お問い合わせ番号:448243 最終確認日:2026年06月27日

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プロジェクトマネージャー※東京勤務【最新技術に携わりながら様々なプロジェクトのマネージメント】

株式会社IIJグローバルソリューションズ

お問い合わせ番号:448243 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • IIJグローバルソリューションズにて、クラウドインフラに関する顧客提案から要件定義、設計、構築、保守運用まで一貫して担当するコンサルタント業務
  • 年収は450万円から800万円が目安。財形貯蓄制度や定期健康診断を完備し、長期的な資産形成と健康をサポート
  • 勤務地は東京都千代田区。完全週休二日制で年間休日は120日、有給休暇は最大20日付与。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[月給] 30 ~ 60万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ◆年収450万円/25歳(月給30万円)◆年収700万円/35歳(リーダークラス/月給47万円)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 12~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
※年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※資格取得支援 ※財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、ベビーシッター割引券、  健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

IIJグローバルソリューションズで、クラウドを活用したインフラ分野のスペシャリストとして活躍しませんか?

IBMのネットワーク部門からスタートし、AT&TやIIJとのM&Aを経て成長を遂げた同社は、2次請けではなくプライム案件が中心です。

【業務内容】
・顧客への提案から要件定義、設計、構築、保守、運用まで、上流工程から一貫して携わっていただきます。
・国内大手企業を中心に、半年~1年かけてシステム構築を行い、その後は運用や新たなシステム導入まで担当する大規模案件が多数あります。
・長期にわたり、企業へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。

【具体的な業務】
・営業チームと連携し、顧客ニーズのヒアリング、コンサルティング、最適なソリューションの提案
・ICTインフラの設計、構築、運用
・新規サービスの企画、開発、統括

【魅力】
・マルチベンダー環境のため、最新の技術を駆使した顧客ニーズに最適なソリューション提案が可能です。
・SASE(Secure Access Service Edge)など、先駆的な技術に携わり、市場価値を高められる環境です。
・日系企業のグローバルロールアウトにも携わり、グローバルな知見を習得できます。
・若いうちからプロジェクトマネージャーなどの経験を積むことができます。
・充実した研修制度(ベンダー技術研修、ラボ・検証環境、技術勉強会、英語・グロービス学習支援など)をご用意しています。

SASEについて:セキュアなアクセスサービスエッジ。次世代のネットワークセキュリティ技術です。

IIJグローバルソリューションズで、クラウドを活用したインフラ分野のスペシャリストとして活躍しませんか?

IBMのネットワーク部門からスタートし、AT&TやIIJとのM&Aを経て成長を遂げた同社は、2次請けではなくプライム案件が中心です。

【業務内容】
・顧客への提案から要件定義、設計、構築、保守、運用まで、上流工程から一貫して携わっていただきます。
・国内大手企業を中心に、半年~1年かけてシステム構築を行い、その後は運用や新たなシステム導入まで担当する大規模案件が多数あります。
・長期にわたり、企業へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。

【具体的な業務】
・営業チームと連携し、顧客ニーズのヒアリング、コンサルティング、最適なソリューションの提案
・ICTインフラの設計、構築、運用
・新規サービスの企画、開発、統括

【魅力】
・マルチベンダー環境のため、最新の技術を駆使した顧客ニーズに最適なソリューション提案が可能です。
・SASE(Secure Access Service Edge)など、先駆的な技術に携わり、市場価値を高められる環境です。
・日系企業のグローバルロールアウトにも携わり、グローバルな知見を習得できます。
・若いうちからプロジェクトマネージャーなどの経験を積むことができます。
・充実した研修制度(ベンダー技術研修、ラボ・検証環境、技術勉強会、英語・グロービス学習支援など)をご用意しています。

SASEについて:セキュアなアクセスサービスエッジ。次世代のネットワークセキュリティ技術です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■通信インフラにおける設計・構築の実務経験
■プロジェクト管理の経験

【求める人物像】
■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方

<技術環境>
PaloAIto製品/Cisco製品/F5製品
■通信インフラにおける設計・構築の実務経験
■プロジェクト管理の経験

【求める人物像】
■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方

<技術環境>
PaloAIto製品/Cisco製品/F5製品
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社IIJグローバルソリューションズ
企業HP http://www.iijglobal.co.jp
本社所在地 〒1020071 東京都 千代田区 富士見 2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
事業内容
設立年月日 2010年 9月 1日
代表者 岩澤 利典
資本金 4億9000万円
従業員数 390名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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