お問い合わせ番号:669796 最終確認日:2026年09月10日
女性歓迎!【OS・クラウド経験者募集】中級テクニカルサポート/ゼロトラスト(自社SaaS)|Eugrid株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【OS・クラウド経験者募集】中級テクニカルサポート/ゼロトラスト(自社SaaS)
Eugrid株式会社
お問い合わせ番号:669796 最終確認日:2026年09月10日
AIによるこの求人の要約
- 自社製品TrueOfficeのサポート業務。システムエンジニアやプロダクト開発経験を活かし、企業IT管理の幅広い知識を駆使して問題解決をリード
- 年収は600万円から800万円。通勤手当支給、リモートワーク制度や書籍購入・資格受験支援制度でスキルアップを支援
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日120日の完全週休二日制で、フレックスタイム制と月平均残業40時間で柔軟な働き方を実現
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 800 万円
[月給] 50 ~ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿6-15-1 510号
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給:38~50.7万円 みなし残業手当額:11.9~15.8万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 |
| 手当・福利厚生 |
昇給・昇格制度(上位クラスへの積極的な昇格チャンスあり)、通勤手当支給、リモートワーク制度(相談可/ハイブリッド型)、 ChatGPT支給(全社員に利用環境を提供)、最新PC環境支給、書籍購入支援制度、資格受験支援制度、健康診断費用支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
自社製品「TrueOffice」のサポート(二次対応中心)を担当。 自社製品「TrueOffice」のサポート(二次対応中心)を担当。 変更の範囲:有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システムエンジニア経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト導入・サポート経験 ・プロダクトQA / QC / テスト経験 かつ、以下のスキル・知識をお持ちの方 ・企業IT管理(Windows PC全般、ネットワーク関連、クラウド関連)に関する幅広い知識 ・論理的思考力に基づいた情報収集・問題原因の特定スキル |
以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システムエンジニア経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト導入・サポート経験 ・プロダクトQA / QC / テスト経験 かつ、以下のスキル・知識をお持ちの方 ・企業IT管理(Windows PC全般、ネットワーク関連、クラウド関連)に関する幅広い知識 ・論理的思考力に基づいた情報収集・問題原因の特定スキル |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | Eugrid株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.eugrid.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 6-15-1 510 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 3月10日 | |
| 代表者 | 白須賀 紘一 | |
| 資本金 | 5400万円 | |
| 従業員数 | 8名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 17時間/月 障害対応の突発性はありますが、交代制の導入や定型業務化が進んでおり、稼働と報酬の均衡が取れています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ユーザーの不満や困りごとを傾聴するヒアリング力や、技術的な背景を平易に伝える言語化能力が求められる職種です。クレーム数の減少率や対応時間の短縮など、数値で示せる実績を整理して伝えるのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「技術的に無理な要望がきたとき、どうしますか?」は頻出です。謝るだけでなく、「代わりにできること」や「他部署へのつなぎ方」を整理して話しましょう。相手に寄り添って解決策を探る姿勢を見せるのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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