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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/09/26

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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AIエージェント開発【年収600万~/週2~3リモート可/フレックス制度/IPO準備中】 GIP株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内2-3... 東京都 千代田区 丸の内2-3-2 ...
必要な経験 ・システム開発経験:2~3年程度 ・フルスタック開発の経験
業務内容
【CTO直下のポジションで、事業を推進する仲間を募集!】

CTOの直下で、事業の根幹を支える以下のような業務をお任せいたします。共に会社の未来を創っていきませんか?

・経営層と密に連携し、事業の方向性を決めるための業務要件定義
・AIエージェントの設計、開発、そして運用までの一連の業務
・M&AやFA業務において、AIをどのように活用していくかの検討と実装(業務設計も含む)
・特定の業界に特化したシステムの設計と開発(Vertical DXの推進)
【CTO直下のポジションで、事業を推進する仲間を募集!】

CTOの直下で、事業の根幹を支える以下のような業務をお任せいたします。共に会社の未来を創っていきませんか?

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・M&AやFA業務において、AIをどのように活用していくかの検討と実装(業務設計も含む)
・特定の業界に特化したシステムの設計と開発(Vertical DXの推進)

DX推進担当者【年収800万~/週2~3リモート可/フレックス制度/IPO準備中】 GIP株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800~1200万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内2-3... 東京都 千代田区 丸の内2-3-2 ...
必要な経験 ・コンサルティングファーム、またはIT戦略・業務改革部門での実務経験 ・業務課題の構造化・要件定義・プロジェクトマネジメントの経験 ・LLM・生成AI(ChatGPT / Claude / Gemini等)の業務活用経験 ・ステークホルダーへの提案・合意形成の経験
業務内容
■AI活用で、新しい働き方を創造しませんか?
最先端の技術を取り入れ、未来を共に築く仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・AIを活用した業務プロセスのデザイン
提案書作成、バリュエーション、デューデリジェンス、リサーチといった業務をAIでより効率的に再構築します。
各部署の課題を丁寧に伺い、AIを活用した具体的な解決策を設計し、ご提案ください。
・AI活用に関する知識の共有と定着
プロンプトの作成方法、ワークフローの最適化、Claudeスキルの活用法などをまとめ、社内で共有します。
■AI活用で、新しい働き方を創造しませんか?

最先端の技術を取り入れ、未来を共に築く仲間を募集しています。

【主な業務内容】

・AIを活用した業務プロセスのデザイン
提案書作成、バリュエーション、デューデリジェンス、リサーチといった業務をAIでより効率的に再構築します。

社内SE【年収600万~/週2~3リモート可/フレックス制度/IPO準備中】 GIP株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 学歴不問
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  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内2-3... 東京都 千代田区 丸の内2-3-2 ...
必要な経験 ・社内SE・情シスとしての実務経験 ・クラウドサービス(AWS / GCP / Azure いずれか)の運用経験 ・ネットワーク・セキュリティの基礎知識 ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション能力
業務内容
■IT環境を支えるお仕事です!
【IT基盤の運用・保守・改善】
・Microsoft 365やAzure、Intune、Entra IDといった社内の大切なIT基盤を、日々安定して動かすためのお仕事です。ネットワークやデバイスの管理も含まれます。

【ヘルプデスク・社員サポート】
・社員の方々からのITに関するお問い合わせに最初に対応し、アカウントやアクセス権の管理を行います。新しく入社された方がスムーズに業務を始められるよう、サポートする役割もございます。

【セキュリティ運用・IT統制】
■IT環境を支えるお仕事です!

【IT基盤の運用・保守・改善】
・Microsoft 365やAzure、Intune、Entra IDといった社内の大切なIT基盤を、日々安定して動かすためのお仕事です。ネットワークやデバイスの管理も含まれます。

【ヘルプデスク・社員サポート】
・社員の方々からのITに関するお問い合わせに最初に対応し、アカウントやアクセス権の管理を行います。新しく入社された方がスムーズに業務を始められるよう、サポートする役割もございます。

