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の転職・求人特集
更新日:2026/09/15
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,808件中 4105-4122件表示
Salesforceエンジニア
株式会社KADODE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目1-2 ... 東京都 港区 芝5丁目1-2 SC芝... |
| 必要な経験 | 何らかの開発経験1年程度 |
| 平均残業時間 | 6時間/月 |
業務内容
様々な業界・職種のプロジェクトで、スキルアップを目指しませんか?
官公庁、不動産、製造など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、経験やスキル、キャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意しています。
【プロジェクト例】
・某不動産企業様向け:Salesforce導入支援プロジェクト
-大規模なシステム導入に携わり、上流工程から参画できます。
・某製造企業様向け:Salesforce開発支援プロジェクト
官公庁、不動産、製造など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、経験やスキル、キャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意しています。
【プロジェクト例】
・某不動産企業様向け:Salesforce導入支援プロジェクト
-大規模なシステム導入に携わり、上流工程から参画できます。
・某製造企業様向け:Salesforce開発支援プロジェクト
様々な業界・職種のプロジェクトで、スキルアップを目指しませんか?
官公庁、不動産、製造など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、経験やスキル、キャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意しています。
【プロジェクト例】
・某不動産企業様向け:Salesforce導入支援プロジェクト
-大規模なシステム導入に携わり、上流工程から参画できます。
・某製造企業様向け:Salesforce開発支援プロジェクト
官公庁、不動産、製造など、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、経験やスキル、キャリアプランに合わせた最適なポジションをご用意しています。
【プロジェクト例】
・某不動産企業様向け:Salesforce導入支援プロジェクト
-大規模なシステム導入に携わり、上流工程から参画できます。
・某製造企業様向け:Salesforce開発支援プロジェクト
ブランディングストラテジスト【リモート・フレックス/ライフスタイル領域】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 554 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-1... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 必要な経験 | ■経験・スキル ・ブランド戦略、マーケティング戦略の実務経験(3年以上) ・複数のブランディングプロジェクトをリードした経験 ・ワークショップファシリテーションの実践経験 ・定性、定量リサーチの設計と分析スキル ・プレゼンテーション資料作成の高いスキル ・基本的なデジタルマーケティングの理解 ・ブランディングの教育経験(社内、社外問わず) ■能力・資質 ・抽象的な概念を具体的な言葉で表現する言語化能力 ・複雑な情報を整理し、本質を見極める洞察力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・不確実性の高い課題に対して柔軟に対応できる適応力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用 ※管理職採用の場合、適用無 |
業務内容
【ブランドストラテジスト】として、お客様のブランドを本質から輝かせませんか?
当社では、お客様のブランド価値を深く理解し、言葉や形にする「ブランドストラテジスト」の仲間を募集しております。
社内のSNS、EC、CRMといった各分野の専門家と協力し、お客様に一貫したブランド体験を届ける大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■ブランド戦略を一緒に考えましょう
・ブランドの健康診断や現状分析を行います
・ブランドの核となる部分(ミッション、ビジョン、バリュー、パーパス)を言葉にします
当社では、お客様のブランド価値を深く理解し、言葉や形にする「ブランドストラテジスト」の仲間を募集しております。
社内のSNS、EC、CRMといった各分野の専門家と協力し、お客様に一貫したブランド体験を届ける大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■ブランド戦略を一緒に考えましょう
・ブランドの健康診断や現状分析を行います
・ブランドの核となる部分(ミッション、ビジョン、バリュー、パーパス)を言葉にします
【ブランドストラテジスト】
として、お客様のブランドを本質から輝かせませんか?
当社では、お客様のブランド価値を深く理解し、言葉や形にする「ブランドストラテジスト」の仲間を募集しております。
社内のSNS、EC、CRMといった各分野の専門家と協力し、お客様に一貫したブランド体験を届ける大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■ブランド戦略を一緒に考えましょう
として、お客様のブランドを本質から輝かせませんか?
