お問い合わせ番号:570094 最終確認日:2026年03月27日
女性歓迎!【東京】WEBアプリケーション開発(自社サービスポータルの設計/開発)|株式会社IIJグローバルソリューションズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【東京】WEBアプリケーション開発(自社サービスポータルの設計/開発)
株式会社IIJグローバルソリューションズ
お問い合わせ番号:570094 最終確認日:2026年03月27日
AIによるこの求人の要約
- IT業界をリードする当社で、ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関するポータルサイトと管理システムの開発業務
- 年収は500万円から1000万円が目安。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝が休み。月の平均残業時間は35時間
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇の変化はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 1000 万円
[月給] 33 ~ 66万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ◆年収500万円/27歳(月給33万円)◆年収600万円/32歳(月給40万円) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] 基本給:26.2~52.5万円 みなし残業手当額:6.7~13.5万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 12~20日 ※年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 手当・福利厚生 |
※資格取得支援 ※財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、ベビーシッター割引券、 健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Python、JavaScriptなどでのWEBアプリケーション開発経験 ・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験 |
・Python ・JavaScriptなどでのWEBアプリケーション開発経験 ・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.iijglobal.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1020071 東京都 千代田区 富士見 2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2010年 9月 1日 | |
| 代表者 | 岩澤 利典 | |
| 資本金 | 4億9000万円 | |
| 従業員数 | 390名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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