【D2C事業部】プロダクトマネージャー(マネージャー候補) 株式会社セレス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ...
必要な経験 ・WEBマーケティング、もしくはWEB広告に関するご経験 ・数字分析をもとにした施策実行経験 ・プロジェクト/プロダクトのリーダー経験 ・育成の経験もしくは、育成や組織マネジメントへの興味関心
平均残業時間 20時間/月 コアタイム:12:00-17:00/フレキシブルタイム:8:00-12:00、17:00-22:00
業務内容
【お仕事内容】
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
・売上や利益、広告費用などの予算を計画し、実績との管理を行います。
・Web広告を中心とした新しいお客様を獲得するための戦略を設計し、改善を進めます。
【お仕事内容】

担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】

・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。

04_05_FDE 株式会社MOTA

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 802.7~1210万円
勤務地 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂...
必要な経験 ・0→1で何かを作り、実際に使われる状態まで出した経験。職種は問いません(エンジニア・PdM・企画いずれの出自でも) ・AIを使った開発・試作の実践経験。なければ、それを補って余りある学習の速さ ・不確実な状況で自ら仮説を立て、小さく試した行動事実 ・事業と顧客への強い興味。現場に出て対話できること
平均残業時間 20時間/月 10:00-19:00 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00)
業務内容
AIを活用した新規事業開発に携わりませんか?
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します(共通基盤Harnessを利用し、1~2週間で一連のサイクルを回します)
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います
・事業を継続するか、撤退するか、本格的に展開するかを判断するための情報を整理し、経営陣に提案します
AIを活用した新規事業開発に携わりませんか?
最先端の技術で未来を創造する企業で活躍できるチャンスです。

【具体的な業務内容】
・事業現場やお客様のニーズを深く理解し、課題を見つけて優先順位をつけます
・検証の仮説と、成功したかどうかを測る指標を設計します
・AIを活用した試作品を開発します(共通基盤Harnessを利用し、1~2週間で一連のサイクルを回します)
・限定的な提供を通じて、現場での検証とデータ収集を行います

法務担当(リーダー候補) 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不...
必要な経験 ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上(契約審査を含む)
業務内容
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。

【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容の例】
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。

【このお仕事の魅力】

・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。

法務担当(責任者候補) 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 1000~1700万円
勤務地 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住...
必要な経験 ・弁護士資格保有者(法律事務所、事業会社問わず5年以上)
業務内容
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。

【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言(広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など)
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。

【具体的な業務内容のイメージ】

法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計

生成AIエンジニア(シニア) KDDIアイレット株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1000万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎...
必要な経験 生成AIサービスを用いたシステム設計・構築実務経験3年以上 技術選定から本番運用まで自ら牽引して遂行した実務経験3年以上 Gemini Enterprise Agent Platform(Agent Search等)またはAmazon Bedrock Knowledge Bases等の技術を活用した実務経験 AWSもしくはGoogle Cloudでの実務経験3年以上 複数プロジェクトを横断したアーキテクチャレビュー・技術助言の経験 顧客・経営層・ステークホルダーに対する技術提案および意思決定支援の経験 Agent Development Kit等を用いたマルチエージェントの開発経験
平均残業時間 20時間/月 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制(所定労働時間1日8時間)となります。
業務内容
【AIを駆使した課題解決】
AIを活用し、お客様の抱える課題を解決する生成AIエンジニアのお仕事です。要件定義から本番運用、そして改善まで、一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockといった最新のサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から概念実証(PoC)、そして本番稼働、運用改善(LLMOps)まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。
・技術的な実装だけでなく、チームのリーダーシップを発揮し、設計の主導、コードレビュー、そして後輩の方々への育成も行っていただきます。
【AIを駆使した課題解決】
AIを活用し、お客様の抱える課題を解決する生成AIエンジニアのお仕事です。要件定義から本番運用、そして改善まで、一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockといった最新のサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から概念実証(PoC)、そして本番稼働、運用改善(LLMOps)まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。
・技術的な実装だけでなく、チームのリーダーシップを発揮し、設計の主導、コードレビュー、そして後輩の方々への育成も行っていただきます。

生成AIエンジニア(ミドル) KDDIアイレット株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎...
必要な経験 生成AI(RAG等)に関連する実務経験および設計・提案まで関与した経験3年以上 Gemini Enterprise Agent Platform(Agent Search等)またはAmazon Bedrock Knowledge Bases等の技術を活用した実務経験 PythonによるAIアプリケーション開発の実務経験3年以上 AWSもしくはGoogle Cloudでの実務経験3年以上 顧客やステークホルダーとの要件のすり合わせ・折衝経験
平均残業時間 20時間/月 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制(所定労働時間1日8時間)となります。
業務内容
AIを活用し、お客様の課題を解決する生成AIエンジニアのお仕事です。要件定義から本番運用、さらには改善まで、一貫してご担当いただきます。