当社では、お客様のブランド価値を深く理解し、言葉や形にする「ブランドストラテジスト」の仲間を募集しております。
社内のSNS、EC、CRMといった各分野の専門家と協力し、お客様に一貫したブランド体験を届ける大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■ブランド戦略を一緒に考えましょう
リードエンジニア【リモート・フレックス/Afternoon Teaなど大手ブランドも!】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-1... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験(フルスタック歓迎) ・Node.js(NestJS)、TypeScript、React いずれかの開発・設計経験 ・GitHubを用いたチーム開発、CI/CD環境構築経験 ・内製開発体制の立ち上げ、外部ベンダーとの連携経験 ・API設計・ドキュメンテーション(OpenAPI)経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用 ※管理職採用の場合、適用無 |
業務内容
新規SaaSプロダクト開発におけるリードエンジニアを募集しています。2025年10月には社内リリース、2026年初頭には外部向け提供開始を予定しているBIツール系のプロダクトです。これまで外部ベンダー中心の開発でしたが、2026年以降の事業拡大、品質向上、ナレッジ蓄積のため、開発の内製化を推進します。このプロジェクトをリードし、技術面からプロダクト成長を牽引していただける方を求めています。
【業務内容】
・プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
- フロントエンドからバックエンドまでを設計主導
- BIツール特有のデータ可視化要件やデータ基盤連携における技術的意思決定
【業務内容】
・プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
- フロントエンドからバックエンドまでを設計主導
- BIツール特有のデータ可視化要件やデータ基盤連携における技術的意思決定
新規SaaSプロダクト開発におけるリードエンジニアを募集しています。2025年10月には社内リリース、2026年初頭には外部向け提供開始を予定しているBIツール系のプロダクトです。これまで外部ベンダー中心の開発でしたが、2026年以降の事業拡大、品質向上、ナレッジ蓄積のため、開発の内製化を推進します。このプロジェクトをリードし、技術面からプロダクト成長を牽引していただける方を求めています。
【業務内容】
・プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
- フロントエンドからバックエンドまでを設計主導
- BIツール特有のデータ可視化要件やデータ基盤連携における技術的意思決定
【業務内容】
・プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
- フロントエンドからバックエンドまでを設計主導
- BIツール特有のデータ可視化要件やデータ基盤連携における技術的意思決定
データアナリスト/BIコンサル【リモート・フレックス/Afternoon Teaなど大手ブランドも】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-1... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析、データ抽出業務のご経験 └例:Power BI / Tableau / Looker Studio/Google Analytics 等 ・SQLを利用したデータベース領域での実務経験 ・BIツールを活用したダッシュボード・レポート作成のご経験 ※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム : (始業)7:00~11:00 (終業)16:00~21:00 ※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用 ※管理職採用の場合、適用無 |
業務内容
サザビーリーググループで、BIツールを用いたデータ利活用支援とコンサルティングに携わる仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントのニーズをヒアリングし、必要なデータの洗い出しを行います。
・要件定義に基づき、データマートの設計・構築を行います。
・分析レポート作成に必要なデータセットの加工・抽出を行います。
・ETLツール(trocco)を用いたデータ連携を行います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントのニーズをヒアリングし、必要なデータの洗い出しを行います。
・要件定義に基づき、データマートの設計・構築を行います。
・分析レポート作成に必要なデータセットの加工・抽出を行います。
・ETLツール(trocco)を用いたデータ連携を行います。
サザビーリーググループで、BIツールを用いたデータ利活用支援とコンサルティングに携わる仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントのニーズをヒアリングし、必要なデータの洗い出しを行います。
・要件定義に基づき、データマートの設計・構築を行います。
・分析レポート作成に必要なデータセットの加工・抽出を行います。
・ETLツール(trocco)を用いたデータ連携を行います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントのニーズをヒアリングし、必要なデータの洗い出しを行います。
・要件定義に基づき、データマートの設計・構築を行います。
・分析レポート作成に必要なデータセットの加工・抽出を行います。
・ETLツール(trocco)を用いたデータ連携を行います。
データエンジニア(データ基盤開発・運用保守)【リモート・フレックス/ライフスタイル領域】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-1... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 必要な経験 | ・BtoCの事業におけるデータエンジニアの業務経験 ・データプラットフォームの設計もしくは保守運用のご経験(CDP、DWH) ・Google Cloud Platform(BigQuery)もしくはAmazonS3 環境でのデータ管理のご経験 ・BIツール(Power BI / Tableau等)を利用するために必要なデータ集計基盤の構築、もしくは運用保守のご経験 ※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用 ※管理職採用の場合、適用無 |
業務内容
【データ基盤エンジニア】
サザビーリーググループで、顧客データ基盤の構築・運用・保守に携わるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Google Cloud Platform(BigQuery)やAmazon S3環境を活用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからのデータ取り込みにおける、データ整備とマッピングデータ作成
