\女性活躍中/
正社員で働く
157ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,044件中 2809-2826件表示
【スペシャリスト】AIインフラ・基盤エンジニア
株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布... |
| 必要な経験 | 【必須】 - クラウド環境(AWS / GCP / Azure)でのインフラ設計・構築経験(5年以上) - RDBまたはNoSQLデータベースの深い設計・チューニング経験 - コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の実務経験 - IaC(Terraform / CloudFormation等)を用いた構成管理の経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 顧客先PJ都合に準じる 例:9:30~18:30(休憩1h) |
業務内容
【AIモデルを支える重要な役割】
優れたAIモデルがその力を最大限に発揮するためには、安定したインフラと質の高いデータ基盤が不可欠です。このお仕事では、生成AIや機械学習のシステムが常にスムーズに、そして安全に稼働し続けるためのインフラやプラットフォームを構築していただきます。
【具体的なプロジェクト内容】
・MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI):AIモデルの学習から展開、監視までを自動で行うCI/CDパイプラインを構築します。
・大規模データレイク・DWHの設計(Snowflake / BigQuery / Databricks):数億件もの非構造化データをAIがすぐに利用できるように、パーティショニングやクラスタリングを最適化します。
・GPUリソースの最適化とスケーリング:LLM(大規模言語モデル)の推論環境において、負荷を分散させたり、必要に応じて自動で規模を調整したり、コストを管理したりします。
・データガバナンス・セキュリティ設計:企業の重要なデータをAIに学習させる際に、誰がデータにアクセスできるかを管理したり、個人情報を保護したり、データを暗号化したりする仕組みを実装します。
優れたAIモデルがその力を最大限に発揮するためには、安定したインフラと質の高いデータ基盤が不可欠です。このお仕事では、生成AIや機械学習のシステムが常にスムーズに、そして安全に稼働し続けるためのインフラやプラットフォームを構築していただきます。
【具体的なプロジェクト内容】
・MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI):AIモデルの学習から展開、監視までを自動で行うCI/CDパイプラインを構築します。
・大規模データレイク・DWHの設計(Snowflake / BigQuery / Databricks):数億件もの非構造化データをAIがすぐに利用できるように、パーティショニングやクラスタリングを最適化します。
・GPUリソースの最適化とスケーリング:LLM(大規模言語モデル)の推論環境において、負荷を分散させたり、必要に応じて自動で規模を調整したり、コストを管理したりします。
・データガバナンス・セキュリティ設計:企業の重要なデータをAIに学習させる際に、誰がデータにアクセスできるかを管理したり、個人情報を保護したり、データを暗号化したりする仕組みを実装します。
【AIモデルを支える重要な役割】
優れたAIモデルがその力を最大限に発揮するためには、安定したインフラと質の高いデータ基盤が不可欠です。
このお仕事では、生成AIや機械学習のシステムが常にスムーズに、そして安全に稼働し続けるためのインフラやプラットフォームを構築していただきます。
【具体的なプロジェクト内容】
・MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI):AIモデルの学習から展開、監視までを自動で行うCI/CDパイプラインを構築します。
優れたAIモデルがその力を最大限に発揮するためには、安定したインフラと質の高いデータ基盤が不可欠です。
このお仕事では、生成AIや機械学習のシステムが常にスムーズに、そして安全に稼働し続けるためのインフラやプラットフォームを構築していただきます。
【具体的なプロジェクト内容】
・MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI):AIモデルの学習から展開、監視までを自動で行うCI/CDパイプラインを構築します。
【機械学習テックリード】大規模レコメンド・AIエージェント実装|技術選定から基盤構築まで
株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布... |
| 必要な経験 | Pythonを用いた開発実務経験(5年以上) 機械学習モデル(回帰・分類・レコメンド等)のプロダクト実装・運用経験 クラウド(AWS/GCP)を用いたアーキテクチャ設計・API開発経験 Docker等を用いたコンテナ開発環境の構築経験 |
業務内容
## 仕事についての詳細
### 仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
- 大規模レコメンドエンジンの刷新: 数十万〜数百万ユーザー規模のEC・HRアプリにおいて、機械学習モデルをAPI化し、AWS/GCP環境でのバッチ処理・リアルタイム推論基盤を構築。
- 次世代AIエージェントの企画・開発: 総合商社のDXプロジェクトにて、LLM(ChatGPT/Claude等)を活用した意思決定支援ツールのプロトタイピングから本実装まで。
### 仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
- 大規模レコメンドエンジンの刷新: 数十万〜数百万ユーザー規模のEC・HRアプリにおいて、機械学習モデルをAPI化し、AWS/GCP環境でのバッチ処理・リアルタイム推論基盤を構築。
- 次世代AIエージェントの企画・開発: 総合商社のDXプロジェクトにて、LLM(ChatGPT/Claude等)を活用した意思決定支援ツールのプロトタイピングから本実装まで。
## 仕事についての詳細
### 仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
- 大規模レコメンドエンジンの刷新: 数十万〜数百万ユーザー規模のEC・HRアプリにおいて、機械学習モデルをAPI化し、AWS/GCP環境でのバッチ処理・リアルタイム推論基盤を構築。
