お問い合わせ番号：623152 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！コーポレートアドバイザー（エグゼキューション特化）｜M&Aアドバイザリー部｜ソーシング・ブラザーズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
コーポレートアドバイザー（エグゼキューション特化）｜M&Aアドバイザリー部
ソーシング・ブラザーズ株式会社
お問い合わせ番号：623152 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- M&A関連業務経験を活かし、スタートアップやベンチャー企業に対し、デューディリジェンスや企業評価、契約書作成支援などを行うコンサルティング業務
- 年収700万円から1200万円が目安で、固定給制を採用。経験と実績に応じた高収入が可能
- 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ～ 1200 万円
[月給] 50 ～ 85万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：36.9～62.8万円 みなし残業手当額：13～22.1万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■コンサルティング業務 ■コンサルティング業務 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・大卒以上 ・M&A関連業務経験目安3年以上（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等） ・クライアント及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 |
・大卒以上 ・M&A関連業務経験目安3年以上（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等） ・クライアント及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://sbro.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000014 東京都 千代田区 永田町 一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年10月21日 | |
| 代表者 | 小澤 壮太・渡邊 祥太郎 | |
| 資本金 | 2億5500万円 | |
| 従業員数 | 60名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
金融専門職 【平均年収】 903.2万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な専門知識が報酬に反映される一方、市場変化への即応や緻密な作業を要するため残業時間は多めです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
高度な専門知識を正確に実務へ落とし込む論理的思考力が重視されます。単に資格を誇るのではなく、リスク管理の徹底や運用効率の向上といった具体的な数値を根拠に業務経験を語るのが良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「リスク管理と顧客利益のバランスを、どう最適化してきたか」という質問が定番です。単なる数字の追求ではなく、法規制を遵守しつつ信頼を勝ち取った「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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