サザビーリーググループで、顧客データ基盤の構築・運用・保守に携わるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Google Cloud Platform(BigQuery)やAmazon S3環境を活用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからのデータ取り込みにおける、データ整備とマッピングデータ作成
【データ基盤エンジニア】
サザビーリーググループで、顧客データ基盤の構築・運用・保守に携わるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Google Cloud Platform(BigQuery)やAmazon S3環境を活用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからのデータ取り込みにおける、データ整備とマッピングデータ作成
サザビーリーググループで、顧客データ基盤の構築・運用・保守に携わるエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・Google Cloud Platform(BigQuery)やAmazon S3環境を活用したデータ連携処理、データマート処理の構築
・各種システムからのデータ取り込みにおける、データ整備とマッピングデータ作成
【事業共創カンパニー】DXコンサルタント
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋一丁目13... 東京都 中央区 京橋一丁目13番1号... |
| 必要な経験 | ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験 ・コンサルティング会社での業務経験 - IT戦略策定、リサーチ - 業務分析、可視化 - IT/デジタルプロジェクト推進支援 (全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等) ・SIerでのシステム構築プロジェクト参画の経験 (構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等) 【求める人物像】 ・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方 ・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方 ・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方 ・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方 ・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00) |
業務内容
【DXの社会実装をリードする】
このビジョンに共感し、変革の実行に貢献いただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発やグループ各社のデジタル化推進支援を行っています。主に三菱商事グループのお客様に対し、IT・デジタルの専門知識提供とプロジェクト推進をご担当いただきます。
【具体的な業務例】
・ITに関する助言や戦略・企画の立案
このビジョンに共感し、変革の実行に貢献いただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発やグループ各社のデジタル化推進支援を行っています。主に三菱商事グループのお客様に対し、IT・デジタルの専門知識提供とプロジェクト推進をご担当いただきます。
【具体的な業務例】
・ITに関する助言や戦略・企画の立案
【DXの社会実装をリードする】
このビジョンに共感し、変革の実行に貢献いただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発やグループ各社のデジタル化推進支援を行っています。主に三菱商事グループのお客様に対し、IT・デジタルの専門知識提供とプロジェクト推進をご担当いただきます。
このビジョンに共感し、変革の実行に貢献いただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発やグループ各社のデジタル化推進支援を行っています。主に三菱商事グループのお客様に対し、IT・デジタルの専門知識提供とプロジェクト推進をご担当いただきます。
【事業共創カンパニー】DX UI/UXデザイナー
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋一丁目13... 東京都 中央区 京橋一丁目13番1号... |
| 必要な経験 | ▽以下領域のいずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上のUXデザイナー、UIデザイナーとしての経験 ・クライアントや様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・HCDプロジェクトの企画立案、デリバリーの経験 ・ユーザー調査の企画、実査、分析、レポートの経験 ・Adobe XD, Figma, Sketchなどデザインツールを用いたプロトタイプ作成経験 ・ヒューリスティック評価、エキスパートレビューなどデザイン評価の経験 ・ポートフォリオのご提出 【求める人物像】 ・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方 ・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方 ・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方 ・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方 ・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00) |
業務内容
【DXの社会実装をリードする】
私たちは「DXの社会実装をリードする」というビジョンを掲げ、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様の課題解決はもちろん、社会全体の課題解決にも貢献しています。
このビジョンに共感し、変革の実行に積極的に関わっていただける仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
デザインを起点としてプロジェクトを牽引し、お客様、コンサルタント、エンジニアと協力しながら、新しい価値を創造していただきます。
・アイディエーション
私たちは「DXの社会実装をリードする」というビジョンを掲げ、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様の課題解決はもちろん、社会全体の課題解決にも貢献しています。
このビジョンに共感し、変革の実行に積極的に関わっていただける仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
デザインを起点としてプロジェクトを牽引し、お客様、コンサルタント、エンジニアと協力しながら、新しい価値を創造していただきます。
・アイディエーション
【DXの社会実装をリードする】
私たちは「DXの社会実装をリードする」というビジョンを掲げ、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様の課題解決はもちろん、社会全体の課題解決にも貢献しています。
