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の転職・求人特集
更新日:2026/10/19
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,044件中 1369-1386件表示
【東京】プロジェクト標準化推進リーダー/PM支援的立場/リモート中心
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-1-1... 東京都 港区 西新橋1-1-1 日比... |
| 必要な経験 | 開発経験5年以上あること PMの経験が10年以上あること(規模:最多人数15名以上/月) |
業務内容
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
アカウントマネージャー(ドラッグストアDX)
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2東... |
| 必要な経験 | ・法人向けアカウントマネジメント/企画営業/コンサルティング等の経験 ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・顧客課題を構造化し、提案・構想に落とし込む力 ・PoC・実証・新規事業開発などの経験(形式不問) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイムなし)/テレワーク中心 |
業務内容
【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか?】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント(主要ドラッグストアをご担当いただきます)
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
【JAPAN AI】パートナーサクセス
JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6丁目8... 東京都 新宿区 西新宿6丁目8番1号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 ・IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験(3年以上) ・IT/SaaS業界でのパートナー経由顧客のCS経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 土日祝は休業日となります/出向の場合は、出向先の規程に準じます |
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。
私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。
今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。
私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。
今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
AI産業は今、大きな注目を集めています。特に生成AIの登場により、これまでにない産業の変化が起こると言われ、多くの生成AIスタートアップ企業が生まれています。私たちは、AIの力で社会に革新をもたらすことができると信じ、皆で力を合わせ日々の業務に取り組んでおります。今回募集するポジションは、パートナー企業からご紹介いただいたお客様の成功をサポートしつつ、パートナー企業との連携をさらに深めるため、新たに設けられた大切な役割です。
【パートナー様経由のお客様へのサポート】
・パートナー様からのご依頼で承ったお客様への導入支援、最初のご利用サポート
・AIエージェントの上手な活用方法の研修、効果的な利用例のご紹介
人事総務MGR(管理監督者)
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ■事業会社での 人事経験(8年以上) ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上) ■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ・コアタイム 10:30~17:00 ・フレキシブルタイム 6:00~10:30 / 17:00~22:00 ・時間外労働:有(平均15時間~20時間/月) |
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
IT営業(セキュリティ製品)
株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 ・上記「職務内容」相当の業務経験 ・法人向けIT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 |
業務内容
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
【新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■金融業界企業における業務経験(職種不問) ■ビジネス部門領域(新規事業企画、経営企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験 (事業会社/コンサルティングファーム等問わず) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
【非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の実務経験をお持ちの方 ■金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-9... 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12... |
| 必要な経験 | 以下について 担当レベルではなく、責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験をお持ちの方 。 なお、マネジメント経験については、あるに越したことはありませんが、どちらかというと専門性を当ポジションでは優先をしています。 ・人材開発/教育プログラムの企画・運営のご経験がある方 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 ・横断的に人事関連のプロジェクト推進に携わったご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 所定労働時間 7.5時間 |
業務内容
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-9... 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12... |
| 必要な経験 | ・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 ・横断的に人事関係のプロジェクト推進に携わったご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ## 勤務時間 所定労働時間 7.5時間 |
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
ー損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナーー
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・損害保険会社での業務経験5年‐15年程度 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を 行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
業務内容
損害保険業界をサポートするチームの一員として、経験やご希望に応じてプロジェクトに参加していただきます。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの例】
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの例】
損害保険業界をサポートするチームの一員として、経験やご希望に応じてプロジェクトに参加していただきます。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【プロジェクトの特徴】
・変革期にある業界や企業が抱える多様な経営課題に取り組めます。
・プロジェクト期間は半年から1年程度のものが多く、一つのテーマにじっくりと向き合える環境です。
・プロジェクトごとに様々なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指せる機会があります。
【金融】各種サービスの企画および利用銀行向け営業<1457>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区/品川駅 東京都 港区 港区/品川駅 |
| 必要な経験 | 下記のいずれかを満たすこと。 30歳前後以降の場合は、下記の経験年数が目安。若手の場合は経験年数問わない。 ・銀行業務経験/3年程度~ ・銀行に対する営業経験/3年程度~ ・銀行の本部勤務経験を有する場合には優遇 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■日本の決済インフラを支える、新たなバンキングサービスの企画・営業に挑戦しませんか?
