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の転職・求人特集
更新日:2026/10/07
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,685件中 3673-3690件表示
EPM(Anaplan)保守・導入エンジニア【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 624~909万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■ビジネス部門・外部パートナーとの調整経験 ■基幹システムに関するVBA等のプログラム開発経験 ■経理・会計の基礎が分かり、興味関心がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 平均残業時間:30時間程度(うち法定外残業10時間程度) ■サブマネージャー職 年俸810万円〜(⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む) ■マネージャー職 年俸870万円〜(⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む) |
業務内容
【商船三井様向けAnaplanシステムのお仕事】
こちらのポジションでは、商船三井様がご利用のAnaplanシステムの運用保守や改善に携わっていただきます。お客様の課題解決を通じて、業務の効率化や成長をサポートする大切なお仕事です。
外部のパートナー様とも協力しながら、システムの導入や開発も行います。これまでのご経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・Anaplanを活用した予算実績管理や財務情報管理システムの保守業務
こちらのポジションでは、商船三井様がご利用のAnaplanシステムの運用保守や改善に携わっていただきます。お客様の課題解決を通じて、業務の効率化や成長をサポートする大切なお仕事です。
外部のパートナー様とも協力しながら、システムの導入や開発も行います。これまでのご経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・Anaplanを活用した予算実績管理や財務情報管理システムの保守業務
【商船三井様向けAnaplanシステムのお仕事】
こちらのポジションでは、商船三井様がご利用のAnaplanシステムの運用保守や改善に携わっていただきます。お客様の課題解決を通じて、業務の効率化や成長をサポートする大切なお仕事です。
外部のパートナー様とも協力しながら、システムの導入や開発も行います。これまでのご経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、商船三井様がご利用のAnaplanシステムの運用保守や改善に携わっていただきます。お客様の課題解決を通じて、業務の効率化や成長をサポートする大切なお仕事です。
外部のパートナー様とも協力しながら、システムの導入や開発も行います。これまでのご経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
技術統括部_グローバルインフラ戦略チーム_メンバー【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 581~861万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■システム設計・構築・運用経験(ネットワーク/サーバーアプリケーション/クラウド等) ■基本情報技術者相当のICT知識 ■社内向けのプレゼンテーション経験・資料の作成経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 ■サブマネージャー職 年俸810万円〜(⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む) ■マネージャー職 年俸870万円〜(⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む) |
業務内容
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業です】
◆本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進しています
◆フレックスタイム制やリモートワークも可能です。自社勤務で、研修や資格支援制度も充実しています。
【お仕事内容】
商船三井およびグループ会社を対象としたICTシステムのインフラ領域の管理に携わっていただきます。
システム開発や運用に関わる様々な方針の策定、標準化、対策の検討を行います。
◆本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進しています
◆フレックスタイム制やリモートワークも可能です。自社勤務で、研修や資格支援制度も充実しています。
【お仕事内容】
商船三井およびグループ会社を対象としたICTシステムのインフラ領域の管理に携わっていただきます。
システム開発や運用に関わる様々な方針の策定、標準化、対策の検討を行います。
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業です】
◆本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進しています
◆フレックスタイム制やリモートワークも可能です。自社勤務で、研修や資格支援制度も充実しています。
【お仕事内容】
商船三井およびグループ会社を対象としたICTシステムのインフラ領域の管理に携わっていただきます。
システム開発や運用に関わる様々な方針の策定、標準化、対策の検討を行います。
◆本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進しています
◆フレックスタイム制やリモートワークも可能です。自社勤務で、研修や資格支援制度も充実しています。
【お仕事内容】
商船三井およびグループ会社を対象としたICTシステムのインフラ領域の管理に携わっていただきます。
システム開発や運用に関わる様々な方針の策定、標準化、対策の検討を行います。
S/4HANA保守チーム_チームリーダー【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1131~1324万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ・基幹システムの運用・保守経験 3年以上 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 1年以上 ・顧客との調整・交渉 ・要件定義・要件整理の経験 ・スケジュール管理、要員調整、予算管理の経験 ・協力会社との契約交渉・調整経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 平均残業時間:30時間程度(うち法定外残業10時間程度) ■サブマネージャー職 年俸810万円〜(⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む) ■マネージャー職 年俸870万円〜(⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む) |
業務内容
【お仕事内容】
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