【お仕事の内容】
・お客様の課題をじっくりお伺いし、GeminiやAmazon Bedrockといった最新のサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から概念実証(PoC)、そして本番稼働、運用改善(LLMOps)まで、プロジェクト全体を責任持って進めてまいります。
・技術の実装だけでなく、チームのリーダーとして、設計を主導し、コードレビューを行い、後輩の方々の育成にも力を注いでいただきます。

【担当するプロジェクトの例】
AIを活用し、お客様の課題を解決する生成AIエンジニアのお仕事です。要件定義から本番運用、さらには改善まで、一貫してご担当いただきます。

【お仕事の内容】

・お客様の課題をじっくりお伺いし、GeminiやAmazon Bedrockといった最新のサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から概念実証(PoC)、そして本番稼働、運用改善(LLMOps)まで、プロジェクト全体を責任持って進めてまいります。
・技術の実装だけでなく、チームのリーダーとして、設計を主導し、コードレビューを行い、後輩の方々の育成にも力を注いでいただきます。

TDISS(甲府市)システム運用保守・ヘルプデスク TDIシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
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  • 産休・育休あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~700万円
勤務地 大阪府 大阪市北区 中之島二丁... 大阪府 大阪市北区 中之島二丁目2番...
必要な経験 ヘルプデスク、またはサーバー・ネットワークの運用・保守いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 山梨県甲府市近郊、若しくは東京にお住まいで、山梨県 甲府市で数年間、働いてみたいと思われる方(東京の方は、引越し費用、山梨県甲府市での社宅費用等は会社が負担致します!)※支給条件あり 山梨県甲府市で数年間、ビジネスの立ち上げ、安定を図った後は各地に戻りローテーションで運用を予定しています。
平均残業時間 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。
業務内容
【大手電機メーカーの情報システム部門で、ITインフラを支えるお仕事です】

お客様の事業活動をITインフラの面からサポートし、一緒に未来のビジネスを創り上げていくことが、私たちの大切な使命です。単なる運用やお問い合わせ対応にとどまらず、ご自身のスキルとお客様への心遣いを活かして、「ありがとう」と感謝される、頼りになる存在を目指しませんか。

【具体的な業務内容】
ご経験やスキル、そして「これからどんな成長をしていきたいか」というご希望に応じて、以下の業務からスタートしていただきます。

【ヘルプデスク業務】
【大手電機メーカーの情報システム部門で、ITインフラを支えるお仕事です】

お客様の事業活動をITインフラの面からサポートし、一緒に未来のビジネスを創り上げていくことが、私たちの大切な使命です。単なる運用やお問い合わせ対応にとどまらず、ご自身のスキルとお客様への心遣いを活かして、「ありがとう」と感謝される、頼りになる存在を目指しませんか。

【具体的な業務内容】

ご経験やスキル、そして「これからどんな成長をしていきたいか」というご希望に応じて、以下の業務からスタートしていただきます。

【上流特化/プライム6割】Web系SE*直案件でスキルアップ/業績右肩上がりの安定企業 アベールソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 650~1200万円
勤務地 東京都 中央区 銀座5-9-8... 東京都 中央区 銀座5-9-8 クロ...
必要な経験 ■PM経験(PM・PL・PMO主担としての実務経験) ■上流工程実務(要件定義書・基本設計書のドキュメント作成経験) ■ステークホルダー管理(顧客経営層・業務部門・開発チームなど多方面調整経験) ■AIツール活用力(ChatGPT/Copilot/AIツール等を日常的に業務活用) ■AI品質判断力(AIアウトプットの誤りや限界を見極め、修正・活用できる)
業務内容
【お仕事内容】
プロジェクトの成功に大きく関わる大切な初期段階から、高品質なシステムを作り上げるお仕事です。
お客様が日々使われる業務アプリケーションのアイデア出しから、必要な機能の決定、基本的な設計、そしてシステムがスムーズに動き続けるための運用設計まで、幅広く携わっていただきます。