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■日本の決済インフラを支える、新たなバンキングサービスの企画・営業に挑戦しませんか?
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【経営・戦略コンサルタント】大手企業の事業開発をリードする変革パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 |
業務内容
【事業開発コンサルタントのお仕事】
私たちは、大手企業様を主なクライアントとして、事業開発を軸としたコンサルティングサービスを提供しています。
【具体的な業務内容】
クライアントの皆様が持つ強みや市場の特性を丁寧に調査し、現在お持ちの、または今後必要となる専門能力を活かすことで、新しい事業の成果を生み出す企画や戦略を一緒に考えます。さらに、その事業を通じて企業様がさらに進化していくことを大切にしています。
業務改善やITシステム導入のコンサルティングではなく、AIやDXを活用した新しい事業のアイデア出しから、実際に事業として立ち上げ、その後収益を拡大していくまで、クライアントの皆様に寄り添いながらサポートいたします。
私たちは、大手企業様を主なクライアントとして、事業開発を軸としたコンサルティングサービスを提供しています。
【具体的な業務内容】
クライアントの皆様が持つ強みや市場の特性を丁寧に調査し、現在お持ちの、または今後必要となる専門能力を活かすことで、新しい事業の成果を生み出す企画や戦略を一緒に考えます。さらに、その事業を通じて企業様がさらに進化していくことを大切にしています。
業務改善やITシステム導入のコンサルティングではなく、AIやDXを活用した新しい事業のアイデア出しから、実際に事業として立ち上げ、その後収益を拡大していくまで、クライアントの皆様に寄り添いながらサポートいたします。
【事業開発コンサルタントのお仕事】
私たちは、大手企業様を主なクライアントとして、事業開発を軸としたコンサルティングサービスを提供しています。
【具体的な業務内容】
クライアントの皆様が持つ強みや市場の特性を丁寧に調査し、現在お持ちの、または今後必要となる専門能力を活かすことで、新しい事業の成果を生み出す企画や戦略を一緒に考えます。
さらに、その事業を通じて企業様がさらに進化していくことを大切にしています。
業務改善やITシステム導入のコンサルティングではなく、AIやDXを活用した新しい事業のアイデア出しから、実際に事業として立ち上げ、その後収益を拡大していくまで、クライアントの皆様に寄り添いながらサポートいたします。
私たちは、大手企業様を主なクライアントとして、事業開発を軸としたコンサルティングサービスを提供しています。
【具体的な業務内容】
クライアントの皆様が持つ強みや市場の特性を丁寧に調査し、現在お持ちの、または今後必要となる専門能力を活かすことで、新しい事業の成果を生み出す企画や戦略を一緒に考えます。
さらに、その事業を通じて企業様がさらに進化していくことを大切にしています。
業務改善やITシステム導入のコンサルティングではなく、AIやDXを活用した新しい事業のアイデア出しから、実際に事業として立ち上げ、その後収益を拡大していくまで、クライアントの皆様に寄り添いながらサポートいたします。
【経営・戦略コンサルタント】エネルギー、自動車業界変革を促進する新規事業創出パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ※下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでのITコンサルティングおよび戦略コンサルティングのご経験 ・モビリティもしくはエネルギー領域での深いドメイン知識をお持ちの方 |
業務内容
【モビリティ/エネルギー業界で、新しい価値創造をしませんか?】
モビリティ/エネルギー業界の大企業からスタートアップ企業までを対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対して、数多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業から中小・中堅企業、スタートアップ企業まで、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体がサステナブルな方向へと向かう中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しいとされています。このポジションは、弊社のこれまでの知識やノウハウを最大限に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引する、大変重要な役割を担います。
これまでのご経験を活かし、新しい価値創造をより多くの企業様へお届けし、社会全体へのインパクトを最大化できる、貴重な機会となるでしょう。
モビリティ/エネルギー業界の大企業からスタートアップ企業までを対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対して、数多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業から中小・中堅企業、スタートアップ企業まで、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体がサステナブルな方向へと向かう中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しいとされています。このポジションは、弊社のこれまでの知識やノウハウを最大限に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引する、大変重要な役割を担います。
これまでのご経験を活かし、新しい価値創造をより多くの企業様へお届けし、社会全体へのインパクトを最大化できる、貴重な機会となるでしょう。
【モビリティ/エネルギー業界で、新しい価値創造をしませんか?】
モビリティ/エネルギー業界の大企業からスタートアップ企業までを対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対して、数多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業から中小・中堅企業、スタートアップ企業まで、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体がサステナブルな方向へと向かう中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しいとされています。このポジションは、弊社のこれまでの知識やノウハウを最大限に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引する、大変重要な役割を担います。
モビリティ/エネルギー業界の大企業からスタートアップ企業までを対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対して、数多くの事業開発コンサルティングを手掛けてまいりました。エンタープライズ企業から中小・中堅企業、スタートアップ企業まで、様々な規模の企業様への支援実績がございます。
社会全体がサステナブルな方向へと向かう中で、社会的価値と市場競争力の両立は非常に難しいとされています。このポジションは、弊社のこれまでの知識やノウハウを最大限に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引する、大変重要な役割を担います。
