\女性活躍中/
正社員で働く
75ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/05/26
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,221件中 1333-1350件表示
入居相談員/みんかい 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入居相談員として、新しいキャリアを築きませんか?
「みんかい」で、施設探しのプロフェッショナルを目指しましょう。
【お仕事内容】
・老人ホームや介護施設へのご入居を希望される方々へ、新しい住まいのご紹介とサポートをお願いします。
・入居相談グループのマネージャー候補として、チームの数値目標管理やメンバー育成にも携わっていただきます。
・施設をお探しの方とそのご家族様に寄り添い、最適な施設選びからご入居までの道のりを一緒に歩みます。
・病院や居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などへの訪問を通じて、地域の皆様との繋がりを大切にします。
「みんかい」で、施設探しのプロフェッショナルを目指しましょう。
【お仕事内容】
・老人ホームや介護施設へのご入居を希望される方々へ、新しい住まいのご紹介とサポートをお願いします。
・入居相談グループのマネージャー候補として、チームの数値目標管理やメンバー育成にも携わっていただきます。
・施設をお探しの方とそのご家族様に寄り添い、最適な施設選びからご入居までの道のりを一緒に歩みます。
・病院や居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などへの訪問を通じて、地域の皆様との繋がりを大切にします。
■入居相談員として、新しいキャリアを築きませんか?
「みんかい」で、施設探しのプロフェッショナルを目指しましょう。
【お仕事内容】
・老人ホームや介護施設へのご入居を希望される方々へ、新しい住まいのご紹介とサポートをお願いします。
・入居相談グループのマネージャー候補として、チームの数値目標管理やメンバー育成にも携わっていただきます。
「みんかい」で、施設探しのプロフェッショナルを目指しましょう。
【お仕事内容】
・老人ホームや介護施設へのご入居を希望される方々へ、新しい住まいのご紹介とサポートをお願いします。
・入居相談グループのマネージャー候補として、チームの数値目標管理やメンバー育成にも携わっていただきます。
マネージャー候補【両面型人材紹介エージェント】フルリモート/残業少 WLB リクルーティングアドバイ 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
【お仕事の内容】
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
コンテンツストラテジスト 株式会社IM Digital Lab
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【三越伊勢丹グループのWebコンテンツを最適化し、お客様に最高の情報体験を届けませんか?】
■役割とミッション
お客様に喜んでいただける情報体験を提供するため、三越伊勢丹グループ全体のWebコンテンツをより良くしていくお仕事です。
・グループ全体のWebコンテンツを横断的に見直し、情報設計や運用のレベルアップをリードします。
・CMS(コンテンツ管理システム)やデータ分析を活用し、各部門の目的に合った最適な情報を提供できるよう、サービス開発をサポートします。
・複数の部門と協力しながら、効率的で質の高いコンテンツ戦略を作り、実行し、改善を進めます。
■役割とミッション
お客様に喜んでいただける情報体験を提供するため、三越伊勢丹グループ全体のWebコンテンツをより良くしていくお仕事です。
・グループ全体のWebコンテンツを横断的に見直し、情報設計や運用のレベルアップをリードします。
・CMS(コンテンツ管理システム)やデータ分析を活用し、各部門の目的に合った最適な情報を提供できるよう、サービス開発をサポートします。
・複数の部門と協力しながら、効率的で質の高いコンテンツ戦略を作り、実行し、改善を進めます。
【三越伊勢丹グループのWebコンテンツを最適化し、お客様に最高の情報体験を届けませんか?】
■役割とミッション
お客様に喜んでいただける情報体験を提供するため、三越伊勢丹グループ全体のWebコンテンツをより良くしていくお仕事です。
・グループ全体のWebコンテンツを横断的に見直し、情報設計や運用のレベルアップをリードします。
