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の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人5,716件中 757-774件表示
【新規営業/マネージャー候補】デジタル×展示会で業界を動かす!|IPOに向け本格始動
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | 下記のご経験は必須 ・法人営業(新規・既存)での2年以上管理職経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
新規のお客様への営業部門で、マネージャー(課長)候補として、ご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・新しいお客様への営業活動を通じて、収益を増やし、お客様にとっての価値を最大限に高めるためのお手伝いをお願いします。
・短期的な視点と長期的な視点の両方を持ちながら、営業戦略を実行していただきます。
・戦略に基づいた具体的な戦術を考え、実行していただきます。
・スタートアップのお客様も多くいらっしゃいますので、「認知度アップ」や「ブランドイメージの向上」、「提携先の構築」など、お客様の成長段階に合わせた最適な展示会の活用方法をご提案します。
・お客様の価値を最大限に引き出すために、単に展示会のスペースを販売するだけでなく、お客様の出展が最大の成果につながるようなソリューション提案の仕組みを作り、推進していただきます。
【お仕事内容】
・新しいお客様への営業活動を通じて、収益を増やし、お客様にとっての価値を最大限に高めるためのお手伝いをお願いします。
・短期的な視点と長期的な視点の両方を持ちながら、営業戦略を実行していただきます。
・戦略に基づいた具体的な戦術を考え、実行していただきます。
・スタートアップのお客様も多くいらっしゃいますので、「認知度アップ」や「ブランドイメージの向上」、「提携先の構築」など、お客様の成長段階に合わせた最適な展示会の活用方法をご提案します。
・お客様の価値を最大限に引き出すために、単に展示会のスペースを販売するだけでなく、お客様の出展が最大の成果につながるようなソリューション提案の仕組みを作り、推進していただきます。
新規のお客様への営業部門で、マネージャー(課長)候補として、ご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・新しいお客様への営業活動を通じて、収益を増やし、お客様にとっての価値を最大限に高めるためのお手伝いをお願いします。
・短期的な視点と長期的な視点の両方を持ちながら、営業戦略を実行していただきます。
・戦略に基づいた具体的な戦術を考え、実行していただきます。
・スタートアップのお客様も多くいらっしゃいますので、「認知度アップ」や「ブランドイメージの向上」、「提携先の構築」など、お客様の成長段階に合わせた最適な展示会の活用方法をご提案します。
・お客様の価値を最大限に引き出すために、単に展示会のスペースを販売するだけでなく、お客様の出展が最大の成果につながるようなソリューション提案の仕組みを作り、推進していただきます。
【お仕事内容】
・新しいお客様への営業活動を通じて、収益を増やし、お客様にとっての価値を最大限に高めるためのお手伝いをお願いします。
・短期的な視点と長期的な視点の両方を持ちながら、営業戦略を実行していただきます。
・戦略に基づいた具体的な戦術を考え、実行していただきます。
・スタートアップのお客様も多くいらっしゃいますので、「認知度アップ」や「ブランドイメージの向上」、「提携先の構築」など、お客様の成長段階に合わせた最適な展示会の活用方法をご提案します。
・お客様の価値を最大限に引き出すために、単に展示会のスペースを販売するだけでなく、お客様の出展が最大の成果につながるようなソリューション提案の仕組みを作り、推進していただきます。
【T214】容器材向けアルミ板の法人営業(アルミ板ユニット 容器材営業部/東京)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614~1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目22-... 東京都 港区 高輪2丁目22-1 T... |
| 必要な経験 | 総合商社・専門商社(鉄鋼・非鉄等)や大手製造業にて、法人営業や販売計画立案、商品企画などの経験をお持ちの方。特にアルミ・軽金属・鉄鋼などの素材領域や、重厚長大産業に関わった経験のある方を歓迎します。 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ・Word、Excel、PowerPointの業務使用経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
<業務内容>
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション:担当するお客様の副担当。統括業務の補助
・入社直後に期待する業務:
社外業務:お客様との関係構築、製品の使用用途の把握、アルミ缶材のマーケティング活動等、社内業務:当社製品の製品特性の習得、製造工程や工程能力の把握、販売実務の習得等、興味を持って業務に取り組むことを期待しております。
・半年~1年後の業務イメージ:
担当するお客様毎の販売計画立案(月次、予算)、総括業務(数量の取り纏め、差異分析等)を主体的に実施することを期待する
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション:担当するお客様の副担当。統括業務の補助
・入社直後に期待する業務:
社外業務:お客様との関係構築、製品の使用用途の把握、アルミ缶材のマーケティング活動等、社内業務:当社製品の製品特性の習得、製造工程や工程能力の把握、販売実務の習得等、興味を持って業務に取り組むことを期待しております。
・半年~1年後の業務イメージ:
担当するお客様毎の販売計画立案(月次、予算)、総括業務(数量の取り纏め、差異分析等)を主体的に実施することを期待する
<業務内容>
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション:
担当するお客様の副担当。
統括業務の補助
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション:
担当するお客様の副担当。
統括業務の補助
【法務エキスパート】デジタル×展示会で事業成長中/IPOに向け本格始動/600万円~賞与2回
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社における法務業務の実務経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【お仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
・法務関連の企画の立案と実行
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
・法務関連の企画の立案と実行
【お仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
【Webディレクター(マネージャー候補)/展示会】デジタル×展示会で業界全体の変革を!
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・Web領域での実務経験5年以上、かつ複数案件・チームを束ねたマネジメント/ディレクション経験 ・WebサイトまたはLPの構造設計・情報設計(IA)を主導した経験 ・ワイヤーフレーム作成からデザイン・実装ディレクションまでの一連の進行管理経験 ・CMSの設計・運用経験 ・GA4、Looker等を用いたアクセス解析にもとづくCVR / UX改善の実績(数値で語れること) ・デザイナー・エンジニア・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
■Webサイトの構築と改善を通じて、お客様に最高の体験を届けませんか?
【戦略設計】
・Webサイト全体の構築に関する方針や情報設計(IA)を一緒に考え、策定していきます。
・ユーザー体験(UX)やユーザーインターフェース(UI)の改善に向けた方針を一緒に立案していきましょう。
・検索エンジン最適化(SEO)の戦略を立て、実行することで、検索からの訪問者数を増やしていきたいと考えています。
【制作・管理・実装】
【戦略設計】
・Webサイト全体の構築に関する方針や情報設計(IA)を一緒に考え、策定していきます。
・ユーザー体験(UX)やユーザーインターフェース(UI)の改善に向けた方針を一緒に立案していきましょう。
・検索エンジン最適化(SEO)の戦略を立て、実行することで、検索からの訪問者数を増やしていきたいと考えています。
【制作・管理・実装】
■Webサイトの構築と改善を通じて、お客様に最高の体験を届けませんか?
【戦略設計】
・Webサイト全体の構築に関する方針や情報設計(IA)を一緒に考え、策定していきます。
・ユーザー体験(UX)やユーザーインターフェース(UI)の改善に向けた方針を一緒に立案していきましょう。
・検索エンジン最適化(SEO)の戦略を立て、実行することで、検索からの訪問者数を増やしていきたいと考えています。
【制作・管理・実装】
【戦略設計】
・Webサイト全体の構築に関する方針や情報設計(IA)を一緒に考え、策定していきます。
・ユーザー体験(UX)やユーザーインターフェース(UI)の改善に向けた方針を一緒に立案していきましょう。
・検索エンジン最適化(SEO)の戦略を立て、実行することで、検索からの訪問者数を増やしていきたいと考えています。
【制作・管理・実装】
【エンジニア】社内AI・DX導入責任者候補/急成長ビジネスを支えるコアポジション!|IPOに向け本格
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・LLM/生成AI を業務システムに組み込んだ実装・運用経験 (例: RAG構築、AIエージェント運用、API連携自動化、プロンプトエンジニアリング 等) ・現場部門と折衝しながら課題発見〜改善提案まで自走できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20~30時間。 |
業務内容
【AI/DX推進の責任者として、社内エンジニア組織をリードしませんか?】
こちらのポジションでは、社内のエンジニア組織をまとめ、業務の効率化や生産性の向上を目指したAI/DX推進を統括する責任者としてご活躍いただきます。
経営層に近い立場で、各部署への丁寧なヒアリングを通じて課題を見つけ出し、AIや自社プロダクトの企画、導入、さらには運用から定着までを一貫して担当していただきます。
「責任者としてすぐに着任したい方」も「責任者候補として、少しずつ役割を広げていきたい方」も、どちらの方にも門戸を開いております。これまでのご経験に応じて、ポジションや待遇を柔軟に設定させていただきます。
こちらのポジションでは、社内のエンジニア組織をまとめ、業務の効率化や生産性の向上を目指したAI/DX推進を統括する責任者としてご活躍いただきます。
経営層に近い立場で、各部署への丁寧なヒアリングを通じて課題を見つけ出し、AIや自社プロダクトの企画、導入、さらには運用から定着までを一貫して担当していただきます。
「責任者としてすぐに着任したい方」も「責任者候補として、少しずつ役割を広げていきたい方」も、どちらの方にも門戸を開いております。これまでのご経験に応じて、ポジションや待遇を柔軟に設定させていただきます。
【AI/DX推進の責任者として、社内エンジニア組織をリードしませんか?】
こちらのポジションでは、社内のエンジニア組織をまとめ、業務の効率化や生産性の向上を目指したAI/DX推進を統括する責任者としてご活躍いただきます。
経営層に近い立場で、各部署への丁寧なヒアリングを通じて課題を見つけ出し、AIや自社プロダクトの企画、導入、さらには運用から定着までを一貫して担当していただきます。