・本社財務会計システム(S/4HANA以外)の保守
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
・本社財務会計システム(S/4HANA以外)の保守
【お仕事内容】
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
【AI CoE】AIビジネスソリューション部_メンバー【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 704~861万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■PoCやプロトタイプ/アプリケーション開発などの実務経験(3年以上) ■AIやITに関する技術的知見(例:機械学習/生成AIの基本原理) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 ■サブマネージャー職 年俸810万円〜(⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む) ■マネージャー職 年俸870万円〜(⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む) |
業務内容
【業務内容】
商船三井グループの一員として、ICTの力でビジネスを支えるお仕事です。
AIを駆使し、ビジネス部門と協力しながら、様々な課題を解決していくポジションです。
AI CoE(AI センター・オブ・エクセレンス)の一員として、ビジネス部門と力を合わせ、現在の課題はもちろん、まだ気づかれていない潜在的な課題も見つけ出し、解決に導きます。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なAI活用方法を企画・提案します。
・アイデアが本当に実現できるかをPoC(概念実証)で検証し、開発をリードします。インドの開発チームとも協力して進めます。
商船三井グループの一員として、ICTの力でビジネスを支えるお仕事です。
AIを駆使し、ビジネス部門と協力しながら、様々な課題を解決していくポジションです。
AI CoE(AI センター・オブ・エクセレンス)の一員として、ビジネス部門と力を合わせ、現在の課題はもちろん、まだ気づかれていない潜在的な課題も見つけ出し、解決に導きます。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なAI活用方法を企画・提案します。
・アイデアが本当に実現できるかをPoC(概念実証)で検証し、開発をリードします。インドの開発チームとも協力して進めます。
【業務内容】
商船三井グループの一員として、ICTの力でビジネスを支えるお仕事です。
AIを駆使し、ビジネス部門と協力しながら、様々な課題を解決していくポジションです。
AI CoE(AI センター・オブ・エクセレンス)の一員として、ビジネス部門と力を合わせ、現在の課題はもちろん、まだ気づかれていない潜在的な課題も見つけ出し、解決に導きます。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なAI活用方法を企画・提案します。
・アイデアが本当に実現できるかをPoC(概念実証)で検証し、開発をリードします。インドの開発チームとも協力して進めます。
商船三井グループの一員として、ICTの力でビジネスを支えるお仕事です。
AIを駆使し、ビジネス部門と協力しながら、様々な課題を解決していくポジションです。
AI CoE(AI センター・オブ・エクセレンス)の一員として、ビジネス部門と力を合わせ、現在の課題はもちろん、まだ気づかれていない潜在的な課題も見つけ出し、解決に導きます。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なAI活用方法を企画・提案します。
・アイデアが本当に実現できるかをPoC(概念実証)で検証し、開発をリードします。インドの開発チームとも協力して進めます。
グローバルインフラ戦略チーム_メンバー【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 581~861万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■基本情報技術者相当のICT知識 ■社内外に対してのプレゼンテーション経験 ■WordやExcelなどによるプレゼン資料の作成経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 ■サブマネージャー職 年俸810万円〜(⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む) ■マネージャー職 年俸870万円〜(⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む) |
業務内容
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業です】
【本社の情報システム部門として、グループ全体のDX/ICTを推進しています】
【柔軟な働き方をサポート:フレックスタイム制、リモートワーク可能、自社勤務】
【成長を応援する制度:研修・資格支援制度が充実しています】
■お仕事内容
商船三井様およびグループ会社様を対象に、Microsoft365に関する幅広い業務をお願いいたします。
【本社の情報システム部門として、グループ全体のDX/ICTを推進しています】
【柔軟な働き方をサポート:フレックスタイム制、リモートワーク可能、自社勤務】
【成長を応援する制度:研修・資格支援制度が充実しています】
■お仕事内容
商船三井様およびグループ会社様を対象に、Microsoft365に関する幅広い業務をお願いいたします。
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業です】
【本社の情報システム部門として、グループ全体のDX/ICTを推進しています】
【柔軟な働き方をサポート:フレックスタイム制、リモートワーク可能、自社勤務】
【成長を応援する制度:研修・資格支援制度が充実しています】
【本社の情報システム部門として、グループ全体のDX/ICTを推進しています】
【柔軟な働き方をサポート:フレックスタイム制、リモートワーク可能、自社勤務】
【成長を応援する制度:研修・資格支援制度が充実しています】
商船三井グループDX推進(要件定義/PM)【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 581~984万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■要求分析、要件定義を含む上流工程経験 ■ICT戦略・企画立案の経験 ■ICT案件のプロジェクトマネージャー経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 平均残業時間:30時間程度(うち法定外残業10時間程度) ■サブマネージャー職 年俸810万円〜(⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む) ■マネージャー職 年俸870万円〜(⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む) |
業務内容
■世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTでリードしませんか?