Salesforce エンジニア
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町2丁目3-... 東京都 港区 浜松町2丁目3-1 日... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 (下記いずれかの要件を満たす方) ・Salesforce実務経験4年以上 ・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上 |
業務内容
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
(ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等)
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
(ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等)
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
(ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等)
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
(ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等)
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
アプリケーションエンジニア(人事領域)
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町2丁目3-... 東京都 港区 浜松町2丁目3-1 日... |
| 必要な経験 | ・ユーザ部門、外部パートナーと協議・協力しながら主体性・協調性を持って積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・人事基幹システム刷新のシステム企画にチャレンジしたい強い意志をお持ちの方。 ■リーダークラス プロジェクトマネジメント経験3年以上。 顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 ■メンバークラス アプリケーション開発(設計、プログラミング)または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の 実務経験がある方。言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 |
業務内容
■オリックス&主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
■オリックス&主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う
【期待される役割】
下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております!
■リーダークラス
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して
コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う
ネットワークエンジニア
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町2丁目3-... 東京都 港区 浜松町2丁目3-1 日... |
| 必要な経験 | ・複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方 ・ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験 ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォールポリシー、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する知見や実務経験 ■サブリーダクラス 部門メンバに対して技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で周囲をリードできる。特定分野だけでなく、その周辺分野でも知識を活用して品質向上に寄与できる。 社外を含むステークホルダと積極的かつ柔軟にコミュニケーションできる。 ■メンバクラス リーダからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる。 課題解決に向け自発的に取り組める。 |
業務内容
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者(サブリーダクラス、メンバクラス)。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び
それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されて
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び
それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されて
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者(サブリーダクラス、メンバクラス)。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。
システム保守・開発エンジニア(PLPM候補)
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町2丁目3-... 東京都 港区 浜松町2丁目3-1 日... |
| 必要な経験 | ・中小規模案件(体制的には10人規模)のPM・PLを複数経験ある方 ・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方(3年以上) ・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方(3年以上) ・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方 |
業務内容
<個別アプリケーションの開発・保守運用業務>
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
<その他管理業務>
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
<その他管理業務>
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
<個別アプリケーションの開発・保守運用業務>
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
<その他管理業務>
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
<その他管理業務>
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
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