東京で働く
9ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
富士フイルムシステムサービス株式会社パッケージ設計・開発エンジニア(クラウド/戸籍)/リーダー候補<公共事業本部>【07】
- 業務内容
- 当社では、地方自治体向けソリューション・サービス領域で全国約1,200自治体のお客様を持つ同分野のトップベンダーです。
本求人では、全国の約7割のお客様に採用いただいている業務パッケージソフト、「戸籍総合システム・ブックレス」のパッケージ設計・
開発エンジニアを募集します。圧倒的な実績に基づくユーザーからのフィードバックを最大限に取り入れ、システム開発、営業、運用サポートへ
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- 必要な経験
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システムエンジニア経験5年以上でかつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務系アプリケーション設計・開発の経験5年以上
・開発プロジェクトの経験2つ以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~1000万円
富士フイルムシステムサービス株式会社システムエンジニア(アプリ)<エンタープライズサービス事業本部>【05】
株式会社ダイニーSWE
- 業務内容
- 【募集背景】
これまでダイニーの Platform Team では Architect, SRE, Incident Commander 等、複数のロールを担うマルチロールなメンバーだけで構成されていました。
機能開発の組織が拡大するにあたり、開発組織全体の Enabling の役目が技術領域ごとに細分化し、マルチロールを求める必然性が薄くなってきました。
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- 必要な経験
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アプリケーション基盤のダイナミックな変更を安全に行うための計画立案・実行
Node.js 系の多数のツールチェインを組織的な製品開発で使用した経験
パフォーマンス計測のための任意のツール・サービスの使用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1300万円
株式会社ダイニーダイニーのプロダクトデザインをリードするプロダクトデザイナー募集!
株式会社グッドパッチフロントエンドエンジニア
東日本電信電話株式会社【クラウドエンジニア】自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発
株式会社アウトソーシングテクノロジー【ハイクラス】アプリケーションエンジニア(PM/PL層)
株式会社BeeXサーバーレス開発エンジニア_マネージャー候補
オリックス生命保険株式会社IT本部:ITクラウド推進部_Salesforceエンジニア
アイディア株式会社IoTエンジニア
- 業務内容
- 海事産業を支える大規模プラットフォーム「Aisea(アイシア)」のIoTエンジニアを募集します。「Aisea」は、海事産業のDXを推進するために作られたシステムです。代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや労務管理システムなどを提供しています。業績好調のため、現在海のビジネスをシステムで改善するプロジェクトのご相談をたくさんいただいており、今回はスピーディかつ丁寧にご要望にお応えできる環境を整えるための採用です。
自社開発マインドを持った方と共に成長していきたいと考えています。
【仕事内容】自社開発IoT機器「AgentUnit(エージェントユニット)」の開発・改善をお任せします。
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- 必要な経験
-
■Python3の実務経験1年以上
■C/C++の知識・経験があれば尚可
■Python3もしくはC/C++で、以下いずれかの経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円