・CMS(コンテンツ管理システム)やデータ分析を活用し、各部門の目的に合った最適な情報を提供できるよう、サービス開発をサポートします。
・複数の部門と協力しながら、効率的で質の高いコンテンツ戦略を作り、実行し、改善を進めます。
■役割とミッション
お客様に喜んでいただける情報体験を提供するため、三越伊勢丹グループ全体のWebコンテンツをより良くしていくお仕事です。
・グループ全体のWebコンテンツを横断的に見直し、情報設計や運用のレベルアップをリードします。
・CMS(コンテンツ管理システム)やデータ分析を活用し、各部門の目的に合った最適な情報を提供できるよう、サービス開発をサポートします。
・複数の部門と協力しながら、効率的で質の高いコンテンツ戦略を作り、実行し、改善を進めます。
テックリード 株式会社IM Digital Lab
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【三越伊勢丹グループのITをリードするテックリード職】
【具体的な業務内容】
・新しいプロダクトの企画、設計、開発に携わっていただきます。
・システム全体の構成や仕組みについて、より良い提案と推進をお願いします。
・デジタルサービス向けのモバイルアプリやウェブサービスの機能改善、新しい機能の企画、開発、運用を行います。
・開発チームの進行管理や、他の部署との連携調整なども大切な業務です。
・若いメンバーへの技術的な指導や、社内での研修会の企画にもご協力ください。
【具体的な業務内容】
・新しいプロダクトの企画、設計、開発に携わっていただきます。
・システム全体の構成や仕組みについて、より良い提案と推進をお願いします。
・デジタルサービス向けのモバイルアプリやウェブサービスの機能改善、新しい機能の企画、開発、運用を行います。
・開発チームの進行管理や、他の部署との連携調整なども大切な業務です。
・若いメンバーへの技術的な指導や、社内での研修会の企画にもご協力ください。
【三越伊勢丹グループのITをリードするテックリード職】
【具体的な業務内容】
・新しいプロダクトの企画、設計、開発に携わっていただきます。
・システム全体の構成や仕組みについて、より良い提案と推進をお願いします。
・デジタルサービス向けのモバイルアプリやウェブサービスの機能改善、新しい機能の企画、開発、運用を行います。
・開発チームの進行管理や、他の部署との連携調整なども大切な業務です。
・若いメンバーへの技術的な指導や、社内での研修会の企画にもご協力ください。
【具体的な業務内容】
・新しいプロダクトの企画、設計、開発に携わっていただきます。
・システム全体の構成や仕組みについて、より良い提案と推進をお願いします。
・デジタルサービス向けのモバイルアプリやウェブサービスの機能改善、新しい機能の企画、開発、運用を行います。
・開発チームの進行管理や、他の部署との連携調整なども大切な業務です。
・若いメンバーへの技術的な指導や、社内での研修会の企画にもご協力ください。
DXプログラムリード 株式会社IM Digital Lab
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX推進をリードするお仕事です】
日本の小売業界を牽引する三越伊勢丹グループで、デジタル変革の最前線に立ちませんか?
【役割とミッション】
・現場部門の皆様と協力し、課題を深く理解しながら、自ら実行し、DX推進を先導いたします。
・単なるプロジェクト推進に留まらず、現場の社員が自ら行動できるよう、支援(イネーブリング)を行います。
・関係各所の皆様と連携し、三越伊勢丹グループ全体のDX変革を加速させる、中心的な役割を担います。
日本の小売業界を牽引する三越伊勢丹グループで、デジタル変革の最前線に立ちませんか?
【役割とミッション】
・現場部門の皆様と協力し、課題を深く理解しながら、自ら実行し、DX推進を先導いたします。
・単なるプロジェクト推進に留まらず、現場の社員が自ら行動できるよう、支援(イネーブリング)を行います。
・関係各所の皆様と連携し、三越伊勢丹グループ全体のDX変革を加速させる、中心的な役割を担います。
【DX推進をリードするお仕事です】
日本の小売業界を牽引する三越伊勢丹グループで、デジタル変革の最前線に立ちませんか?
【役割とミッション】
・現場部門の皆様と協力し、課題を深く理解しながら、自ら実行し、DX推進を先導いたします。
・単なるプロジェクト推進に留まらず、現場の社員が自ら行動できるよう、支援(イネーブリング)を行います。
日本の小売業界を牽引する三越伊勢丹グループで、デジタル変革の最前線に立ちませんか?