「責任者としてすぐに着任したい方」も「責任者候補として、少しずつ役割を広げていきたい方」も、どちらの方にも門戸を開いております。これまでのご経験に応じて、ポジションや待遇を柔軟に設定させていただきます。
こちらのポジションでは、社内のエンジニア組織をまとめ、業務の効率化や生産性の向上を目指したAI/DX推進を統括する責任者としてご活躍いただきます。
経営層に近い立場で、各部署への丁寧なヒアリングを通じて課題を見つけ出し、AIや自社プロダクトの企画、導入、さらには運用から定着までを一貫して担当していただきます。
「責任者としてすぐに着任したい方」も「責任者候補として、少しずつ役割を広げていきたい方」も、どちらの方にも門戸を開いております。これまでのご経験に応じて、ポジションや待遇を柔軟に設定させていただきます。
事業推進アナリスト/リモートワーク可
株式会社グリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-11-... 東京都 港区 六本木6-11-1 六... |
| 必要な経験 | ▼以下のいずれか1つ以上のご経験 ・データや数値を用いた事実に基づき、事業課題の構造化 改善検討、または意思決定を推進した経験 ・分析という手法にとどまらず、施策立案・実行支援などを通じて 自ら事業を前に進めることに注力した経験 ・立場や役割が異なる関係者を巻き込みながら 課題解決に向けてプロジェクトや施策を推進した経験 【開発環境】 分析基盤:BigQuery、Google Cloud Platform(GCP)、Jupyter Notebook BIツール:Looker、Tableau、Google Data Portal など 言語 / 分析ツール:SQL、Python(pandas など) データモデリング / ワークフロー:Dataform、dbt など 業務コミュニケーション / コラボレーション:Slack、Notion、GitHub など 生成AI:Gemini、ChatGPT、Claude Code などを活用した業務支援・分析支援 分析手法 / 技術領域:統計分析、機械学習、因果推論 などを活用した意思決定支援 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
業務内容
【お仕事内容】
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
・高い生産性を保ちながら、事業の意思決定を多角的にサポートしていただきます。
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
・高い生産性を保ちながら、事業の意思決定を多角的にサポートしていただきます。
【お仕事内容】
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかを満たす方 ①事業会社のコーポレート/事業部人事組織において、採用、または育成の経験をお持ちの方 例: 中途採用人事経験者 人材開発経験者 組織開発経験者 他 ②無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化の経験をお持ちの方 例: セールスイネーブルメント経験者 営業推進/営業企画等経験者 営業マネージャー経験者 他 |
業務内容
【コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務】
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
・育成と研修:営業担当者一人ひとりの生産性を高め、売上向上に繋がるような研修プログラムを開発します。
・ナレッジ共有:営業活動に役立つ知識や情報を整理し、みんなで共有する文化を育みます。
・営業プロセス改善:特に成果を出している営業担当者の活動を分析し、より効果的な営業の進め方を標準化します。
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
・育成と研修:営業担当者一人ひとりの生産性を高め、売上向上に繋がるような研修プログラムを開発します。
・ナレッジ共有:営業活動に役立つ知識や情報を整理し、みんなで共有する文化を育みます。
・営業プロセス改善:特に成果を出している営業担当者の活動を分析し、より効果的な営業の進め方を標準化します。
【コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務】
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:
新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:
新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
【Web開発エンジニア】Webアプリケーションエンジニア募集<ミドルクラス>
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603~805万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目23... 東京都 港区 虎ノ門一丁目23番1号... |
| 必要な経験 | <ITエンジニア経験が7年~10年> C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験(5年以上) Webアプリケーション開発の実務経験(4年以上) コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。 ・フレックスタイム制(コアタイム 11時~15時) ・専門業務型裁量労働制(標準勤務時間 10時~19時、みなし時間10時間/日) |
業務内容
【お客様のビジネスを深く理解し、最適なシステムを共に創りませんか?】
プライム(元請け)のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