このビジョンに共感し、変革の実行に積極的に関わっていただける仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
デザインを起点としてプロジェクトを牽引し、お客様、コンサルタント、エンジニアと協力しながら、新しい価値を創造していただきます。
・アイディエーション
私たちは「DXの社会実装をリードする」というビジョンを掲げ、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様の課題解決はもちろん、社会全体の課題解決にも貢献しています。
このビジョンに共感し、変革の実行に積極的に関わっていただける仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
デザインを起点としてプロジェクトを牽引し、お客様、コンサルタント、エンジニアと協力しながら、新しい価値を創造していただきます。
・アイディエーション
エンタープライズビジネスアプリケーションエンジニア【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ◆以下のいずれかのスキル ・(バックオフィス向け)Webアプリケーション開発経験 ・Kubernetesを用いたコンテナ環境構築・運用経験 ・Azure/AWS/GCP等クラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 ・Webサービス/アプリケーション設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwC Japanグループの成長を支える、エンタープライズビジネスアプリケーションエンジニアを募集しています。
【お任せしたい業務内容】
プロダクトの開発スピードを最大化し、開発をより快適に、そして運用を効率的にすることで、PwC Japanグループ内での価値提供をさらに高めることが私たちのミッションです。Azure Cloudなどの最新技術を使いながら、全社の業務効率化やDX推進を最大限に実現するプロダクトやアプリケーションの開発・運用は、非常にやりがいのある仕事です。このポジションは、PwC Japanの価値創造を大きく後押しする重要な役割を担います。
【具体的な担当領域】
PwC Japanグループ内のサービス部門から寄せられる業務効率化やDX化に関するご要望に対し、以下の業務をお任せします。
・クラウドサービスやプラットフォームを最大限に活用したプロダクト/アプリケーションの設計、開発、運用管理
・プロダクトのロードマップ作成とライフサイクル管理
・ビジネスプロセスの分析と仕様の定義
【お任せしたい業務内容】
プロダクトの開発スピードを最大化し、開発をより快適に、そして運用を効率的にすることで、PwC Japanグループ内での価値提供をさらに高めることが私たちのミッションです。Azure Cloudなどの最新技術を使いながら、全社の業務効率化やDX推進を最大限に実現するプロダクトやアプリケーションの開発・運用は、非常にやりがいのある仕事です。このポジションは、PwC Japanの価値創造を大きく後押しする重要な役割を担います。
【具体的な担当領域】
PwC Japanグループ内のサービス部門から寄せられる業務効率化やDX化に関するご要望に対し、以下の業務をお任せします。
・クラウドサービスやプラットフォームを最大限に活用したプロダクト/アプリケーションの設計、開発、運用管理
・プロダクトのロードマップ作成とライフサイクル管理
・ビジネスプロセスの分析と仕様の定義
PwC Japanグループの成長を支える、エンタープライズビジネスアプリケーションエンジニアを募集しています。
【お任せしたい業務内容】
プロダクトの開発スピードを最大化し、開発をより快適に、そして運用を効率的にすることで、PwC Japanグループ内での価値提供をさらに高めることが私たちのミッションです。
Azure Cloudなどの最新技術を使いながら、全社の業務効率化やDX推進を最大限に実現するプロダクトやアプリケーションの開発・運用は、非常にやりがいのある仕事です。
このポジションは、PwC Japanの価値創造を大きく後押しする重要な役割を担います。
【具体的な担当領域】
【お任せしたい業務内容】
プロダクトの開発スピードを最大化し、開発をより快適に、そして運用を効率的にすることで、PwC Japanグループ内での価値提供をさらに高めることが私たちのミッションです。
Azure Cloudなどの最新技術を使いながら、全社の業務効率化やDX推進を最大限に実現するプロダクトやアプリケーションの開発・運用は、非常にやりがいのある仕事です。
このポジションは、PwC Japanの価値創造を大きく後押しする重要な役割を担います。
【具体的な担当領域】
PwC管理会計マネジャー【Finance】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・エクセル(中級から上級レベル) *結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。 ・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル (最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています) ・Access(既存クエリを使っての出力業務有) ・PPT(なくても問題ないが、あれば可) ・ピープルマネジメント経験 ・コミュニケーション能力 *シニアリーダークラス、チーム内、他部署との連携も多い ・チームでの業務なので協調性のある方 ・即戦力となる英語スキル *英語を使ったメールでのやり取りがあります。 (躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。
【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。
【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
【お仕事内容】
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。
【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。
【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
【HR】中途採用リクルーター
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験3年以上 ◆下記いずれかのご経験 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ・社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ・コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ・B to Bでの営業経験がある方 =========================== 【働き方】 コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務(出社回数等の指定ありません)、フリーアドレス等、働きやすい環境です! |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか?