- 次世代AIエージェントの企画・開発: 総合商社のDXプロジェクトにて、LLM(ChatGPT/Claude等)を活用した意思決定支援ツールのプロトタイピングから本実装まで。
### 仕事内容
【具体的なプロジェクト例】
- 大規模レコメンドエンジンの刷新: 数十万〜数百万ユーザー規模のEC・HRアプリにおいて、機械学習モデルをAPI化し、AWS/GCP環境でのバッチ処理・リアルタイム推論基盤を構築。
- 次世代AIエージェントの企画・開発: 総合商社のDXプロジェクトにて、LLM(ChatGPT/Claude等)を活用した意思決定支援ツールのプロトタイピングから本実装まで。
【PL/PM)】データサイエンティスト(MLリード・PM・シニアDS)
株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布... |
| 必要な経験 | Python/SQLを用いた機械学習モデルの構築・評価・実戦投入経験(5年以上) クラウド(AWS/GCP)上でのデータ分析基盤の構築・運用経験 5名以上のチームリード、またはビジネスサイドとの顧客折衝・要件定義経験 |
業務内容
### 仕事内容
「データ分析はしたが、結局ビジネスに使われなかった」……そんな経験はありませんか? 当社では、ECの売上を最大化させるレコメンドエンジンの実装や、総合商社の意思決定を支える統計解析など、事業の根幹に関わるプロジェクトが主戦場です。
【具体的な業務例】
MLプロダクトのリード: ECアプリにおけるGCP環境での基盤構築、レコメンドアルゴリズムの設計・実装・効果検証。
AI×コンサルティング(PM): 店舗立地分析や需要予測モデルの構築。顧客折衝から要件定義、アプリ開発チームとの連携までを主導。
「データ分析はしたが、結局ビジネスに使われなかった」……そんな経験はありませんか? 当社では、ECの売上を最大化させるレコメンドエンジンの実装や、総合商社の意思決定を支える統計解析など、事業の根幹に関わるプロジェクトが主戦場です。
【具体的な業務例】
MLプロダクトのリード: ECアプリにおけるGCP環境での基盤構築、レコメンドアルゴリズムの設計・実装・効果検証。
AI×コンサルティング(PM): 店舗立地分析や需要予測モデルの構築。顧客折衝から要件定義、アプリ開発チームとの連携までを主導。
### 仕事内容
「データ分析はしたが、結局ビジネスに使われなかった」……そんな経験はありませんか? 当社では、ECの売上を最大化させるレコメンドエンジンの実装や、総合商社の意思決定を支える統計解析など、事業の根幹に関わるプロジェクトが主戦場です。
【具体的な業務例】
MLプロダクトのリード: ECアプリにおけるGCP環境での基盤構築、レコメンドアルゴリズムの設計・実装・効果検証。
「データ分析はしたが、結局ビジネスに使われなかった」……そんな経験はありませんか? 当社では、ECの売上を最大化させるレコメンドエンジンの実装や、総合商社の意思決定を支える統計解析など、事業の根幹に関わるプロジェクトが主戦場です。
【具体的な業務例】
MLプロダクトのリード: ECアプリにおけるGCP環境での基盤構築、レコメンドアルゴリズムの設計・実装・効果検証。
07. 【acc】Financial Control
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1(... |
| 必要な経験 | 事業会社での実務経験: - 上場企業(または連結子会社)における、決算実務(月次・四半期・年次) および監査法人対応の主担当経験 - 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 プロフェッショナルファームでの経験: - 監査法人・税理士法人・コンサルティングファームにて、グロース市場上場企業やスタートアップへの支援・監査経験 - クライアントの会計・税務上の課題を特定し、単なるアドバイスに留まらず、具体的な業務プロセスの構築(BPR)や仕組み化まで完遂した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法(IFRSを含む)に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法(IFRSを含む)に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2,3回/フレックス】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・法人向け新規営業経験(3年以上) ・法人向け代理店営業、アライアンス、チャネル開拓、OEMなど間接販売の営業経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 <備考> ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。(割合は半々を目安としています) |
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』:2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』:創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』:2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』:創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
AIソリューションコンサルタント【新領域×エンタープライズ向けSaaS】
株式会社THIRD
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷4丁目25... 東京都 新宿区 四谷4丁目25−13... |
| 必要な経験 | ・論理的思考力が高く、新しい知見を早く学習できる方 ・顧客向けに様々なドキュメンテーション、資料を作成することができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
業務内容
【お仕事内容】
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。
■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。
■導入後の改善活動と新しいご提案