設計・実装
・通常はアジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
プライム(元請け)のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
設計・実装
・通常はアジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
【お客様のビジネスを深く理解し、最適なシステムを共に創りませんか?】
プライム(元請け)のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
プライム(元請け)のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
プロジェクトマネージャー候補
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603~805万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目23... 東京都 港区 虎ノ門一丁目23番1号... |
| 必要な経験 | - PM補佐でプロジェクトの運営にかかわった、またはPLとして開発メンバーを指揮した経験がある方 - 規模(数百万円以上、3ヶ月~6ヶ月)のプロジェクトを成功させた経験がある方 - 大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方 - 仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験(1年以上) - クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 - チームメンバーに仕事を任せる事ができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。フレックスタイム制(コアタイム 11時~15時)/専門業務型裁量労働制(標準勤務時間 9:30~18:30、みなし時間10時間/日) |
業務内容
【お仕事内容】
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
【お仕事内容】
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
G3054【クラウドエンジニア】NTT東日本グループのクラウドビジネス最大化に向けたビジネス創出/ア
NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-19... 東京都 新宿区 西新宿3-19-2 |
| 必要な経験 | 以下2点を満たしている方 ①AWSまたはAzureどちらかの認定資格を取得(Associate以上) ②AWSやAzure等の設計・構築経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度導入 |
業務内容
【自治体クラウドビジネスを一緒に創りませんか?】
・地方自治体へガバメントクラウド案件を提案し、獲得を目指すフィールドセールスやパートナー探し
・ガバメントクラウド案件をより多くの自治体で活用できるようにするための、要件定義、設計、構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
【クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーとの連携】
・ハイパースケーラー(AWS・Microsoftなど)と協力し、新しいクラウド案件を生み出す活動
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携し、パートナーアライアンスを活かしたり、新しいパートナーを開拓したりする活動
【お客様に寄り添うクラウド・SaaSのコンサルティング活動】
・地方自治体へガバメントクラウド案件を提案し、獲得を目指すフィールドセールスやパートナー探し
・ガバメントクラウド案件をより多くの自治体で活用できるようにするための、要件定義、設計、構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
【クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーとの連携】
・ハイパースケーラー(AWS・Microsoftなど)と協力し、新しいクラウド案件を生み出す活動
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携し、パートナーアライアンスを活かしたり、新しいパートナーを開拓したりする活動
【お客様に寄り添うクラウド・SaaSのコンサルティング活動】
【自治体クラウドビジネスを一緒に創りませんか?】
・地方自治体へガバメントクラウド案件を提案し、獲得を目指すフィールドセールスやパートナー探し
・ガバメントクラウド案件をより多くの自治体で活用できるようにするための、要件定義、設計、構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
【クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーとの連携】
・ハイパースケーラー(AWS・Microsoftなど)と協力し、新しいクラウド案件を生み出す活動
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携し、パートナーアライアンスを活かしたり、新しいパートナーを開拓したりする活動
・地方自治体へガバメントクラウド案件を提案し、獲得を目指すフィールドセールスやパートナー探し
・ガバメントクラウド案件をより多くの自治体で活用できるようにするための、要件定義、設計、構築の内製化
https://business.ntt-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/column-06.html