【役割とミッション】
・現場部門の皆様と協力し、課題を深く理解しながら、自ら実行し、DX推進を先導いたします。
・単なるプロジェクト推進に留まらず、現場の社員が自ら行動できるよう、支援(イネーブリング)を行います。
AI/LLMエンジニア 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エブリーが持つ豊富な1st Partyデータを活かし、toC/toB向けAIプロダクトの機能開発や使いやすさの改善を進め、プロダクトの価値を最大限に高めていきましょう。
【主な業務内容】
・AIプロダクトやエージェント機能の設計と開発に携わります。
・AIを活かした新しいユーザー体験(UX)の開発と実装をお願いします。
・LLMを活用して、既存の機能をより良くしたり、性能を高めたりします。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、プロダクト開発を進めていただきます。
・データに基づいた開発のために、ユーザーの行動ログなどのデータ基盤を作り、分析を行います。
・開発のプロセス自体をAIで効率化する取り組みも行います。
【主な業務内容】
・AIプロダクトやエージェント機能の設計と開発に携わります。
・AIを活かした新しいユーザー体験(UX)の開発と実装をお願いします。
・LLMを活用して、既存の機能をより良くしたり、性能を高めたりします。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、プロダクト開発を進めていただきます。
・データに基づいた開発のために、ユーザーの行動ログなどのデータ基盤を作り、分析を行います。
・開発のプロセス自体をAIで効率化する取り組みも行います。
エブリーが持つ豊富な1st Partyデータを活かし、toC/toB向けAIプロダクトの機能開発や使いやすさの改善を進め、プロダクトの価値を最大限に高めていきましょう。
【主な業務内容】
・AIプロダクトやエージェント機能の設計と開発に携わります。
・AIを活かした新しいユーザー体験(UX)の開発と実装をお願いします。
・LLMを活用して、既存の機能をより良くしたり、性能を高めたりします。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、プロダクト開発を進めていただきます。
【主な業務内容】
・AIプロダクトやエージェント機能の設計と開発に携わります。
・AIを活かした新しいユーザー体験(UX)の開発と実装をお願いします。
・LLMを活用して、既存の機能をより良くしたり、性能を高めたりします。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、プロダクト開発を進めていただきます。
事業企画 GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GOジョブの成長を支える事業企画のお仕事です】
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
【GOジョブの成長を支える事業企画のお仕事です】
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
c_CO007 CoE(人事企画)/人材戦略部 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
Serversideエンジニア 株式会社grasys
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
【istyle】T&C開発センター/プロフェッショナル(マネジメント系)オープンポジション 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
【募集職種】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
【募集職種】
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
【istyle】T&C開発センター/スペシャリスト(技術系)オープンポジション 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」の3つの事業を柱として、オンラインとオフラインが融合した独自の事業を展開しております。
「@cosme」は、もともと化粧品のクチコミサイトとして始まりましたが、現在では「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広い分野でサービスを提供しています。
事業の基盤となっているのは、以下の豊富なデータです。
・月間利用者数:1,790万人
・商品データ:40万件
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」の3つの事業を柱として、オンラインとオフラインが融合した独自の事業を展開しております。
「@cosme」は、もともと化粧品のクチコミサイトとして始まりましたが、現在では「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広い分野でサービスを提供しています。
事業の基盤となっているのは、以下の豊富なデータです。
・月間利用者数:1,790万人
・商品データ:40万件
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」の3つの事業を柱として、オンラインとオフラインが融合した独自の事業を展開しております。
「@cosme」は、もともと化粧品のクチコミサイトとして始まりましたが、現在では「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広い分野でサービスを提供しています。
事業の基盤となっているのは、以下の豊富なデータです。
・月間利用者数:1,790万人
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」を中心に、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」の3つの事業を柱として、オンラインとオフラインが融合した独自の事業を展開しております。
「@cosme」は、もともと化粧品のクチコミサイトとして始まりましたが、現在では「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広い分野でサービスを提供しています。
事業の基盤となっているのは、以下の豊富なデータです。
・月間利用者数:1,790万人
P05_サクセスエンジニア 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える開発に携わりませんか?
【お任せしたいお仕事】
・事業KPI向上のための機能追加や改善開発に携わっていただきます。
・事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に、決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など、幅広く対応していただきます。
・各事業部における課題の発見と解決に貢献していただきます。
・単に要望を聞くだけでなく、実際の業務に深く入り込み、現場の一次情報を収集していただきます。
・事業の収益向上に必要な業務効率化のためのツールやプラットフォームの設計と開発を行っていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・事業KPI向上のための機能追加や改善開発に携わっていただきます。
・事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に、決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など、幅広く対応していただきます。
・各事業部における課題の発見と解決に貢献していただきます。
・単に要望を聞くだけでなく、実際の業務に深く入り込み、現場の一次情報を収集していただきます。
・事業の収益向上に必要な業務効率化のためのツールやプラットフォームの設計と開発を行っていただきます。
■事業成長を支える開発に携わりませんか?