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。
■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。
■導入後の改善活動と新しいご提案
【お仕事内容】
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。
■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。
■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。
データ移行エンジニア(SaaS導入 / 大手企業担当)【保険×テクノロジー領域のInsurTech】
株式会社hokan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋茅場町1... 東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問) ・データベース(RDB/SQL)の基礎知識・利用経験 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・SIerでのシステム開発の上流工程経験(要件定義や基本設計など) ・顧客折衝を含むCRM/SFA等のシステム導入プロジェクト経験 ┗※業界不問。SaaSベンダー、SIer、コンサルティングファームなど、ご所属の企業形態は問いません。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(5~24時) コアタイムなし |
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
【お仕事内容】
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ
au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-1... 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒュ... |
| 必要な経験 | ・サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方 (事業会社/Sier側など業界不問) |
業務内容
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか?
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか?
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
法務(リーダー)
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 企業における法務実務経験(目安3年以上)をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方 ・民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応 ・ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成/レビュー ・他部門と連携した新規サービスの法務サポート |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制適用 |
業務内容
■法務部で私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
■法務部で私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
事業開発コンサルタント【オープンイノベーション/ビジネス成果の創出にコミット】
フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻... |
| 必要な経験 | 1. スタートアップや新しいビジネス・トレンドへの高い興味・関心がある方 2. 事業会社の事業開発部門又は新規事業開発支援を提供する会社を通じて、新興市場での新規事業開発に携わったご経験 3. SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちの方(1年以上) |
業務内容
【お仕事内容】
STARTUP DB(スタートアップデータベース)は、26,000社を超えるスタートアップ企業や主要な投資家企業に関するファイナンス情報、事業内容、最新リリース情報などを網羅した、成長産業に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
お客様の経営課題や事業課題を見つけ出し、その解決に繋がるように戦略的に立ち上げられた経営企画室や新規事業部門の方々へ、新しい事業の創出や、協業・出資先の候補探し、そしてマッチングのお手伝いをいたします。
私たちは、単にプロダクトを導入して終わりではなく、お客様の経営課題や事業課題を解決し、ビジネスで成果を出せるまで、しっかりとサポートすることをお約束いたします。
【主な対象となるお客様】
STARTUP DB(スタートアップデータベース)は、26,000社を超えるスタートアップ企業や主要な投資家企業に関するファイナンス情報、事業内容、最新リリース情報などを網羅した、成長産業に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
お客様の経営課題や事業課題を見つけ出し、その解決に繋がるように戦略的に立ち上げられた経営企画室や新規事業部門の方々へ、新しい事業の創出や、協業・出資先の候補探し、そしてマッチングのお手伝いをいたします。
私たちは、単にプロダクトを導入して終わりではなく、お客様の経営課題や事業課題を解決し、ビジネスで成果を出せるまで、しっかりとサポートすることをお約束いたします。
【主な対象となるお客様】
【お仕事内容】
STARTUP DB(スタートアップデータベース)は、26,000社を超えるスタートアップ企業や主要な投資家企業に関するファイナンス情報、事業内容、最新リリース情報などを網羅した、成長産業に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
お客様の経営課題や事業課題を見つけ出し、その解決に繋がるように戦略的に立ち上げられた経営企画室や新規事業部門の方々へ、新しい事業の創出や、協業・出資先の候補探し、そしてマッチングのお手伝いをいたします。
