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お問い合わせ番号:540766 最終確認日:2026年09月17日

女性歓迎!自社開発エンジニア【パーソルG/リモート/フルフレックス/顧客志向の組織/自社サービス】|ポスタス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

自社開発エンジニア【パーソルG/リモート/フルフレックス/顧客志向の組織/自社サービス】

ポスタス株式会社

お問い合わせ番号:540766 最終確認日:2026年09月17日

AIによるこの求人の要約

  • Webサービスを中心に、提供中のサービスの改善や新しいサービスの開発をリード。PHP、PostgreSQL、Javascriptを用いた開発経験を活かせる
  • 年収500万円から900万円。固定給制の月給で、通勤手当、残業手当が支給される
  • 勤務地は東京。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 900 万円
[月給] 31.4 ~ 57.4 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
■GW ■夏季休暇(5日 ※4月1日在籍者に付与) ■年末年始休暇:5日間(在席基準なし)■介護休暇 ■F休暇
手当・福利厚生 残業手当
※健康保険(関東ITS健康組合)/確定拠出年金制度/産休育休制度/定年制度/団体長期障害所得補償保険全員加入/法人向け福利厚生クラブ会員/従業員持株会/各種研修制/資格取得支援制度/資格インセンティブ制度/複業制度/友人紹介制度/慶弔見舞金/役職手当/出張手当/社内にカフェ/ビアサーバー/有資格制度・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務概要】
ポスタスが提供する様々なプロダクトやサービスの開発部門で、Webサービスを中心に開発に取り組んでいただきます。
サービスごとの機能や問題点を理解しながら、継続的で安定した自社サービスの提供を通じて、利益を最大化することを一緒に考えてくださる方を募集しています。
現在提供中のサービスの改善や、新しいサービスの開発を一緒に進めていきましょう。
【業務内容】
・提供中のサービスの価値を最大限に高めること(コスト削減、機能改善、導入増加に伴うパフォーマンス改善など)
・お客様からのご要望や市場のニーズに基づいた企画と機能の実現
・新しいサービスの開発(ミドルウェアやサービスの設計、実装)
・リーダー経験をお持ちの方には、メンバーのサポートや育成もお任せしたいと考えております。
【業務詳細】
開発プロジェクトは、プロダクトの改善、お客様の声の実現、カスタマイズを伴う導入などによって生まれます。
プロジェクトの規模は数人月から100人月程度です。
進行はウォーターフォール方式で行います。
エンジニアだけでなく、セールス、事業企画、カスタマーサクセス、デザイナーといった様々なチームのメンバーと密にコミュニケーションを取り、お互いにアイデアを出し合いながら議論を重ねて進めていきます。
【この仕事の魅力】
・プロダクトの提供価値やお客様への向き合い方をより良くしていこうとしているフェーズで、その変革を一緒に体験できます。
・飲食、小売、理美容業界におけるレジを中心とした店舗のデジタル変革や、経営に関する様々なデータを扱える環境です。
・エンジニア自身がお客様と直接関わる機会もあり、自社プロダクトの企画からリリースまで一貫して携わることができます。

【業務概要】

ポスタスが提供する様々なプロダクトやサービスの開発部門で、Webサービスを中心に開発に取り組んでいただきます。
サービスごとの機能や問題点を理解しながら、継続的で安定した自社サービスの提供を通じて、利益を最大化することを一緒に考えてくださる方を募集しています。
現在提供中のサービスの改善や、新しいサービスの開発を一緒に進めていきましょう。

【業務内容】

・提供中のサービスの価値を最大限に高めること(コスト削減、機能改善、導入増加に伴うパフォーマンス改善など)
・お客様からのご要望や市場のニーズに基づいた企画と機能の実現
・新しいサービスの開発(ミドルウェアやサービスの設計、実装)
・リーダー経験をお持ちの方には、メンバーのサポートや育成もお任せしたいと考えております。

【業務詳細】

開発プロジェクトは、プロダクトの改善、お客様の声の実現、カスタマイズを伴う導入などによって生まれます。
プロジェクトの規模は数人月から100人月程度です。
進行はウォーターフォール方式で行います。
エンジニアだけでなく、セールス、事業企画、カスタマーサクセス、デザイナーといった様々なチームのメンバーと密にコミュニケーションを取り、お互いにアイデアを出し合いながら議論を重ねて進めていきます。

【この仕事の魅力】

・プロダクトの提供価値やお客様への向き合い方をより良くしていこうとしているフェーズで、その変革を一緒に体験できます。
・飲食、小売、理美容業界におけるレジを中心とした店舗のデジタル変革や、経営に関する様々なデータを扱える環境です。
・エンジニア自身がお客様と直接関わる機会もあり、自社プロダクトの企画からリリースまで一貫して携わることができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)5年以上
・PHP 使用経験2年以上
・PostgreSQL もしくは Javascript 使用経験2年以上

【技術環境】
※開発ポジション共通
・言語:PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git
・タスク管理:Redmine、backlog
・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)5年以上
・PHP 使用経験2年以上
・PostgreSQL もしくは Javascript 使用経験2年以上

【技術環境】
※開発ポジション共通
・言語:
PHP
Java
JavaScript
TypeScript
Swift
Kotlin
Objective-C
・フレームワーク:
Angular
Vue.js
CodeIgniter
Laravel
・DB:
RDS
Aurora(PostgreSQL)
・OS:
iOS/iPadOS
Android
Amazon Linux
・コンテナ:
Fargate(ECS)
・ソース管理:
Git
・タスク管理:
Redmine
backlog
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 ポスタス株式会社
企業HP https://www.postas.co.jp/
本社所在地 〒1040045 東京都 中央区 築地 5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
事業内容
設立年月日 2019年12月 2日
代表者 本田 興一
資本金 1億円
従業員数 150名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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