【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域(海運・物流・人事・会計など)において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
・標準化
【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域(海運・物流・人事・会計など)において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
・標準化
■世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTでリードしませんか?
【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域(海運・物流・人事・会計など)において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域(海運・物流・人事・会計など)において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
【新規事業】デジタルレンディング(個人向けローン)設計・オペレーション担当
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 691~892万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町3丁... 東京都 千代田区 神田錦町3丁目22... |
| 必要な経験 | 無担保個人向けローン(カードローン/キャッシング等)に関する実務経験 ①法令対応 ②審査 ③与信戦略 ④債権管理 ⑤商品企画 ⑥営業/推進 ⑦オペレーション ⑧システム企画 ※上記①~⑧の領域における実務経験が、いずれかの領域で3年以上(目安) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・1ヵ月単位の変形労働時間制 (月所定労働時間平均160時間) 【原則】9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分/土日祝休み) <備考>平均残業時間:月20~30時間程度 |
業務内容
【新しいデジタルレンディング事業で、一緒に成長しませんか?】
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
・事業全体の推進管理(PMO)
・事業計画の策定と全体推進管理
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
・事業全体の推進管理(PMO)
・事業計画の策定と全体推進管理
【新しいデジタルレンディング事業で、一緒に成長しませんか?】
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)※フルフレックス/リモート中心
株式会社hokan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋茅場町1... 東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(5~24時) コアタイムなし |
業務内容
【お仕事内容】
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
・導入計画の策定
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
・導入計画の策定
【お仕事内容】
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。
大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。
大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
システム営業/アカウントエグゼクティブ【東京】戦略立案・企画から運用まで
フォーグローブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都品川区上大崎2-... 東京都 東京都品川区上大崎2-14-... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験 ・IT業界における法人向けのソリューション営業経験(3年以上) ・システム開発・インフラ構築の企画提案、見積作成の経験 ・企画提案書の作成、プレゼンのご経験 ・Webシステム開発、アプリケーション開発、ネットワーク構築の基礎知識 【業務フロー】(イメージ) ▼クライアント企業からニーズや課題をヒアリング ▼最適なソリューション戦略を提案 ▼見積提示・契約書締結 ▼専門スタッフとサービス設計やクリエイティブの打ち合わせを実施 ▼ソリューション導入支援 ▼実施後、効果検証を実施し改善案を提案 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
同社はLINE株式会社のテクノロジーパートナーとしてLINEミニアプリ部門に初回認定された企業です。
【業務内容】
・社内外の専門スタッフと連携し、LINEミニアプリのカスタム開発や、クライアント企業のシステム開発・DX導入プロジェクトを推進します。
・戦略立案から企画、見積、運用まで、プロジェクト全体をプロデュースする役割を担います。
・新規顧客の開拓、案件獲得(ご紹介やお問合せ対応が中心です。飛び込み営業はありません)
同社はLINE株式会社のテクノロジーパートナーとしてLINEミニアプリ部門に初回認定された企業です。
【業務内容】
・社内外の専門スタッフと連携し、LINEミニアプリのカスタム開発や、クライアント企業のシステム開発・DX導入プロジェクトを推進します。
・戦略立案から企画、見積、運用まで、プロジェクト全体をプロデュースする役割を担います。
・新規顧客の開拓、案件獲得(ご紹介やお問合せ対応が中心です。飛び込み営業はありません)
魅力的なキャリアを築きませんか?
