キャッチアップし、設計に活かせるよう努めましょう。

◎プロジェクトを推進するエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築をお願いします

【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせを通じた提案とヒアリング、プロジェクトの進行管理
・要件定義、AWSの設計と構築
・AWSの運用設計、継続的な改善提案と実装、運用サポート
・お客様への提案に向けたアーキテクチャや技術の検証(最先端の技術やサービスを実際に利用し、提案に役立てられます)

◎多様なプロジェクトに関わることができます

AWS導入支援(オンプレミスからクラウドへの移行)から、クラウドネイティブなサーバーレス開発まで、幅広い技術に触れる機会があります。売上が300億円以上の大企業から中小企業まで、様々な規模の案件に携わることができます。

ご希望に応じて、エンジニアとして技術を深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントなど、技術を軸に業務の幅を広げ、キャリアアップを目指せる環境です。

【クラウドアーキテクトとして、お客様の課題を解決しませんか?】

お客様のシステム要件を丁寧に伺い、最適なアーキテクチャの提案から詳細な設計まで、一貫して担当していただきます。

◎お任せするお仕事

・システム要件のヒアリングと分析
・アーキテクチャの提案と設計
・詳細設計の実施

お客様のご要望に応えるだけでなく、より良いサービスを提供するために、AWS以外の技術も視野に入れ、常に最適な構成を追求していきます。AWSの最新サービス情報を日々キャッチアップし、設計に活かせるよう努めましょう。

◎プロジェクトを推進するエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築をお願いします

【具体的な業務内容】

・お客様との打ち合わせを通じた提案とヒアリング、プロジェクトの進行管理
・要件定義、AWSの設計と構築
・AWSの運用設計、継続的な改善提案と実装、運用サポート
・お客様への提案に向けたアーキテクチャや技術の検証(最先端の技術やサービスを実際に利用し、提案に役立てられます)

◎多様なプロジェクトに関わることができます

AWS導入支援(オンプレミスからクラウドへの移行)から、クラウドネイティブなサーバーレス開発まで、幅広い技術に触れる機会があります。売上が300億円以上の大企業から中小企業まで、様々な規模の案件に携わることができます。

ご希望に応じて、エンジニアとして技術を深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントなど、技術を軸に業務の幅を広げ、キャリアアップを目指せる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社サーバーワークス
企業HP http://www.serverworks.co.jp/
本社所在地 〒1620824 東京都 新宿区 揚場町 1番21号 飯田橋升本ビル2F
事業内容
設立年月日 2000年 2月 1日
代表者 大石 良
資本金 32億3406万6517円
従業員数 231名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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