【お任せしたいお仕事】
・事業KPI向上のための機能追加や改善開発に携わっていただきます。
・事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に、決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など、幅広く対応していただきます。
・各事業部における課題の発見と解決に貢献していただきます。
・単に要望を聞くだけでなく、実際の業務に深く入り込み、現場の一次情報を収集していただきます。
【お任せしたいお仕事】
・事業KPI向上のための機能追加や改善開発に携わっていただきます。
・事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に、決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など、幅広く対応していただきます。
・各事業部における課題の発見と解決に貢献していただきます。
・単に要望を聞くだけでなく、実際の業務に深く入り込み、現場の一次情報を収集していただきます。
「アバター」エンジニアマネージャー候補/リモートワーク可 株式会社グリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グリーのアバター開発に携わるエンジニアを募集】
グリーが大切に育ててきた「アバター」のエンジニアとして、様々な機能の開発や、日々の運用の効率化に取り組んでいただきます。
ディレクターさん、デザイナーさん、インフラエンジニアさんといった様々な職種の方々と協力し、一つのサービスを一緒に作り上げていきましょう。
エンジニア組織の運営や人員管理、コスト管理、さらには企画や要件定義といった上流工程の一部もお任せしたいと考えております。(マネージャーまたはマネージャー候補としてお迎えします)
【主な業務内容】
・GREEアバターに関する開発業務全般を担当していただきます。
・サービスの品質管理(開発メンバーのコードレビューや、エンジニア組織力の向上に貢献していただきます)
グリーが大切に育ててきた「アバター」のエンジニアとして、様々な機能の開発や、日々の運用の効率化に取り組んでいただきます。
ディレクターさん、デザイナーさん、インフラエンジニアさんといった様々な職種の方々と協力し、一つのサービスを一緒に作り上げていきましょう。
エンジニア組織の運営や人員管理、コスト管理、さらには企画や要件定義といった上流工程の一部もお任せしたいと考えております。(マネージャーまたはマネージャー候補としてお迎えします)
【主な業務内容】
・GREEアバターに関する開発業務全般を担当していただきます。
・サービスの品質管理(開発メンバーのコードレビューや、エンジニア組織力の向上に貢献していただきます)
【グリーのアバター開発に携わるエンジニアを募集】
グリーが大切に育ててきた「アバター」のエンジニアとして、様々な機能の開発や、日々の運用の効率化に取り組んでいただきます。
ディレクターさん、デザイナーさん、インフラエンジニアさんといった様々な職種の方々と協力し、一つのサービスを一緒に作り上げていきましょう。
エンジニア組織の運営や人員管理、コスト管理、さらには企画や要件定義といった上流工程の一部もお任せしたいと考えております。(マネージャーまたはマネージャー候補としてお迎えします)
【主な業務内容】
グリーが大切に育ててきた「アバター」のエンジニアとして、様々な機能の開発や、日々の運用の効率化に取り組んでいただきます。
ディレクターさん、デザイナーさん、インフラエンジニアさんといった様々な職種の方々と協力し、一つのサービスを一緒に作り上げていきましょう。
エンジニア組織の運営や人員管理、コスト管理、さらには企画や要件定義といった上流工程の一部もお任せしたいと考えております。(マネージャーまたはマネージャー候補としてお迎えします)
【主な業務内容】
カスタマーサクセス部責任者 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
BizDev(White Label事業)【正社員 / 03 / Biz】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理(進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応)を行います。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様(事業部、審査部門、経理、システム部門など)と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理(進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応)を行います。
【JAPAN AI】AI Success Engineer JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI導入支援】
お客様のAI活用を丁寧にサポートいたします。
・導入済みワークフローの技術オンボーディングの設計と実施をお手伝いします。
・お客様の業務フローに合わせたAI活用方法を設計し、ご提案します。
・トレーニング資料やベストプラクティスを作成し、提供いたします。
【利用定着と効果測定】
AIの利用定着と具体的な成果達成を支援します。
・成功指標(KPI)の設計と、定期的なROIレビューを実施します。
お客様のAI活用を丁寧にサポートいたします。
・導入済みワークフローの技術オンボーディングの設計と実施をお手伝いします。
・お客様の業務フローに合わせたAI活用方法を設計し、ご提案します。
・トレーニング資料やベストプラクティスを作成し、提供いたします。
【利用定着と効果測定】
AIの利用定着と具体的な成果達成を支援します。
・成功指標(KPI)の設計と、定期的なROIレビューを実施します。
【AI導入支援】
お客様のAI活用を丁寧にサポートいたします。
・導入済みワークフローの技術オンボーディングの設計と実施をお手伝いします。
・お客様の業務フローに合わせたAI活用方法を設計し、ご提案します。
・トレーニング資料やベストプラクティスを作成し、提供いたします。
【利用定着と効果測定】
AIの利用定着と具体的な成果達成を支援します。
お客様のAI活用を丁寧にサポートいたします。
・導入済みワークフローの技術オンボーディングの設計と実施をお手伝いします。
・お客様の業務フローに合わせたAI活用方法を設計し、ご提案します。
・トレーニング資料やベストプラクティスを作成し、提供いたします。
【利用定着と効果測定】
AIの利用定着と具体的な成果達成を支援します。
東京/総務企画(責任者候補) 株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ経営に貢献しませんか?
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
■グループ経営に貢献しませんか?
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