同社はLINE株式会社のテクノロジーパートナーとしてLINEミニアプリ部門に初回認定された企業です。
【業務内容】
・社内外の専門スタッフと連携し、LINEミニアプリのカスタム開発や、クライアント企業のシステム開発・DX導入プロジェクトを推進します。
・戦略立案から企画、見積、運用まで、プロジェクト全体をプロデュースする役割を担います。
・新規顧客の開拓、案件獲得(ご紹介やお問合せ対応が中心です。
同社はLINE株式会社のテクノロジーパートナーとしてLINEミニアプリ部門に初回認定された企業です。
【業務内容】
・社内外の専門スタッフと連携し、LINEミニアプリのカスタム開発や、クライアント企業のシステム開発・DX導入プロジェクトを推進します。
・戦略立案から企画、見積、運用まで、プロジェクト全体をプロデュースする役割を担います。
・新規顧客の開拓、案件獲得(ご紹介やお問合せ対応が中心です。
【自社プロダクト開発エンジニア】toC領域/上流メイン/リモート(週2~3日)/始業時間選べます
フォーグローブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都品川区上大崎2-... 東京都 東京都品川区上大崎2-14-... |
| 必要な経験 | ・プログラミングの経験が3年以上あり、システム開発の工程を理解している ・詳細設計の経験1年以上 ・Javaの経験・知見がある(実務経験なしも可) ・データベース構築またはAWS構築の実務経験 【会社について】 ◆社会やクライアントのビジネス課題に対し、クリエイティブとテクノロジーを融合させ、ビジネスIT領域や、デジタルマーケティング領域を軸に企画提案から運用保守までの幅広い業務範囲における、課題解決に適切なソリューションを提供しています。 ◆これまで積み上げてきた実績が高く評価され、グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したプロジェクトのオファーが続々と寄せられています。 【おすすめポイント】 LINE内で展開するBtoCサービス向けの開発案件が多いため、自分が開発したシステムが実際に活用されている様子が目に見えてわかります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的な企画開発に携わりませんか?
最先端技術と創造性を活かし、企業の成長を支援する、LINE公式アカウントを活用したアプリ開発チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・自社サービス『UZ Apps for LINE』の開発における上流工程(基本設計、データベース設計等)
・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション
・顧客ニーズのヒアリングと課題の整理、プロジェクトマネージャーへの報告
最先端技術と創造性を活かし、企業の成長を支援する、LINE公式アカウントを活用したアプリ開発チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・自社サービス『UZ Apps for LINE』の開発における上流工程(基本設計、データベース設計等)
・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション
・顧客ニーズのヒアリングと課題の整理、プロジェクトマネージャーへの報告
魅力的な企画開発に携わりませんか?
最先端技術と創造性を活かし、企業の成長を支援する、LINE公式アカウントを活用したアプリ開発チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・自社サービス『UZ Apps for LINE』の開発における上流工程(基本設計、データベース設計等)
・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション
・顧客ニーズのヒアリングと課題の整理、プロジェクトマネージャーへの報告
最先端技術と創造性を活かし、企業の成長を支援する、LINE公式アカウントを活用したアプリ開発チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
・自社サービス『UZ Apps for LINE』の開発における上流工程(基本設計、データベース設計等)
・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション
・顧客ニーズのヒアリングと課題の整理、プロジェクトマネージャーへの報告
広告代理店営業【立ち上げフェーズ/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■営業経験 └商材、法人/個人は問いません ■裁量のある環境へ挑戦したい方 ■組織作りに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
ディレクター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や 組織・人事コンサルティングに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括(役員)として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)
【オペレーションズリサーチ】安全保障及び防衛に係る技術的サービス提供/コンサルティング
ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 愛住町3番地3 東京都 新宿区 愛住町3番地3 |
| 必要な経験 | 官公庁・民間企業問わず、防衛関連業務で従事した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤制度あり |
業務内容
防衛力整備に貢献するやりがいのある仕事です!
数理モデルを用いた分析・評価を通して、防衛関連サービスの企画・立案に携わっていただきます。
【業務内容】
・防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とした、数理的分析評価業務
・多様な関係者との連携を通じた、プロジェクトの企画・立案
・変化する安全保障環境を考慮した、シミュレーション、分析、評価
数理モデルを用いた分析・評価を通して、防衛関連サービスの企画・立案に携わっていただきます。
【業務内容】
・防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とした、数理的分析評価業務
・多様な関係者との連携を通じた、プロジェクトの企画・立案
・変化する安全保障環境を考慮した、シミュレーション、分析、評価
防衛力整備に貢献するやりがいのある仕事です!
