お問い合わせ番号:472915 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!M&Aコンサルタント【未経験OK/経営者に対して案件成功まで一貫して担当】|株式会社DYMの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
M&Aコンサルタント【未経験OK/経営者に対して案件成功まで一貫して担当】
株式会社DYM
お問い合わせ番号:472915 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- M&A事業部にて、市場分析から新規開拓、ヒアリング、提案、成約支援まで一貫して担当する総合職
- 年収は420万円から550万円が目安。年に4回昇給のチャンスがあり、住宅手当を支給
- 勤務地は東京都品川区。年間休日120日、土日祝休みで残業あり
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与は本採用時と同額です |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 550 万円
[月給] 35 ~ 45.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年に4回昇給の可能性があります 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:120分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・3年目勤続手当(強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給)/リフレッシュ休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・2駅ルール(会社規定に基づき基本給とは別に3万~/月支給) 3年勤続手当、育休・産休・復職、社内カップル手当、社内結婚手当、資格手当、オンライン英会話 等 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
成長を続けるM&A事業部で、総合職として活躍しませんか? 成長を続けるM&A事業部で、総合職として活躍しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■初転職の方 ★未経験を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中! |
■初転職の方 ★未経験を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中! |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社DYM | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://dym.asia/ | |
| 本社所在地 | 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年 8月22日 | |
| 代表者 | 水谷 佑毅 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 800名 (平均年齢:26歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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