お問い合わせ番号:646893 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!PL・PM候補(SCMソリューションコンサル案件)<第5ソリューション事業本部>|株式会社キューブシステムの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

PL・PM候補(SCMソリューションコンサル案件)<第5ソリューション事業本部>

株式会社キューブシステム

お問い合わせ番号:646893 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • SCMパッケージ「Kinaxis Maestro」の導入、開発、保守まで一貫して担当し、顧客のカスタマイズ開発や運用サポートを行う
  • 年収は600万円から810万円で、給与体系は固定給制の月給制、定期健康診断がある
  • 勤務地は東京都品川区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は10日、月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 810 万円
[月給] 40 ~ 54.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 10日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日※月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇 ※育児休業取得後の復帰率100%(男性社員の育休取得実績あり)
手当・福利厚生 定期健康診断
資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure:10万円~50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上)、企業年金基金(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、共済会(慶弔・旅行・行事) 健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)、各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

SCMパッケージ「Kinaxis Maestro」の導入や開発、そして保守のお仕事に携わりませんか?

【具体的なお仕事内容】
・サービス導入プロジェクトにおいて、設計から開発、導入、さらに保守サポートまで一貫して担当します。
・お客様のニーズに合わせた特別なカスタマイズ開発や、その後の運用サポートを行います。
・プロジェクトの進行管理や、チームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。
・システムを導入した後も、より良くするための改善提案やサポート業務を行います。

【担当する案件について】
お客様は、半導体や製造、製薬、化学業界などの大手グローバル企業が中心です。
導入の段階から運用・保守の段階まで、様々なフェーズの案件がありますので、これまでのご経験を考慮して、最適な案件をご案内させていただきます。

【「Kinaxis Maestro」について】
「Kinaxis Maestro」は、140社以上、75か国以上で利用されている、SCM分野のグローバルリーダーであるキナクシス社製のクラウドサービスです。
サプライチェーンの技術革新を常に追求し、製造業のお客様が抱えるサプライチェーンの課題を解決するソリューションを提供しています。

SCMパッケージ「Kinaxis Maestro」の導入や開発、そして保守のお仕事に携わりませんか?

【具体的なお仕事内容】
・サービス導入プロジェクトにおいて、設計から開発、導入、さらに保守サポートまで一貫して担当します。
・お客様のニーズに合わせた特別なカスタマイズ開発や、その後の運用サポートを行います。
・プロジェクトの進行管理や、チームを率いるリーダーシップを発揮していただきます。
・システムを導入した後も、より良くするための改善提案やサポート業務を行います。

【担当する案件について】
お客様は、半導体や製造、製薬、化学業界などの大手グローバル企業が中心です。導入の段階から運用・保守の段階まで、様々なフェーズの案件がありますので、これまでのご経験を考慮して、最適な案件をご案内させていただきます。

【「Kinaxis Maestro」について】
「Kinaxis Maestro」は、140社以上、75か国以上で利用されている、SCM分野のグローバルリーダーであるキナクシス社製のクラウドサービスです。
サプライチェーンの技術革新を常に追求し、製造業のお客様が抱えるサプライチェーンの課題を解決するソリューションを提供しています。



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 以下いずれかの経験がある方
・システム開発案件でのPMまたはPLの経験(3年以上)
・物流企画、需要予測、生産管理等のSCM関連システムの導入または利用経験(3年以上)
以下いずれかの経験がある方
・システム開発案件でのPMまたはPLの経験(3年以上)
・物流企画、需要予測、生産管理等のSCM関連システムの導入または利用経験(3年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社キューブシステム
企業HP https://www.cubesystem.co.jp/company/profile
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー
事業内容
設立年月日 1972年 7月 5日
代表者 中西 雅洋
資本金 14億円
従業員数 992名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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