お問い合わせ番号:618414 最終確認日:2026年04月21日
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組込開発エンジニア
株式会社ブライセン
お問い合わせ番号:618414 最終確認日:2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- ファクトリーオートメーション向けシステム開発で、C/C++を用いたLinuxミドルウェアやWindowsシミュレータの実装、画像処理アルゴリズムの開発。チームリーダーとして進捗管理とレビューも担当
- 想定年収は650万円から850万円の固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都中央区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度も利用可能
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
650 ~ 850 万円
[月給] 50 ~ 65.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 13分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 明石町8番1号 聖路加タワー30階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:37.1~48.6万円 みなし残業手当額:12.8~16.7万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 ※初年度の有給休暇数は10日間 ※有給休暇は入社日より支給 |
| 手当・福利厚生 |
退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり(条件有)、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取 得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント(花見・BBQなど)、社員旅行(年1回・宿泊あり)、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制 度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度(等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回)、出張マッサージ、ゴ ルフ施設利用補助、リファラル(社員紹介採用)制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]業績賞与 |
| 保険 |
その他:介護保険 |
求人情報
| 業務内容 |
■ファクトリーオートメーションを支えるシステム開発に携わりませんか? ■ファクトリーオートメーションを支えるシステム開発に携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■C/C++を利用したオブジェクト指向設計および実装の実務経験2年以上 ■Linux(ディストリビューション不問)を利用したコンパイル、ビルド、ファイル操作などの操作経験あり ■小規模チーム(目安3〜5名程度)の進捗管理、レビューの実務経験あり |
■C/C++を利用したオブジェクト指向設計および実装の実務経験2年以上 ■Linux(ディストリビューション不問)を利用したコンパイル、ビルド、ファイル操作などの操作経験あり ■小規模チーム(目安3〜5名程度)の進捗管理、レビューの実務経験あり |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブライセン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.brycen.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1410022 東京都 中央区 明石町 8番1号 聖路加タワー30階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1986年 4月 1日 | |
| 代表者 | 藤木 優 | |
| 資本金 | 2億6300万7500円 | |
| 従業員数 | 266名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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