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の転職・求人特集
更新日:2026/07/29
収入×挑戦!未経験の求人特集
収入を維持して挑戦!
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公開求人259件中 163-180件表示
※リーダー/マネージャー候補※ コンサルタント営業【事業拡大中/平均昇給率11%/年収アップ保証付】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を中心としたDX推進支援営業
日本を代表する大手企業をクライアントに、DX(デジタルを活用した新ビジネス)推進に向けたコンサルティング営業をお任せします。
チームや人材の提案を通して、クライアントの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・既存顧客、新規顧客への提案活動
既存顧客からの引き継ぎ案件からスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦できます。
日本を代表する大手企業をクライアントに、DX(デジタルを活用した新ビジネス)推進に向けたコンサルティング営業をお任せします。
チームや人材の提案を通して、クライアントの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・既存顧客、新規顧客への提案活動
既存顧客からの引き継ぎ案件からスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦できます。
大手企業を中心としたDX推進支援営業
日本を代表する大手企業をクライアントに、DX(デジタルを活用した新ビジネス)推進に向けたコンサルティング営業をお任せします。
チームや人材の提案を通して、クライアントの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・既存顧客、新規顧客への提案活動
既存顧客からの引き継ぎ案件からスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦できます。
日本を代表する大手企業をクライアントに、DX(デジタルを活用した新ビジネス)推進に向けたコンサルティング営業をお任せします。
チームや人材の提案を通して、クライアントの課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・既存顧客、新規顧客への提案活動
既存顧客からの引き継ぎ案件からスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦できます。
店舗買取営業職 株式会社いーふらん
- 職種・業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高級宝飾時計商として業界トップクラスの実績を誇る『おたからや』で、買取営業・バイヤーとして活躍しませんか?
【充実の研修制度とサポート体制】
・入社後は、商品知識や接客スキル、査定方法を学ぶ研修からスタートします。座学とOJTを組み合わせ、丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
・実際の査定では、鑑定専門チームがリアルタイムでサポートしますので、スムーズに業務を進めることができます。
【反響営業で、お客様にじっくり向き合えます】
・1日2~3件のお客様への接客です。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
【充実の研修制度とサポート体制】
・入社後は、商品知識や接客スキル、査定方法を学ぶ研修からスタートします。座学とOJTを組み合わせ、丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
・実際の査定では、鑑定専門チームがリアルタイムでサポートしますので、スムーズに業務を進めることができます。
【反響営業で、お客様にじっくり向き合えます】
・1日2~3件のお客様への接客です。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
高級宝飾時計商として業界トップクラスの実績を誇る『おたからや』で、買取営業・バイヤーとして活躍しませんか?
【充実の研修制度とサポート体制】
・入社後は、商品知識や接客スキル、査定方法を学ぶ研修からスタートします。座学とOJTを組み合わせ、丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
・実際の査定では、鑑定専門チームがリアルタイムでサポートしますので、スムーズに業務を進めることができます。
【反響営業で、お客様にじっくり向き合えます】
・1日2~3件のお客様への接客です。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
【充実の研修制度とサポート体制】
・入社後は、商品知識や接客スキル、査定方法を学ぶ研修からスタートします。座学とOJTを組み合わせ、丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
・実際の査定では、鑑定専門チームがリアルタイムでサポートしますので、スムーズに業務を進めることができます。
【反響営業で、お客様にじっくり向き合えます】
・1日2~3件のお客様への接客です。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
出張買取営業職 株式会社いーふらん
- 職種・業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 面接1回
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【出張買取バイヤー】
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます!
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2~3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます!
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2~3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
【出張買取バイヤー】
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます!
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2~3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
・貴金属、ブランド品、ダイヤモンド、宝石など、お客様のお品物をその場で査定します。
・買取成立後、必要書類を作成し、買取手続きを行います。
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます!
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2~3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
・貴金属、ブランド品、ダイヤモンド、宝石など、お客様のお品物をその場で査定します。
・買取成立後、必要書類を作成し、買取手続きを行います。
大阪【未経験歓迎/RA or CA】新規開拓なし×透明度の高い評価制度×充実した研修制度 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 459 ~ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍してみませんか?
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍してみませんか?
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
【東京/契約社員】法人営業職~フレックス制導入/年収460万出ます/営業力身につきます!~ 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 460 ~ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です!】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です!】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします(新規決定分)。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします(新規決定分)。
【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、管理部業務に携わりませんか?