私たちは、単にプロダクトを導入して終わりではなく、お客様の経営課題や事業課題を解決し、ビジネスで成果を出せるまで、しっかりとサポートすることをお約束いたします。
【主な対象となるお客様】
STARTUP DB(スタートアップデータベース)は、26,000社を超えるスタートアップ企業や主要な投資家企業に関するファイナンス情報、事業内容、最新リリース情報などを網羅した、成長産業に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
お客様の経営課題や事業課題を見つけ出し、その解決に繋がるように戦略的に立ち上げられた経営企画室や新規事業部門の方々へ、新しい事業の創出や、協業・出資先の候補探し、そしてマッチングのお手伝いをいたします。
私たちは、単にプロダクトを導入して終わりではなく、お客様の経営課題や事業課題を解決し、ビジネスで成果を出せるまで、しっかりとサポートすることをお約束いたします。
【主な対象となるお客様】
【経営戦略部/経営企画】
フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻... |
| 必要な経験 | ・管理会計または財務会計の実務経験(2〜3年以上) ※監査法人や経営陣と会計基準についてディスカッションの経験がある方 など ・Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル <採用背景> 同社は「STARTUP DB」を中核とし、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築を通じて、日本の成長産業を支援しています。 事業拡大と組織の高度化に伴い、経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。 |
業務内容
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI(重要業績評価指標)のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
セールスイネーブルメント企画職(ポテンシャル)
株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-1... 東京都 江東区 有明3-7-18 有... |
| 必要な経験 | 事業企画・事業開発・新規事業立ち上げのご経験 営業企画・セールスイネーブルメント・SalesOpsのご経験 法人営業経験をベースとした企画職・事業開発へのキャリアチェンジ経験 営業コンサルティング・マーケティング × 事業開発のご経験 論理的思考力(課題設定力、構造化力、要点整理力) セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感 |
業務内容
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
#### 業務内容
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
*01. 事業開発・サービス企画*
- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画
【SWX_AS】 生成AIエンジニア
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 各オフィス及び在宅勤務 全国 各オフィス及び在宅勤務 |
| 必要な経験 | Python、TypeScript等を用いたアプリケーション開発経験(3年以上) AWS(Lambda, DynamoDB等)を用いたサーバーレスアーキテクチャの実装経験 LLM(Amazon Bedrock, OpenAI API等)を用いたアプリケーションの実装経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【お仕事内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【最新技術で開発の未来を共に創造しませんか?】
最新の生成AI(LLM)とAWSのサーバーレスアーキテクチャを活用し、「開発プロセスの変革(仕様駆動開発)」と「ビジネスへのAI実装(RAG等)」の両面でリードしていただきます。
Anthropic Claudeなどの高度な基盤モデルの力を最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルをお客様と共に創り上げていくことが、このポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
【SWX_AS】データ基盤構築エンジニア
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | プログラム開発経験(Python または TypeScript) 3年以上 AWS / Google Cloud/ Azure のいずれかを利用した開発経験 SQL を用いたデータの抽出・加工に関する基礎知識 データエンジニア未経験の方でも、サーバーレス開発やバックエンド開発の経験があり、データ基盤領域に挑戦したい意欲のある方は歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【データ活用基盤の構築・運用】
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化: 手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
・Databricksによる統一環境: 構造化データも非構造化データも一元的に管理し、処理を高速化します。
・AIフレンドリーな設計: 分析を担当する方がすぐにAI学習や可視化(BI)に取り組めるような環境を整えます。
・IaC(Infrastructure as Code)の徹底: AWS CDKやTerraformなどを活用し、基盤そのものをコードで管理します。
・セキュリティとガバナンス: 複数の防御策とデータガバナンスを両立させます。
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化: 手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
・Databricksによる統一環境: 構造化データも非構造化データも一元的に管理し、処理を高速化します。