【クラウド・SaaS業界のテクニカルパートナーとの連携】
・ハイパースケーラー(AWS・Microsoftなど)と協力し、新しいクラウド案件を生み出す活動
・クラウドインテグレーターやシステムインテグレーターと連携し、パートナーアライアンスを活かしたり、新しいパートナーを開拓したりする活動
【大阪】戦略広報【ブランド戦略/土日祝・年休124日/年収800万~/転勤なし】
株式会社JoBins
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区北堀江 1-... 大阪府 大阪市西区北堀江 1-19-... |
| 必要な経験 | ・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験 ・PR/広報戦略の企画、立案、実行経験 ・メディアリレーション、メディアプロモートの経験 ・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
業務内容
◆今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間/中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間/中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
◆
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間/中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間/中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
<SONYグループ>人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3~5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営:研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営:研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70%、役員秘書業務が30%程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務(70%程度)】
・採用に関する業務:募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
【Python、Javascript】WEBアプリケーション開発(自社サービスポータルの設計/開発)
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・ネットワーク/クラウド/セキュリティのいずれかで、設計・構築・運用の実務経験 ・オンプレミスまたはクラウド(AWS/Azure/GCP)のインフラ/ネットワーク/セキュリティの基礎知識 ・技術内容を整理し、分かり易く説明できるコミュニケーション力(顧客/社内) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 ※繁忙期やプロジェクトにより残業時間は異なります。 |
業務内容
◆お客様のAIシステムをセキュリティの面からサポートしませんか?
お客様が独自に開発されたAIシステムにおけるセキュリティの課題を明確にし、最適な解決策をご提案し、実現していくお仕事です。
【担当いただくシステム】
・クラウド基盤(AWS/GCPなど)で稼働するAIシステム
・社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステム
【具体的な業務内容】
お客様が独自に開発されたAIシステムにおけるセキュリティの課題を明確にし、最適な解決策をご提案し、実現していくお仕事です。
【担当いただくシステム】
・クラウド基盤(AWS/GCPなど)で稼働するAIシステム
・社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステム
【具体的な業務内容】
◆お客様のAIシステムをセキュリティの面からサポートしませんか?
お客様が独自に開発されたAIシステムにおけるセキュリティの課題を明確にし、最適な解決策をご提案し、実現していくお仕事です。
【担当いただくシステム】
・クラウド基盤(AWS/GCPなど)で稼働するAIシステム
・社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステム
【具体的な業務内容】
お客様が独自に開発されたAIシステムにおけるセキュリティの課題を明確にし、最適な解決策をご提案し、実現していくお仕事です。
【担当いただくシステム】
・クラウド基盤(AWS/GCPなど)で稼働するAIシステム
・社内ネットワークで稼働するお客様独自のAIシステム
【具体的な業務内容】
コーポレートエンジニア【成長企業の「次のフェーズ」を見据えた土台づくり/フレックス・リモート週2日】
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1... 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR... |
| 必要な経験 | ・情シスまたはコーポレートIT部門でのリード経験 ・IdPやMDM、EDR等のIT基盤における設計・導入・運用経験 ・他部門と協力した業務プロセスの改善経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無(7:00~21:30の間で自由に設定可) 社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。 |
業務内容
情報システム部で、会社全体の生産性向上と従業員体験(EX)の向上を目指しませんか?