【入社後のお仕事】
・システムの企画から、業務やシステムの要件を決めたり、基本的な設計をチェックしたりする中心的な役割として、すぐに活躍していただけます。
・社内の若い方や経験のあるシステムエンジニアの方々に、上流工程のスキルを言葉にして伝え、お手本となる存在として導いてください。
・お客様からお任せいただく開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計までのリードをお願いします。
【お仕事内容】

プロジェクトの成功に大きく関わる大切な初期段階から、高品質なシステムを作り上げるお仕事です。
お客様が日々使われる業務アプリケーションのアイデア出しから、必要な機能の決定、基本的な設計、そしてシステムがスムーズに動き続けるための運用設計まで、幅広く携わっていただきます。

【入社後のお仕事】

・システムの企画から、業務やシステムの要件を決めたり、基本的な設計をチェックしたりする中心的な役割として、すぐに活躍していただけます。

サービスデリバリマネージャー(Service Delivery Manager) アベールソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 550~1200万円
勤務地 東京都 中央区 銀座5-9-8... 東京都 中央区 銀座5-9-8 クロ...
必要な経験 ■ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等)の運用経験(3年以上 ※目安) ■PowerPoint、Excelを用いた報告資料作成経験
業務内容
【お仕事内容】
お客様向けのITインフラ運用サービスで、サービスの品質管理とお客様対応をお願いします。
将来は、チームのリーダーとしてご活躍いただけると嬉しいです。

【具体的な業務内容】
・お客様との定期的な会議の運営とご報告
・SLAやKPIなどを用いたサービス品質の管理
・インシデント、問題、変更管理の推進
【お仕事内容】
お客様向けのITインフラ運用サービスで、サービスの品質管理とお客様対応をお願いします。将来は、チームのリーダーとしてご活躍いただけると嬉しいです。

【具体的な業務内容】
・お客様との定期的な会議の運営とご報告
・SLAやKPIなどを用いたサービス品質の管理
・インシデント、問題、変更管理の推進
・運用上の課題を見つけ出し、改善策のご提案

ネットワークエンジニア アベールソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 中央区 銀座5-9-8... 東京都 中央区 銀座5-9-8 クロ...
必要な経験 ■ネットワークまたはインフラエンジニアとしての実務経験(10年以上 ※目安) ■要件定義、基本設計など上流工程の経験(5年以上 ※目安) ■複数拠点ネットワークの設計・構築経験 ■顧客折衝および提案経験
業務内容
【お任せするお仕事内容】
お客様のネットワークやセキュリティ基盤を築くプロジェクトで、はじめの段階から運用をより良くしていくところまで、幅広く関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様のITインフラ基盤について、どのようなものが必要か話し合い、基本的な設計から詳細な設計、そして実際に構築するまでを行います。
・お客様のお話をじっくり伺い、何が必要とされているのか、どんな困りごとがあるのかを一緒に考え、より良い方法をご提案します。
・ネットワークとセキュリティの仕組みを、お客様にとって最適な形で作り上げます。
・プロジェクトを技術的な面からリードし、成功へと導きます。
【お任せするお仕事内容】

お客様のネットワークやセキュリティ基盤を築くプロジェクトで、はじめの段階から運用をより良くしていくところまで、幅広く関わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様のITインフラ基盤について、どのようなものが必要か話し合い、基本的な設計から詳細な設計、そして実際に構築するまでを行います。
・お客様のお話をじっくり伺い、何が必要とされているのか、どんな困りごとがあるのかを一緒に考え、より良い方法をご提案します。

運営事業部 コロンビア・ワークス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17-1 ...
必要な経験 以下いずれかのご経験を目安5年以上お持ちの方 ・ホテル運営会社での実務経験 ・ディベロッパーでのホテル開業経験
平均残業時間 30時間/月
業務内容
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか?
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE(家具、什器、備品)の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか?