・AIフレンドリーな設計: 分析を担当する方がすぐにAI学習や可視化(BI)に取り組めるような環境を整えます。
・IaC(Infrastructure as Code)の徹底: AWS CDKやTerraformなどを活用し、基盤そのものをコードで管理します。
・セキュリティとガバナンス: 複数の防御策とデータガバナンスを両立させます。
【データ活用基盤の構築・運用】
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。
現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。
これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化:
手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
当社の業務は、AWSやDatabricksといったクラウドネイティブな技術を活かし、お客様のデータ活用基盤を構築し、その後の運用までをサポートすることです。
現在、多くの企業がデータが分散しており、AIの活用や迅速な意思決定が難しいという課題に直面しています。
これらの課題を解決するため、以下の原則に基づいた基盤づくりに取り組んでいます。
・データ統合の自動化:
手作業を減らし、柔軟に対応できるパイプラインを構築します。
【SWX_AS】DevOpsエンジニア
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 各オフィス及び在宅勤務 全国 各オフィス及び在宅勤務 |
| 必要な経験 | Python、TypeScriptなどのプログラミング言語を用いた一般的なアプリケーション開発経験 AWS環境における構築・運用の実務経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【クラウド技術で未来を創造するエンジニアを募集しています】
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
【クラウド技術で未来を創造するエンジニアを募集しています】
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
最新のクラウド技術を使い、継続的に改善する環境を自ら作り、それを動かし続けるエンジニアの方を求めております。
【お仕事のミッション】
・小さく始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、そして着実に育てていくこと。
・開発者自身が運用の責任も持ち、技術の力でシステムとプロセスの両方を磨き上げ続けること。
【SWX_AS】 フロントエンドエンジニア
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | TypeScript または JavaScript を用いたフロントエンド開発経験(3年以上) React / Next.js を用いた Web アプリケーションの実務経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【お仕事内容】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【AIを活用した開発スタイル】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【AIを活用した開発スタイル】
【お仕事内容】
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【Webアプリケーションの開発を通じたお客様の課題解決】
お客様の業務上の課題を解決するWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に担当していただきます。ReactやNext.js(SPA / SSR)を活用したUI構築がメインで、AWSのサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面をお客様にお届けします。
【一貫したプロジェクトへの関わり方】
要件定義から設計、実装、そして運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただきます。お客様との距離が近い環境で、主体性を持ってプロジェクトに取り組むことができます。
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 |
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
新規事業開発・事業拡大(環境・プロセス改革・ヘルスケア・自社技術を活用したビジネス化等)/1→10
大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 中央区道修町3-5-1... 大阪府 中央区道修町3-5-11 大... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ※必要な資格等は特にありません |
業務内容
Daigasグループで新しい価値を創造しませんか?
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
・新規事業における事業計画の策定とビジネスモデルの確立を担っていただきます。
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
・新規事業における事業計画の策定とビジネスモデルの確立を担っていただきます。
Daigasグループで新しい価値を創造しませんか?
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
【募集背景】
Daigasグループは、2050年までにCO2排出実質ゼロを目指す「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、エネルギー分野を超えた革新に挑戦しています。
脱炭素化への期待が高まる中、既存の枠にとらわれない新しい事業の開発と拡大を進めています。
このため、事業計画の策定や他社との提携を含むマーケティング活動を通じて、共に新たな価値を実現できる専門的なスキルをお持ちの方を募集しています。
【業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