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤(IdP、MDM、SaaS群)の全体設計と、導入・運用改善のリード
・従業員の働きやすさとセキュリティのバランスを考慮した、ID管理・デバイス管理・アクセス制御の設計とセキュリティガバナンスの強化
・会社全体の業務プロセスの見える化と、SaaS間のAPI連携・自動化による業務改善やデータ活用の推進
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤(IdP、MDM、SaaS群)の全体設計と、導入・運用改善のリード
・従業員の働きやすさとセキュリティのバランスを考慮した、ID管理・デバイス管理・アクセス制御の設計とセキュリティガバナンスの強化
・会社全体の業務プロセスの見える化と、SaaS間のAPI連携・自動化による業務改善やデータ活用の推進
情報システム部で、会社全体の生産性向上と従業員体験(EX)の向上を目指しませんか?
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤(IdP、MDM、SaaS群)の全体設計と、導入・運用改善のリード
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤(IdP、MDM、SaaS群)の全体設計と、導入・運用改善のリード
ITサービス基盤 運用エンジニア(ミドル~シニアクラス|SaaS基盤)
株式会社SBI証券
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木三丁目1番... 東京都 港区 六本木三丁目1番1号 |
| 必要な経験 | 【必須スキル・経験】 ・システム運用・保守の実務経験5年以上 ・製品問わず監視要件整理、運用設計・標準化の経験 ・関係部署やベンダーとの要件調整・技術調整の経験 ・システム監視(メトリクス、ログ、トレース、アラート)に関する知識 ・障害監視、障害対応、インシデント管理に関する知識・経験 ・Linux/Windowsサーバおよびネットワークに関する基礎知識 ・システム構成や業務要件を踏まえた課題分析・改善提案能力 ・ドキュメント(設計書、運用手順書、ガイドライン等)の作成経験 |
業務内容
SBI証券は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、同社のITサービスを支えています。【職務詳細】統合監視基盤であるDatadog、ITSM管理ツール「ServiceNow」(SaaS基盤製品)の管理業務全般をお願いします。Datadogでは製品導入に伴うプロジェクト推進・運用設計、ServiceNowでは機能開発・維持保守・運用管理を行っていただきます。皆様のスキルを活かし、同社のITサービスを一緒に支えていきませんか?
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
・社内外各システム担当者への導入支援・技術サポート
・運用ルール・ガイドライン整備
・利用状況やライセンス管理を含めた運用最適化
・製品ベンダーとの技術調整・要件整理
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
・社内外各システム担当者への導入支援・技術サポート
・運用ルール・ガイドライン整備
・利用状況やライセンス管理を含めた運用最適化
・製品ベンダーとの技術調整・要件整理
SBI証券は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、同社のITサービスを支えています。
【職務詳細】
統合監視基盤であるDatadog、ITSM管理ツール「ServiceNow」(SaaS基盤製品)の管理業務全般をお願いします。Datadogでは製品導入に伴うプロジェクト推進・運用設計、ServiceNowでは機能開発・維持保守・運用管理を行っていただきます。皆様のスキルを活かし、同社のITサービスを一緒に支えていきませんか?
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
【職務詳細】
統合監視基盤であるDatadog、ITSM管理ツール「ServiceNow」(SaaS基盤製品)の管理業務全般をお願いします。Datadogでは製品導入に伴うプロジェクト推進・運用設計、ServiceNowでは機能開発・維持保守・運用管理を行っていただきます。皆様のスキルを活かし、同社のITサービスを一緒に支えていきませんか?