数理モデルを用いた分析・評価を通して、防衛関連サービスの企画・立案に携わっていただきます。
【業務内容】
・防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とした、数理的分析評価業務
・多様な関係者との連携を通じた、プロジェクトの企画・立案
・変化する安全保障環境を考慮した、シミュレーション、分析、評価
数理モデルを用いた分析・評価を通して、防衛関連サービスの企画・立案に携わっていただきます。
【業務内容】
・防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とした、数理的分析評価業務
・多様な関係者との連携を通じた、プロジェクトの企画・立案
・変化する安全保障環境を考慮した、シミュレーション、分析、評価
ネットワーク設計構築|音声系システムの設計・構築・導入・運用(Cisco/Genesys Cloud
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410~680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 <次のいずれかのご経験> (1) 音声系システムの運用/監視経験 (2) 音声系システムの設計/構築経験(規模不問) (3) 週3日以上の出社が可能 加えて、顧客・社内外関係者との調整を厭わず、主体的に課題整理・改善提案ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
音声系システム(Cisco/Genesys Cloud/Zoom)環境の設計・構築・導入・拠点展開、導入後の運用支援。
・顧客要件のヒアリング、方式/構成検討、見積作成
・要件に合わせた設計(基本/詳細、移行計画、試験計画、運用設計)
・構築・導入(設定、拠点展開、接続検証、切替/移行)
・設計/構築/試験ドキュメント作成、手順整備、運用引き継ぎ
・導入後の運用、問い合わせ対応、改善提案(品質/効率化)
・顧客要件のヒアリング、方式/構成検討、見積作成
・要件に合わせた設計(基本/詳細、移行計画、試験計画、運用設計)
・構築・導入(設定、拠点展開、接続検証、切替/移行)
・設計/構築/試験ドキュメント作成、手順整備、運用引き継ぎ
・導入後の運用、問い合わせ対応、改善提案(品質/効率化)
音声系システム(Cisco/Genesys Cloud/Zoom)環境の設計・構築・導入・拠点展開、導入後の運用支援。
・顧客要件のヒアリング、方式/構成検討、見積作成
・要件に合わせた設計(基本/詳細、移行計画、試験計画、運用設計)
・構築・導入(設定、拠点展開、接続検証、切替/移行)
・設計/構築/試験ドキュメント作成、手順整備、運用引き継ぎ
・導入後の運用、問い合わせ対応、改善提案(品質/効率化)
・顧客要件のヒアリング、方式/構成検討、見積作成
・要件に合わせた設計(基本/詳細、移行計画、試験計画、運用設計)
・構築・導入(設定、拠点展開、接続検証、切替/移行)
・設計/構築/試験ドキュメント作成、手順整備、運用引き継ぎ
・導入後の運用、問い合わせ対応、改善提案(品質/効率化)
ソリューション製品|ミドルウェア製品の設計・構築(JP1/Zabbix/SKYSEA等)★CTCグル
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 < 意欲・姿勢 >1.能動的に業務出来る方 2.ご自身の経験を活かして、社内外の関係者とコミュニケーションがとれる方 < コミュニケーション >1.社内外の担当者との折衝 2.組織内、顧客への報連相 3.歴史・過去に問わられず疑問を持ち、改善出きる方 < スキル >1.対象ソリューションにおける設計・構築のリーダーを経験したい方 2.対象ソリューションにおける設計・構築経験、または運用経験がある方 ※対象ソリューション:JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic等を対象に、プリセールス~設計・構築~保守まで一貫して対応。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
【入社直後】既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
【3~6か月】担当領域の主担当として設計・構築・運用改善を推進し、顧客折衝や課題管理にも関与。
【半年~1年】プロジェクトリーダーとして、案件全体の進捗・品質・メンバー管理をリード。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
【入社直後】既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
【3~6か月】担当領域の主担当として設計・構築・運用改善を推進し、顧客折衝や課題管理にも関与。
【半年~1年】プロジェクトリーダーとして、案件全体の進捗・品質・メンバー管理をリード。
JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic等を対象に、プリセールス~設計・構築~保守まで一貫して対応。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
【入社直後】
既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
【入社直後】
既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
17_10_Web マーケティング企画(サービス戦略立案~実行)/サイト運営ディレクター
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・CVR改善業務経験 ・マーケティング戦略の立案・実行経験(3年以上) ・Webサービス・アプリのUI/UX改善経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) |
業務内容
■MOTAのマーケティング戦略を一緒に推進しませんか?