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか?
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
【HR】Learning & Development(組織/人材開発・育成)税理士法人部門担当
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上(会話、読み書き) ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験 ・コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです※ ①L&Dの企画、タレントマネジメント、組織開発等、すべてではなくてもいずれかについて担当者(or PMO)として自走してきた方 ②HRBPのような立場で人材育成や組織開発にかかわってきた方 =========================== 【働き方】 子育て中の社員も多く、プライベートとキャリアの両立がしやすいチームです。 ワークライフバランスを保ちながら、これまでの業務経験を生かすことが可能です。 現時点リモートワーク中心で業務を行っていただくことが多いため、リモート環境でも能動的な立ち回りやコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ※必要に応じて研修運営や全体ミーティング等のために出社をいただきます。 ハイブリッドワークであり、フルリモートワークではございませんのでご注意ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、社員の能力開発を推進しませんか?
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
成長を続けるコンサルティングファームで、社員の能力開発を推進しませんか?
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
新卒採用リクルーター(PwCコンサルティング担当)【HR】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ●採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動など) ●様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ●複数の関係者との折衝力(リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整) ●あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と自律的な実行力 ●高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ■大卒(学士)以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCコンサルティング合同会社またはPwC Japan有限責任監査法人にて、新卒採用のお仕事をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
PwCコンサルティング合同会社またはPwC Japan有限責任監査法人にて、新卒採用のお仕事をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
Global Mobilityスタッフ
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバル展開企業での人事経験者 (目安として:社員500~800人以上) ・海外営業経験者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力】 ・人材育成や経理、税務、Payrollなど、人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。 経験を積んだ後、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もいます。 ・学習のサポート:業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っています。 また週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、風通しの良い組織です。 ・PwCのGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも交流が沢山あることです。 業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。 ・将来的には海外法人や各部門と協業して戦略立案もしていただきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwC Japan合同会社で、グローバルなキャリアをサポートする人事部門の一員になりませんか?
【組織について】
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に所属し、人事部のGlobal Mobility部門で活躍していただきます。PwCは世界151カ国、36万人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを誇り、国境を越えた人材交流が盛んです。Global Mobility部門は、海外PwC法人との連携を密に行い、日本から海外への社員出向、または海外から日本への受け入れを円滑に進めるための重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
・日本と海外PwC法人間の社員の出向・帰任に関する業務全般
-ビザ申請手続き、海外赴任手当などの給与計算、渡航手続きなどのサポート
【組織について】
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に所属し、人事部のGlobal Mobility部門で活躍していただきます。PwCは世界151カ国、36万人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを誇り、国境を越えた人材交流が盛んです。Global Mobility部門は、海外PwC法人との連携を密に行い、日本から海外への社員出向、または海外から日本への受け入れを円滑に進めるための重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
・日本と海外PwC法人間の社員の出向・帰任に関する業務全般
-ビザ申請手続き、海外赴任手当などの給与計算、渡航手続きなどのサポート
PwC Japan合同会社で、グローバルなキャリアをサポートする人事部門の一員になりませんか?