・Datadog業務内容
・Datadogの導入計画策定および推進
・監視設計、運用設計、ダッシュボード/モニターの設計・標準化
【リモートメイン/フルフレックス】パートナーセールス
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | ・BtoBセールスの経験 2年以上 ・PDCAサイクルを自立自走して回せる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。 |
業務内容
「StepBase」は、採用・経理・労務といった幅広いバックオフィス業務を、少しの量からでも依頼できるオンライン業務代行サービスです。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
具体的には、新しいパートナー様を見つけることから、すでにお付き合いのあるパートナー様への営業サポート、そしてパートナー様からご紹介いただいた企業様へのご提案やご契約まで、一連の流れを責任を持って担当していただきます。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
具体的には、新しいパートナー様を見つけることから、すでにお付き合いのあるパートナー様への営業サポート、そしてパートナー様からご紹介いただいた企業様へのご提案やご契約まで、一連の流れを責任を持って担当していただきます。
「StepBase」は、採用・経理・労務といった幅広いバックオフィス業務を、少しの量からでも依頼できるオンライン業務代行サービスです。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■
【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■
【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
コンサルタント・カスタマーサクセス
株式会社Squad
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-26-16... 東京都 港区 芝5-26-16 Mi... |
| 必要な経験 | Squad社/SIVAグループのミッション・バリューへの共感 ▼以下いずれかの経験2年以上カスタマーサクセスの経験 IT・SaaS業界での営業経験 Web広告代理店でのWeb広告運用経験 Webメディアでの広告企画経験 SEとしてのシステム導入・顧客折衝経験 アライアンス営業経験 プロジェクトマネジメント経験 事業責任者の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のお仕事のいずれか、または両方をお任せいたします。
【グロースコンサルタントとして】
・お客様の事業や現在の状況をじっくりとお伺いし、Squad beyondの利用データや市場のデータから、お客様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出します。
・お客様と一緒に目標を設定し、それを達成するための様々な方法をご提案いたします。
・ご提案した方法を実行するために必要な機能の試用から本格的な導入までをサポートいたします。
・他のお客様との協力のご提案や、社内勉強会へご招待するなど、お客様の成功へと導くためのあらゆるご提案と実行をサポートいたします。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のお仕事のいずれか、または両方をお任せいたします。
【グロースコンサルタントとして】
・お客様の事業や現在の状況をじっくりとお伺いし、Squad beyondの利用データや市場のデータから、お客様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出します。
・お客様と一緒に目標を設定し、それを達成するための様々な方法をご提案いたします。
・ご提案した方法を実行するために必要な機能の試用から本格的な導入までをサポートいたします。
・他のお客様との協力のご提案や、社内勉強会へご招待するなど、お客様の成功へと導くためのあらゆるご提案と実行をサポートいたします。
【お仕事内容】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のお仕事のいずれか、または両方をお任せいたします。
【グロースコンサルタントとして】
・お客様の事業や現在の状況をじっくりとお伺いし、Squad beyondの利用データや市場のデータから、お客様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出します。
・お客様と一緒に目標を設定し、それを達成するための様々な方法をご提案いたします。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、下記のお仕事のいずれか、または両方をお任せいたします。
【グロースコンサルタントとして】
・お客様の事業や現在の状況をじっくりとお伺いし、Squad beyondの利用データや市場のデータから、お客様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出します。
・お客様と一緒に目標を設定し、それを達成するための様々な方法をご提案いたします。
AI研修・人材育成マネージャー(候補)【株式会社ピープルアンドデザイン】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
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| 給与 | 700~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 (いずれも目安であり、時間としての長さよりも顧客に提供できる知見の深さを重視します。 特に生成AI活用については直近の技術進化が著しく、年数によらないご経験を重視します。) ・生成AI(Claude、ChatGPT等)を日常的かつ実務で深く活用し 業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ・企業向け研修(AI関連、DX、IT、ビジネススキル等)の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験 ・HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験 ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 * 就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間) * 時間外労働:あり |
業務内容
【AI研修の企画・実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】演習の設計、プロンプトエンジニアリングの指導、業務への適用をサポートする伴走など、皆様が楽しく学べるワークショップや講義を実施します。
・【研修効果の測定・改善】アンケート分析や受講後の実務定着支援を通じて、研修の効果を測定し、より良いプログラムへと改善していきます。
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】演習の設計、プロンプトエンジニアリングの指導、業務への適用をサポートする伴走など、皆様が楽しく学べるワークショップや講義を実施します。
・【研修効果の測定・改善】アンケート分析や受講後の実務定着支援を通じて、研修の効果を測定し、より良いプログラムへと改善していきます。
【AI研修の企画・実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】
役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】
役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
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