お問い合わせ番号:632310 最終確認日:2026年04月21日
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LPOコンサルタント
株式会社CrushOn
お問い合わせ番号:632310 最終確認日:2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- LPOコンサルタントとして、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進する業務
- 年収は600万円から800万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の支給あり
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日120日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間、フレックスタイム制
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:その間の待遇・給与に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 800 万円
[月給] 36 ~ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区代々木上原 1-32-3 Cabo310
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:26.7~50.3万円 みなし残業手当額:9.2~16.8万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 年間休日120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備、スキルアップ補助金(書籍、セミナーなど。隔週で外部講師を呼びセミナーなども実施しています)、服装自由、無料ウォーターサーバー、無料コーヒー 年1度の社員旅行(2023年はハワイ実施)。サウナ、水風呂、飲み物完備(オロナミンC、ポカリ、ビール)、箱根/芦ノ湖に200坪のセカンドオフィス 兼 保養所を建設 MVP制度、サークル (ゴルフ、登山、麻雀、旅行、サウナ、グルメなど) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか? ■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか? 変更の範囲:有 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・LPO対策の経験をお持ちの方、もしくはLPOについて深い知識がある方 | ・LPO対策の経験をお持ちの方、もしくはLPOについて深い知識がある方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社CrushOn | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://crushon.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1510064 東京都 渋谷区 上原 1-32-3 Cabo310 | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 吉原知宏 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 30名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
Webマーケティング・Webディレクター・プランナー 【平均年収】 591.0万円 【平均残業時間】 25時間/月 企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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