同社は、20代後半~30代前半の若い管理部長やマネージャーが中心となり、活気あふれる職場です。早期から責任ある業務に携わり、裁量を持って働くことができます。
管理部の総務ICTチームへの配属となり、下記業務に段階的に携わっていただきます。チームを牽引する中核人材として成長できるよう、しっかりとサポートします。将来的には、チームメンバーのマネジメントにも挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・社内ヘルプデスク:社員からのITに関する問い合わせ対応、問題解決
同社は、20代後半~30代前半の若い管理部長やマネージャーが中心となり、活気あふれる職場です。早期から責任ある業務に携わり、裁量を持って働くことができます。
管理部の総務ICTチームへの配属となり、下記業務に段階的に携わっていただきます。チームを牽引する中核人材として成長できるよう、しっかりとサポートします。将来的には、チームメンバーのマネジメントにも挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・社内ヘルプデスク:社員からのITに関する問い合わせ対応、問題解決
成長できる環境で、管理部業務に携わりませんか?
同社は、20代後半~30代前半の若い管理部長やマネージャーが中心となり、活気あふれる職場です。
早期から責任ある業務に携わり、裁量を持って働くことができます。
管理部の総務ICTチームへの配属となり、下記業務に段階的に携わっていただきます。
チームを牽引する中核人材として成長できるよう、しっかりとサポートします。
将来的には、チームメンバーのマネジメントにも挑戦できます。
同社は、20代後半~30代前半の若い管理部長やマネージャーが中心となり、活気あふれる職場です。
早期から責任ある業務に携わり、裁量を持って働くことができます。
管理部の総務ICTチームへの配属となり、下記業務に段階的に携わっていただきます。
チームを牽引する中核人材として成長できるよう、しっかりとサポートします。
将来的には、チームメンバーのマネジメントにも挑戦できます。
日本最大の複合開発(オフィス・商業・文化施設等)のプロジェクト企画サポート【正社員/転勤無し】 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
六本木五丁目計画を一緒に成功させませんか?
日本最大級の複合再開発プロジェクトである六本木五丁目計画において、商品企画やプロジェクト企画をサポートするメンバーを募集しています。
都市開発事業本部は、都心の再開発事業で長年の実績があり、地権者や行政との合意形成を得ながら、複数の小さな土地をまとめて大きな街づくりを実現してきた経験があります。
【具体的な業務内容】
・六本木五丁目計画における商品企画、プロジェクト企画のサポート
・既存および将来物件の調査、市場調査
・社内外向けのプレゼンテーション資料作成およびプレゼンテーション実施
・利用者視点での改善提案および企画提案補助
日本最大級の複合再開発プロジェクトである六本木五丁目計画において、商品企画やプロジェクト企画をサポートするメンバーを募集しています。
都市開発事業本部は、都心の再開発事業で長年の実績があり、地権者や行政との合意形成を得ながら、複数の小さな土地をまとめて大きな街づくりを実現してきた経験があります。
【具体的な業務内容】
・六本木五丁目計画における商品企画、プロジェクト企画のサポート
・既存および将来物件の調査、市場調査
・社内外向けのプレゼンテーション資料作成およびプレゼンテーション実施
・利用者視点での改善提案および企画提案補助
<都市開発事業本部とは・・>
都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。
この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。
現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。
<具体的な仕事内容>
当社が計画中の、日本最大の複合再開発プロジェクト:六本木五丁目計画における商品企画及びプロジェクト企画のサポート業務
都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。
この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。
現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。
<具体的な仕事内容>
当社が計画中の、日本最大の複合再開発プロジェクト:六本木五丁目計画における商品企画及びプロジェクト企画のサポート業務
マーケティングコンサルタント【裁量◎/戦略設計〜広告運用まで一気通貫型/土日祝/福利厚生◎】 malna株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●業務内容:・Web広告戦略立案・実行・プロモーションの戦略立案/施策進行・デジタル広告の戦略立案/運用実務
・SNS運用の戦略立案/運用実務・広告・PRクリエイティブの企画・オウンドメディアの立ち上げ・運用
・メンバーのマネジメント etc
スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。
経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。
マーケティング業務(顧客とのコミュニケーション/広告クリエイティブ企画/広告運用実務etc)を幅広く行うことが可能です。
●入社後の働き方:~1か月/実際に業務を実践していただきながら業務理解、会社理解を深めていただきます。
~3か月/数値分析やデザイン業務など様々な業務を実践しつつ、戦略案件のサポートを行いマーケターとして自走する力を身につけていただきます。
・SNS運用の戦略立案/運用実務・広告・PRクリエイティブの企画・オウンドメディアの立ち上げ・運用
