再検索

お問い合わせ番号:677916 最終確認日:2026年10月22日

女性歓迎!【コード決済サービスの営業】自社ITサービス/ノルマなし/業界トップクラス/JCBグループ|株式会社日本カードネットワークの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【コード決済サービスの営業】自社ITサービス/ノルマなし/業界トップクラス/JCBグループ

株式会社日本カードネットワーク

お問い合わせ番号:677916 最終確認日:2026年10月22日

AIによるこの求人の要約

  • QRコード決済に関する新規パートナー開拓や法人営業を担い、IT業界や大企業を対象とした法人営業経験が必須
  • 年収は570万円から950万円に設定されており、給与形態については固定給制の月給制が適用される仕組み
  • 勤務地は東京都千代田区で、年間休日は125日あり土日祝日休みに加えてフレックスタイム制や月平均30時間の残業と有給休暇を活用できる労働環境
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の処遇変動なし
給与 [想定年収] 570 ~ 950 万円
[月給] 27 ~ 50 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※規定に沿って決定いたします。

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:00)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 15~21日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社後最大15日間有給休暇付与/入社時期により按分して付与(4年目以降21日付与)・家賃補助制度 ※支給条件あり
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・家賃補助制度 ※支給条件あり ・退職金制度・企業型確定拠出年金(DC)・カフェテリアポイント ※入社月によって変動・資格取得補助制度・資格取得報奨金制度・産休、育休制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■キャッシュレス社会の未来を一緒に創りませんか?
【出向先企業概要】
・キャナルペイメントサービス株式会社は日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営する当社とジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社です
・2017年に日本ユニシス株式会社の決済関連事業の一部を分社化し2018年にJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました
・現在では国内外50種類以上のコード決済事業者と全国160万店舗超の加盟店をつなぎ年間取扱高は約3兆円と業界トップクラスの規模を誇ります
【業務内容】
・キャナルペイメントサービスはQRコード決済に特化した圧倒的No.1ネットワーカーを目指しグループ各社と連携しながらキャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます
・営業やアライアンスの最前線で市場と向き合いプロダクトの価値を顧客へ届け事業拡大を牽引する役割を担います
・ご経験や希望に応じアカウントビジネス室またはビジネス開発室のいずれかにアサインされます
【アカウントビジネス室】
・主に既存加盟店のキャッシュレス拡大施策を実現するため加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案やアップセル提案などを実施します
・顧客課題のヒアリングと企画提案の実施
・社内関係部署との調整や要件連携
・導入後のフォローと継続的な提案
・営業戦略の立案と案件進捗管理
【ビジネス開発室】
・JCBをはじめとしたビジネスパートナーと連携し新規加盟店獲得やパートナー開拓、新サービス企画を担います
・新規アライアンス先の開拓と交渉
・ビジネスモデルや接続スキームの企画立案
・市場や競合調査と事業性評価
・社内プロジェクトチームの立ち上げや推進
・契約交渉や導入スケジュール調整

■キャッシュレス社会の未来を一緒に創りませんか?

【出向先企業概要】
・キャナルペイメントサービス株式会社は日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営する当社とジェーシービー、BIPROGY株式会社の合弁会社です
・2017年に日本ユニシス株式会社の決済関連事業の一部を分社化し2018年にJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました
・現在では国内外50種類以上のコード決済事業者と全国160万店舗超の加盟店をつなぎ年間取扱高は約3兆円と業界トップクラスの規模を誇ります

【業務内容】
・キャナルペイメントサービスはQRコード決済に特化した圧倒的No.1ネットワーカーを目指しグループ各社と連携しながらキャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます
・営業やアライアンスの最前線で市場と向き合いプロダクトの価値を顧客へ届け事業拡大を牽引する役割を担います
・ご経験や希望に応じアカウントビジネス室またはビジネス開発室のいずれかにアサインされます

【アカウントビジネス室】
・主に既存加盟店のキャッシュレス拡大施策を実現するため加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案やアップセル提案などを実施します
・顧客課題のヒアリングと企画提案の実施
・社内関係部署との調整や要件連携
・導入後のフォローと継続的な提案
・営業戦略の立案と案件進捗管理

【ビジネス開発室】
・JCBをはじめとしたビジネスパートナーと連携し新規加盟店獲得やパートナー開拓、新サービス企画を担います
・新規アライアンス先の開拓と交渉
・ビジネスモデルや接続スキームの企画立案
・市場や競合調査と事業性評価
・社内プロジェクトチームの立ち上げや推進
・契約交渉や導入スケジュール調整



変更の範囲:有
クレジットカード決済等の通信事業に関わる業務全般 変更なし
必要な経験 【必須】下記いずれかのご経験(目安3年)
・大手企業を対象とした法人営業/アカウント営業の経験
・キャッシュレス業界(POSシステム等も含む)での営業経験
・IT業界での営業もしくはセールスエンジニアのご経験

■魅力
・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開
・多くのステークホルダー
(自社システム部門、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者)と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境

・大手企業グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で、社会インフラとも言えるQRコード決済の成長を体感できる
・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じで、いわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供可能
・プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能
【必須】下記いずれかのご経験(目安3年)
・大手企業を対象とした法人営業/アカウント営業の経験
・キャッシュレス業界(POSシステム等も含む)での営業経験
・IT業界での営業もしくはセールスエンジニアのご経験

■魅力
・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開
・多くのステークホルダー
(自社システム部門、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者)と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境
・大手企業グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で、社会インフラとも言えるQRコード決済の成長を体感できる
・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じで、いわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供可能
・プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社日本カードネットワーク
企業HP https://www.cardnet.co.jp/
本社所在地 〒1690072 東京都 新宿区 大久保 3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 1995年 3月16日
代表者 青木 芳憲
資本金 4億8000万円
従業員数 417名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう