株式会社リブ・コンサルティング

お問い合わせ番号：647376　最終確認日：2026年04月29日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の給与・待遇に条件変更無し
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [月給] 50 ～ 83万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※経験・能力・前職給与などを考慮
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 18:15（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土曜日、日曜日）／私傷病休暇／結婚休暇／妊娠症状対応特別休暇／介護休暇　他完全週休2日制（土曜日、日曜日）／私傷病休暇／結婚休暇／妊娠症状対応特別休暇／介護休暇　他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当研修制度／結婚祝金／出産祝金／入社メンバー歓迎懇親会／半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施／社内サークル活動支援金／スマートマルシェ研修制度／結婚祝金／出産祝金／入社メンバー歓迎懇親会／半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施／社内サークル活動支援金／スマートマルシェ
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【企業や社会の変革を支援するコンサルティング業務】【1】お仕事の内容配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。【主なコンサルティング分野】・経営戦略の策定支援・新しい事業の創出サポート・マーケティングおよびセールス戦略の強化・組織と人事に関する課題解決・デジタル技術やテクノロジーの活用支援など、幅広い分野にわたります。社会的な課題となっているサステナビリティ（持続可能性）、地方創生、エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いことも特徴です。【2】キャリアアップの道筋【入社から2年目まで】経営コンサルタントとしてのスキルを習得し、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。【3年目以降】経営コンサルタントとして価値を発揮することに加え、個人の得意な領域や将来のキャリアに対する考え方に応じて、複数のキャリアパスをご用意しています。【具体的なキャリアパスの例】・マネジメント型：3年目でマネージャーとして事業や組織づくりをリードし、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引します。・専門型：各業界やソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を高め続けることで、お客様への価値提供や会社の存在感向上に貢献します。・マーケティングセールス型：お客様の経営課題を深く理解し、新たな案件を獲得することで、事業の拡大に貢献します。・事業企画型：グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。【企業や社会の変革を支援するコンサルティング業務】【1】お仕事の内容配属部門は、スタートアップ、中小・中堅企業、またはエンタープライズのいずれかとなります。企業や社会の変革に深く関わり、経営層と現場の双方に直接働きかけるコンサルティングを行います。【主なコンサルティング分野】・経営戦略の策定支援・新しい事業の創出サポート・マーケティングおよびセールス戦略の強化・組織と人事に関する課題解決・デジタル技術やテクノロジーの活用支援など、幅広い分野にわたります。社会的な課題となっているサステナビリティ（持続可能性）、地方創生、エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いことも特徴です。【2】キャリアアップの道筋【入社から2年目まで】経営コンサルタントとしてのスキルを習得し、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。【3年目以降】経営コンサルタントとして価値を発揮することに加え、個人の得意な領域や将来のキャリアに対する考え方に応じて、複数のキャリアパスをご用意しています。【具体的なキャリアパスの例】・マネジメント型：3年目でマネージャーとして事業や組織づくりをリードし、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引します。・専門型：各業界やソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を高め続けることで、お客様への価値提供や会社の存在感向上に貢献します。・マーケティングセールス型：お客様の経営課題を深く理解し、新たな案件を獲得することで、事業の拡大に貢献します。・事業企画型：グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■下記いずれかに該当する方・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方・プロジェクトマネジメント経験のある方	■下記いずれかに該当する方・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方・プロジェクトマネジメント経験のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	★当社で働く魅力　1）手触り感のある支援ができる　　当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、　　クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。　　自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。　2）未経験から活躍できる環境がある　　入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。　　成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、　　個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。　　 ※詳細はこちら(https://www.libcon.co.jp/recruit2/company/company02/)をご確認ください　3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる　　当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。　　論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。　4）事業づくりを体感できる　　当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。　　少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちら(https://www.libcon.co.jp/recruit2/company/company02/)をご確認ください 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

企業情報

企業名	株式会社リブ・コンサルティング
企業HP	http://www.libcon.co.jp/company/
本社所在地	〒1000004 東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
事業内容	◆企業経営全般にわたるコンサルティング業務 ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・実施	◆企業経営全般にわたるコンサルティング業務 ◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・実施
設立年月日	2012年 7月 1日
代表者	関厳
従業員数	350名