・メンバーのマネジメント etc
スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。
経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。
マーケティング業務(顧客とのコミュニケーション/広告クリエイティブ企画/広告運用実務etc)を幅広く行うことが可能です。
●入社後の働き方:~1か月/実際に業務を実践していただきながら業務理解、会社理解を深めていただきます。
~3か月/数値分析やデザイン業務など様々な業務を実践しつつ、戦略案件のサポートを行いマーケターとして自走する力を身につけていただきます。
様々な業界の企業を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアントの戦略設計から運用まで、一貫して担当していただきます。
【担当クライアント】
コンサルティング会社、IT企業、学習塾、クリニックなど、BtoB、BtoC問わず幅広い業界の企業が対象です。
1~2社を担当し、長期的な関係性を築きながら支援していただきます。
【仕事内容】
・クライアントの戦略設計から運用まで、一貫して担当していただきます。
【担当クライアント】
コンサルティング会社、IT企業、学習塾、クリニックなど、BtoB、BtoC問わず幅広い業界の企業が対象です。
1~2社を担当し、長期的な関係性を築きながら支援していただきます。
【茨城・土浦市】I若手歓迎・文系卒検討可・建設機械の自動化・CT施工に伴うソフトウェア開発エンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設機械の未来を創造するソフトウェア開発エンジニアを募集しています
最先端技術を駆使し、建設機械の自動化、電動化、IoT化、ICT施工を実現するソフトウェア開発に携わっていただきます。鉄鉱石運搬用大型ダンプの自動運転や遠隔操作システム、ICTを活用した業務効率化(例:従来30工程を25工程に削減)のためのソフトウェア制御開発が中心となります。
経験よりも、新しい技術への探究心と成長意欲を重視します。OJTによる充実した研修制度で、スキルアップをサポートしますのでご安心ください。
【業務内容】
最先端技術を駆使し、建設機械の自動化、電動化、IoT化、ICT施工を実現するソフトウェア開発に携わっていただきます。鉄鉱石運搬用大型ダンプの自動運転や遠隔操作システム、ICTを活用した業務効率化(例:従来30工程を25工程に削減)のためのソフトウェア制御開発が中心となります。
経験よりも、新しい技術への探究心と成長意欲を重視します。OJTによる充実した研修制度で、スキルアップをサポートしますのでご安心ください。
【業務内容】
建設機械の未来を創造するソフトウェア開発エンジニアを募集しています
最先端技術を駆使し、建設機械の自動化、電動化、IoT化、ICT施工を実現するソフトウェア開発に携わっていただきます。鉄鉱石運搬用大型ダンプの自動運転や遠隔操作システム、ICTを活用した業務効率化(例:従来30工程を25工程に削減)のためのソフトウェア制御開発が中心となります。
経験よりも、新しい技術への探究心と成長意欲を重視します。OJTによる充実した研修制度で、スキルアップをサポートしますのでご安心ください。
【業務内容】
最先端技術を駆使し、建設機械の自動化、電動化、IoT化、ICT施工を実現するソフトウェア開発に携わっていただきます。鉄鉱石運搬用大型ダンプの自動運転や遠隔操作システム、ICTを活用した業務効率化(例:従来30工程を25工程に削減)のためのソフトウェア制御開発が中心となります。
経験よりも、新しい技術への探究心と成長意欲を重視します。OJTによる充実した研修制度で、スキルアップをサポートしますのでご安心ください。
【業務内容】
【名古屋】人材コンサルタント法人営業/経営者営業/法人営業/新規開拓 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのある総合職!
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
企業の成長を支える、やりがいのある総合職!
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
【マーケティングリソースコンサルタント】業界未経験からOK/住宅手当あり/土日祝休み/年収500万~ 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
成長を続ける企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
【東京】※マーケティング未経験OK!! HR Tech採用広告マーケティング 株式会社DYM
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界最速でIndeed広告のプラチナムパートナーを獲得したHRTech事業部で、アグリゲート広告運用担当として活躍しませんか?
急成長中の同社では、組織拡大に伴い、アグリゲート広告運用に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・Indeed、求人ボックス等の有名求人広告を含む、各種アグリゲート広告の運用
・営業からの受注案件の運用、既存顧客との良好なコミュニケーション
・データ分析に基づいた施策立案と実行、効果測定
急成長中の同社では、組織拡大に伴い、アグリゲート広告運用に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・Indeed、求人ボックス等の有名求人広告を含む、各種アグリゲート広告の運用
・営業からの受注案件の運用、既存顧客との良好なコミュニケーション
・データ分析に基づいた施策立案と実行、効果測定
世界最速でIndeed広告のプラチナムパートナーを獲得したHRTech事業部で、アグリゲート広告運用担当として活躍しませんか?
