お問い合わせ番号:560235 最終確認日:2026年06月28日

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【全国フルリモート】自社製品インフラエンジニア【国内シェアNO.1のブログ作成ツール(CMS)】

シックス・アパート株式会社

お問い合わせ番号:560235 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • Movable Typeクラウド版サービスのインフラ設計、構築、運用。Linuxまたはクラウドの構築経験を活かし、サービスの信頼性向上とコスト最適化を推進
  • 年収は400万円から800万円が目安。給与形態は固定給制(年俸制)
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は125日。土日祝休みで、月平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町3-17-15 ヨシダFGビル5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
傷病休暇・介護休暇・産前産後休暇・介護時短勤務制度
手当・福利厚生 通勤手当
●業務用PC貸与(OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可) ●BYOD(私用デバイスの利用)は、ルールに従い利用可能
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]※年俸制のため、賞与はございません。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Movable Typeクラウド版サービスのインフラエンジニアとして活躍しませんか?

2001年より進化を続けるCMSプラットフォーム『Movable Type』を支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・Movable Typeクラウド版のサービスインフラ設計、構築、運用
・ソフトウェア版Movable Typeをベースとしたシングルテナント型マネージドサービスの開発、機能追加、運用保守
・サービスの信頼性向上とコスト最適化に向けた改善提案と実行
・最新の技術を活用した、より良いサービス提供のための調査、研究

【Movable Typeについて】
・2001年米国サンフランシスコで誕生し、現在ではWebCMSとして広く利用されています。
・小規模サイトから大企業、官公庁、大学など、幅広い規模のサイトで導入されています。
・商用パッケージ型CMSとして、国内導入シェアで高い実績を誇ります(富士キメラ総研調べ)。

【働き方】
・2016年より全社員フルリモート勤務です。柔軟な働き方が可能です。

私たちは、Movable Typeの更なる発展に貢献したい方を歓迎します。チームの一員として、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?ご応募をお待ちしております。

Movable Typeクラウド版サービスのインフラエンジニアとして活躍しませんか?

2001年より進化を続けるCMSプラットフォーム『Movable Type』を支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・Movable Typeクラウド版のサービスインフラ設計、構築、運用
・ソフトウェア版Movable Typeをベースとしたシングルテナント型マネージドサービスの開発、機能追加、運用保守
・サービスの信頼性向上とコスト最適化に向けた改善提案と実行
・最新の技術を活用した、より良いサービス提供のための調査、研究

【Movable Typeについて】
・2001年米国サンフランシスコで誕生し、現在ではWebCMSとして広く利用されています。
・小規模サイトから大企業、官公庁、大学など、幅広い規模のサイトで導入されています。
・商用パッケージ型CMSとして、国内導入シェアで高い実績を誇ります(富士キメラ総研調べ)。

【働き方】
・2016年より全社員フルリモート勤務です。柔軟な働き方が可能です。

私たちは、Movable Typeの更なる発展に貢献したい方を歓迎します。チームの一員として、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須要件
Linux or クラウドの構築経験が多少でもある方

■求められる知識・スキル
※以下に例示する中で、複数のスキル・知識・経験をお持ちの方
●Unix(Linux)の基本的な理解、CLI やシェルスクリプトについての知識
●Apache, Nginx などのウェブサーバについての技術的な知識
●HTML, CSS についての基本的な理解/HTTP プロトコルの理解
●TDD、CI/CD などソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
●バージョン管理システム(git)の知識と利用経験、Github アカウント
●構成管理の自動化の設計開発
●Amazon Web Service や Google Cloud、CloudStack など
クラウド基盤上での構成設計、システム開発
●Webサービスの設計、運用経験
●MySQL やその他の RDBMS を利用したウェブアプリケーションの運用経験
■必須要件
Linux or クラウドの構築経験が多少でもある方

■求められる知識・スキル
※以下に例示する中で、複数のスキル・知識・経験をお持ちの方
●Unix(Linux)の基本的な理解、CLI やシェルスクリプトについての知識
●Apache, Nginx などのウェブサーバについての技術的な知識
●HTML, CSS についての基本的な理解/HTTP プロトコルの理解
●TDD、CI/CD などソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
●バージョン管理システム(git)の知識と利用経験、Github アカウント
●構成管理の自動化の設計開発
●Amazon Web Service や Google Cloud、CloudStack など
クラウド基盤上での構成設計、システム開発
●Webサービスの設計、運用経験
●MySQL やその他の RDBMS を利用したウェブアプリケーションの運用経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 シックス・アパート株式会社
企業HP https://www.sixapart.jp/
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町 3丁目17番 15号ヨシダFGビル
事業内容
設立年月日 2003年12月 1日
代表者 関 信浩
資本金 1000万円
従業員数 30名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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