製品開発とビジネスの両方に深く関わり、MOTAのマーケティング戦略を前進させていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・Webページの課題を見つけ、改善策を提案すること(コンバージョン率の向上や利用者の行動分析を行います)
・改善策をもとにしたテストの計画を立て、ワイヤーフレームの作成、デザイン、そして実装までを行います
・データを分析し、それに基づいて改善を繰り返すサイクル(PDCA)を実行します
・マーケティングに関する施策を考え、計画し、実行へと導きます
・目標達成のための重要な指標(KPI)を設定し、その目標を達成するための戦略を立てます
製品開発とビジネスの両方に深く関わり、MOTAのマーケティング戦略を前進させていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・Webページの課題を見つけ、改善策を提案すること(コンバージョン率の向上や利用者の行動分析を行います)
・改善策をもとにしたテストの計画を立て、ワイヤーフレームの作成、デザイン、そして実装までを行います
・データを分析し、それに基づいて改善を繰り返すサイクル(PDCA)を実行します
・マーケティングに関する施策を考え、計画し、実行へと導きます
・目標達成のための重要な指標(KPI)を設定し、その目標を達成するための戦略を立てます
■MOTAのマーケティング戦略を一緒に推進しませんか?
製品開発とビジネスの両方に深く関わり、MOTAのマーケティング戦略を前進させていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・Webページの課題を見つけ、改善策を提案すること(コンバージョン率の向上や利用者の行動分析を行います)
・改善策をもとにしたテストの計画を立て、ワイヤーフレームの作成、デザイン、そして実装までを行います
・データを分析し、それに基づいて改善を繰り返すサイクル(PDCA)を実行します
製品開発とビジネスの両方に深く関わり、MOTAのマーケティング戦略を前進させていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・Webページの課題を見つけ、改善策を提案すること(コンバージョン率の向上や利用者の行動分析を行います)
・改善策をもとにしたテストの計画を立て、ワイヤーフレームの作成、デザイン、そして実装までを行います
・データを分析し、それに基づいて改善を繰り返すサイクル(PDCA)を実行します
17_15_メディアプランナー(認知)/YouTube 等のプランニング担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | メディアプランニングの実務経験 YouTube/動画広告等のプランニング・運用の実務経験 デジタルマーケティングの実務経験(3 年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) |
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事では、会社の認知度を高めるためのメディア戦略を考え、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■認知メディアの企画
・会社の目標達成に向けた認知拡大のためのメディア戦略を立案します。
・YouTube広告や動画メディアの企画、運用設計(どのような形式で、どこに配信するかなど)を行います。
・ラジオ広告や音声広告の戦略を検討します。
このお仕事では、会社の認知度を高めるためのメディア戦略を考え、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■認知メディアの企画
・会社の目標達成に向けた認知拡大のためのメディア戦略を立案します。
・YouTube広告や動画メディアの企画、運用設計(どのような形式で、どこに配信するかなど)を行います。
・ラジオ広告や音声広告の戦略を検討します。
【お仕事内容】
このお仕事では、会社の認知度を高めるためのメディア戦略を考え、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■認知メディアの企画
・会社の目標達成に向けた認知拡大のためのメディア戦略を立案します。
・YouTube広告や動画メディアの企画、運用設計(どのような形式で、どこに配信するかなど)を行います。
・ラジオ広告や音声広告の戦略を検討します。
このお仕事では、会社の認知度を高めるためのメディア戦略を考え、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■認知メディアの企画
・会社の目標達成に向けた認知拡大のためのメディア戦略を立案します。
・YouTube広告や動画メディアの企画、運用設計(どのような形式で、どこに配信するかなど)を行います。
・ラジオ広告や音声広告の戦略を検討します。
大手化学メーカ向け|アプリケーション保守・運用★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 顧客先 東京都 港区 顧客先 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 以下のいずれかの開発・システム構築経験。 1.業務系アプリの開発、維持保守、運用保守経験 2.DB経験者(SQL) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
・その後は、プロジェクト全体を統括する立場を目指したり、システムの導入を中心としたプロジェクトのリーダーを目指したりと、様々なキャリアパスがございます。
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
・その後は、プロジェクト全体を統括する立場を目指したり、システムの導入を中心としたプロジェクトのリーダーを目指したりと、様々なキャリアパスがございます。
【お仕事内容】
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
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