【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE(家具、什器、備品)の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定

【人事/中途採用担当】年収550万~800万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
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  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 550~800万円
勤務地 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ...
必要な経験 ※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。

・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【お仕事内容】

こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。

・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携

【社内SE/システムサービス課】リモート有/残業平均20h/年休120日/MCCマネジメント出向 株式会社マツモトキヨシ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~750万円
勤務地 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4丁目3...
必要な経験 【必須】 ITプロジェクト関与経験3年以上 (システムベンダー、事業会社どちらの立場でも可) ※設計書を書いたり運用に直接関わることはほぼありません。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。
平均残業時間 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度
業務内容
【システムサービス課のお仕事】システムサービス課では、店舗や本部で働く社員の皆様が日々の業務で使うパソコンやネットワーク、各種システムアカウントの準備や管理を行っています。また、システムに関するお問い合わせにも対応し、社内のITインフラを支える大切な役割を担っています。社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるよう、IT環境を整えることが私たちの使命です。具体的には、社内ネットワーク、サーバー、パソコン、さまざまなITツールの導入、運用、保守、そしてヘルプデスク業務を担当します。社員の皆様がITを快適に利用できるよう、毎日サポートを提供しています。IT資産の管理やセキュリティ対策の実施も、重要な業務の一つです。【具体的な業務内容】・ITインフラ(機器・ネットワーク)の準備と管理: 社員の皆様が利用するパソコン、プリンター、社用携帯といったデバイスから、店舗や本部のネットワーク回線、Wi-Fi環境まで、事業活動に欠かせないITインフラの準備、設定、管理を一貫して行います。機器のライフサイクル管理や、新しい店舗の開設に伴うIT環境の構築など、会社の基盤を支えるお仕事です。・全社向けヘルプデスクと問い合わせ対応: 店舗や本部の社員の皆様から寄せられるシステムやIT機器に関するお問い合わせの最初の窓口となります。整備されたマニュアルやFAQをもとに、迅速に回答いたします。さらに専門的な調査が必要な場合は、開発担当部署や外部の専門業者へ連携し、問題が解決するまでサポートします。システムに問題が発生した際には、状況をいち早く把握し、関係部署と協力して早期の復旧を支援する役割も担います。将来的には、外部のヘルプデスクへの業務集約や、対応範囲の拡大も計画しています。・他部署や外部ベンダーとの連携・調整: 新しいシステムの導入や既存機器の一斉交換などのプロジェクトでは、社内の企画部署と協力し、要件定義の段階から参加します。パソコンやネットワーク機器の準備では、複数のベンダーから見積もりや納期を取り寄せ、比較検討した上で最適な発注を行います。発注から納品、その後の保守・運用まで一貫して窓口となり、社内の要望を正確に伝え、ベンダーと良好な関係を築いていきます。
【システムサービス課のお仕事】
システムサービス課では、店舗や本部で働く社員の皆様が日々の業務で使うパソコンやネットワーク、各種システムアカウントの準備や管理を行っています。
また、システムに関するお問い合わせにも対応し、社内のITインフラを支える大切な役割を担っています。
社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるよう、IT環境を整えることが私たちの使命です。
具体的には、社内ネットワーク、サーバー、パソコン、さまざまなITツールの導入、運用、保守、そしてヘルプデスク業務を担当します。
社員の皆様がITを快適に利用できるよう、毎日サポートを提供しています。
IT資産の管理やセキュリティ対策の実施も、重要な業務の一つです。

【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師(全社AI活用推進ポジション) 株式会社HAL

  • 正社員採用
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
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  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~900万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1...
必要な経験 ◇4年制大学卒業以上 ◇各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ◇指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ◇人前で話す・教えることに抵抗がない方(研修・勉強会の実施経験があれば尚可)
平均残業時間 20時間/月 ※残業は月平均10〜20時間程度です。
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
・各部門(エンジニア、営業、管理部門など)へのAIツール導入支援と活用サポート
・社員向けのAI活用研修の設計と実施(階層別や職種別のカリキュラム作成もございます)
【お仕事内容のご紹介】

社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・AI活用推進計画の企画・立案

【ホールディングス人事】人事(人材開発)マネージャー候補 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ...
必要な経験 事業会社の人事部門にて、以下のすべての業務経験をお持ちの方 ・人材開発(研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透)に関する業務経験がある方 ・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験がある方 ・従業員のキャリア面談やカウンセリング面談の経験がある方
平均残業時間 17時間/月 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く
業務内容
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。

またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。

*<具体的な業務内容>*
・階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行
・エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や
「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。

またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。

*<具体的な業務内容>*

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