【組織について】
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に所属し、人事部のGlobal Mobility部門で活躍していただきます。
PwCは世界151カ国、36万人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを誇り、国境を越えた人材交流が盛んです。
Global Mobility部門は、海外PwC法人との連携を密に行い、日本から海外への社員出向、または海外から日本への受け入れを円滑に進めるための重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
【組織について】
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に所属し、人事部のGlobal Mobility部門で活躍していただきます。
PwCは世界151カ国、36万人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを誇り、国境を越えた人材交流が盛んです。
Global Mobility部門は、海外PwC法人との連携を密に行い、日本から海外への社員出向、または海外から日本への受け入れを円滑に進めるための重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
ネットワークインフォーメーションセキュリティ(ITセキュリティー担当)【S&TO】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・Project Manager経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCのSecurity & Trust Office, NISチームの一員として、お客様の情報を安全に守る重要な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・グローバルで選定されたセキュリティ対策プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、日本への導入を推進します。グローバルPMOチームと連携し、円滑な導入を実現します。
・サイバーインシデント発生時の対応に携わります。迅速かつ的確な対応で、被害を最小限に抑えます。
・日々のセキュリティ状態を維持するための活動(セキュリティハイジーン活動)を行います。継続的なセキュリティ対策で、安全な環境を維持します。
・日本特有の技術的なセキュリティ対策を提案し、実施します。最新の技術動向を踏まえ、最適な対策を講じます。
【主な業務内容】
・グローバルで選定されたセキュリティ対策プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、日本への導入を推進します。グローバルPMOチームと連携し、円滑な導入を実現します。
・サイバーインシデント発生時の対応に携わります。迅速かつ的確な対応で、被害を最小限に抑えます。
・日々のセキュリティ状態を維持するための活動(セキュリティハイジーン活動)を行います。継続的なセキュリティ対策で、安全な環境を維持します。
・日本特有の技術的なセキュリティ対策を提案し、実施します。最新の技術動向を踏まえ、最適な対策を講じます。
PwCのSecurity & Trust Office, NISチームの一員として、お客様の情報を安全に守る重要な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・グローバルで選定されたセキュリティ対策プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、日本への導入を推進します。
グローバルPMOチームと連携し、円滑な導入を実現します。
・サイバーインシデント発生時の対応に携わります。
迅速かつ的確な対応で、被害を最小限に抑えます。
【主な業務内容】
・グローバルで選定されたセキュリティ対策プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、日本への導入を推進します。
グローバルPMOチームと連携し、円滑な導入を実現します。
・サイバーインシデント発生時の対応に携わります。
迅速かつ的確な対応で、被害を最小限に抑えます。
ネットワークインフォーメーションセキュリティ(委託先セキュリティリスク評価担当)【S&TO】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCのSecurity & Trust Office, NISチームの一員として、お客様の大切な情報を安全に守るため、共に働きませんか?
【業務内容】
当チームは、技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応の4つのチームで構成され、「お客様がPwCに重要情報を安心して預けられるようにする」という使命を担っています。
このポジションでは、Business Projects Supportチームに所属し、委託先企業の情報セキュリティリスク評価をメインに担当していただきます。クラウドサービスの利用が当たり前となった現代において、委託先企業のセキュリティ管理体制は様々です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
当チームは、技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応の4つのチームで構成され、「お客様がPwCに重要情報を安心して預けられるようにする」という使命を担っています。
このポジションでは、Business Projects Supportチームに所属し、委託先企業の情報セキュリティリスク評価をメインに担当していただきます。クラウドサービスの利用が当たり前となった現代において、委託先企業のセキュリティ管理体制は様々です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
PwCのSecurity & Trust Office, NISチームの一員として、お客様の大切な情報を安全に守るため、共に働きませんか?