急成長中の同社では、組織拡大に伴い、アグリゲート広告運用に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・Indeed、求人ボックス等の有名求人広告を含む、各種アグリゲート広告の運用
・営業からの受注案件の運用、既存顧客との良好なコミュニケーション
・データ分析に基づいた施策立案と実行、効果測定
急成長中の同社では、組織拡大に伴い、アグリゲート広告運用に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・Indeed、求人ボックス等の有名求人広告を含む、各種アグリゲート広告の運用
・営業からの受注案件の運用、既存顧客との良好なコミュニケーション
・データ分析に基づいた施策立案と実行、効果測定
※1回面接※ 川越/カスタマーコンサルタント【既存顧客フォローメイン/完全土日休み/研修制度充実】 株式会社徳英
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・エリア:埼玉県川越市を中心としたエリアを担当します。
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・エリア:埼玉県川越市を中心としたエリアを担当します。
【業務内容】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。
新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。
新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
IR担当 ※マネージャー候補※【グローバル展開/20時完全退社】 株式会社データX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル市場展開を推進するIR担当を募集しています!
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか?
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IRプランの立案と実行
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか?
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IRプランの立案と実行
グローバル市場展開を推進するIR担当を募集しています!
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか?
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。
主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか?
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。
主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
【大阪】介護領域/人材派遣のコーディネーター 年収408万円~/賞与年3回/残業平均16h 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 408 ~ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。
電話でのご登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。お客様とスタッフの方、双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートできることが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を丁寧にお伺いし、スタッフの方のご希望にぴったり合うお仕事をご紹介します。
・求人獲得のための営業活動
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。
電話でのご登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。お客様とスタッフの方、双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートできることが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を丁寧にお伺いし、スタッフの方のご希望にぴったり合うお仕事をご紹介します。
・求人獲得のための営業活動
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。
電話でのご登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
お客様とスタッフの方、双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートできることが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を丁寧にお伺いし、スタッフの方のご希望にぴったり合うお仕事をご紹介します。
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。
電話でのご登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
お客様とスタッフの方、双方とじっくり関係を築きながら、継続的にサポートできることが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件を丁寧にお伺いし、スタッフの方のご希望にぴったり合うお仕事をご紹介します。
ソリューション営業【未経験・第二新卒歓迎/HR領域/RPA・DX推進/WEB広告営業】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
HRTech事業における総合職として、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング業務です。
具体的には、Web広告やRPAツールを活用したDX推進による、採用課題解決のための提案と実行を行います。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の明確化
・最適なソリューション(同社サービス)の提案とプレゼンテーション
・関係各部署との連携、プロジェクト推進
・顧客課題解決に向けた、継続的なサポート
HRTech事業における総合職として、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング業務です。
具体的には、Web広告やRPAツールを活用したDX推進による、採用課題解決のための提案と実行を行います。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の明確化
・最適なソリューション(同社サービス)の提案とプレゼンテーション
・関係各部署との連携、プロジェクト推進
・顧客課題解決に向けた、継続的なサポート
【仕事内容】
HRTech事業における総合職として、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング業務です。
具体的には、Web広告やRPAツールを活用したDX推進による、採用課題解決のための提案と実行を行います。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の明確化
・最適なソリューション(同社サービス)の提案とプレゼンテーション
・関係各部署との連携、プロジェクト推進
・顧客課題解決に向けた、継続的なサポート
HRTech事業における総合職として、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング業務です。
具体的には、Web広告やRPAツールを活用したDX推進による、採用課題解決のための提案と実行を行います。
・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の明確化
・最適なソリューション(同社サービス)の提案とプレゼンテーション
・関係各部署との連携、プロジェクト推進
・顧客課題解決に向けた、継続的なサポート
オープンポジション【未経験・第二新卒歓迎/無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、総合職として活躍しませんか?
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続けるコンサルティングファームで、総合職として活躍しませんか?
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
下記いずれかの事業部にて、お客様へのコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャー】システム開発エンジニア/首都圏 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループで、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・35,000社を超える顧客基盤を誇る同社では、多様な開発案件に携わることができます。
・企画から運用・保守まで、プロジェクトの全工程に携わり、幅広いスキルを活かせます。
・15~20名規模のプロジェクトで、計画、進捗、品質、リスク、課題、仕様、変更、要員調達、収支、メンバー管理など、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【魅力】
【業務内容】
・35,000社を超える顧客基盤を誇る同社では、多様な開発案件に携わることができます。
・企画から運用・保守まで、プロジェクトの全工程に携わり、幅広いスキルを活かせます。
・15~20名規模のプロジェクトで、計画、進捗、品質、リスク、課題、仕様、変更、要員調達、収支、メンバー管理など、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【魅力】
【職務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計~システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。
今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
プロジェクト体制(想定):15~20名/月以上。
【特徴・魅力】
中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計~システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。
今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
プロジェクト体制(想定):15~20名/月以上。
【特徴・魅力】
中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
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