【業務内容】
当チームは、技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応の4つのチームで構成され、「お客様がPwCに重要情報を安心して預けられるようにする」という使命を担っています。
このポジションでは、Business Projects Supportチームに所属し、委託先企業の情報セキュリティリスク評価をメインに担当していただきます。
クラウドサービスの利用が当たり前となった現代において、委託先企業のセキュリティ管理体制は様々です。
【業務内容】
当チームは、技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応の4つのチームで構成され、「お客様がPwCに重要情報を安心して預けられるようにする」という使命を担っています。
このポジションでは、Business Projects Supportチームに所属し、委託先企業の情報セキュリティリスク評価をメインに担当していただきます。
クラウドサービスの利用が当たり前となった現代において、委託先企業のセキュリティ管理体制は様々です。
情報セキュリティスタッフ(インシデント担当)【S&TO】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・様々な問題に対して、主体的かつ臨機応変に対応できる能力 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ITセキュリティ、内部統制、個人情報管理など何らかの情報セキュリティに関する業務について3~5年程度の実務経験 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【NIS Japanで活躍しませんか?】
サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応の4つのチームで構成されるNIS Japanで、セキュリティインシデント対応に携わる方を募集しています。
【担当業務】
・セキュリティインシデント対応:メール誤送信、書類誤送付、不審電話など、情報セキュリティに関する様々なインシデントへの対応をお願いします。発生状況やユーザーの状況を考慮し、臨機応変な対応が求められます。
・チームサポート:インシデント発生チームへのサポートを行い、問題解決を支援します。
サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応の4つのチームで構成されるNIS Japanで、セキュリティインシデント対応に携わる方を募集しています。
【担当業務】
・セキュリティインシデント対応:メール誤送信、書類誤送付、不審電話など、情報セキュリティに関する様々なインシデントへの対応をお願いします。発生状況やユーザーの状況を考慮し、臨機応変な対応が求められます。
・チームサポート:インシデント発生チームへのサポートを行い、問題解決を支援します。
【NIS Japanで活躍しませんか?】
サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応の4つのチームで構成されるNIS Japanで、セキュリティインシデント対応に携わる方を募集しています。
【担当業務】
・セキュリティインシデント対応:
メール誤送信、書類誤送付、不審電話など、情報セキュリティに関する様々なインシデントへの対応をお願いします。発生状況やユーザーの状況を考慮し、臨機応変な対応が求められます。
サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応の4つのチームで構成されるNIS Japanで、セキュリティインシデント対応に携わる方を募集しています。
【担当業務】
・セキュリティインシデント対応:
メール誤送信、書類誤送付、不審電話など、情報セキュリティに関する様々なインシデントへの対応をお願いします。発生状況やユーザーの状況を考慮し、臨機応変な対応が求められます。
クラウドテクニカルスペシャリスト/SRE【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ■必要な経験、スキル ・3~5年以上のITインフラ環境運用経験 ・Microsoft Azure環境の構築・管理スキル(IaaS+PaaS) ・Windows Serverおよびネットワーク(TCP/IP)の基本的知識 ・英語での業務遂行能力(資料読解、メール) ・日本語での文書作成能力(マニュアル作成等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCの国内外のチームと協力して、クラウド環境の構築、監視、運用、そして関連するプロセスやルールの企画、整備、文書化などに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各部署へのクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行と運用
・クラウド環境の構築、監視、運用に関するルールの策定と文書化
・クラウド環境の構築、監視、運用プロセスの自動化と最適化
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各部署へのクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行と運用
・クラウド環境の構築、監視、運用に関するルールの策定と文書化
・クラウド環境の構築、監視、運用プロセスの自動化と最適化
PwCの国内外のチームと協力して、クラウド環境の構築、監視、運用、そして関連するプロセスやルールの企画、整備、文書化などに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各部署へのクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行と運用
・クラウド環境の構築、監視、運用に関するルールの策定と文書化
・クラウド環境の構築、監視、運用プロセスの自動化と最適化
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各部署へのクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行と運用
・クラウド環境の構築、監視、運用に関するルールの策定と文書化
・クラウド環境の構築、監視、運用プロセスの自動化と最適化
同時・逐次通訳者(正社員)【GA】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ■同時通訳・ウィスパリングでの通訳業務経験 ■TOEIC900点以上 ■金融・会計監査・ITといった領域での通訳経験 □CPA/USCPA/簿記検定/BATIC等の会計関連資格あれば尚可 □専門のコースを受講され、通訳者としてのスキルを取得 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務(必要に応じて)
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務(必要に応じて)
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
【業務内容】
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務(必要に応じて)
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務(必要に応じて)
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
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